ভিয়েতনামের ব্যবসাগুলো দ্রুতগতিতে এগিয়ে চলেছে।

যুক্তরাষ্ট্রের ফরচুন ম্যাগাজিন সম্প্রতি দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শীর্ষ ৫০০টি বৃহত্তম কোম্পানির র‍্যাঙ্কিং (সাউথইস্ট এশিয়া ৫০০, যা ফরচুন এসইএ ৫০০ নামেও পরিচিত) প্রকাশ করেছে। ফরচুন ৫০০, ফরচুন গ্লোবাল ৫০০ এবং বিশ্বের সবচেয়ে প্রশংসিত কোম্পানিগুলোর তালিকার মতো অন্যান্য বিশ্বখ্যাত র‍্যাঙ্কিংয়ের পর এই প্রথম ফরচুন দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার ৫০০টি বৃহত্তম কোম্পানির র‍্যাঙ্কিং প্রকাশ করল। এই র‍্যাঙ্কিংটি অঞ্চলের সাতটি দেশ—ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া, থাইল্যান্ড, মালয়েশিয়া, সিঙ্গাপুর, ফিলিপাইন এবং কম্বোডিয়ার কোম্পানিগুলোর মোট রাজস্ব এবং আর্থিক সূচকের ওপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে।

এটা কোনো কাকতালীয় ঘটনা নয় যে ফরচুন দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার দিকে মনোযোগ দেয়। সরবরাহ শৃঙ্খলের পরিবর্তন এবং অর্থনীতির দ্রুত উন্নয়নের ফলে এই অঞ্চলটি বিশ্ব অর্থনীতিতে ক্রমবর্ধমান গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে। এই র‍্যাঙ্কিংটি কোম্পানিগুলোর ২০২৩ সালের ব্যবসায়িক ফলাফলের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। তবে, ফরচুন এও উল্লেখ করেছে যে, ফরচুন এসইএ ৫০০ র‍্যাঙ্কিং-এ থাকা ৫০০টি কোম্পানির রাজস্ব এবং মুনাফা গত এক বছরে হ্রাস পেয়েছে। এই পরিবর্তনের মূল কারণ হলো দুর্বল জ্বালানি বাজার, যা অন্যান্য অনেক খাতের চিত্তাকর্ষক প্রবৃদ্ধিকে ম্লান করে দিয়েছে।

এই অঞ্চলের জন্য নিবেদিত সর্বপ্রথম র‍্যাঙ্কিংয়ে, ভিয়েতনামের ৭০টি কোম্পানি ফরচুন এসইএ ৫০০-তে এবং ১৩টি শীর্ষ ১০০-তে সম্মানিত হয়েছে। উল্লেখযোগ্য উদাহরণগুলোর মধ্যে রয়েছে পেট্রোলিমেক্স, ভিনগ্রুপ, হোয়া ফাত, মোবাইল ওয়ার্ল্ড, ভিয়েতনাম এয়ারলাইন্স , ভিয়েতজেটএয়ার, ভিনামিল্ক, অ্যাগ্রিব্যাংক, বিআইডিভি, ভিয়েটিনব্যাংক ইত্যাদির মতো বৃহৎ কর্পোরেশন ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠান।

