হ্যানয় শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক বাখ লিয়েন হুওং বক্তব্য রাখছেন
২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসের কাজের ফলাফল সম্পর্কে প্রতিবেদন দিতে গিয়ে, বিভাগের উপ-পরিচালক নগুয়েন তাই নাম বলেন যে, সিটি পার্টি কমিটির নীতিমালা, সিটি পিপলস কাউন্সিলের রেজোলিউশন এবং সিটি পিপলস কমিটির পরিকল্পনা, কর্মসূচি এবং নির্দেশনা অনুসরণ করে, ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে, শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ সক্রিয়ভাবে এবং সক্রিয়ভাবে সিটি পিপলস কমিটিকে শ্রম, কর্মসংস্থান; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ; মেধাবী পরিষেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য নীতি বাস্তবায়ন; দারিদ্র্য হ্রাস, সামাজিক সুরক্ষা; মাদকাসক্তি চিকিৎসা, মাদকাসক্তি পরবর্তী ব্যবস্থাপনা; পতিতাবৃত্তি প্রতিরোধ, মানব পাচার প্রতিরোধ; শিশু সুরক্ষা এবং যত্ন; লিঙ্গ সমতা ইত্যাদি ক্ষেত্রে অনেক পরিকল্পনা বাস্তবায়ন এবং সংগঠিত করার পরামর্শ দিয়েছে। একই সাথে, দায়িত্বে থাকা এলাকাগুলিকে নির্দেশ এবং পরিচালনা করার জন্য সিটিকে পরামর্শ দেওয়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়েছে। মূলত, সমস্ত কাজ প্রতিষ্ঠিত কর্মসূচী পরিকল্পনা অনুসারে সম্পন্ন করা হয়েছিল; নিয়মিত এবং অ্যাডহক নির্দেশাবলীও সময়সূচী অনুসারে বাস্তবায়ন করা হয়েছিল এবং প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করা হয়েছিল।
২০২৩ সালের চন্দ্র নববর্ষ উপলক্ষে, বিভাগটি সক্রিয়ভাবে সিটি পিপলস কমিটিকে সামাজিক সুবিধাভোগীদের পরিদর্শন এবং উপহার দেওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনা জারি করার পরামর্শ দিয়েছে এবং একই সাথে সংশ্লিষ্ট ইউনিট এবং শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে শিল্পের সুবিধাভোগীদের জন্য টেটের যত্ন নেওয়ার কাজটি সঠিকভাবে সম্পাদনের জন্য সরাসরি নির্দেশ দিয়েছে।
অধিদপ্তর সর্বদা কর্মসংস্থান সৃষ্টি, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে তালিকাভুক্তি, দারিদ্র্য হ্রাস, মাদকাসক্তির চিকিৎসা ইত্যাদি বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করার জন্য এলাকা এবং ইউনিটগুলিকে তাগিদ এবং নিবিড় পর্যবেক্ষণ করে আসছে। বিশেষ করে, বছরের প্রথম ৬ মাসে কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থানের ফলাফল বার্ষিক পরিকল্পনার ৭০%-এ পৌঁছেছে; ২০২২ সালের একই সময়ের এবং পূর্ববর্তী বছরগুলির তুলনায় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে তালিকাভুক্তির লক্ষ্যমাত্রা উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে; বাধ্যতামূলক মাদকাসক্তির চিকিৎসা স্থানীয়দের মনোযোগের সাথে বাস্তবায়ন করা হয়েছে, যা ৫০%-এরও বেশি স্থায়ী বাসস্থানের লোকের জন্য রেকর্ড স্থাপনের সাথে বার্ষিক পরিকল্পনার ৬৭.৪%-এ পৌঁছেছে।
বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলি বিভিন্নভাবে ব্যবসার সাথে সমন্বয় এবং সংযোগ প্রচার এবং বাস্তবায়ন করেছে; শিক্ষার্থী এবং প্রশিক্ষণার্থীদের স্নাতক শেষ হওয়ার পরপরই চাকরি খুঁজে পেতে সহায়তা করা হয়, যা শ্রমবাজারে প্রশিক্ষিত শ্রম সরবরাহে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে।
