খনি শ্রমিকরা যেন নিরাপদ বোধ করেন এবং নিজেদের পেশার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকেন, তা নিশ্চিত করা।

ভিয়েতনামের কয়লা ও খনিজ শিল্পের সামাজিক কল্যাণে খনি শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা বরাবরই একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে আসছে। কোয়াং নিন প্রদেশে, যেখানে বিপুল সংখ্যক খনি শ্রমিক কেন্দ্রীভূত, এই কাজটি কেবল উৎপাদন নিরাপত্তা নিশ্চিত করতেই অবদান রাখে না, বরং সরাসরি জীবনযাত্রার মানও উন্নত করে, যা খনি শ্রমিকদের মধ্যে নিরাপত্তা বোধ এবং দীর্ঘমেয়াদে এই পেশার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকার প্রেরণা সৃষ্টি করে।

কয়লা খনি শ্রমিকরা প্রায়শই কঠোর ও ঝুঁকিপূর্ণ পরিস্থিতিতে কাজ করেন, যা পেশাগত দুর্ঘটনা এবং রোগের অসংখ্য ঝুঁকি তৈরি করে। এই বাস্তবতার উপর ভিত্তি করে, ভিয়েতনাম কয়লা ও খনিজ শ্রমিক ইউনিয়ন, গ্রুপ এবং এর সদস্য ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করে, শ্রমিকদের জন্য প্রতিরোধ ও নিয়মিত পর্যবেক্ষণ থেকে শুরু করে চিকিৎসা এবং শারীরিক পুনর্বাসন পর্যন্ত বিস্তৃত স্বাস্থ্যসেবা সমাধান বাস্তবায়ন করেছে।

মাও খে কয়লা কোম্পানির খনি শ্রমিকরা বার্ষিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা করান।

টিকেভি ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান জনাব লে থান জুয়ানের মতে, ২০২৩-২০২৫ সময়কালে, শিল্পখাত জুড়ে বিভিন্ন ইউনিট ৩,০৫,০০০-এরও বেশি কর্মীর জন্য নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন করে; যার মধ্যে প্রায় ৫০,০০০ কর্মী মারাত্মক রোগ প্রাথমিক পর্যায়ে শনাক্ত করার জন্য বিশেষায়িত পরীক্ষা ও স্ক্রিনিং গ্রহণ করেন। কয়লা ও খনিজ হাসপাতাল পেশাগত রোগের চিকিৎসা প্রদান করে এবং ৫৪ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং-এরও বেশি মোট ব্যয়ে ১,০০০-এরও বেশি যোগ্য কর্মীর জন্য ফুসফুস পরিষ্কারের (লাং ল্যাভেজ) আয়োজন করে। টিকেভি ট্রেড ইউনিয়ন সরাসরি হাজার হাজার অসুস্থ খনি শ্রমিককে পুনর্বাসন ও আরোগ্য লাভের জন্য সহায়তা করে, যা কর্মীদের উৎপাদনে ফেরার আগে তাদের শারীরিক অবস্থার উন্নতি এবং মানসিক স্থিতিশীলতা অর্জনে সাহায্য করে।

চিকিৎসা সেবার পাশাপাশি, কয়লা শিল্প খনি শ্রমিকদের শারীরিক সুস্থতা উন্নত করার জন্য অনেক নীতিমালা বজায় রাখে। ইউনিটগুলো নির্দিষ্ট পরিমাণ খাবার ভাতা, শিফট অনুযায়ী খাবার এবং ঝুঁকিপূর্ণ কাজের জন্য ক্ষতিপূরণের একটি ব্যবস্থা কঠোরভাবে প্রয়োগ করে; যার মূল লক্ষ্য হলো উৎপাদন শিফটের সময় খনি শ্রমিক এবং উন্মুক্ত খনির শ্রমিকদের জন্য খাবারের মান উন্নত করা এবং ঠান্ডা জলের ব্যবস্থা করা। টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিক মাস এবং ট্রেড ইউনিয়ন মাসে "ট্রেড ইউনিয়ন ভোজ"-এর আয়োজন করে, যেখানে লক্ষ লক্ষ ইউনিয়ন সদস্য অংশগ্রহণ করেন, যা অতিরিক্ত নৈতিক সমর্থন জোগায় এবং শ্রমিক ও ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনের মধ্যে বন্ধনকে আরও শক্তিশালী করে।

ভিতরে কোম্পানি মাও খে কয়লা খনিতে , ভূগর্ভস্থ খনির নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য অনুসারে কর্মীদের জন্য প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবা ব্যাপকভাবে এবং যথাযথভাবে বাস্তবায়ন করা হয়। ২০২৫ সালে, কোম্পানিটি শ্রমসাধ্য ও ঝুঁকিপূর্ণ পরিবেশে কর্মরত কর্মীদের জন্য পেশাগত রোগের স্ক্রিনিং এবং পর্যবেক্ষণের লক্ষ্যে পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার প্রথম ও দ্বিতীয় পর্বের আয়োজন করবে। বছর শেষের পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য, মাও খে কয়লা খনি কর্তৃপক্ষ মাও খে আঞ্চলিক কয়লা খনি চিকিৎসা কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় করে ১০০ জনেরও বেশি কর্মীর স্বাস্থ্য পরীক্ষা ও মূল্যায়ন পরিচালনা করবে। ৩,১০০ জন কর্মকর্তা ও কর্মচারী।

