একীভূতকরণের সময় অপ্রয়োজনীয় কর্মীদের বিষয়টি যথাযথভাবে সমাধান করুন।

পর্যালোচনা করে দেখা গেছে, প্রশাসনিক ইউনিট একীভূতকরণের পর থান হা জেলার থান শা কমিউনে ৩ জন ব্যক্তি স্বেচ্ছায় ছুটি চেয়েছেন।

স্বেচ্ছায় নির্ধারিত সময়ের আগেই ছুটি চাওয়া হচ্ছে।

আশা করা হচ্ছে যে থান কোয়াং কম্যুন এবং কুওক তুয়ান কম্যুন (নাম সাচ জেলা) একীভূত হয়ে কুওক তুয়ান কম্যুন নামে একটি নতুন প্রশাসনিক ইউনিট গঠন করবে। পর্যালোচনায় দেখা গেছে যে, থান কোয়াং কম্যুনে ৩ জন সরকারি কর্মচারী (বিচার, সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয় এবং ভূমি প্রশাসন বিভাগে) এবং ২ জন কর্মকর্তা (পার্টি সেক্রেটারি - পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান এবং পার্টি কমিটির স্থায়ী ডেপুটি সেক্রেটারি) রয়েছেন, যারা প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের ৮ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখের রেজুলেশন নং ২৫/২০২৩/NQ-HĐND অনুযায়ী অবসর গ্রহণ এবং সুবিধা গ্রহণের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।

থান কোয়াং কম্যুনের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন জুয়ান থাও-এর মতে, থান কোয়াং এবং কুওক তুয়ান কম্যুনের একীভূতকরণের পর, বিশেষ করে পিপলস কাউন্সিল যখন একীভূতকরণের ফলে অপ্রয়োজনীয় কম্যুন-স্তরের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অ-বিশেষায়িত কর্মীদের জন্য নীতিমালা সংক্রান্ত প্রবিধান জারি করে, তখন কম্যুনের পার্টি কমিটি এবং পিপলস কমিটি কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের চিন্তাভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা বোঝার জন্য অনেক বৈঠক করে। এই প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, বেশিরভাগ কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী, যারা পুনর্নির্বাচনের জন্য আর যোগ্য ছিলেন না বা যাদের চাকরির মেয়াদ খুব কম ছিল, তারা আগাম অবসরের জন্য আবেদন করতে প্রস্তুত ছিলেন।

“একীভূতকরণের কারণে ছাঁটাই হওয়া কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য সহায়তা নীতিটি আমার কাছে অত্যন্ত সন্তোষজনক বলে মনে হয়েছে। নির্ধারিত সময়ের আগেই অবসর গ্রহণের সুযোগ পাওয়ার পাশাপাশি আমি প্রদেশ থেকে এককালীন আর্থিক সহায়তাও পেয়েছি। যদিও আমার অবসর গ্রহণের বয়সের এখনও দুই বছরের বেশি বাকি আছে (যেহেতু নতুন প্রশাসনিক ইউনিটটি প্রতিষ্ঠিত হয়েছে), আমি স্বেচ্ছায় অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করেছি,” জনাব থাও বলেন।

যখন থান হা জেলার থান শা এবং থান থুই কমিউনের একীভূতকরণের পরিকল্পনা করা হয়, তখন থান শা কমিউনের ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট কমিটির চেয়ারম্যান ১ ডিসেম্বর, ২০২৩ থেকে আগাম অবসর গ্রহণের জন্য অনুরোধ করেন। বর্তমানে, থান শা কমিউন উচ্চ কর্তৃপক্ষের নির্দেশ কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করছে, যার অধীনে কমিউন-স্তরের কর্মকর্তাদের নিয়োগ ও নির্বাচন সাময়িকভাবে স্থগিত রাখা হয়েছে। থান শা কমিউনের পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব কাও ভান কুয়ং বলেন যে, কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের ভাবনা ও আকাঙ্ক্ষা অনুধাবন করার পর, পার্টি কমিটির একজন ডেপুটি সেক্রেটারি ১ ​​মে, ২০২৪ থেকে তাঁর অবসর গ্রহণের ঘোষণা দিয়েছেন; ভেটেরানস অ্যাসোসিয়েশনের একজন চেয়ারম্যান, কমিউন মিলিটারি কমান্ডের একজন কমান্ডার এবং একজন ভূমি প্রশাসন কর্মকর্তাও এই একীভূতকরণের পর আগাম অবসর গ্রহণের ইচ্ছা প্রকাশ করেছেন।