দরিদ্র ও সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাভোগী, বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তি, বেকার শ্রমিক এবং বিশেষ পরিস্থিতিতে শিশুরা শহর থেকে পূর্ণ মনোযোগ এবং যত্ন পায়; বিভাগের অধীনে ইউনিটগুলিতে যত্ন নেওয়া সুবিধাভোগীদের সকলকেই বস্তুগত এবং আধ্যাত্মিক দিক থেকে পরিচালিত এবং সম্পূর্ণরূপে যত্ন নেওয়া হয়।
হ্যানয় শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের উপ-পরিচালক নগুয়েন তাই নাম
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে হ্যানয়ের শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের পরিচালক বাখ লিয়েন হুয়ং বলেন, সাধারণভাবে, বছরের প্রথম ৬ মাসে শহরের সামাজিক বিষয়গুলির জন্য সামাজিক নিরাপত্তা বাস্তবায়ন সর্বদা সুষ্ঠুভাবে এবং নিশ্চিতভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা হয়েছে। বছরের শেষ ৬ মাসের কাজ সম্পর্কে, বিভাগের পরিচালক বাখ লিয়েন হুয়ং পরামর্শ দেন যে, মেধাবী সেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং বিপ্লবে মেধাবী সেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের আত্মীয়স্বজনদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক নীতি বাস্তবায়নের জন্য ভালো কাজ করা প্রয়োজন, বিশেষ করে আসন্ন ২৭শে জুলাই, শিল্পের মূল কাজগুলির উপর জোর দিয়ে। বিশেষ করে, ২০২৩ সালের অধিবেশনের শেষে প্রাথমিক প্রশিক্ষণ পরিষেবার মূল্য, বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে ৩ মাসের কম প্রশিক্ষণ সম্পর্কিত ৩টি প্রস্তাব অনুমোদনের জন্য সিটি পিপলস কাউন্সিলে জমা দেওয়ার জন্য সিটি পিপলস কমিটি গঠন এবং প্রতিবেদন তৈরি করা; বিশেষ পরিস্থিতিতে শিশুদের কিছু গোষ্ঠীর জন্য নির্দিষ্ট নীতি, জরুরি হস্তক্ষেপের প্রয়োজন এমন শিশু এবং গুরুতর আহত শিশু; বাধ্যতামূলক পুনর্বাসন সুবিধা এবং সহায়তা স্তরে বাধ্যতামূলক পুনর্বাসনের মধ্য দিয়ে যাওয়া মাদকাসক্তদের জন্য বিশেষ নীতিমালা এবং শহরের পুনর্বাসন সুবিধাগুলিতে স্বেচ্ছায় পুনর্বাসনের মধ্য দিয়ে যাওয়া মাদকাসক্তদের জন্য অবদান। সাধারণ পরিস্থিতিতে, পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০২৩ সালের শেষ ৬ মাসে শ্রমবাজার এখনও অনেক ঝুঁকি এবং চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে; প্রধান বাজারগুলিতে ক্রয়ক্ষমতার হ্রাস অব্যাহত থাকবে, যার ফলে দেশীয় উদ্যোগগুলিকে অর্ডার কমাতে হবে, যার ফলে উৎপাদনে অসুবিধা হবে; তাই শ্রমিকরা তাদের চাকরি হারাতে, কর্মঘণ্টা কমাতে এবং আয় হ্রাস করতে পারে। অতএব, জেলাগুলিতে আরও চাকরি মেলার সংগঠনকে শক্তিশালী করা প্রয়োজন... হ্যানয় শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগকে কেন্দ্রীয় সরকারের নির্দেশনা ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করতে হবে, সিটি পিপলস কমিটিকে ২০২১-২০২৫ সময়কালের জন্য আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা এবং ২০২৩ পরিকল্পনায় শ্রম, মেধাবী ব্যক্তি এবং সমাজের লক্ষ্যগুলি সমন্বিতভাবে এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের দিকে মনোনিবেশ করার পরামর্শ দিতে হবে, নির্ধারিত লক্ষ্যগুলি পূরণ করার জন্য প্রচেষ্টা করতে দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।
