জাতীয় দিবসে আরও দুই দিন ছুটি যোগ করার প্রস্তাব

ইউনিয়নটি জাতীয় দিবস উপলক্ষে আরও দুই দিন ছুটি যোগ করার প্রস্তাব দিয়েছে, যাতে কর্মীরা নতুন শিক্ষাবর্ষের প্রথম দিনে তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যাওয়ার জন্য ২ থেকে ৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ছুটি নিতে পারেন।

৪ঠা জুন সকালে ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসের গুরুত্বপূর্ণ অধিবেশনে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার দেশব্যাপী ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের হাজার হাজার মতামতের ভিত্তিতে সংকলিত পাঁচটি সুপারিশমালাকে পার্টি, রাষ্ট্র এবং সরকারি নেতাদের কাছে পেশ করেছে।

বিশেষ করে, শ্রমিক সংগঠনটি প্রস্তাব করেছে যে জাতীয় সংসদ যেন বর্তমান আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের প্রেক্ষাপটের সাথে সামঞ্জস্য রেখে ২০১৯ সালের শ্রম আইনটি ব্যাপকভাবে সংশোধন করে। প্রস্তাবিত বিষয়গুলোর মধ্যে একটি হলো জাতীয় দিবসের জন্য দুই দিনের ছুটি যোগ করা, যাতে শ্রমিকরা শিক্ষাবর্ষের প্রথম দিনে তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যাওয়ার সুযোগ পাওয়ার জন্য ২ থেকে ৫ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ছুটি নিতে পারেন।

এই প্রস্তাবটি ট্রেড ইউনিয়নগুলোর পক্ষ থেকে বহুবার উত্থাপন করা হয়েছে। ২০২৩ সালে ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৩তম জাতীয় কংগ্রেসে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারও শ্রমিকদের আরও বেশি বিশ্রামের সুযোগ দিতে এবং নতুন শিক্ষাবর্ষ শুরু করা শিশুদের পরিবারগুলোকে সহায়তা করার জন্য জাতীয় দিবসে আরও দুই দিন ছুটি যোগ করার প্রস্তাব করেছিল।

২০১৯ সালে শ্রম আইন সংশোধনের সময় ট্রেড ইউনিয়নগুলো জাতীয় দিবস উপলক্ষে আরও তিনটি সরকারি ছুটি যোগ করার প্রস্তাব করেছিল। তবে, আইনটি পাস হওয়ার পর সরকারি ছুটির সংখ্যা মাত্র একদিন বৃদ্ধি পায়, যা সরকারের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী প্রতি বছর ২ সেপ্টেম্বরের আগে বা পরে নির্ধারিত হয়।

২০২৩ সালে, ইউনিয়ন এই লক্ষ্য অর্জনের প্রচেষ্টা অব্যাহত রাখে এবং কারণ হিসেবে উল্লেখ করে যে, অনেক শিফট কর্মী ও উৎপাদনের সাথে সরাসরি জড়িত ব্যক্তিদের পক্ষে শিক্ষাবর্ষের প্রথম দিনে তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে।

৩ থেকে ৫ জুন হ্যানয়ে অনুষ্ঠিত ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে দেশব্যাপী ১ কোটিরও বেশি ইউনিয়ন সদস্যের প্রতিনিধিত্বকারী ৭৮০ জন প্রতিনিধি অংশগ্রহণ করেন। ছবি: হোয়াং ফং

শ্রম আইন অনুযায়ী, কর্মচারীরা জাতীয় দিবসের জন্য দুই দিন ছুটি পাওয়ার অধিকারী, যার মধ্যে ২রা সেপ্টেম্বর অন্তর্ভুক্ত, এবং এর ঠিক আগে বা পরে আরও একদিন ছুটি পাবেন, যা প্রতি বছর প্রধানমন্ত্রী কর্তৃক নির্ধারিত হবে। যদি এই ছুটি কোনো সাপ্তাহিক ছুটির দিনের সাথে মিলে যায়, তবে কর্মচারীরা পরবর্তী কার্যদিবসে একটি ক্ষতিপূরণমূলক ছুটি পাবেন। তবে, ২০২৬ সালে, সোমবার, ৩১শে আগস্ট থেকে শনিবার, ২২শে আগস্ট পর্যন্ত কার্যদিবস অদলবদলের কারণে, কর্মচারীরা ২৯শে আগস্ট থেকে ২রা সেপ্টেম্বর পর্যন্ত একটানা পাঁচ দিনের ছুটি পাবেন।

আপনিও পছন্দ করতে পারেন

নববর্ষের দিনে ছাত্রছাত্রীদের একদিন ছুটি দেওয়া উচিত, নাকি চারদিন, তা নিয়ে অভিভাবকদের মধ্যে বিতর্ক চলছে।(দান ত্রি সংবাদপত্র) - হো চি মিন সিটির একটি স্কুল শিক্ষার্থীদের টানা চার দিনের নববর্ষের ছুটি দেওয়ায় একটি শিক্ষা ফোরামে তীব্র বিতর্ক শুরু হয়েছে।