হাই ফং-এ ভিনফাস্ট বৈদ্যুতিক গাড়ির কারখানা

রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠানগুলো বাদ দিলে, বেসরকারি খাতে ভিনগ্রুপের নেতৃত্বে অনেক বড় প্রতিষ্ঠানের আবির্ভাব ঘটেছে। এই গ্রুপটি ফরচুন কর্তৃক দেশীয় বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে প্রথম এবং ফরচুন এসইএ ৫০০ র‍্যাঙ্কিং-এ ৭টি দেশের মধ্যে ৪৫তম স্থান অর্জন করেছে। সম্পদের আকারের পাশাপাশি, ভিনগ্রুপ তার আর্থিক কর্মক্ষমতা এবং ব্যবসায়িক দক্ষতার জন্য অত্যন্ত সমাদৃত। ২০২৩ সালে, গ্রুপটি ৬.৭৭ বিলিয়ন ডলারের বেশি রাজস্ব এবং ৮৬.৩ মিলিয়ন ডলার মুনাফা অর্জন করে, যেখানে মোট সম্পদের পরিমাণ ছিল ২৭,৫২১ মিলিয়ন ডলার। বর্তমানে, ভিনগ্রুপ শিল্প ও প্রযুক্তি, বাণিজ্য ও পরিষেবা থেকে শুরু করে সামাজিক জনহিতকর কাজ পর্যন্ত বিভিন্ন খাতে কার্যক্রম পরিচালনা করছে। ভিনগ্রুপের সম্পূর্ণ বৈদ্যুতিক গাড়ির ব্র্যান্ড ভিনফাস্ট, মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের নাসডাক স্টক এক্সচেঞ্জে সফলভাবে তার শেয়ার তালিকাভুক্ত করেছে এবং উত্তর আমেরিকা, ইউরোপ, আফ্রিকা, মধ্যপ্রাচ্য এবং ভারত, ইন্দোনেশিয়া, ফিলিপাইন ও থাইল্যান্ডের মতো এশীয় দেশগুলোতে দ্রুত তার উপস্থিতি প্রসারিত করছে। সম্প্রতি, ভিনফাস্ট মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের টাইম ম্যাগাজিন কর্তৃক ২০২৪ সালের বিশ্বের ১০০টি সবচেয়ে প্রভাবশালী কোম্পানির একটি হিসেবেও সম্মানিত হয়েছে।

উদাহরণস্বরূপ, হোয়া ফাত গ্রুপ ২০২৩ সালে ৪.৯৯ বিলিয়ন মার্কিন ডলার রাজস্ব, ২৮৭ মিলিয়ন মার্কিন ডলার কর-পরবর্তী মুনাফা এবং ৭.৭৪ বিলিয়ন মার্কিন ডলার মোট সম্পদের জন্য ফরচুন কর্তৃক স্বীকৃতি লাভ করে। হোয়া ফাত ভিয়েতনামের বৃহত্তম ইস্পাত উৎপাদক এবং আসিয়ান অঞ্চলের একটি শীর্ষস্থানীয় উৎপাদক। অদূর ভবিষ্যতে, ২০২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকে যখন হোয়া ফাত ডুং কুয়াত ২ প্রকল্পটি সম্পন্ন হবে, তখন হোয়া ফাত দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার বৃহত্তম ইস্পাত উৎপাদক এবং বিশ্বের শীর্ষ ৩০টি বৃহত্তম ইস্পাত কোম্পানির মধ্যে অন্যতম হয়ে উঠবে। এই প্রকল্পের আওতায় অটোমোবাইল উৎপাদনের জন্য উচ্চ-মানের হট-রোল্ড স্টিল (HRC) পণ্য; ক্যানিং, গৃহস্থালীর সামগ্রী এবং ইস্পাত কাঠামোর মতো পণ্যের জন্য নিম্ন-কার্বন ইস্পাত; এবং উচ্চ-শক্তি সম্পন্ন ও আবহাওয়া-প্রতিরোধী কন্টেইনার শেলের জন্য HRC তৈরি করা হবে। হোয়া ফাতের প্রবৃদ্ধি ২০২৩ সালে অপরিশোধিত ইস্পাত উৎপাদনে ভিয়েতনামকে বিশ্বে দ্বাদশ স্থানে উন্নীত করেছে। একইভাবে, আইটি পরিষেবা খাতে এফপিটি প্রথম স্থান অধিকার করেছে এবং ফরচুন সি ৫০০ তালিকায় ১৬০তম স্থান অর্জন করেছে…

ভিনফাস্ট কারখানা

ভিয়েতনামের ব্যবসাগুলো শুধু শক্তিশালী হচ্ছে এবং বিশ্ব র‍্যাঙ্কিংয়ে ক্রমবর্ধমানভাবে স্থান করে নিচ্ছে তাই নয়, বিশ্বজুড়ে মার্কিন ডলার বিলিয়নিয়ার হিসেবে স্বীকৃত উদ্যোক্তাদের সংখ্যাও বাড়ছে। ২০২২ সালে, ফোর্বস ম্যাগাজিন (যুক্তরাষ্ট্র) প্রথমবারের মতো সাতজন ভিয়েতনামি মার্কিন ডলার বিলিয়নিয়ারকে স্বীকৃতি দেয়। ২০২৪ সালে, এই সংখ্যা কমে ছয়জনে দাঁড়ায়, যাদের মধ্যে ছিলেন ভিনগ্রুপের চেয়ারম্যান জনাব ফাম নাত ভুওং; ভিয়েতজেট এয়ারের সিইও মিসেস নগুয়েন থি ফুওং থাও; হোয়া ফাত গ্রুপের চেয়ারম্যান জনাব ত্রান দিন লং; টেককমব্যাংকের চেয়ারম্যান জনাব হো হুং আন; মাসান গ্রুপের চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন দাং কুয়াং; এবং ট্রুং হাই অটোমোবাইল গ্রুপের (থ্যাকো গ্রুপ) চেয়ারম্যান জনাব ত্রান বা দুওং। যদিও সংখ্যাটি এখনও সামান্য, মার্কিন ডলার বিলিয়নিয়ার উদ্যোক্তাদের সংখ্যা আগের বছরগুলোর তুলনায় বেশি।

