গ্রাম প্রধান ও পাড়াভিত্তিক দলনেতাদের ভাতা বৃদ্ধির প্রস্তাব।

পুনর্গঠনের পরিপ্রেক্ষিতে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় গ্রাম ও পাড়া পর্যায়ের খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের জন্য প্রবিধান ও নীতিমালা প্রস্তাব করেছে।

আজ সকালে, আইন মন্ত্রণালয় ‘গ্রাম ও আবাসিক এলাকার সংগঠন ও পরিচালনা এবং গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের জন্য শাসনব্যবস্থা ও নীতিমালা’ শীর্ষক সরকারি অধ্যাদেশের খসড়ার মূল্যায়ন নথি প্রকাশ করেছে। এই খসড়াটি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নেতৃত্বে প্রস্তুত করা হয়েছে।

খসড়া প্রবিধানে গ্রাম ও আবাসিক এলাকায় কর্মরত খণ্ডকালীন কর্মীদের সংখ্যা, পদবি, সুযোগ-সুবিধা এবং নীতিমালা নির্দিষ্ট করা হয়েছে।

সংখ্যার দিক থেকে, গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন সমাজকর্মীরা তিনটি পদে অধিষ্ঠিত থাকেন: দলীয় শাখার সম্পাদক, গ্রাম প্রধান বা আবাসিক এলাকার নেতা এবং ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কার্যনির্বাহী কমিটির প্রধান।

খসড়াটিতে গ্রাম এবং আবাসিক এলাকাগুলোতে বর্তমান প্রবিধানের মতোই পদের সংখ্যা এবং খণ্ডকালীন কর্মীর সংখ্যা অপরিবর্তিত রাখা হয়েছে।

দৃষ্টান্তমূলক ছবি

খসড়া অধ্যাদেশে বর্তমান প্রবিধানের তুলনায় গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের জন্য রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে এককালীন ভাতা সমন্বয় ও বৃদ্ধি করার প্রস্তাব করা হয়েছে, যা পুনর্গঠনের পর গ্রাম ও আবাসিক এলাকার আকার এবং কাজের চাপের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে। বিশেষত, বিশেষ বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন গ্রাম ও আবাসিক এলাকার জন্য এই বৃদ্ধি মূল বেতনের ৬.০ গুণ থেকে ৮.০ গুণ করা হবে।

রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের মাসিক ভাতা প্রদানের জন্য তহবিল বরাদ্দ করা হয় (সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমার চাঁদা বাবদ সহায়তা সহ): ৭০০ বা তার বেশি পরিবার অধ্যুষিত গ্রাম, ১,০০০ বা তার বেশি পরিবার অধ্যুষিত আবাসিক এলাকা এবং জাতীয় প্রতিরক্ষার জন্য গুরুত্বপূর্ণ কম্যুন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটের অন্তর্ভুক্ত গ্রাম ও আবাসিক এলাকাগুলোর জন্য।

উপরোক্ত প্রবিধানের আওতাভুক্ত নয় এমন গ্রাম এবং আবাসিক এলাকাগুলির ক্ষেত্রে মূল বেতন ৪.৫ গুণ থেকে ৬.৫ গুণ বৃদ্ধি পাবে।

কেন্দ্রীয় সরকারের বাজেট তহবিলের বরাদ্দ এবং স্থানীয় বাজেটের ভারসাম্য রক্ষার ক্ষমতার উপর ভিত্তি করে, প্রাদেশিক গণ কমিটি আইন অনুযায়ী গ্রাম ও আবাসিক এলাকার প্রতিটি পদের জন্য নির্দিষ্ট ভাতার স্তর, যুগপৎ দায়িত্ব পালনের জন্য ভাতা এবং অন্যান্য পদের জন্য সহায়তার স্তর সিদ্ধান্তের জন্য প্রাদেশিক গণ পরিষদে পেশ করে।

গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের প্রতিটি পদের ভাতা অবশ্যই একজন লেভেল ১ বিশেষজ্ঞের বেতনের সঙ্গে যুক্তিসঙ্গতভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে।

একাধিক পদ ধারণ সংক্রান্ত প্রবিধান এবং খণ্ডকালীন কর্মকর্তাদের জন্য একাধিক পদ ধারণের ভাতা, এবং গ্রাম ও আবাসিক এলাকায় অন্যান্য পদ ধারণের ভাতা।

খসড়াটিতে গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন কর্মীদের প্রশিক্ষণ, পেশাগত উন্নয়ন, সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সংক্রান্ত বিধিমালাও নির্ধারণ করা হয়েছে।

খসড়া অনুযায়ী, গ্রাম ও আবাসিক এলাকায় কর্মরত কর্মকর্তারা তাদের বর্তমান দায়িত্বের সঙ্গে প্রাসঙ্গিক প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন পাবেন (তথ্যপ্রযুক্তি প্রয়োগ দক্ষতা এবং ডিজিটাল রূপান্তরের প্রশিক্ষণে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে...)।

প্রশিক্ষণ বা পেশাগত উন্নয়নের জন্য প্রেরিত হলে, এই ব্যক্তিগোষ্ঠী আইন দ্বারা নির্ধারিত সুবিধাসমূহ পাওয়ার অধিকারী হন।

গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন সমাজকর্মীরা আইন দ্বারা নির্ধারিত বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা প্রকল্পের আওতাভুক্ত।

খসড়াটিতে অন্তর্বর্তীকালীন বিধানও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এর মধ্যে এমন বিধানও রয়েছে যা কর্মী ছাঁটাই সংক্রান্ত সরকারি প্রবিধান অনুযায়ী গ্রাম ও পাড়ার পুনর্গঠনের কারণে খণ্ডকালীন গ্রাম ও পাড়া কর্মকর্তাদের অবসর গ্রহণের সুযোগ দেবে।

২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের কার্যকর হওয়ার তারিখ (১ জুলাই, ২০২৫) থেকে এই অধ্যাদেশের কার্যকর হওয়ার তারিখ পর্যন্ত, গ্রাম ও আবাসিক এলাকার খণ্ডকালীন কর্মীদের জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা চাঁদা আইনের বিধান অনুযায়ী বাস্তবায়ন করা হবে।

স্থানীয় কর্তৃপক্ষ পূর্ণ ও সময়মতো অথবা পূর্ববর্তী সময়ের বকেয়া পরিশোধ নিশ্চিত করার জন্য সক্রিয়ভাবে তহবিল পর্যালোচনা, ভারসাম্য রক্ষা এবং বরাদ্দ করার দায়িত্বে রয়েছে, যার মাধ্যমে এই গোষ্ঠীর অধিকার সুরক্ষিত হয়।

উৎস: https://vietnamnet.vn/de-xuat-tang-phu-cap-cho-truong-thon-to-truong-dan-pho-2517836.html