বেকারদের চাকরি খুঁজে পেতে সাহায্য করুন

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র তার কার্যাবলী এবং কাজ সম্পাদন করে বেকারত্ব বীমা (UI) নীতিমালার জন্য আবেদনপত্র গ্রহণ করে এবং একই সাথে, কর্মীদের নীতিমালা এবং শাসনব্যবস্থা উপভোগ করতে এবং ভবিষ্যতে স্থিতিশীল চাকরি পেতে সহায়তা করার জন্য পরামর্শ, চাকরির রেফারেল এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণ প্রদান করে।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ফু কোক বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে বেকারত্ব বীমা গ্রহণকারীদের জন্য একটি চাকরি মেলার আয়োজন করেছে। ছবি: এআই এনএইচএএন

২০২৫ সালের প্রথম ৯ মাসে, প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র বেকারত্ব বীমা পলিসির জন্য ২৩,২৩৭টি আবেদন পেয়েছিল, যার মধ্যে অন্যান্য এলাকার ১৩,৮৩৯ জন বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদন করেছিলেন। কেন্দ্র ২২,৩২০ জনের জন্য মাসিক বেকারত্ব বীমা ভাতা পাওয়ার সিদ্ধান্তগুলি সমাধান করেছে; ২৪৬ জনের বেকারত্ব ভাতার সিদ্ধান্ত বাতিল করা হয়েছে। গড় বেকারত্ব ভাতার স্তর ৩.৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস। কেন্দ্র ১০৭,৭১৪ জনের জন্য চাকরির পরামর্শ এবং রেফারেলের আয়োজন করেছে এবং বেকারত্ব বীমা গ্রহণকারী কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সমর্থন করার জন্য ৬১০টি সিদ্ধান্ত জারি করেছে।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক নগুয়েন ফি হুং বলেন যে কেন্দ্রটি কর্মীদের জন্য পরামর্শ, চাকরি পরিচয় এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণের উপর বিশেষ মনোযোগ দেয়; কর্মী, শিক্ষার্থী এবং স্নাতকদের জন্য হটলাইনের মাধ্যমে নিয়মিত যোগাযোগ এবং পরামর্শ করে যাতে কেন্দ্রের সাথে যুক্ত সংস্থাগুলি প্রদেশের ভিতরে এবং বাইরে কাজ করার জন্য একটি সময়োপযোগী শ্রম উৎস তৈরি করতে পারে, বিশেষ করে ফু কুওক বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলে এবং চুক্তির অধীনে সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানোর কাজ করে এমন সংস্থাগুলি। কেন্দ্রটি কমিউন, ওয়ার্ড এবং বিশেষ অর্থনৈতিক অঞ্চলের পিপলস কমিটিগুলির সাথে সমন্বয় করে একটি পরামর্শ এবং চাকরি পরিচয় দিবস আয়োজনের পরিকল্পনা তৈরি করে এবং চাকরি খুঁজছেন এমন কর্মীদের জন্য একটি পরামর্শ ক্লাস্টার (পয়েন্ট) তৈরি করে।

২০২৫ সালের অক্টোবরে, কেন্দ্রটি ২,৪৯৬ জন কর্মীকে চাকরির পরামর্শ প্রদান করে, ১,৪৫৬ জন কর্মীকে চাকরির সুযোগ করে দেয় এবং ২৩০ জন কর্মীকে নিয়োগ দেয়। কেন্দ্রটি চুক্তির অধীনে বিদেশে কাজ করার জন্য কর্মী পাঠানোর বিষয়ে পরামর্শের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। কেন্দ্রটি কর্মীদের ওরিয়েন্টেশন শিক্ষা , প্রস্থান পদ্ধতি এবং ঋণ আবেদনের ক্ষেত্রে সক্রিয়ভাবে নির্দেশনা দেয়, যার মাধ্যমে ১০ জন কর্মী কোরিয়া এবং জাপানে কাজ করার জন্য বিদেশে গিয়েছিলেন।

প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ২০৫টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের নিয়োগ তথ্য সংগ্রহ এবং সংরক্ষণ করে; প্রায় ৬,৬৪৮ জনের তথ্য সংরক্ষণ করে; নিয়মিতভাবে শ্রম বাজারের তথ্য পর্যবেক্ষণ করে এবং কেন্দ্রের ইলেকট্রনিক তথ্য পোর্টালগুলিতে তথ্য আপডেট করে। কেন্দ্রটি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে কেন্দ্রের ইলেকট্রনিক তথ্য পৃষ্ঠায় বিদেশী কর্মীদের ব্যবহারের জন্য প্রত্যাশিত পদের জন্য ভিয়েতনামী কর্মীদের নিয়োগের পোস্ট আপডেট করে এবং নির্দেশনা দেয়। ফলস্বরূপ, ২৭টি ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ২৭টি পদের জন্য নিয়োগ পোস্ট করে, ২৭ জনকে নিয়োগ দেয়।

মিঃ নগুয়েন ফি হাং-এর মতে, কেন্দ্রটি আইন অনুসারে সময়মতো বেকারত্ব বীমা আবেদনের ফলাফল গ্রহণ এবং ফেরত প্রদান অব্যাহত রেখেছে; বেকারত্ব বীমা গ্রহণকারী কর্মীদের জন্য পরামর্শ, চাকরির রেফারেল এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রচার করে, বিশেষ করে জাপান, তাইওয়ান (চীন) এবং দক্ষিণ কোরিয়ার মতো বিদেশী দেশে চুক্তির অধীনে সীমিত সময়ের জন্য কাজ করতে যাওয়া কর্মীদের জন্য পরামর্শ।

কেন্দ্রের প্রতিনিধি অফিসগুলি সক্রিয়ভাবে বেকার বীমা বয়সের কর্মীদের পর্যালোচনা এবং একটি তালিকা তৈরি করছে যারা কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন এমন ব্যবসাগুলিকে পরামর্শ এবং সরবরাহ করার জন্য চাকরি খুঁজছেন। একই সাথে, তারা শ্রমিক নিয়োগের প্রয়োজনীয়তাগুলি বোঝার জন্য ব্যবসাগুলির সাথে যোগাযোগ চালিয়ে যাচ্ছে; ঋণ পদ্ধতি এবং অ-ফেরতযোগ্য সহায়তা খরচে কর্মীদের সহায়তা এবং নির্দেশনা দিচ্ছে।

আগামী সময়ে, কেন্দ্রটি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলির সাথে সহযোগিতা অব্যাহত রাখবে যাতে কেন্দ্রেই বেকারত্ব বীমা সুবিধা গ্রহণকারী কর্মীদের জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ ক্লাস খোলা যায়। একই সাথে, এটি প্রচারণা জোরদার করবে এবং কর্মীদের মধ্যে সচেতনতা বৃদ্ধি করবে যে চাকরি খোঁজার সময় বেকারত্বের সুবিধা কেবল অস্থায়ী, কর্মীদের তাদের বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নত করার জন্য বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কোর্সে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করা উচিত যাতে তারা নতুন চাকরি খুঁজে পেতে এবং একটি স্থিতিশীল জীবনযাপন করতে পারে।

প্রিয় মানুষ

সূত্র: https://baoangiang.com.vn/giup-nguoi-that-nghiep-tim-viec-a469729.html