বিশেষ করে, মে মাসের শুরুতে, সরকার নতুন যুগে ভিয়েতনামের উদ্যোক্তাদের ভূমিকা নির্মাণ ও উন্নয়নের লক্ষ্যে পলিটব্যুরোর ৪১-এনকিউ/টিডব্লিউ নং প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য ৬৬ নং প্রস্তাব জারি করেছে। তদনুসারে, এই কর্মসূচির লক্ষ্য হলো ২০৩০ সালের মধ্যে কমপক্ষে ২০ লক্ষ ব্যবসা প্রতিষ্ঠান তৈরি করা, যার মাধ্যমে দেশীয় ও আন্তর্জাতিক উভয় বাজারে সম্ভাবনা ও প্রতিযোগিতাক্ষমতা সম্পন্ন শক্তিশালী অর্থনৈতিক গোষ্ঠীর নেতৃত্বদানকারী বহু উদ্যোক্তার গঠন ও উন্নয়ন ঘটবে। ২০৩০ সালের মধ্যে, মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক সংস্থা কর্তৃক নির্বাচিত বিশ্বের মার্কিন ডলার বিলিয়নিয়ারদের তালিকায় কমপক্ষে ১০ জন ভিয়েতনামি উদ্যোক্তা এবং এশিয়ার সবচেয়ে প্রভাবশালী ৫ জন উদ্যোক্তা অন্তর্ভুক্ত হবেন। মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক র‍্যাঙ্কিং সংস্থাগুলোর দ্বারা শীর্ষ-মূল্যায়িত কোম্পানিগুলোর মধ্যে স্থান পাওয়া ব্যবসার সংখ্যা বার্ষিক ১০% হারে বৃদ্ধি পাবে… এটি সামগ্রিক আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে ভিয়েতনামি ব্যবসা ও উদ্যোক্তাদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকাকে আরও সুস্পষ্ট করে।

ফরচুনের তালিকা অনুযায়ী, ভিয়েতনামের ভোগ্যপণ্য ও খুচরা খাতে মাসান গ্রুপ শীর্ষস্থানে রয়েছে।

জাতীয় সংসদের অর্থনৈতিক কমিটির সদস্য ড. ভু তিয়েন লক বলেছেন যে, বিগত কয়েক দশকের দিকে ফিরে তাকালে আমরা ভিয়েতনামের ব্যবসা ও উদ্যোক্তাদের অসাধারণ উন্নয়নের এক অলৌকিক কাহিনী রচনা করেছি। জাতীয় অর্থনৈতিক মানচিত্রে প্রায় অপরিচিত থাকা অবস্থা থেকে, পার্টির উদ্যোগে ও নেতৃত্বে পরিচালিত সংস্কারগুলোর কল্যাণে, যা অর্থনীতিতে আকাঙ্ক্ষা ও উদ্যোক্তার প্রথম ঢেউ জাগিয়ে তুলেছিল, আমাদের এখন প্রায় ১ মিলিয়ন উদ্যোগসহ ৬০ লক্ষেরও বেশি ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠান; ৫২ লক্ষ ব্যবসায়ী পরিবার; এবং কোটি কোটি উদ্যোক্তা রয়েছে, যারা অর্থনীতির হাল ধরে আছেন। শুধুমাত্র বেসরকারি খাতই জিডিপিতে প্রায় ৪৫% অবদান রাখে।