২০২৫ সালের শেষ প্রান্তিকের স্বাস্থ্য পরীক্ষা চলাকালীন, মাও খে কয়লা খনি কর্তৃপক্ষ, মাও খে আঞ্চলিক কয়লা খনি স্বাস্থ্য কেন্দ্রের সমন্বয়ে ৩,১০০ জনেরও বেশি ক্যাডার ও কর্মচারীর স্বাস্থ্য পরীক্ষা ও মূল্যায়নের আয়োজন করে।

কর্মচারীরা বিশেষজ্ঞ পরীক্ষা, ক্লিনিক্যাল টেস্ট, আলট্রাসাউন্ড এবং ইলেক্ট্রোকার্ডিওগ্রাম গ্রহণ করেন; কোম্পানি কর্মচারীদের জন্য আলাদা পরীক্ষারও আয়োজন করে।   ১০০ জন চালক এবং প্রায়   ২০০ জন নারী কর্মীকে গভীর প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে। এছাড়াও, ইউনিটটি ৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে কর্মরত কর্মীদের মধ্যে কয়লার ধূলিকণাজনিত ফুসফুসের রোগ শনাক্ত করার জন্য স্ক্রিনিং পরিচালনা করেছে; এবং ইতোমধ্যে পেশাগত রোগে আক্রান্ত হিসেবে শনাক্ত হওয়া রোগীদের নিয়মিত পর্যবেক্ষণ করেছে।

২০২৫ সালে মাও খে কয়লা খনি ১০০ জনেরও বেশি মানুষের জন্য চিকিৎসা পরীক্ষা, চিকিৎসা এবং ঔষধপত্রের আয়োজন করে।   ১২,০০০ কর্মী; আনুমানিক পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষা   ৭,০০০ কর্মকর্তা ও কর্মচারী; ৭,০০০-এরও বেশি মানুষের জন্য পেশাগত রোগের স্ক্রিনিং, সনাক্তকরণ এবং পর্যবেক্ষণ।   ২,৩০০ জন লোক। কোম্পানি তাদের পাঠিয়েছে।   পেশাগত রোগে আক্রান্ত ৫২ জন শ্রমিকের ফুসফুস ধৌতকরণ করা হয়; চিকিৎসাগত পরীক্ষা সম্পন্ন করা হয় এবং সুবিধার জন্য আবেদন করার নথিপত্র সম্পূর্ণ করা হয়।   ১৭টি মামলা; পাশাপাশি কর্মক্ষেত্রের পরিবেশগত পর্যবেক্ষণ বজায় রাখা, খাদ্য নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যবিধি নিশ্চিত করা এবং তাদের জন্য ব্যক্তিগত দুর্ঘটনা বীমা ক্রয় করা।   ৩,৮৫৮ জন কর্মী যাদের অর্থায়ন উপরে   ১.২ বিলিয়ন VND ।

বড় ভাই   বুই থান তুয়েন , কর্মী   মাও খে কোল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির মাইনিং ওয়ার্কশপ ৭ জানিয়েছে: “ভূগর্ভে কাজ করা একটি কঠিন কাজ, এবং আমাদের মতো খনি শ্রমিকদের নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষা করানো সত্যিই প্রয়োজন। কোম্পানি ব্যাপক পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন করে, যার মাধ্যমে পেশাগত রোগগুলো দ্রুত শনাক্ত করা হয় এবং সময়মতো চিকিৎসা প্রদান করা হয়, ফলে খনি শ্রমিকরা খনিতে নামার সময় আরও বেশি নিরাপদ বোধ করেন। ডিউটির সময় খাবার ও পানীয় জল থেকে শুরু করে পেশাগত রোগে আক্রান্তদের জন্য নার্সিং সেবা এবং ফুসফুস পরিষ্কারের ব্যবস্থা পর্যন্ত, কোম্পানি সবকিছুর প্রতি বিশেষ মনোযোগ দেয়। এই যত্ন আমাদের স্বাস্থ্য বজায় রাখতে এবং দীর্ঘমেয়াদে খনি পেশার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ থাকতে সাহায্য করে।”

খনি শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা শুধুমাত্র একটি মানবিক উদ্যোগই নয়, বরং এটি কোয়াং নিন-এর কয়লা শিল্প ও অর্থনীতির টেকসই উন্নয়নের ভিত্তিও স্থাপন করে। যখন খনি শ্রমিকরা সুস্থ থাকেন এবং নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারেন, তখন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের উৎপাদনের গতি বজায় রাখে এবং স্থানীয় এলাকা তার উন্নয়নের স্তম্ভগুলোকে শক্তিশালী করে। গ্রুপ, টিকেওভি ট্রেড ইউনিয়ন এবং এর অধীনস্থ ইউনিটগুলোর সমন্বিত প্রচেষ্টায়, কোয়াং নিন খনি অঞ্চলের সামাজিক কল্যাণ নীতিতে খনি শ্রমিকদের স্বাস্থ্যসেবা একটি প্রধান আকর্ষণ হিসেবে অব্যাহত রয়েছে।

থান হ্যাং

উৎস: https://baoquangninh.vn/de-tho-mo-an-tam-gan-bo-voi-nghe-3395161.html