ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৪তম কংগ্রেসে ইউনিয়ন সদস্য, শ্রমিক এবং ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনগুলোর পক্ষ থেকে দাখিল করা সুপারিশের সারসংক্ষেপ প্রতিবেদনে উপরোক্ত প্রস্তাবটি অন্তর্ভুক্ত ছিল।
৪ঠা জুন সকালে এক বিশেষ অধিবেশনে প্রতিবেদন পেশ করার সময়, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর ভাইস প্রেসিডেন্ট নগো দুয়ি হিউ বলেন যে, সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়ন কংগ্রেসগুলোর মাধ্যমে জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর প্রেসিডিয়াম দেশব্যাপী শ্রমিক, সরকারি কর্মকর্তা, মজুর এবং ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তাদের কাছ থেকে ৬০টি বিভিন্ন বিষয়গোষ্ঠীর ওপর হাজার হাজার মতামত পেয়েছে।


মিঃ এনগো ডুই হিউ। ভাই: ফাম হ্যায়
এই মতামতগুলোর ভিত্তিতে, ভিয়েতনাম সাধারণ শ্রমিক কনফেডারেশনের কার্যনির্বাহী কমিটি কংগ্রেসে অংশগ্রহণকারী দলীয় ও রাষ্ট্রীয় নেতৃবৃন্দ এবং প্রতিনিধিদের কাছে প্রতিবেদন পেশ করার জন্য পাঁচটি প্রধান বিষয়শ্রেণী সংকলন ও নির্বাচন করেছে।
একটি উল্লেখযোগ্য প্রস্তাব হলো জাতীয় দিবসের ছুটিতে আরও দুই দিন যোগ করে এই ছুটি ২রা সেপ্টেম্বর থেকে বাড়িয়ে ৫ই সেপ্টেম্বর পর্যন্ত করা।
ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার-এর মতে, ছুটি বাড়ানোর ফলে শুধু যে অভিভাবকরা শিক্ষাবর্ষের প্রথম দিনে তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যেতে পারেন তাই নয়, এটি শ্রমিকদের জীবনযাত্রার মান ও মানসিক সুস্থতা উন্নত করতেও অবদান রাখে।
দুই অঙ্কের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি অর্জনের লক্ষ্যে শ্রম উৎপাদনশীলতা উন্নত করার জন্য একটি সমন্বিত সমাধান বাস্তবায়নের প্রয়োজনীয়তার প্রেক্ষাপটেও এই প্রস্তাবটি করা হয়েছে।
এছাড়াও, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার একটি প্রবিধান যুক্ত করার প্রস্তাব করেছে, যেখানে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে কর্মীদের জন্য পার্টির নির্দেশিকা ও নীতিমালা এবং রাষ্ট্রের আইন অধ্যয়নে অংশগ্রহণের উদ্দেশ্যে সবেতন ছুটির ব্যবস্থা করতে হবে। এটি প্রতি বছর ৯ই নভেম্বর ভিয়েতনাম আইন দিবসের সাথে সমন্বয় করে আয়োজন করা যেতে পারে।
এছাড়াও, ট্রেড ইউনিয়ন সংগঠনটি দল গঠন, সরকার গঠন ও শ্রমিক শ্রেণি সম্পর্কিত অনেক বিষয়; টেকসই কর্মসংস্থান সৃষ্টি; মজুরি বৃদ্ধি, শ্রমিকদের সামাজিক নিরাপত্তা ও কল্যাণ নিশ্চিতকরণ; এবং নীতি ও আইন প্রয়োগের কার্যকারিতা বৃদ্ধি করার মতো বিষয়গুলোও প্রস্তাব করেছিল।
বর্তমান শ্রম আইন অনুযায়ী, কর্মচারীরা প্রতি বছর ১১টি সবেতন ছুটি পাওয়ার অধিকারী, যার মধ্যে রয়েছে: নববর্ষ (১ দিন), চান্দ্র নববর্ষ (৫ দিন), হং রাজাদের স্মরণ দিবস (১ দিন), ৩০শে এপ্রিল, ১লা মে এবং জাতীয় দিবস (২ দিন)।
২০২৬ সাল থেকে, ২৪শে নভেম্বর ভিয়েতনাম সংস্কৃতি দিবসকে সরকারি ছুটির দিন হিসেবে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ দেওয়ার পর, বছরে মোট সরকারি ছুটি এবং শ্রমিকদের জন্য টেট ছুটির সংখ্যা বেড়ে ১২ দিন হবে।
এই প্রথমবার নয় যে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার জাতীয় দিবসের ছুটি বাড়ানোর প্রস্তাব দিয়েছে। ভিয়েতনাম ট্রেড ইউনিয়নের ১৩তম কংগ্রেসেও সংগঠনটি ২রা সেপ্টেম্বরের জন্য আরও দুই দিন ছুটি যোগ করার প্রস্তাব দিয়েছিল, যাতে শ্রমিকরা নতুন শিক্ষাবর্ষের প্রথম দিনে তাদের সন্তানদের স্কুলে নিয়ে যেতে পারে।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের এক ঘোষণা অনুযায়ী, ২০২৬ সালে জাতীয় দিবস উপলক্ষে সরকারি কর্মচারীরা টানা পাঁচ দিন ছুটি পাবেন। বিশেষত, ১লা ও ২রা সেপ্টেম্বরের সরকারিভাবে নির্ধারিত দুটি ছুটির পাশাপাশি, সাপ্তাহিক ছুটির সাথে মিলিয়ে পুরো দেশ সোমবার (৩১শে আগস্ট) থেকে শনিবার (২২শে আগস্ট) পর্যন্ত ছুটি নেবে, যার ফলে ২৯শে আগস্ট থেকে ২রা সেপ্টেম্বর পর্যন্ত একটি ছুটির সময়কাল তৈরি হবে।
উৎস: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html
মন্তব্য (0)