
মানসিক হাসপাতালের চিকিৎসকেরা রোগীদের সাথে কথা বলেন এবং তাঁদের উৎসাহিত করেন।
একদিন সকালে থান হোয়া মানসিক হাসপাতালের দ্বিতীয় ওয়ার্ডে, জনাব এইচ.ভি.ডি.-কে শান্ত মুখে ধীরেসুস্থে চলাফেরা করতে এবং অন্যদের সাথে কথা বলতে দেখা গেল। খুব কম লোকই কল্পনা করতে পারত যে প্রায় এক মাস আগেও তিনি অনবরত অতিরিক্ত কথা বলছিলেন, উদ্দেশ্যহীনভাবে ঘুরে বেড়াচ্ছিলেন, নিজের আচরণের উপর নিয়ন্ত্রণ হারাচ্ছিলেন এবং তাঁর হাসপাতালে ভর্তির প্রয়োজন হয়েছিল। এমনকি ভর্তির পরেও তিনি চিকিৎসাকর্মীদের প্রতিরোধ করেছিলেন এবং আক্রমণ করেছিলেন।
প্রধান নার্স লে ত্রি নগোকের মতে, জনাব ডি.-কে এর আগে চারবার এই হাসপাতালে চিকিৎসা দেওয়া হয়েছিল। এবার তিনি অত্যন্ত উত্তেজিত অবস্থায় ভর্তি হন এবং চিকিৎসাকর্মীদের ওপর হামলা চালান। প্রথম দিকে রোগী চিকিৎসায় অসহযোগিতা করছিলেন। কিন্তু সঠিক ওষুধ দেওয়ার পাশাপাশি নিবিড় পর্যবেক্ষণ এবং নিয়মিত উৎসাহ প্রদানের ফলে তার অবস্থার উল্লেখযোগ্য স্থিতিশীলতা এসেছে।
প্রধান নার্স লে ত্রি নগোক বলেন: “দীর্ঘস্থায়ী মানসিক রোগে আক্রান্ত রোগীদের জন্য চিকিৎসা একটি দীর্ঘ প্রক্রিয়া। ওষুধের পাশাপাশি, রোগীদের পর্যবেক্ষণ করা এবং তাদের আবেগ ও আচরণ ধীরে ধীরে স্থিতিশীল করার জন্য উৎসাহিত করা প্রয়োজন।”
এখানে প্রত্যেক রোগীর পরিস্থিতি স্বতন্ত্র। কেউ কেউ পারিবারিক আঘাত বা জীবনের চাপের কারণে সম্প্রতি মানসিক অসুস্থতা সম্পর্কে জানতে পেরেছেন। অন্যরা কয়েক দশক ধরে এই রোগে ভুগছেন। অনেক ক্ষেত্রে, রোগের পুনরাবির্ভাবের ফলে প্রায়শই আচরণের উপর নিয়ন্ত্রণ হারিয়ে যায়, যা তাদের নিজেদের বা আশেপাশের মানুষদের জন্য বিপদ ডেকে আনে। একটি সাধারণ বিষয় হলো, তাদের সকলেরই দীর্ঘমেয়াদী চিকিৎসা এবং চিকিৎসা দল ও প্রিয়জনদের কাছ থেকে অবিচল সমর্থনের প্রয়োজন।
দীর্ঘস্থায়ী রোগে আক্রান্ত অন্তর্বিভাগের রোগীদের পাশাপাশি, বহির্বিভাগে প্রায়শই উদ্বেগজনিত ব্যাধি, বিষণ্ণতা, দীর্ঘস্থায়ী অনিদ্রা, আবেগজনিত ব্যাধি এবং আচরণগত ব্যাধির মতো অনেক রোগীও আসেন। অনেক রোগী কেবল তখনই চিকিৎসার জন্য আসেন, যখন তাদের অসুস্থতা তাদের কাজ, পড়াশোনা এবং পারিবারিক জীবনকে মারাত্মকভাবে প্রভাবিত করে। বহির্বিভাগের প্রধান ডা. নগুয়েন থি কিম চি বলেন: “সঠিক রোগ নির্ণয়ের জন্য, ডাক্তারদের রোগীদের সাথে কথা বলতে, তাদের কথা শুনতে এবং আস্থা তৈরি করতে অনেক সময় ব্যয় করতে হয়। কিছু রোগী যখন প্রথমবার পরীক্ষার জন্য আসেন, তখন তারা প্রায় কিছুই বলেন না বা কেবল খুব সাধারণ কিছু উপসর্গের কথা বলেন। অথচ, এর আসল কারণ হতে পারে মানসিক আঘাত, জীবনের চাপ, পারিবারিক দ্বন্দ্ব বা দীর্ঘদিনের চাপা অনুভূতি। তাই, ডাক্তারদের খুব ধৈর্যশীল হতে হয়, কথা বলার জন্য সময় দিতে হয় এবং রোগীকে মনের কথা খুলে বলতে আলতোভাবে উৎসাহিত করতে হয়। অনেক ক্ষেত্রে, তাদের চিকিৎসার সম্পূর্ণ ইতিহাস জানতে একাধিকবার সাক্ষাতের প্রয়োজন হয়।”
ডক্টর চি-এর মতে, মানসিক অসুস্থতার চিকিৎসা মানে শুধু ওষুধ লিখে দেওয়া নয়, বরং এর মধ্যে রোগী ও তাদের পরিবারকে একটি স্বাস্থ্যকর জীবনধারা বজায় রাখতে, চিকিৎসা মেনে চলতে এবং পুনরায় অসুস্থ হওয়ার ঝুঁকি বাড়ায় এমন কারণগুলো সীমিত করার জন্য পরামর্শ ও নির্দেশনা দেওয়াও অন্তর্ভুক্ত।
মনোরোগ হাসপাতালের উপ-পরিচালক ড. দাও কুয়াং লং বলেন, “সাম্প্রতিক বছরগুলোতে মানসিক স্বাস্থ্য বিষয়ে মানুষের সচেতনতা উল্লেখযোগ্যভাবে পরিবর্তিত হয়েছে। পরীক্ষা ও চিকিৎসার জন্য আসা মানুষের সংখ্যা বাড়ছে। কোনো কোনো দিন হাসপাতালটি ৪০০ জনেরও বেশি রোগীকে পরীক্ষা ও চিকিৎসা প্রদান করে। এটি প্রমাণ করে যে, মানুষ এখন নিজেদের এবং তাদের প্রিয়জনদের মানসিক স্বাস্থ্যের প্রতি আরও বেশি মনোযোগী হচ্ছে।”
শুধুমাত্র ২০২৫ সাল থেকে, থান হোয়া সাইকিয়াট্রিক হাসপাতাল ৭৮,০০০-এরও বেশি রোগীকে বহির্বিভাগে পরীক্ষা ও চিকিৎসা এবং ৭,০০০-এরও বেশি রোগীকে অন্তর্বিভাগে চিকিৎসা প্রদান করেছে। এই সংখ্যাগুলোর আড়ালে রয়েছে মানসিক রোগে আক্রান্ত প্রিয়জনদের নিয়ে অসংখ্য পরিবারের আরোগ্যলাভ ও আশার গল্প।
ডঃ লং-এর মতে, রোগীদের ভালোভাবে আরোগ্য লাভ করতে এবং রোগের পুনরাবৃত্তি কমানোর জন্য, ওষুধের পাশাপাশি তাদের পরিবার, সমাজ এবং একটি ইতিবাচক জীবনযাত্রার পরিবেশের যত্নও প্রয়োজন। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, হাসপাতালটি সর্বদা রোগীকে কেন্দ্রে রেখে একটি বন্ধুত্বপূর্ণ চিকিৎসা পরিবেশ তৈরিতে মনোযোগ দেয়। "সম্মান - কোনো বৈষম্য নয়" এই সংস্কৃতিটি পরীক্ষা, চিকিৎসা এবং রোগীর পরিচর্যার পুরো প্রক্রিয়া জুড়ে একটি পথনির্দেশক নীতি হিসাবে বিবেচিত হয় এবং এটি সমগ্র হাসপাতাল জুড়ে বাস্তবায়িত হয়। চিকিৎসা কর্মীরা নিয়মিতভাবে নিরাময়মূলক যোগাযোগ দক্ষতা, সক্রিয়ভাবে শোনার দক্ষতা এবং বিভিন্ন রোগী গোষ্ঠীর প্রতি উপযুক্ত আচরণের বিষয়ে প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেন।
একই সাথে, হাসপাতালটি তার চিকিৎসা কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও পেশাগত উন্নয়ন জোরদার করছে। এটি কাজের পদ্ধতিগুলোকে প্রমিত করছে এবং ডাক্তার, নার্স ও ওয়ার্ডবয়দের মধ্যে দায়িত্ব স্পষ্টভাবে বণ্টন করছে। এছাড়াও, এটি উত্তেজিত বা আত্ম-ক্ষতির ঝুঁকিতে থাকা রোগীদের গ্রহণ, ঝুঁকি মূল্যায়ন, পর্যবেক্ষণ এবং তাদের ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করার জন্য কার্যপ্রণালী তৈরি করছে।
চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার ক্রমবর্ধমান চাহিদা মেটাতে, হাসপাতালটি ক্লিনিক্যাল সাইকোলজির ক্ষেত্রে অনেক উন্নত কৌশল প্রয়োগ করেছে, যেমন একক থেরাপি, দলগত থেরাপি, কগনিটিভ বিহেভিয়ারাল থেরাপি এবং গভীর মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা। একই সাথে, চিকিৎসার কার্যকারিতা বাড়াতে এবং রোগীর নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে এটি সরঞ্জামে বিনিয়োগ, ইলেকট্রনিক মেডিকেল রেকর্ড প্রয়োগ এবং একটি প্রেসক্রিপশন ও ওষুধের পারস্পরিক ক্রিয়া সতর্কীকরণ ব্যবস্থা তৈরি করে চলেছে। এছাড়াও, হাসপাতালটি বিভিন্ন সংস্থা ও জনহিতৈষীদের সাথে মিলে রোগীদের জন্য অনেক অর্থবহ কার্যক্রমের আয়োজন করে, যা সুবিধাবঞ্চিতদের জীবনে আনন্দ, অংশীদারিত্ব এবং উৎসাহ নিয়ে আসতে অবদান রাখে।
মানবসম্পদ, সুযোগ-সুবিধা এবং রোগীর ক্রমবর্ধমান চাপ সংক্রান্ত চলমান প্রতিবন্ধকতা সত্ত্বেও, মানসিক স্বাস্থ্যসেবায় উদ্ভাবনী প্রচেষ্টা ইতিবাচক পরিবর্তন আনছে। হাসপাতালগুলো কেবল চিকিৎসার স্থানই নয়, বরং স্থিতিশীলতা, ভারসাম্য ফিরে পাওয়া এবং জীবনে পুনঃএকত্রীকরণের যাত্রাপথে বহু রোগীর জন্য একটি সহায়ক ব্যবস্থাও বটে।
লেখা ও ছবি: থুই লিন
উৎস: https://baothanhhoa.vn/dong-hanh-cung-nguoi-benh-dac-biet-289863.htm







মন্তব্য (0)