তোমার বেতন যেন হাতছাড়া না হয়!

বেতন বৃদ্ধির নীতি থাকাকালীন "দাম, বেতন বৃদ্ধির জন্য অপেক্ষা করুন" পরিস্থিতি এড়াতে, মূল্য ব্যবস্থাপনা এবং নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা শক্তিশালী করা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

মূল বেতন ৩০% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং ১ জুলাই থেকে মজুরি নীতিতে বেশ কয়েকটি নতুন সমন্বয় কার্যকর হয়েছে। (চিত্র)

১ জুলাই থেকে কার্যকর মূল বেতনে ৩০% বৃদ্ধি এবং মজুরি নীতিতে বেশ কয়েকটি নতুন সমন্বয় অনেকের জন্য আনন্দের কারণ, তবে ক্রমবর্ধমান দাম নিয়ে উদ্বেগও বাড়িয়ে তুলছে।

প্রকৃতপক্ষে, গত কয়েকদিন ধরে, কিছু প্রয়োজনীয় পণ্যের দাম সামান্য বৃদ্ধি পেয়েছে। কিছু লোক এমনকি উদ্বিগ্ন যে, যদি দামগুলি ভালভাবে পরিচালিত না হয়, তবে "মূল্য প্রতিযোগিতা" "মজুরি প্রতিযোগিতা" কে ছাড়িয়ে যেতে পারে এবং কয়েক দশক আগে প্রচলিত "দাম, মজুরির জন্য অপেক্ষা করুন!" প্রবাদটি পুনরাবৃত্তি হবে।

"বেতন-ভিত্তিক ক্ষতিপূরণ" বিষয়টি জাতীয় পরিষদের ফোরামেও একটি "উত্তপ্ত" বিষয়। অনেক জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এই পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য সমাধান প্রস্তাব করেছেন।

বাস্তবে, এবার বেতন বৃদ্ধি পাওয়া লোকের সংখ্যা খুব বেশি নয়। ২০২৩ সালের শেষের পরিসংখ্যান অনুসারে, দেশব্যাপী (সশস্ত্র বাহিনী বাদে) প্রায় ২.৭৮ মিলিয়ন বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী বেতন বৃদ্ধি পেয়েছেন। এছাড়াও, প্রায় ৩.৪ মিলিয়ন মানুষ সামাজিক বীমা তহবিল থেকে মাসিক পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা পান এবং ১.৮ মিলিয়ন মানুষ রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে সামাজিক অবসর সুবিধা পান। সুতরাং, রাষ্ট্রীয় বাজেট থেকে বেতন পাওয়া বেসামরিক কর্মচারীদের সংখ্যা জনসংখ্যার মাত্র কয়েক শতাংশ; মূল্য বৃদ্ধির জন্য প্রকৃত চাপ তৈরি করার জন্য এই স্কেল যথেষ্ট বড় নয়। মূল্য বৃদ্ধির চাপ তৈরির মূল সমস্যাটি মানসিক কারণ এবং অযৌক্তিকভাবে মূল্য বৃদ্ধির জন্য বেতন বৃদ্ধির "ফাঁদ" শোষণের কারণে।

অতএব, অনেক জাতীয় পরিষদের ডেপুটি এবং অর্থনৈতিক বিশেষজ্ঞদের মতে, এই মুহূর্তে গুরুত্বপূর্ণ এবং জরুরি সমাধান হল রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলির পরিদর্শন এবং তত্ত্বাবধান জোরদার করা যাতে প্রতিযোগিতা আইন লঙ্ঘন এবং যথেচ্ছভাবে দাম বৃদ্ধির ঘটনাগুলি দ্রুত সনাক্ত করা যায়, যা বাজারকে প্রভাবিত করে। এর মধ্যে রয়েছে দাম নির্ধারণকারী কারণগুলি পরীক্ষা করা, মজুরি বৃদ্ধিকে অযৌক্তিক মূল্য বৃদ্ধির দিকে পরিচালিত করা থেকে বিরত রাখা যা মজুরি বৃদ্ধির উদ্দেশ্যকে বাতিল করে এবং শ্রমিকদের জীবনে নেতিবাচক প্রভাব ফেলে। বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ হল পরিদর্শন এবং নিয়ন্ত্রণ, বিশেষ করে প্রয়োজনীয় খাদ্যদ্রব্যের, এবং ঐতিহ্যবাহী বাজারে মূল্য তালিকা... মূল্য আইন লঙ্ঘনের বিরুদ্ধে কঠোর ব্যবস্থা নেওয়া উচিত।

