প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সদস্য ও প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নং কোয়াং নাত এই অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন এবং এটি পরিচালনা করেন। এছাড়াও উপস্থিত ছিলেন থাই নগুয়েন ইউনিভার্সিটি অফ মেডিসিন অ্যান্ড ফার্মেসি, প্রাদেশিক সামাজিক বীমা, থাই নগুয়েন সেন্ট্রাল হসপিটাল-এর প্রতিনিধিগণ, স্বাস্থ্য ইউনিটগুলোর নেতৃবৃন্দ এবং বিশেষভাবে উপস্থিত ছিলেন প্রদেশের কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোতে কাজ করার জন্য নিযুক্ত ৪৬ জন চিকিৎসক।
অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের পরিচালক কমরেড ডাং নগোক হুই জোর দিয়ে বলেন যে, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে থাই নগুয়েন প্রদেশের তৃণমূল স্বাস্থ্য ব্যবস্থায় অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে এবং সাংগঠনিক কাঠামো, মানবসম্পদ ও পেশাগত মানের দিক থেকে এটি ক্রমান্বয়ে শক্তিশালী হয়েছে। বিশেষ করে, ২০২৬ সালের ১ জানুয়ারি থেকে দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের ফলে, কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলো কম্যুন ও ওয়ার্ডের গণকমিটির সরাসরি নিয়ন্ত্রণে এসেছে। এটি স্থানীয় পর্যায়ে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার ভূমিকা শক্তিশালী করতে অবদান রাখছে এবং একই সাথে তৃণমূল স্বাস্থ্যকে জনগণের স্বাস্থ্যসেবার কাজের সাথে আরও ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত করার পরিস্থিতি তৈরি করছে। এই প্রেক্ষাপটে, কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলো প্রাথমিক স্বাস্থ্যসেবার অগ্রভাগে থেকে জনগণের সবচেয়ে কাছাকাছি থেকে রোগ প্রতিরোধ, পরীক্ষা ও চিকিৎসা, কমিউনিটি স্বাস্থ্য ব্যবস্থাপনা এবং জাতীয় স্বাস্থ্য কর্মসূচি বাস্তবায়নের মতো কাজগুলো সরাসরি সম্পাদন করে চলেছে।
স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের পরিচালক কমরেড ডাং নগোক হুই সভার কার্যক্রমে ভাষণ দেন।
তবে, বাস্তব প্রয়োগে দেখা যায় যে তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্য ব্যবস্থা এখনও নানা সমস্যার সম্মুখীন, বিশেষ করে পার্বত্য, প্রত্যন্ত এবং বিচ্ছিন্ন এলাকাগুলোতে। স্বাস্থ্যকর্মীর ঘাটতি রয়েছে, যা সুষমভাবে বণ্টিত নয়; অবকাঠামো সীমিত; এবং কাজের চাপ বাড়ছে, যার ফলে কম্যুন পর্যায়ের স্বাস্থ্যকর্মীদের একই সাথে একাধিক কাজ সামলাতে হচ্ছে, যেমন—চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসা থেকে শুরু করে প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা, জনসংখ্যা ব্যবস্থাপনা, টিকাদান এবং খাদ্য নিরাপত্তা।
এই জরুরি প্রয়োজনের পরিপ্রেক্ষিতে, তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য উচ্চ-স্তরের হাসপাতাল থেকে ডাক্তারদের কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ডেপুটেশনে পাঠানোকে একটি প্রধান কৌশলগত সমাধান হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছে। প্রাদেশিক গণকমিটির নির্দেশনা অনুসরণ করে, স্বাস্থ্য বিভাগ প্রতিটি এলাকার বাস্তব পরিস্থিতি অনুযায়ী, সময়মতো এবং সমন্বিতভাবে ২০২৬ সালে কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ডাক্তারদের ডেপুটেশন সংক্রান্ত পরিকল্পনা নং ১৯৫০/কেএইচ-এসওয়াইটি, তারিখ ২৩ মার্চ, ২০২৬, জারি করেছে।
