কাও লান ওয়ার্ডের গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যানের মতে, এই পুরস্কারগুলো দম্পতিদের দুটি সন্তান লাভের লক্ষ্য অর্জনে অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করতে অবদান রাখে, যা জনসংখ্যা নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার বাস্তবায়নে ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।
একই সাথে, জনসংখ্যার গুণগত মান উন্নয়ন এবং সুখী, সমৃদ্ধ ও প্রগতিশীল পরিবার গড়ে তোলার লক্ষ্যে ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তান নেওয়ার নীতিটি সমগ্র সমাজে ছড়িয়ে দেওয়া উচিত।
একইভাবে, ডং থাপ প্রদেশের মাই এনগাই ওয়ার্ডের গণ কমিটিও ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্ম দিয়েছেন এবং বর্তমানে ওই ওয়ার্ডে বসবাস করছেন এমন ১৫ জন মহিলাকে সম্মাননা পুরস্কার দেওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
জাতীয় পরিসংখ্যান সংস্থা ৫ই জানুয়ারি চতুর্থ ত্রৈমাসিক এবং ২০২৫ সালের জনসংখ্যা ও শ্রম-কর্মসংস্থানের প্রবণতা সংক্রান্ত তথ্য প্রকাশ করেছে। অর্থ মন্ত্রণালয়ের পরিসংখ্যান বিভাগ জানিয়েছে যে, ২০২৪ সালের তুলনায় ২০২৫ সালে ভিয়েতনামের গড় জনসংখ্যা প্রায় ১ মিলিয়ন বা প্রায় ১% বৃদ্ধি পেয়ে ১০২.৩ মিলিয়নে পৌঁছাবে। এর মধ্যে পুরুষ জনসংখ্যা হবে ৫১ মিলিয়ন, যা মোট জনসংখ্যার ৪৯.৯% এবং নারী জনসংখ্যা হবে ৫১.৩ মিলিয়ন, যা মোট জনসংখ্যার ৫০.১%। শহুরে জনসংখ্যা হবে ৩৯.৫ মিলিয়ন, যা মোট জনসংখ্যার ৩৮.৬%; এবং গ্রামীণ জনসংখ্যা হবে ৬২.৯ মিলিয়ন, যা মোট জনসংখ্যার ৬১.৪%।
![]() |
| কাও লান ওয়ার্ড পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান হো হুয়ে থু হ্যাং ৩৫ বছর বয়সের আগে দুটি সন্তানের জন্ম দেওয়া এক ব্যক্তিকে একটি প্রশংসাপত্র প্রদান করছেন। (ছবি: ডং থাপ সংবাদপত্র) |
সাধারণ পরিসংখ্যান দপ্তর আরও জানিয়েছে যে, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে জন্মহার হ্রাস এবং গড় আয়ু বৃদ্ধির কারণে তরুণ জনগোষ্ঠীর (০-১৪ বছর বয়সী) অনুপাত ২০২৪ সালের ২৩.৫% থেকে কমে ২০২৫ সালে ২২.৮% হবে। বিপরীতে, প্রবীণ জনগোষ্ঠীর (৬০ বছর ও তার বেশি বয়সী) অনুপাত ১৪% থেকে বেড়ে ১৪.৫% হবে। কর্মক্ষম জনগোষ্ঠী (১৫-৫৯ বছর বয়সী) প্রায় ৬২.৭%-এ উচ্চই থাকছে, যা ইঙ্গিত দেয় যে ভিয়েতনাম বর্তমানে ‘জনসংখ্যাতাত্ত্বিক লভ্যাংশ’-এর একটি পর্যায়ে রয়েছে।
২০২৫ সালে ভিয়েতনামের মোট প্রজনন হার (টিএফআর) প্রতি মহিলায় ১.৯৩ শিশু হবে বলে অনুমান করা হচ্ছে, যা ২০২৪ সালের (প্রতি মহিলায় ১.৯১ শিশু) তুলনায় সামান্য বেশি। তবে, ২০২০ থেকে বর্তমান সময় পর্যন্ত বিবেচনা করলে, জন্মহার এখনও নিম্নমুখী এবং আগামী বছরগুলোতেও এই প্রবণতা অব্যাহত থাকবে বলে অনুমান করা হচ্ছে।
