হা তিন-এর রয়েছে ১৩৭ কিলোমিটার দীর্ঘ উপকূলরেখা, যেখানে আছে স্বচ্ছ নীল জল ও মিহি সাদা বালির অনেক সুন্দর সৈকত। এছাড়াও, এর পর্যটন এলাকা ও আকর্ষণীয় স্থানগুলোতে রয়েছে বহু সুস্বাদু খাবারসহ এক সমৃদ্ধ রন্ধনশৈলী , যা পর্যটকদের কাছে এর আকর্ষণ আরও বাড়িয়ে তোলে।

থিয়েন কাম পর্যটন এলাকা।
তবে, শ্রমিকের ঘাটতি একটি বড় প্রতিবন্ধকতা হয়ে দাঁড়াচ্ছে, যা এলাকার কিছু পর্যটন ব্যবসার কার্যক্রমকে ব্যাহত করছে।
এই বছর থিয়েন কাম পর্যটন এলাকার সান হোটেলে ২ থেকে ৩ জন শেফ এবং বেশ কয়েকজন সাধারণ শ্রমিক নিয়োগ করতে হবে। হোটেলের মালিক এক মাসেরও বেশি সময় ধরে বিজ্ঞাপন দিয়ে আসছেন, কিন্তু এখনও পর্যন্ত উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে পাননি।

সান হোটেলের মালিক জনাব নগুয়েন চু মিন বলেন, “রেস্তোরাঁ ও হোটেলের মালিকরা শেফদের সবসময়ই বেশ ভালো বেতন দিয়ে থাকেন; শীতকালে জনপ্রতি সর্বনিম্ন বেতন ১০-১২ মিলিয়ন VND এবং গ্রীষ্মকালে তা ২৫ মিলিয়ন VND-এরও বেশি হতে পারে। তবে, তাদের নিয়োগ করা আমাদের জন্য এখনও খুব কঠিন।”
থিয়েন কাম পর্যটন এলাকায় বর্তমানে ৪৬টি হোটেল এবং ৫১টি রেস্তোরাঁ রয়েছে। এই বছরের পর্যটন মৌসুমে এলাকাটিতে প্রায় ১,০০০ কর্মী নিয়োগ করা প্রয়োজন। তবে, রিসেপশনিস্ট, শেফ, অ্যাকাউন্ট্যান্ট, বারটেন্ডার, হাউসকিপিং স্টাফ ইত্যাদির মতো বেশিরভাগ পদে নিয়োগে নানা সমস্যার সম্মুখীন হতে হচ্ছে।

থিয়েন কাম কম্যুনের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব ফাম ভান তুয়ান বলেন, "এই বছর প্রদেশে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোতে শ্রমিকের চাহিদা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাওয়ায় থিয়েন কাম পর্যটন এলাকায় মানবসম্পদের ঘাটতি আরও কঠিন হয়ে উঠেছে। এই পরিস্থিতিতে, আমরা আশা করি যে পর্যটন বিষয়ে বিশেষায়িত বৃত্তিমূলক বিদ্যালয়গুলো তাদের প্রশিক্ষণ কর্মসূচি জোরদার করবে এবং স্থানীয়দের জন্য আরও স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্স চালু করার দিকে মনোযোগ দেবে।"



শুধু থিয়েন কাম পর্যটন এলাকাই নয়, প্রদেশের অন্যান্য পর্যটন এলাকা ও গন্তব্যস্থলগুলোও শ্রমিক সংকটের সম্মুখীন হচ্ছে। হা কুইন ইনভেস্টমেন্ট অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ( হ্যানয় ) সি.রিসোর্ট কি জুয়ান পর্যটন এলাকার মালিক, যা ৮ বছর ধরে পরিচালিত হচ্ছে। একটি সক্রিয় নিয়োগ ও প্রশিক্ষণ কৌশল বাস্তবায়ন করা সত্ত্বেও, কোম্পানিটি তার বর্তমান ২০ জন কর্মী ছাড়াও দীর্ঘমেয়াদী পদের জন্য আরও ২ জন রিসেপশনিস্ট, ১ জন শেফ, ১ জন অ্যাকাউন্ট্যান্ট এবং ৩ জন মৌসুমী কর্মী নিয়োগ করতে হিমশিম খাচ্ছে।