জনাব কুওং-এর মতে, কর্মী ছাঁটাই প্রকল্পের অধীনে রাষ্ট্রের আগাম অবসর গ্রহণের নীতির পাশাপাশি, প্রাদেশিক গণপরিষদের ২৫/২০২৩/এনকিউ-এইচডিএনডি নং প্রস্তাবনা অনুযায়ী, কমিউন পর্যায়ের যে সকল অবিশেষজ্ঞ কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী অপ্রয়োজনীয়তার কারণে আগাম অবসর গ্রহণ করেন বা পদত্যাগ করেন, তারাও প্রদেশ থেকে সহায়তা পেয়ে থাকেন, ফলে স্থানীয় কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীরা এ বিষয়ে উচ্চ পর্যায়ের সম্মতি প্রদর্শন করেছেন।

কিছু প্রশ্ন

থান হা জেলার ক্যাম চে কম্যুনের বিচার বিভাগের একজন সরকারি কর্মচারী, জনাব ভু ভান নুওক, নির্ধারিত বেতন বৃদ্ধির আগে পদত্যাগ করলে তিনি অসুবিধায় পড়বেন বলে আশঙ্কা করছেন।

আশা করা হচ্ছে যে তাই সন কম্যুন এবং নগোক কি কম্যুন (তু কি জেলা) একীভূত হয়ে কি সন কম্যুন গঠন করবে। পর্যালোচনা করে দেখা গেছে যে, কর্মী ছাঁটাই নীতির অধীনে তাই সন কম্যুনে দুজন ব্যক্তি আগাম অবসরের জন্য যোগ্য: পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান এবং পিপলস কাউন্সিলের ভাইস চেয়ারম্যান। তাই সন কম্যুনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান, জনাব নগুয়েন থে থো, বলেছেন যে প্রশাসনিক ইউনিটগুলো একীভূত হওয়ার ঘোষণা আসার পর তিনি আগাম অবসর গ্রহণের ইচ্ছা প্রকাশ করেছিলেন। তবে, একীভূতকরণের পর অপ্রয়োজনীয় কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের জন্য নীতি ও প্রবিধান সংক্রান্ত প্রাদেশিক পিপলস কাউন্সিলের প্রস্তাবনাটি পর্যালোচনা করার পর তিনি বিস্মিত হয়েছেন যে, চাকরির মেয়াদ অপর্যাপ্ত হওয়ায় আগাম অবসর গ্রহণের ফলে বেতনের শতাংশ হ্রাস পাবে কিনা।

২০২৩-২০২৫ সময়কালে, ক্যাম চে কম্যুন এবং ভিয়েত হং কম্যুন (থান হা জেলা) একীভূত হওয়ার কথা রয়েছে। ক্যাম চে কম্যুনের এক পর্যালোচনায় এমন দুজন ব্যক্তির সন্ধান পাওয়া গেছে, যারা প্রয়োজনীয় যোগ্যতা পূরণ করেন না: একজন বিচার বিভাগের কর্মকর্তা এবং কৃষক সমিতির চেয়ারম্যান। নিয়ম অনুযায়ী তারা দুজনেই অবসর নিতে প্রস্তুত। ক্যাম চে কম্যুনের বিচার বিভাগের কর্মকর্তা জনাব ভু ভান নুওক জানান যে, নিয়ম অনুযায়ী তিনি ২০২৫ সালের আগস্ট মাসে অবসর গ্রহণের বয়সে পৌঁছাবেন। তিনি আরও আশা করছেন যে ২০২৫ সালের মে মাসে তার বেতন বৃদ্ধি পাবে। কিন্তু, যদি তিনি ২০২৪ সালের ১লা জুলাই থেকে কার্যকর হতে যাওয়া প্রাদেশিক নীতি অনুযায়ী সময়ের আগেই অবসর নেন, তবে তিনি এক গ্রেড বেতন কমে যাওয়ার কারণে অসুবিধায় পড়বেন। এই বিষয়টি তাকে চিন্তিত করেছে।

অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের কর্মী ও প্রশাসনিক সংস্কার বিভাগের প্রধান জনাব হোয়াং কুওক হুই বলেছেন যে, একীভূতকরণের পর অপ্রয়োজনীয় কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অ-বিশেষায়িত কর্মীদের সহায়তা করার জন্য প্রদেশের নীতির লক্ষ্য হলো, তারা যেন নিশ্চিন্তে অবসর গ্রহণ করতে পারেন, তা নিশ্চিত করা। রাষ্ট্র-নির্দেশিত কর্মী ছাঁটাই নীতি পাওয়ার পাশাপাশি, একীভূতকরণের পর অপ্রয়োজনীয় কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অ-বিশেষায়িত কর্মীরা প্রদেশ থেকে অতিরিক্ত সহায়তাও পাবেন। প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠনের পর অপ্রয়োজনীয়তার কারণে যে সকল কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারী আগেভাগে অবসর নিতে বা পদত্যাগ করতে ইচ্ছুক, তাদের উচিত সরকারি অধ্যাদেশ নং ১৩৫/২০২০/এনডি-সিপি, নং ২৯/২০২৩/এনডি-সিপি ইত্যাদি অনুযায়ী অবসরের বয়স এবং কর্মী ছাঁটাই সংক্রান্ত নিয়মাবলী সক্রিয়ভাবে অনুসন্ধান করে বুঝে নেওয়া।

জনাব হোয়াং কুওক হুই-এর মতে, সহায়তা নীতি বাস্তবায়নের সময় নির্দিষ্ট কিছু পরিস্থিতি উদ্ভূত হবে। এক্ষেত্রে, ইউনিট ও স্থানীয় কর্তৃপক্ষগুলো প্রতিবেদন সংকলন করে নির্দেশনা ও সমাধানের জন্য জেলা-পর্যায়ের গণকমিটির কাছে পাঠাবে। যদি বিষয়টি তাদের এখতিয়ারের বাইরে চলে যায়, তবে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নির্দিষ্ট নির্দেশনা ও জবাব প্রদান করবে। একীভূতকরণের ফলে অপ্রয়োজনীয় হয়ে পড়া কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অবিশেষজ্ঞ কর্মীদের জন্য সর্বোচ্চ সুবিধা নিশ্চিত করাই প্রদেশের অবস্থান।

প্রক্ষেপণ করা হয়েছে যে, ২০২৩-২০২৫ সময়কালে প্রদেশের ৬০টি কমিউন, ওয়ার্ড এবং শহরে প্রশাসনিক পুনর্গঠন করা হবে। এই পুনর্গঠনের ফলে, আনুমানিক ৭১৯ জন কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অ-বিশেষায়িত কর্মী অপ্রয়োজনীয় হয়ে পড়বেন। এর মধ্যে রয়েছেন ২৭৮ জন কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা, ১৯৫ জন কমিউন-স্তরের সরকারি কর্মচারী এবং ২৪৬ জন কমিউন-স্তরের অ-বিশেষায়িত কর্মী। একীভূতকরণের পর এই অপ্রয়োজনীয় কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অ-বিশেষায়িত কর্মীদের জন্য সুবিধা ও নীতিমালা কার্যকরভাবে নিশ্চিত করার লক্ষ্যে, ২০২৩ সালের ৮ই ডিসেম্বর প্রাদেশিক গণপরিষদ ২০২৩-২০২৫ সময়কালে কমিউন-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠনের ফলে অপ্রয়োজনীয়তার কারণে অকালে অবসর গ্রহণকারী বা পদত্যাগকারী কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং অ-বিশেষায়িত কর্মীদের জন্য সহায়তা নীতিমালা সংক্রান্ত প্রস্তাবনা নং ২৫/২০২৩/NQ-HĐND জারি করেছে। প্রস্তাবনা অনুসারে, সরকারের কর্মী ছাঁটাই নীতির অধীনে যারা নির্ধারিত সময়ের আগে অবসর গ্রহণ করবেন, তারা প্রতি মাসে ১.৮ মিলিয়ন VND ভাতা পাবেন, যা জনপ্রতি সর্বোচ্চ ১০০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত হতে পারে। সরকারের কর্মী ছাঁটাই নীতির অধীনে যারা পদত্যাগ করবেন, তারা সামাজিক বীমা অবদানসহ প্রতি মাসের চাকরির জন্য ৫০০,০০০ VND ভাতা পাবেন, যা জনপ্রতি সর্বোচ্চ ৬০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত হতে পারে। যারা স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করবেন, তারা সামাজিক বীমা অবদানসহ প্রতি মাসের চাকরির জন্য ৫০০,০০০ VND ভাতা পাবেন, যা জনপ্রতি সর্বোচ্চ ১৫০ মিলিয়ন VND পর্যন্ত হতে পারে।

ট্রুং হা

উৎস: https://baohaiduong.vn/giai-quyet-tot-che-do-cho-can-bo-doi-du-khi-sap-nhap-370276.html