উদ্যোক্তারা এক বিরাট দারিদ্র্য বিমোচন প্রচেষ্টার চালিকাশক্তি, যা আমাদের লক্ষ লক্ষ দেশবাসীকে দারিদ্র্য থেকে মুক্ত করছে, দেশকে একটি মধ্যম আয়ের রাষ্ট্রে রূপান্তরিত করছে এবং সমৃদ্ধির পথে অবিচলিতভাবে এগিয়ে নিয়ে যাচ্ছে। তবে, আমাদের এখনও বৃহৎ ও মাঝারি আকারের উদ্যোগের সংখ্যা খুবই কম। শ্রম উৎপাদনশীলতা এবং ভিয়েতনামের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা সাধারণভাবে এখনও কম। আমাদের এখনও বিশ্বমানের অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও ব্র্যান্ড নেই। আমাদের অর্থনীতি বিশাল, কিন্তু অসংগঠিত খাত এখনও অর্থনীতির জিডিপির ৩০ শতাংশ পর্যন্ত একটি বড় অংশ জুড়ে রয়েছে।

"আমি বিশ্বাস করি যে ভিয়েতনামের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো তাদের স্টার্টআপ এবং পুনর্গঠন প্রচেষ্টায় সফল হবে, কারণ বিশ্ব অর্থনীতি পুনর্গঠিত হচ্ছে, বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খল স্থানান্তরিত হচ্ছে এবং ভিয়েতনাম তার অনুকূল ভূ-রাজনৈতিক ও ভূ-অর্থনৈতিক অবস্থানের কারণে বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলের গন্তব্য হিসেবে নির্বাচিত হচ্ছে। রাজনৈতিক ও সামাজিক স্থিতিশীলতা, শক্তিশালী কর্মশক্তি এবং উদ্যোক্তা মনোভাবের কারণে ভিয়েতনাম বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলের গন্তব্য হিসেবে নির্বাচিত হচ্ছে, বিশেষ করে ডিজিটাল প্রযুক্তি, উচ্চ প্রযুক্তি (সেমিকন্ডাক্টর চিপ প্রযুক্তি সহ), পরিবেশবান্ধব শক্তি এবং চক্রাকার অর্থনীতির ক্ষেত্রে...", বলেছেন ড. ভু তিয়েন লক।

অর্থনীতিবিদ লে ডাং দোয়ান মন্তব্য করেছেন যে, এই অঞ্চলের ৫০০টি বৃহত্তম কোম্পানির তালিকাটি শুধুমাত্র ২০২৩ অর্থবছরের আয়ের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা হয়তো একটি সম্পূর্ণ চিত্র তুলে ধরে না, কিন্তু এটি সরকারি ৪১ নং প্রস্তাবের চেতনায় ভিয়েতনামের উদ্যোক্তা ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর একটি শক্তিশালী দলের উন্নয়নের দিকে আরও গুরুত্ব সহকারে নজর দিতে আমাদের সাহায্য করে।

এর সম্ভাবনা বিবেচনা করলে, ভিয়েতনামের সমৃদ্ধ শ্রম বাজার, ১০ কোটিরও বেশি তরুণ জনসংখ্যা, উচ্চ ভোক্তা চাহিদা, শক্তিশালী কর্মসংস্থানের সুযোগ এবং উদ্যোক্তা ও সম্পদ সৃষ্টির প্রবল আকাঙ্ক্ষা থাকা সত্ত্বেও, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ার শীর্ষ ৫০০টি শক্তিশালী ব্যবসার তালিকায় এর ব্যবসার সংখ্যা এখনও নগণ্য। ভিয়েতনামের বর্তমান জনসংখ্যার নিরিখে, ব্যবসার এই সংখ্যা এখনও ১০ লক্ষেরও কম। ব্যবসার এই স্বল্প সংখ্যার কারণে, ভিয়েতনামের শ্রমশক্তি—যাকে জাতীয় সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়—সর্বদা উদ্বৃত্ত থাকে, যা মানুষকে বিদেশে কাজ খুঁজতে বাধ্য করে। সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, অনেক তরুণ ভিয়েতনামী কাজের জন্য জাপান, তাইওয়ান এবং দক্ষিণ কোরিয়ায় পাড়ি জমিয়েছে। এমনকি সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, মালয়েশিয়া, থাইল্যান্ড এবং ইন্দোনেশিয়ার মতো অন্যান্য দক্ষিণ-পূর্ব এশীয় দেশগুলোতে ভিয়েতনামী শ্রম রপ্তানি খুব সাধারণ হয়ে উঠেছে; এই বাজারগুলো তাদের প্রচুর অদক্ষ শ্রম সম্পদের কারণে বিনিয়োগের জন্য ভিয়েতনামের সাথে প্রতিযোগিতা করছে।