সি.রিসোর্ট কি জুয়ানের পরিচালক জনাব ফাম ভ্যান লিয়েম বলেন: “আমরা বিশ্বাস করি যে হোটেল, রেস্তোরাঁ এবং পর্যটন সংস্থাগুলোকে অবশ্যই সক্রিয়ভাবে তাদের কর্মীদের প্রশিক্ষণ দিতে হবে এবং যেসব ক্ষেত্রে জনবলের প্রয়োজন, সেসব ক্ষেত্রে তাদের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে পাঠাতে হবে, যাতে তারা দীর্ঘমেয়াদে কাজ করতে পারে এবং ব্যবসায় তাদের প্রচেষ্টা ও মেধা দিয়ে অবদান রাখতে পারে। কেবল তখনই আমরা সমুদ্র সৈকত পর্যটন মৌসুমে শ্রমিকের ঘাটতির পরিস্থিতি এড়াতে পারব।”
একইভাবে, জুয়ান থান পর্যটন এলাকায় ২৬টি হোটেল ও গেস্টহাউস, ৫৮টি ভিলা, ২টি শিশুদের খেলার মাঠ, ১৬টি রেস্তোরাঁ এবং ২০টি খাদ্য ও পানীয়ের ব্যবসা রয়েছে। এই পর্যটন মৌসুমে এলাকাটিতে ১,৭০০ জনেরও বেশি কর্মীর প্রয়োজন। তবে, এখন পর্যন্ত হোটেল ও রেস্তোরাঁগুলো তাদের জনবলের মাত্র প্রায় ৬০% নিয়োগ করতে পেরেছে, যা ব্যবসা ও পরিবারগুলোর জন্য অসুবিধা সৃষ্টি করছে।
২০২৬ সালের সমুদ্র সৈকত পর্যটন মৌসুমে পর্যটকদের চাহিদা মেটাতে, হা তিন প্রদেশের সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগ এবং হা তিন পর্যটন সমিতি বেশ কিছু সমাধান বাস্তবায়ন করেছে। প্রাথমিকভাবে, কম পর্যটক সমাগম হওয়া এলাকা ও গন্তব্যস্থল থেকে বেশি পর্যটক সমাগম হওয়া স্থানগুলোতে কর্মী স্থানান্তর করে বিভিন্ন ইউনিটকে কর্মী বিনিময়ে নির্দেশনা দেওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা হচ্ছে।


হা তিন প্রদেশের সংস্কৃতি, ক্রীড়া ও পর্যটন বিভাগের উপ-পরিচালক জনাব নগুয়েন কং থান বলেন: "পর্যটন এলাকা ও আকর্ষণীয় স্থানগুলোতে সেবা প্রদানে অংশগ্রহণকারী বর্তমানে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলোতে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের সংখ্যা বাড়ানোর জন্য বিভাগটি পর্যটন প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলোর সাথে সমন্বয় করবে। এই কার্যক্রমটি কেবল শিক্ষার্থীদের ব্যবহারিক দক্ষতা উন্নত করতেই সাহায্য করে না, বরং পর্যটনের ভরা মৌসুমে পর্যটন এলাকা ও আকর্ষণীয় স্থানগুলোর জন্য মানবসম্পদ বৃদ্ধিতেও অবদান রাখে।"
এছাড়াও, পর্যটন প্রশিক্ষণ স্কুলগুলোর উচিত প্রতিষ্ঠানে আরও বেশি বৃত্তিমূলক ক্লাস খোলার পাশাপাশি উপকূলীয় পর্যটন এলাকা ও গন্তব্যস্থলগুলোর সাথে সক্রিয়ভাবে সংযোগ স্থাপন করা এবং স্থানীয়দের জন্য সেখানে স্বল্পমেয়াদী বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করা, যেমন: শেফ, বারটেন্ডার, রিসেপশনিস্ট ইত্যাদি।
উৎস: https://baohatinh.vn/du-lich-bien-thieu-nhan-luc-mua-cao-diem-post308851.html






মন্তব্য (0)