সম্প্রতি, ২০২৫ সালের ১০ই ডিসেম্বর, পঞ্চদশ জাতীয় সংসদের দশম অধিবেশনে জাতীয় সংসদের সদস্যরা আনুষ্ঠানিকভাবে জনসংখ্যা আইনটি পাস করেছেন। আইনটিতে ৮টি অধ্যায় ও ৩০টি ধারা রয়েছে এবং এটি ২০২৬ সালের ১লা জুলাই থেকে কার্যকর হবে।
জনসংখ্যা আইন জনসংখ্যা নীতির কেন্দ্রবিন্দুকে পরিবার পরিকল্পনা থেকে জনসংখ্যা ও উন্নয়নের দিকে স্থানান্তরিত করে। জনসংখ্যার আকার ও কাঠামো সম্পর্কিত সমস্যা মোকাবেলা, জনসংখ্যার বার্ধক্যের সাথে খাপ খাওয়ানো, জনসংখ্যার গুণগত মান উন্নয়ন এবং সমগ্র দেশ ও প্রতিটি অঞ্চলের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে এই বিষয়গুলোর পারস্পরিক প্রভাবের প্রেক্ষাপটে সেগুলোকে স্থাপন করার সমন্বিত দৃষ্টিভঙ্গিতে জনসংখ্যা ও উন্নয়ন সম্পর্কিত বিষয়বস্তু প্রতিফলিত হয়েছে...
উল্লেখযোগ্যভাবে, জনসংখ্যা অধ্যাদেশের তুলনায় এই আইনে অনেক নতুন বিধান রয়েছে, যার মধ্যে প্রতিস্থাপন প্রজনন হার বজায় রাখার ব্যবস্থাও অন্তর্ভুক্ত। বিশেষত, দ্বিতীয় সন্তানের ক্ষেত্রে, স্ত্রীদের সন্তান জন্মদানের সময় নারী কর্মীদের জন্য মাতৃত্বকালীন ছুটির মেয়াদ ৭ মাস এবং পুরুষ কর্মীদের জন্য ১০ কর্মদিবস; সন্তান প্রসবের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদান করা হয়: অতি ক্ষুদ্র জাতিগত সংখ্যালঘু গোষ্ঠীর নারীদের; প্রতিস্থাপন স্তরের নিচে জন্মহারযুক্ত প্রদেশ ও শহরের নারীদের; এবং ৩৫ বছর বয়সের আগে দুই সন্তানের মা হওয়া নারীদের। দুই বা ততোধিক সন্তানের জনক-জননীদের জন্য আবাসন আইনে নির্ধারিত বিধান অনুযায়ী সামাজিক আবাসন ক্রয়, ভাড়া বা ইজারা নেওয়ার ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়।
এছাড়াও, নতুন আইনটিতে জন্মকালীন লিঙ্গ বৈষম্য কমানোর জন্য বিধান যুক্ত করা হয়েছে। বিশেষত, আইনটি যেকোনো রূপে ভ্রূণের লিঙ্গ নির্বাচন নিষিদ্ধ করে; এটি ভ্রূণের লিঙ্গ ঘোষণা বা প্রকাশ করা নিষিদ্ধ করে, তবে স্বাস্থ্যমন্ত্রী কর্তৃক লিঙ্গ-সম্পর্কিত রোগের নির্ণয় ও চিকিৎসার জন্য নির্ধারিত ক্ষেত্রগুলো এর ব্যতিক্রম। আইনটি সামাজিক চুক্তি ও প্রথাগুলোতে এমন বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত করতে উৎসাহিত করে যা নারীদের চেয়ে পুরুষদের প্রতি পক্ষপাতিত্ব করে না এবং জন্মকালীন লিঙ্গ নির্বাচন নিষিদ্ধ করে।
উৎস: https://thoidai.com.vn/dong-thap-khen-thuong-phu-nu-sinh-du-2-con-truoc-35-tuoi-219143.html










মন্তব্য (0)