কোচ গ্রাহাম পটার বিপদে আছেন।

২৩শে আগস্ট সকালে প্রিমিয়ার লিগের দ্বিতীয় রাউন্ডে চেলসির কাছে ১-৫ গোলে হেরে ওয়েস্ট হ্যামের ম্যানেজার একটি দুর্ভাগ্যজনক রেকর্ড গড়েন।

২০২৫ সালের ৯ই জানুয়ারি আড়াই বছরের চুক্তিতে ওয়েস্ট হ্যামের ম্যানেজার হিসেবে নিযুক্ত গ্রাহাম পটার, নড়বড়ে শুরুর কারণে প্রচণ্ড চাপের মধ্যে আছেন।

অপটার পরিসংখ্যান অনুযায়ী, লন্ডন স্টেডিয়ামে চেলসির কাছে বড় ব্যবধানে পরাজিত হওয়ায় পটার ওয়েস্ট হ্যামের দায়িত্বে থাকাকালীন প্রথম ১০টি হোম ম্যাচে সর্বনিম্ন পয়েন্ট অর্জনকারী ম্যানেজারে পরিণত হয়েছেন।

ওয়েস্ট হ্যামের দায়িত্বে থাকাকালীন গ্রাহাম পটার ঘরের মাঠে ১০টি ম্যাচে মাত্র ৯ পয়েন্ট সংগ্রহ করতে সক্ষম হন – এর মাধ্যমে তিনি সাবেক ম্যানেজার অ্যালান কার্বিশলি এবং অ্যাভরাম গ্রান্টের দখলে থাকা রেকর্ডটি ভেঙে দেন, যারা উভয়েই ১০ পয়েন্ট পেয়েছিলেন। একসময় কার্বিশলি এবং গ্রান্ট উভয়কেই ওয়েস্ট হ্যামের ইতিহাসের সবচেয়ে বাজে ম্যানেজারদের মধ্যে গণ্য করা হতো, কিন্তু পটার এখন সেই রেকর্ডটি ভেঙে দিয়েছেন।

ওয়েস্ট হ্যামের ম্যানেজার প্রচণ্ড চাপের মধ্যে আছেন, বিশেষ করে ২০২৫/২৬ প্রিমিয়ার লিগ মৌসুমের উদ্বোধনী রাউন্ডে সান্ডারল্যান্ডের কাছে হ্যামার্সের ০-৩ গোলের লজ্জাজনক পরাজয়ের পর। দ্য টাইমস ওয়েস্ট হ্যামকে এই মুহূর্তে প্রিমিয়ার লিগের সবচেয়ে দুর্বল দল হিসেবে আখ্যা দিয়েছে।

ওয়েস্ট হ্যামের পরিস্থিতির দ্রুত উন্নতি না হলে, ম্যানেজার পটার ২০২৫/২৬ প্রিমিয়ার লিগ মৌসুমে বরখাস্ত হওয়া প্রথম ম্যানেজার হতে পারেন। জানুয়ারিতে, ওয়েস্ট হ্যাম জুলেন লোপেতেগুইয়ের পরিবর্তে গ্রাহাম পটারকে প্রধান কোচ হিসেবে নিয়োগ দেয়। ২০২৪/২৫ মৌসুমের দ্বিতীয়ার্ধে ওয়েস্ট হ্যামের দায়িত্বে থাকাকালীন তিনিও তুলনামূলকভাবে কম জয়ের হারের কারণে তেমন উল্লেখযোগ্য সাফল্য পাননি।

তবে, লোপেতেগুই যুগ এবং প্রাক্তন ক্রীড়া পরিচালক টিম স্টেইডটেনের আমলের ভুলগুলো শুধরে নেওয়ার জন্য হ্যামার্সের ম্যানেজমেন্ট তাকে আরও সময় দিয়েছে। গ্রীষ্মকালীন প্রস্তুতির পর, ২০২৫/২৬ মৌসুমের শুরু থেকেই ইতিবাচক ফলাফল অর্জনের জন্য কোচ পটারের ওপর প্রচণ্ড চাপ রয়েছে।

তবে, নবাগত সান্ডারল্যান্ডের বিপক্ষে ওয়েস্ট হ্যামের দুর্বল পারফরম্যান্স এবং এরপর চেলসির কাছে ঘরের মাঠে লজ্জাজনক পরাজয় ক্লাবটির ব্যবস্থাপনাকে অসন্তুষ্ট করে তোলে।

উৎস: https://znews.vn/hlv-graham-potter-lam-nguy-post1579193.html