জারি করা পরিকল্পনা অনুসরণ করে, প্রদেশের স্বাস্থ্য ইউনিটগুলো স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোর প্রকৃত চাহিদা সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা করেছে এবং তৃণমূল স্তরকে শক্তিশালী করা ও হাসপাতালে পেশাগত কার্যক্রম বজায় রাখা—উভয়ই নিশ্চিত করতে যথাযথভাবে জনবলের ভারসাম্য ও বণ্টন করেছে। ডেপুটেশনের জন্য ডাক্তার নির্বাচন ও নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্মুক্তভাবে, বস্তুনিষ্ঠভাবে এবং নিয়মকানুন অনুসারে পরিচালিত হয়েছে, যা পেশাগত যোগ্যতা ও অনুশীলনের শর্ত পূরণ করেছে। বিশেষ করে, অনেক ডাক্তার উচ্চ দায়িত্ববোধের পরিচয় দিয়েছেন এবং তৃণমূল স্তরে, বিশেষত সুবিধাবঞ্চিত এলাকায়, স্বেচ্ছায় কাজ করার জন্য এগিয়ে এসে নেতৃত্ব দিয়েছেন ও একটি ভালো উদাহরণ স্থাপন করেছেন।
সমগ্র প্রদেশে মোট ৪৬ জন ডাক্তারকে ডেপুটেশনে পাঠানো হয়েছে, যারা এলাকার বিভিন্ন স্বাস্থ্য ইউনিট এবং প্রদেশে অবস্থিত কেন্দ্রীয় পর্যায়ের হাসপাতালগুলো থেকে এসে কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রগুলোতে কাজ করছেন। থাই নগুয়েন সেন্ট্রাল হাসপাতাল, হাসপাতাল এ, হাসপাতাল সি, গ্যাং থেপ হাসপাতাল, প্রাদেশিক রোগ নিয়ন্ত্রণ কেন্দ্র ইত্যাদির মতো ইউনিটগুলোর অংশগ্রহণ সমগ্র স্বাস্থ্য খাতের সমন্বিত সম্পৃক্ততার প্রমাণ দেয়। বহু কম্যুন ও ওয়ার্ড জুড়ে তাদের ব্যাপকভাবে মোতায়েন করা হয়েছে, বিশেষ করে চিকিৎসা কর্মীর ঘাটতি থাকা এলাকাগুলোকে অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে।
পরিকল্পনাটির বাস্তবায়নকাল ১ এপ্রিল, ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর, ২০২৬ পর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়েছে, যা কয়েকটি পর্যায়ে বিভক্ত। প্রতিটি পর্যায় ন্যূনতম ৩ মাস এবং সর্বোচ্চ ১২ মাস স্থায়ী হবে এবং এর মাধ্যমে নির্ধারিত স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোতে ডাক্তারদের নিরবচ্ছিন্ন রক্ষণাবেক্ষণ নিশ্চিত করা হবে। এই ব্যবস্থাটি একদিকে যেমন তৃণমূল স্তরের বাস্তব চাহিদা পূরণ করে, তেমনি ইউনিটগুলোকে তাদের মানবসম্পদ সক্রিয়ভাবে পরিচালনা করার সুযোগও দেয়।
সভায় স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের পরিচালক ডেপুটেশনে আসা ডাক্তারদের দায়িত্ববোধ ও প্রস্তুতির স্বীকৃতি ও প্রশংসা করেন। অনেক ডাক্তার স্বেচ্ছায় অংশগ্রহণের জন্য নাম নিবন্ধন করে জনগণের স্বাস্থ্যের প্রতি তাঁদের নিষ্ঠার পরিচয় দিয়েছেন। বিশেষ করে, কিছু শীর্ষস্থানীয় ও ব্যবস্থাপকীয় কর্মকর্তা ডেপুটেশনে পাঠানোর ক্ষেত্রে অগ্রণী ভূমিকা পালন করেছেন এবং সমগ্র খাতে দায়িত্ববোধ ও অনুকরণীয় আচরণের চেতনা ছড়িয়ে দিতে অবদান রেখেছেন।
পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান কমরেড নং কোয়াং নাত নির্দেশনা দিয়ে একটি ভাষণ দেন।
অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখতে গিয়ে প্রাদেশিক গণ কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব নং কোয়াং নাত, চিকিৎসক প্রেরণের পরিকল্পনা প্রণয়ন, উন্নয়ন এবং বাস্তবায়নে স্বাস্থ্য বিভাগের সক্রিয় ভূমিকার ভূয়সী প্রশংসা করেন। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে, তৃণমূল স্তরের স্বাস্থ্যসেবার জন্য চিকিৎসকের সংখ্যা বৃদ্ধি করা কেবল একটি স্বল্পমেয়াদী সমাধানই নয়, বরং এটি একটি দীর্ঘমেয়াদী কাজ, যা স্বাস্থ্যসেবা প্রাপ্তিতে সমতা নিশ্চিত করবে এবং বিশেষ করে সুবিধাবঞ্চিত এলাকার জনগণের জন্য স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নে অবদান রাখবে।
কমরেড পরামর্শ দিয়েছেন যে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়া চলাকালীন সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলোকে নিবিড়ভাবে সমন্বয় অব্যাহত রাখতে হবে, যাতে প্রেষিত ডাক্তারদের প্রেরণ ও গ্রহণ কার্যকরভাবে এবং নিয়মকানুন অনুযায়ী সম্পন্ন হয়; একই সাথে, সুযোগ-সুবিধা, কাজের পরিবেশ এবং নীতিমালার ক্ষেত্রে অনুকূল পরিস্থিতি তৈরিতে মনোযোগ দিতে হবে, যাতে ডাক্তাররা নিশ্চিন্তে কাজ করতে এবং তাদের পেশাগত দক্ষতা বিকাশ করতে পারেন।