২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে হ্যানয় সিটির অর্জন করা কিছু অসাধারণ ফলাফল
শহরটি ১.৭ মিলিয়নেরও বেশি উপহার দিয়েছে অগ্রাধিকারমূলক নীতি সুবিধাভোগী, মেধাবী সেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তি; দরিদ্র, সামাজিক সুরক্ষা সুবিধাভোগী; বয়স্ক; অবসরপ্রাপ্ত ও প্রতিবন্ধী কর্মকর্তা, কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মী; অসাধারণ সংস্থা, পরিবার এবং ব্যক্তি; বিশেষ পরিস্থিতিতে শিশু এবং অন্যান্য সুবিধাবঞ্চিত গোষ্ঠীকে, যার মোট বাজেট ৮৩৪.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং। উপহারের ফলাফল পরিকল্পনার তুলনায় ১৫০.৬% এ পৌঁছেছে; বাজেট ১৫.৪% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং উপহারের মূল্য ২০২২ সালে বাঘের চন্দ্র নববর্ষের উপহারের তুলনায় ২৪.২% বৃদ্ধি পেয়েছে।
জেলা, শহর এবং শহরগুলির প্রতিবেদন থেকে সংশ্লেষিত, ২০২৩ সালের প্রথম ৬ মাসে, পুরো শহরটি ১,১৩,৪১৮/১,৬২,০০০ কর্মীর জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করেছে, যা ২০২৩ সালে নির্ধারিত পরিকল্পিত লক্ষ্যমাত্রার ৭০% এ পৌঁছেছে (২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় প্রায় ৪.৫% কম)।
হ্যানয় কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ৩,৬৩৫টি অংশগ্রহণকারী ইউনিট এবং উদ্যোগের সাথে ১২৪টি চাকরি মেলার আয়োজন করেছিল; মোট নিয়োগ এবং তালিকাভুক্তির চাহিদা ছিল ৬০,০৩৪ জন, যা দেশব্যাপী উদ্যোগের নিয়োগ চাহিদার ১৪.৬%।
বছরের শুরু থেকে, শহরে কোনও ধর্মঘট বা সম্মিলিত শ্রমিক বিরোধ দেখা যায়নি।
বছরের প্রথম ৬ মাসে, বিভাগটি আবেদনপত্র গ্রহণ করে, মূল্যায়ন করে এবং ৪০,১০০ জনকে বেকারত্ব বীমা সুবিধা প্রদানের সিদ্ধান্ত নেয় যার জন্য ১,০৭৯ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ ভর্তুকি প্রদান করা হয়েছে। ৪১,০০০ জনকে চাকরি অনুসন্ধান পরামর্শ প্রদান করা হয়েছে; ৫৭৪ জনকে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রদান করা হয়েছে, যার জন্য ২.৫৫ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ সহায়তা প্রদান করা হয়েছে।
বৃত্তিমূলক শিক্ষার ক্ষেত্রে, বছরের প্রথম ৬ মাসে, শহরের বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিতে ১০৫,৩৪০ জন লোকের নাম নথিভুক্ত করা হয়েছে, যা ২০২৩ সালের জন্য তালিকাভুক্তি পরিকল্পনার ৪৫.৮% এ পৌঁছেছে; ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায় ৩.৬% বৃদ্ধি পেয়েছে, যা দেশব্যাপী নিয়োগ এবং প্রশিক্ষিত মোট ১০১,৬২০ জন কর্মীর ১০%।
বছরের প্রথম ৬ মাসে, মেধাবী সেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তি এবং তাদের আত্মীয়দের জন্য অগ্রাধিকারমূলক চিকিৎসার জন্য ১১,২০৫টি আবেদন গৃহীত হয়েছে এবং প্রায় ৪২ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বাজেটের মাধ্যমে প্রক্রিয়া করা হয়েছে। শহরের মেধাবী সেবাপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক চিকিৎসার জন্য বছরের প্রথম ৬ মাসের মোট বাজেট ছিল ১,০৬১ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক
মন্তব্য (0)