হোয়া ফ্যাট গ্রুপে (এইচপিজি) এইচআরসি ইস্পাত উৎপাদন

জনাব লে ডাং দোয়ান জোর দিয়ে বলেন: ভিয়েতনামে যদি আরও বেশি বড় এবং সুপরিচিত প্রতিষ্ঠান থাকত, তবে তা আরও ভালো প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতা তৈরি করত, যার ফলে আরও বেশি কর্মসংস্থান সৃষ্টি হতো এবং দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়ায় শক্তিশালী অবস্থানে থাকা ভিয়েতনামী প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেত। বিশেষ করে, বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলে অংশগ্রহণই ব্যবসাকে সত্যিকার অর্থে শক্তিশালী করে তোলে। তাই, জনাব দোয়ান যুক্তি দেন যে, ব্যবসাকে শক্তিশালী হতে, নিজেদের বক্তব্য তুলে ধরতে এবং এই অঞ্চলে ও বিশ্বব্যাপী একটি নির্দিষ্ট অবস্থান তৈরি করতে হলে, প্রথমেই প্রতিযোগিতায় সক্ষম পর্যাপ্ত সংখ্যক বড় প্রতিষ্ঠান থাকা আবশ্যক এবং পারিবারিক ব্যবসার মানোন্নয়নকে উৎসাহিত করা প্রয়োজন। তাদের ছোট আকারের ও পরিবার-ভিত্তিক কার্যক্রমের কারণে, ব্যবসার মালিকরা নিজেরা আন্তর্জাতিক মানের সাথে সঙ্গতি রেখে পণ্যের গুণমান উন্নত করতে বা আমদানি-রপ্তানি বাজারে অংশগ্রহণের জন্য নতুনত্ব আনতে সচেষ্ট হন না।

যদিও আন্তর্জাতিক বাজারে ভিয়েতনামের অর্থনীতির একটি উল্লেখযোগ্য সুবিধা রয়েছে, কারণ দেশটি ১৭টি মুক্ত বাণিজ্য চুক্তি (এফটিএ) স্বাক্ষর করেছে এবং পাঁচটি মহাদেশের সাথে বন্ধুত্বপূর্ণ সম্পর্ক স্থাপন করেছে, তবুও ভিয়েতনামের ব্র্যান্ডের অধীনে এখানে উৎপাদিত পণ্যগুলোর বিশ্বব্যাপী প্রসার লাভ করা এবং আন্তর্জাতিকভাবে স্বীকৃতি পাওয়া উচিত। কিন্তু, রপ্তানি থেকে অর্জিত লাভের সিংহভাগই বিদেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর কাছে চলে যায়। এর কারণ হলো, আমাদের একটি শক্তিশালী ভিয়েতনামি ব্যবসায়িক খাত এবং আন্তর্জাতিক মানের উদ্যোগের অভাব রয়েছে। এটি অর্জন করতে, আমাদের ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য নীতি সংশোধন করতে হবে, যার লক্ষ্য হবে ন্যায্যতা প্রতিষ্ঠা করা এবং তাদের মর্যাদা বৃদ্ধি করা। এছাড়াও, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা বাড়াতে এবং আঞ্চলিক বাজারের অন্যান্য অংশীদারদের সাথে সমানভাবে প্রতিযোগিতা করার জন্য সহায়তা করতে আমাদের একটি আইনি কাঠামো প্রয়োজন," জোর দিয়ে বলেন অর্থনীতিবিদ লে ডাং দোয়ান।

বৈদেশিক বাজার থেকে আইটি পরিষেবা খাতে এফপিটি-র ১ বিলিয়ন ডলার রাজস্ব অর্জনের ঘোষণা অনুষ্ঠানের সংক্ষিপ্ত বিবরণ।