এই স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে নিযুক্ত ডাক্তারদের বিষয়ে, স্বাস্থ্য বিভাগের পরিচালক জনাব ডাং নগোক হুই অনুরোধ করেছেন যেন তাঁরা উচ্চ দায়িত্ববোধ বজায় রাখেন, চিকিৎসা নীতিমালা রক্ষা করেন এবং আন্তরিকভাবে জনগণের সেবা করেন; পেশাগত নিয়মকানুন ও কারিগরি পদ্ধতি কঠোরভাবে মেনে চলেন; স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলির কর্মপরিবেশের সাথে সক্রিয়ভাবে নিজেদের মানিয়ে নেন; এবং স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলিতে চিকিৎসা পরীক্ষা ও চিকিৎসার মানোন্নয়নের জন্য নিজেদের দক্ষতা ও অভিজ্ঞতাকে কাজে লাগান। একই সাথে, ডাক্তারদের উচিত প্রশিক্ষণ, প্রযুক্তি হস্তান্তর এবং কম্যুন-পর্যায়ের চিকিৎসা কর্মীদের সক্ষমতা বৃদ্ধিতে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা, যা তৃণমূল পর্যায়ের স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার টেকসই উন্নয়নে অবদান রাখবে।
যেসব ইউনিট থেকে ডাক্তার পাঠানো হয়, তাদের প্রতি মনোযোগ অব্যাহত রাখা, পর্যবেক্ষণ করা এবং পেশাগত সহায়তা প্রদান করা প্রয়োজন, যাতে ডাক্তাররা সফলভাবে তাদের কাজ সম্পন্ন করতে পারেন; একই সাথে, ইউনিটের নিয়মিত কার্যক্রম যাতে ব্যাহত না হয়, তা নিশ্চিত করার জন্য সক্রিয়ভাবে বিকল্প কর্মীর ব্যবস্থা করতে হবে। যেসব ইউনিট ডাক্তার গ্রহণ করে, তাদের জন্য সক্রিয়ভাবে উপযুক্ত কাজের ব্যবস্থা করা এবং কাজের পরিবেশ, বাসস্থান ও জীবনযাত্রার ব্যবস্থা নিশ্চিত করা প্রয়োজন, যাতে ডাক্তাররা নিশ্চিন্তে কাজ করতে পারেন।
এছাড়াও, স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের অধীনস্থ কার্যকরী বিভাগগুলোকে বাস্তবায়নের পর্যবেক্ষণ, পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান জোরদার করার; অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতাগুলো দ্রুত চিহ্নিত করে সমাধানের পরামর্শ দেওয়ার এবং পরিকল্পনাটি কার্যকরভাবে ও নির্ধারিত সময়ে বাস্তবায়িত হচ্ছে কিনা তা নিশ্চিত করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে।
এটা নিশ্চিতভাবে বলা যায় যে, তৃণমূল পর্যায়ে স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থার উন্নয়নমুখীতার সাথে সঙ্গতি রেখে, কম্যুন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ডাক্তার পাঠানো একটি সঠিক নীতি। এটি শুধুমাত্র কম্যুন পর্যায়ে কর্মী সংকট মোকাবেলার একটি সমাধানই নয়, বরং এটি স্বাস্থ্যসেবার মানোন্নয়ন, উচ্চতর পর্যায়ের স্বাস্থ্যকেন্দ্রগুলোর ওপর চাপ কমানো এবং নিজ নিজ স্থানীয় এলাকায় মানুষের স্বাস্থ্যসেবা প্রাপ্তির সুযোগ বৃদ্ধিতেও অবদান রাখে।
কমিউন ও ওয়ার্ড স্বাস্থ্যকেন্দ্রে কাজ করার জন্য নিযুক্ত ডেপুটেশনে থাকা ডাক্তারদের সাথে সাক্ষাতের এই কর্মসূচিটি শুধুমাত্র তাদের দায়িত্ব গ্রহণের পূর্বে অনুপ্রাণিত ও উৎসাহিত করার একটি সুযোগই নয়, বরং এটি প্রদেশজুড়ে পরিকল্পনাটি বাস্তবায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ সূচনা বিন্দুও। প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ও প্রাদেশিক গণকমিটির নিবিড় মনোযোগ ও নির্দেশনা; ইউনিট ও স্থানীয় পর্যায়ের ঘনিষ্ঠ সমন্বয়; এবং ডাক্তারদের দায়িত্ববোধ ও উদ্দীপনার মাধ্যমে আমরা আত্মবিশ্বাসী যে, স্বাস্থ্যকেন্দ্রে ডাক্তার ডেপুটেশনের এই কর্মসূচিটি বাস্তব ফল লাভ করবে, যা জনগণের জন্য স্বাস্থ্যসেবার মান উন্নয়নে অবদান রাখবে এবং ভবিষ্যতে থাই নগুয়েন প্রদেশে একটি ন্যায্য, কার্যকর ও টেকসই স্বাস্থ্যসেবা ব্যবস্থা গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করবে।
উৎস: https://soyte.thainguyen.gov.vn/tin-tuc-su-kien/gap-mat-46-bac-si-biet-phai-ve-cong-tac-tai-tram-y-te-255344
মন্তব্য (0)