২০২৬ সালে জাতীয় দিবসের ছুটি। গ্রাফিক: তা লু

এপ্রিল মাসে জাতীয় সংসদ ২৪শে নভেম্বরকে ভিয়েতনাম সংস্কৃতি দিবস হিসেবে ঘোষণা করে একটি প্রস্তাব পাস করেছে। শ্রমিকরা সবেতন ছুটি পাওয়ার অধিকারী। এছাড়াও, সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী নাগরিকরা সরকারি সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কেন্দ্রগুলিতে প্রবেশমূল্য থেকে অব্যাহতি পান বা হ্রাসকৃত মূল্যে প্রবেশ করতে পারেন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় শ্রম আইনের খসড়া সংশোধনীতে সবেতন ছুটির বিধান অন্তর্ভুক্ত করার বিষয়টি খতিয়ে দেখছে। ১৬তম জাতীয় সংসদের ২য় অধিবেশনে এটি অনুমোদিত হলে, প্রতি বছর সরকারি ছুটির সংখ্যা ১১ দিন থেকে বেড়ে ১২ দিন হবে।

সপ্তাহে কাজের সময় কমিয়ে ৪০-৪৪ ঘণ্টা করুন।

সরকারি ছুটির সংখ্যা বাড়ানোর প্রস্তাবের পাশাপাশি, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার ব্যবসায়িক খাতের কর্মচারীদের স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা সপ্তাহে ৪০-৪৪ ঘণ্টায় কমিয়ে সরকারি খাতের কাছাকাছি আনার সুপারিশ অব্যাহত রেখেছে।

বর্তমানে, শ্রম আইন অনুযায়ী স্বাভাবিক কর্মঘণ্টা দৈনিক ৮ ঘণ্টা এবং সাপ্তাহিক ৪৮ ঘণ্টার বেশি হওয়া উচিত নয়। প্রতিষ্ঠানসমূহ দৈনিক বা সাপ্তাহিক ভিত্তিতে কর্মঘণ্টা নির্ধারণ করতে পারে, তবে কর্মীদের অবশ্যই তা অবহিত করতে হবে। সরকার প্রতিষ্ঠানসমূহকে ৪০-ঘণ্টার কর্মসপ্তাহ বাস্তবায়নে উৎসাহিত করে।

২০১৯ সালে পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য বিভাগের পরিসংখ্যান অনুযায়ী, ভিয়েতনামের শ্রমিকদের কাজের সময় দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দেশগুলোর মধ্যে অন্যতম সর্বোচ্চ, অপরদিকে সরকারি ছুটির সংখ্যা অন্যতম সর্বনিম্ন। বছরে গড় মোট কাজের সময় প্রায় ২,৩২০ ঘণ্টা, যা ফিলিপাইন, মালয়েশিয়া ও থাইল্যান্ডের চেয়ে কম, কিন্তু সিঙ্গাপুর, ইন্দোনেশিয়া, লাওস ও কম্বোডিয়ার চেয়ে বেশি।

আপনিও পছন্দ করতে পারেন

ক্যাটাগরি ২-এর ৫০ জন প্রশিক্ষণার্থীকে জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা বিষয়ক জ্ঞান প্রশিক্ষণ প্রদান করা।৪-৫ মে, সামরিক অঞ্চল ১-এর সামরিক বিদ্যালয়ে, সামরিক অঞ্চল ১-এর কমান্ড ‘টার্গেট গ্রুপ ২, ২০২৬’-এর জন্য জাতীয় প্রতিরক্ষা ও নিরাপত্তা জ্ঞান বিষয়ক ১২৮তম কোর্সের উদ্বোধনী অনুষ্ঠান আয়োজন করে।

উপরোক্ত বিষয়গুলো ছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়নটি খাবার ভাতার ক্ষেত্রে নিয়োগকর্তার দায়িত্ব সংক্রান্ত বিধিমালা পরিপূরণ; নীতি ও আইনগত প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের জন্য কর্মীদের সবেতন ছুটি মঞ্জুর করা; সরকারি খাতে বেতন সংস্কার অব্যাহত রাখা এবং বেসরকারি খাতে জীবনধারণের উপযোগী মজুরি অর্জনের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণের প্রস্তাব করেছে।

শ্রমিকদের আর্থিক বোঝা কমাতে বিদ্যুৎ, পানি, পেট্রোল এবং অন্যান্য নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের মূল্য স্থিতিশীল করা; অসংগঠিত খাতের কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান নীতি, সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমার আওতা সম্প্রসারণ করা; এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণকে শ্রম বাজারের বাস্তব চাহিদার সাথে সংযুক্ত করার মতো সমাধানের প্রস্তাবও দিয়েছে ট্রেড ইউনিয়নটি।

vnexpress.net অনুসারে

উৎস: https://baophutho.vn/de-xuat-nghi-them-2-ngay-dip-quoc-khanh-255479.htm