একমত পোষণ করে, ইনস্টিটিউট ফর বিজনেস রিসার্চ অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট-এর পরিচালক, সহযোগী অধ্যাপক ড. নগুয়েন মানহ কোয়ান, ভিয়েতনামের ব্যবসাগুলো এখনও প্রত্যাশা অনুযায়ী শক্তিশালী হয়ে উঠতে না পারায় তাঁর অধৈর্য প্রকাশ করেন। তিনি উল্লেখ করেন যে ২০২৩ সাল বিশ্ব অর্থনীতির জন্য একটি হতাশাজনক বছর ছিল। অনেক ব্যবসা ব্যর্থ হয়েছে, আবার অনেকে অধ্যবসায় করে নিজেদের বিকাশ অব্যাহত রেখেছে। প্রকৃতপক্ষে, ভিয়েতনাম তার কৃষিভিত্তিক অর্থনীতি এবং প্রাকৃতিক সম্পদের উপর ভিত্তি করে বহু ব্যবসার সমৃদ্ধির কারণে বিশ্ব অর্থনীতির ওঠানামার প্রতি আরও স্থিতিশীল প্রতিক্রিয়া দেখাতে পারায় কিছুটা ভাগ্যবান ছিল। "মূল্য শৃঙ্খলে, ভিয়েতনামের কৃষি পণ্য চাষাবাদ থেকে শুরু করে ফসল সংগ্রহ এবং অন্যান্য দেশে রপ্তানি পর্যন্ত অগ্রভাগে থাকে, যার ফলে রাজস্ব উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়। খাদ্যপণ্যের অনন্য বৈশিষ্ট্য হলো, যুদ্ধ ও সংঘাতের সময়েও মানুষের খাওয়ার প্রয়োজন হয়। তাই, ভিয়েতনামের কৃষি পণ্যের রপ্তানি ভালোভাবে বাড়ছে এবং ফলস্বরূপ, রপ্তানি খাত ও সংশ্লিষ্ট পরিষেবাগুলোতে কর্মরত ব্যবসাগুলোও ভালোভাবে বিকশিত হচ্ছে – এটি একটি সুবিধা। সুতরাং, বিশ্ব অর্থনীতি যখন স্বাভাবিক অবস্থায় ফিরে আসবে, তখন আরও শক্তিশালী হয়ে ওঠার শক্তি কি আমাদের থাকবে?", জনাব কোয়ান প্রশ্ন তোলেন।

এছাড়াও, জনাব নগুয়েন মান কোয়ানের মতে, একটি ব্যবসাকে মূল্যায়ন করার জন্য ব্যবহৃত ২৬টি সূচকের মধ্যে বিক্রয় এবং রাজস্ব মাত্র একটি সূচক। এই অঞ্চলে বৃহৎ আকারের ও প্রভাবশালী ব্যবসা গড়ে তুলতে আর্থিক ব্যবস্থাপনা, পরিচালন ক্ষমতা এবং সম্পদের দক্ষ ব্যবহারসহ অনেক বিষয়ের প্রয়োজন হয়। তাই, এই যাত্রাপথে ব্যবসায়ী সম্প্রদায়কে একা ছেড়ে না দিয়ে, তাদের আরও শক্তিশালী হতে উৎসাহিত করার জন্য আরও সহায়ক নীতিমালার প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, ভিয়েতনামের সবচেয়ে বড় শক্তি হলো এর মানবসম্পদ, অথচ ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর পক্ষ থেকে মানবসম্পদে বিনিয়োগ বেশ দুর্বল। এখন পর্যন্ত, বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলে অংশগ্রহণ এবং সেমিকন্ডাক্টর শিল্পে সেবা প্রদানের জন্য ভিয়েতনামের মানবসম্পদ বিকাশের নীতিমালা ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। কিন্তু, এই সুযোগ কাজে লাগানোর জন্য মানবসম্পদ বিকাশে প্রযুক্তি ব্যবসায়ী সম্প্রদায়ের অংশগ্রহণ খুবই কম, যা সম্ভবত হাতে গোনা কয়েকটি বড় কোম্পানির মধ্যেই সীমাবদ্ধ। তাই, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোকে তাদের সমস্ত উপলব্ধ সম্পদ ব্যবহারে সহায়তা করার জন্য সহায়ক ও উৎসাহব্যঞ্জক নীতিমালার প্রয়োজন, যাতে শুধুমাত্র দুর্বল জনবলের কারণে তাদের বিদেশে বিনিয়োগ করতে বা বিদেশী কর্মী নিয়োগ করতে না হয়।

উৎস: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm