নির্ধারিত সময়ের আগেই বেতন বৃদ্ধি পাওয়ার ধারণাটিকে আমাদের কীভাবে বোঝা উচিত?

VTV.vn - নির্ধারিত সময়ের আগে বেতন বৃদ্ধির তারিখ হলো সেই তারিখ, যেদিন কর্মচারী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত নতুন বেতন গুণাঙ্ক লাভ করেন।

সার্কুলার নং ০৮/২০১৩/টিটি-বিএনভি-এর ৩ নং অনুচ্ছেদের ১ নং ধারার ঘ দফায় বলা হয়েছে: "ঘ) অসামান্য কৃতিত্বের কারণে আগাম বেতন গ্রেড পদোন্নতি বিবেচনার জন্য কৃতিত্ব নির্ধারণ:… বিশেষত, যেসব ক্ষেত্রে আগাম বেতন গ্রেড পদোন্নতি ইতোমধ্যেই মঞ্জুর করা হয়েছে, সেসব ক্ষেত্রে এই দফায় উল্লিখিত সময়সীমার (৬ বছর এবং ৪ বছর) মধ্যে আগাম বেতন গ্রেড পদোন্নতির সিদ্ধান্তের তারিখের পূর্বে অর্জিত সকল কৃতিত্ব ভবিষ্যতে আগাম বেতন গ্রেড পদোন্নতি বিবেচনার জন্য গণনা করা হবে না।"

(প্রতীকী চিত্র - ছবি: ভিজিপি)

মিসেস ট্রান আন ( তাই নিন )-এর মতে, উল্লিখিত প্রবিধানে "অকাল বেতন বৃদ্ধি মঞ্জুর করার সিদ্ধান্তের তারিখ" সম্পর্কে বিভিন্ন ব্যাখ্যা রয়েছে। মিসেস আন জানতে চেয়েছেন যে, অকাল বেতন বৃদ্ধি মঞ্জুর করার সিদ্ধান্তের তারিখটি কি সিদ্ধান্ত জারির তারিখ দ্বারা নির্ধারিত হবে, নাকি সিদ্ধান্তে উল্লিখিত অকাল বেতন বৃদ্ধি গণনার জন্য ব্যবহৃত তারিখ দ্বারা?

এই বিষয়ে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় নিম্নরূপ জবাব দিয়েছে:

ত্বরান্বিত বেতন বৃদ্ধি সংক্রান্ত প্রবিধানগুলি স্বরাষ্ট্র মন্ত্রী কর্তৃক ৩১ জুলাই, ২০১৩ তারিখে জারি করা সার্কুলার নং ০৮/২০১৩/টিটি-বিএনভি-এর ৩ নং অনুচ্ছেদে বিশেষভাবে নির্দেশিত হয়েছে, যা কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মী এবং শ্রমিকদের জন্য নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি এবং ত্বরান্বিত বেতন বৃদ্ধির বাস্তবায়নকে নির্দেশিকা প্রদান করে (স্বরাষ্ট্র মন্ত্রী কর্তৃক ২৯ জুন, ২০২১ তারিখে জারি করা সার্কুলার নং ০৩/২০২১/টিটি-বিএনভি দ্বারা সংশোধিত ও পরিপূরিত)।

তদনুসারে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক নির্ধারিত নতুন বেতন গুণাঙ্ক কার্যকর হওয়ার তারিখটিই হলো আগাম বেতন বৃদ্ধির তারিখ।

উপরে উল্লিখিত নিয়মাবলীর ভিত্তিতে, স্পষ্টীকরণের জন্য আমরা আপনাকে সুবিধা ও নীতিমালা পর্যবেক্ষণ এবং সমাধানের দায়িত্বে থাকা বিভাগের সাথে সরাসরি যোগাযোগ করার পরামর্শ দিচ্ছি।

উৎস: https://vtv.vn/hieu-the-nao-ve-ngay-duoc-nang-luong-truoc-han-100260528151227143.htm