ডিজিটাল যুগে চাকরি খোঁজার পদ্ধতি বদলে দেয় জেনারেল জেড

জেন জেড নমনীয়তা, প্রযুক্তি এবং ব্যক্তিত্বের মাধ্যমে চাকরি খোঁজার যাত্রাকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করছে, যা ব্যবসাগুলিকে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে বাধ্য করছে যাতে পিছিয়ে না পড়ে।

জেনারেল জেড ইন্টারনেট এবং সোশ্যাল মিডিয়ার সাথে বেড়ে উঠেছেন, তাই তাদের চাকরি খোঁজার পদ্ধতি পূর্ববর্তী প্রজন্মের থেকে অনেক আলাদা।

কাগজের রিজিউমের পরিবর্তে, তারা মাত্র কয়েকটি ট্যাপ করে অনলাইনে চাকরি খুঁজে পেতে পছন্দ করে।

TikTok, LinkedIn অথবা Vieclam24h এর মতো অ্যাপ্লিকেশনগুলি এই প্রজন্মের কাছে পরিচিত হাতিয়ার হয়ে উঠছে।

তারা আর ৯ থেকে ৫টি কাজের সাথে যুক্ত নয় বরং নমনীয় হাইব্রিড বা দূরবর্তী কাজের মডেলের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে।

জেনারেল জেড কেবল বেতনের চিন্তা না করে কাজের অর্থের উপরও বেশি জোর দেন, গর্ব এবং মূল্য খুঁজে বের করেন।

ফ্রিল্যান্সিং, সাইড জব বা স্টার্ট-আপের প্রবণতা তাদের আয় এবং অভিজ্ঞতা বৈচিত্র্যময় করতে সাহায্য করে।

তারা "জীবনব্যাপী শিক্ষার্থী" প্রজন্ম, নতুন প্রযুক্তির সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য অনলাইন কোর্সের মাধ্যমে ক্রমাগত তাদের দক্ষতা আপডেট করে চলেছে।

যেসব ব্যবসা প্রতিষ্ঠান জেডকে আকর্ষণ করতে চায় তাদের ডিজিটালভাবে দৃঢ়ভাবে রূপান্তরিত করতে হবে, নিয়োগ প্রক্রিয়াগুলিকে অপ্টিমাইজ করতে হবে এবং সহজ, স্বচ্ছ অ্যাপ্লিকেশন অভিজ্ঞতা তৈরি করতে হবে।

প্রিয় পাঠকগণ, অনুগ্রহ করে আরও ভিডিও দেখুন: ভবিষ্যতের শীর্ষ ১০টি 'ভয়ঙ্কর' প্রযুক্তি ডিভাইস।

সূত্র: https://khoahocdoisong.vn/gen-z-thay-doi-cach-tim-viec-trong-thoi-dai-so-post2149054076.html