গত সপ্তাহান্তে ১ জুলাই থেকে বেতন বৃদ্ধি নীতির কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য, প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন মন্ত্রী, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থার প্রধান, সরকারি সংস্থা; এবং প্রদেশ এবং কেন্দ্রীয়ভাবে শাসিত শহরগুলির পিপলস কমিটির চেয়ারম্যানদের কাছে মূল্য ব্যবস্থাপনা ও নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থা জোরদার করার জন্য অফিসিয়াল প্রেরণ নং 61/CD-TTg স্বাক্ষর করেছেন এবং জারি করেছেন।

তদনুসারে, প্রধানমন্ত্রী অনুরোধ করেছেন যে মন্ত্রণালয়গুলি তাদের নির্ধারিত কার্যাবলী এবং কাজ অনুসারে, তাদের ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা পণ্য ও পরিষেবার (চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা পরিষেবা; বিদ্যুৎ; শিক্ষা পরিষেবা ইত্যাদি) মূল্য সমন্বয়ের স্তর এবং প্রত্যাশিত সময় সহ, তাৎক্ষণিকভাবে পর্যালোচনা, প্রতিবেদন এবং নির্দিষ্ট রোডম্যাপ প্রস্তাব করবে; অর্থ মন্ত্রণালয়, সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় করে ভোক্তা মূল্য সূচক এবং নির্দিষ্ট মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ লক্ষ্যমাত্রা এবং পরিস্থিতির উপর প্রভাব পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে মূল্যায়ন করবে এবং ৩০ জুন, ২০২৪ সালের মধ্যে প্রধানমন্ত্রীকে প্রতিবেদন দেবে।

প্রধানমন্ত্রী অর্থ মন্ত্রণালয়কে পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ মন্ত্রণালয়, স্টেট ব্যাংক অফ ভিয়েতনাম, সাধারণ পরিসংখ্যান অফিস এবং সংশ্লিষ্ট সংস্থা ও স্থানীয়দের সাথে সমন্বয় সাধনের নেতৃত্ব দেওয়ার দায়িত্বও দিয়েছেন যাতে বাজার মূল্য সংকলন, বিশ্লেষণ এবং পূর্বাভাসের কাজ দ্রুত বাস্তবায়ন করা যায় এবং বছরের বাকি মাসগুলিতে সময়োপযোগীভাবে বিস্তারিত ও নির্দিষ্ট মূল্য ব্যবস্থাপনা পরিস্থিতি আপডেট করা যায় যাতে সরকার এবং প্রধানমন্ত্রীকে যথাযথ ও সময়োপযোগী ব্যবস্থা সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া যায়; জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব অনুসারে ২০২৪ সালের জন্য মুদ্রাস্ফীতি নিয়ন্ত্রণ লক্ষ্যমাত্রা নিশ্চিত করা যায়।

দাম নিয়ন্ত্রণের পাশাপাশি, প্রধানমন্ত্রী মন্ত্রণালয়, খাত এবং স্থানীয়দের সরবরাহ শৃঙ্খলে ঘাটতি এবং ব্যাঘাত রোধ করার জন্য অনুরোধ করেছেন, যা হঠাৎ করে পেট্রোল, খাদ্য এবং নির্মাণ সামগ্রীর দাম বৃদ্ধির কারণ হতে পারে।

প্রধানমন্ত্রী সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং সংস্থাগুলিকে ভোক্তাদের মধ্যে আতঙ্ক সৃষ্টিকারী এবং বাজারকে অস্থিতিশীল করে তোলে এমন মিথ্যা তথ্য ছড়িয়ে দেওয়ার ঘটনাগুলি কঠোরভাবে পরিচালনা করার নির্দেশ দিয়েছেন।

অর্থনীতিবিদরা যুক্তি দেন যে, অনুমানমূলক কারণগুলি বাদ দিলে, মজুরি বৃদ্ধি মুদ্রাস্ফীতির প্রাথমিক, সরাসরি কারণ নয়। অতএব, দাম বৃদ্ধি এবং মজুরি বৃদ্ধির পরিস্থিতি এড়াতে, এই সময়ে প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশের কঠোর বাস্তবায়ন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। পণ্য ও পরিষেবার মূল্যবৃদ্ধি রোধে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষকে অবিলম্বে পদক্ষেপ নিতে হবে। পণ্য ও পরিষেবা সরবরাহকারীদের দাম বাড়ানোর আগে এর প্রভাবগুলি সাবধানতার সাথে বিবেচনা করা উচিত, কারণ এর ফলে অবিক্রীত পণ্য এবং আইনি লঙ্ঘন হতে পারে।

সূত্র: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html