বেতন বৃদ্ধির কাউন্টডাউন
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের তথ্য অনুসারে, ১ জুলাই থেকে, রেজোলিউশন নং ২৭-এনকিউ/টিইউ অনুসারে বেতন সংস্কারের ৪/৬ বিষয়বস্তু বাস্তবায়িত হবে। অনেক সমস্যার কারণে দুটি বিষয়বস্তু বাস্তবায়িত হয়নি, যার মধ্যে রয়েছে একটি নতুন বেতন সারণী তৈরি করা (মূল বেতন স্তর এবং বেতন সহগ বাদ দেওয়া); পুনর্গঠন এবং ৯টি নতুন ভাতা ব্যবস্থায় ব্যবস্থা করা।
তদনুসারে, পলিটব্যুরো চাকরির পদ অনুসারে বেতন না দেওয়ার পরিকল্পনার সাথে একমত হয়েছে, পরিবর্তে ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে মূল বেতন ৩০% এর বেশি বাড়িয়ে ২,৩৪০,০০০ ভিয়েতনামী ডং করেছে।
শিক্ষকদের বেতন নীতি এবং ভাতা সম্পর্কে নিয়মিত আপডেট করা, সেন হং কিন্ডারগার্টেন (এইচসিএমসি)-এর একজন শিক্ষিকা মিসেস কিম থু - মূল বেতন বৃদ্ধির খবরে তার আনন্দ প্রকাশ করেছেন।
“যখন বেতন সংস্কারের খসড়াটি পেশ করা হয়েছিল, তখন আমি এবং আমার সহকর্মীরা আলোচনা করেছি এবং উচ্চ প্রত্যাশা ছিল। প্রাক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের বর্তমান বেতন জীবনযাত্রার ব্যয় মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়, আমার অনেক সহকর্মীকে অন্যান্য চাকরি করার জন্য তাদের চাকরি ছেড়ে দিতে হয়েছিল। অতএব, মূল বেতন বৃদ্ধির তথ্য অনেক শিক্ষককে অত্যন্ত খুশি এবং আনন্দিত করেছিল।
"নতুন মূল বেতন অনুসারে, আমার বেতন পুরনো বেতনের তুলনায় প্রতি মাসে প্রায় ১,৭০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পাবে এবং জীবনযাত্রার ব্যয় উন্নত হবে। বিশেষ করে, ধরে রাখা ভাতাগুলি আমাদের নিরাপদ বোধ করায়" - মিসেস কিম থু শেয়ার করেছেন।
মূল্য স্থিতিশীলতার আশা
সারা দেশের লক্ষ লক্ষ শিক্ষকের ইচ্ছা বেতন বৃদ্ধি এবং স্থিতিশীল জীবন। তবে, বর্তমান ক্রমবর্ধমান মূল্যবৃদ্ধির সময়ে, অনেকেই উদ্বিগ্ন যে বেতন বৃদ্ধি ক্রমবর্ধমান মূল্যবৃদ্ধির সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারবে না।
মিসেস কিম থু বিশ্বাস করেন যে বেতন বৃদ্ধি মূল্য স্থিতিশীলতার সাথে সাথেই হওয়া উচিত। তবেই শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি সত্যিকার অর্থে অর্থবহ হবে।
"যদি বেতন বৃদ্ধি পায় এবং সেই অনুযায়ী দাম বাড়ে, তাহলে এমন পরিস্থিতি তৈরি হবে যেখানে বেতন পাওয়ার আগেই "অদৃশ্য" হয়ে যাবে। অতএব, আমি আশা করি পার্টি এবং রাজ্য মূল্য নিয়ন্ত্রণ এবং স্থিতিশীল করার জন্য ব্যবস্থা নেবে যাতে বেতন বৃদ্ধি শিক্ষকদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করতে সত্যিকার অর্থে অবদান রাখতে পারে," মিসেস থু তার ইচ্ছা প্রকাশ করেন।
এই বিষয়ে একই মতামত প্রকাশ করে, থো আন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের ( হ্যানয় ) শিক্ষক মিঃ ট্রান ভ্যান ভিন বলেন যে মূল্য স্থিতিশীলকরণ খুবই প্রয়োজনীয়।
"বর্তমান বাজার পরিস্থিতির সাথে সাথে, আমাদের, দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষক হিসেবে কাজ করা, তাদের বেতন ব্যয় করা কঠিন। নতুন স্নাতকদের যাদের মাসিক বেতন ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং এর বেশি, তাদের জন্য অবশ্যই পরিচালনা করা কঠিন হবে, বিশেষ করে বড় শহরগুলিতে বসবাস করা। অতএব, বেতন বৃদ্ধি মূল্য স্থিতিশীলতার সাথে সাথেই হওয়া উচিত, যার ফলে নীতির কার্যকারিতা সর্বাধিক হবে," মিঃ ভিন বলেন।
মিঃ ভিন এবং তার সহকর্মীরা সেই দিনের জন্য অপেক্ষা করছেন যখন মূল বেতন বৃদ্ধি বাস্তবায়িত হবে। পুরুষ শিক্ষক আশা করেন যে শিক্ষকদের তাদের বেতন নিয়ে চিন্তা করতে হবে না বরং তারা একটি স্থিতিশীল জীবনযাপন করতে পারবেন এবং শিক্ষাদানে নিরাপদ বোধ করতে পারবেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-hanh-phuc-khi-lien-tuc-nhan-tin-vui-ve-luong-va-phu-cap-1356167.ldo
মন্তব্য (0)