হোয়লুন্ড যদি না চায়, তাহলে মিলান কেন তাকে জোর করবে?

এসি মিলানের কোচিং বেঞ্চের কিংবদন্তি আরিগো সাচ্চি, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের স্ট্রাইকার রাসমুস হয়লুন্ডের গল্প নিয়ে কিছু অকপট মন্তব্য করেছেন। হয়লুন্ডের সাথে ‘রোসোনেরি’-র নাম জড়িয়ে থাকলেও তিনি এখনও ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে থাকতে চান।

এসি মিলান রাসমুস হয়লুন্ডের প্রতি আগ্রহ দেখাচ্ছে।

সাচ্চির মতে, এটি কেবল দলবদলের বিষয় নয়, বরং ক্লাবের প্রতি একজন খেলোয়াড়ের উচ্চাকাঙ্ক্ষা, নিষ্ঠা এবং প্রতিশ্রুতির পরিমাপ। এবং গাজেত্তা দেলো স্পোর্ট- কে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে তিনি হোইলুন্ডকে একটি মূল্যায়ন দিতে দ্বিধা করেননি: "সে একজন ভালো খেলোয়াড়, এর বেশি কিছু নয়। মেজাজ হারাবেন না।"

যদি আপনার ইচ্ছা না থাকে, তাহলে মিলানে আসবেন না।

সাচ্চি যুক্তি দিয়েছেন যে, একটি বড় ক্লাব এমন খেলোয়াড়দের হাতে তাদের ভবিষ্যৎ সঁপে দিতে পারে না, যারা নিজেদেরকে কেবল 'দ্বিতীয় পছন্দ' বলে মনে করে। তিনি জোর দিয়ে বলেন, “যদি এসি মিলান ডাকে, তবে আপনাকে অবিলম্বে ব্যাগ গুছিয়ে মালপেনসার উদ্দেশ্যে প্রথম ফ্লাইটটি ধরতে হবে। এটি একটি কিংবদন্তিতুল্য ক্লাব, এবং নির্বাচিত খেলোয়াড়কে এর জন্য কৃতজ্ঞ থাকতে হবে। খেলোয়াড়ের হৃদয়ে ক্লাবটিকে এক নম্বর হতে হবে, কোনো বিকল্প বিকল্প নয়।”

তার মতে, একজন নবাগতের প্রথম গুণ হলো নির্ভরযোগ্যতা। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রতিভাকে শাণিত করা যায়, কিন্তু উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং লড়াকু মনোভাব জিমে ‘প্রশিক্ষণ’ দেওয়া যায় না। সাচ্চি বলেন, “যদি কোনো খেলোয়াড়ের হৃদয়ে আগুন না থাকে, সতীর্থদের জন্য ত্যাগ স্বীকার করতে ইচ্ছুক না হয়, তবে তাকে বাড়িতে রেখে আসাই শ্রেয়।”

সাচ্চি বুঝতে পারছিলেন না, মিলানে প্রথম একাদশে জায়গা না নিয়ে হোইলুন্ড কেন ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডে থেকে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিলেন, যেখানে ২০২৫/২৬ মৌসুমে তিনি সম্ভবত একজন রিজার্ভ খেলোয়াড় হয়েই থাকবেন এবং এমনকি ম্যানেজার রুবেন আমোরিমের পরিকল্পনার বাইরেও থাকবেন। "এক পক্ষ আপনাকে মূল খেলোয়াড় হওয়ার সুযোগ দেয়, অন্য পক্ষ আপনাকে বিক্রি করে দেওয়ার জন্য সবকিছু চেষ্টা করে। আপনি কোনটি বেছে নেবেন?" – এই আলঙ্কারিক প্রশ্নটি ডেনিশ স্ট্রাইকারের সিদ্ধান্তের প্রতি একটি তীব্র সমালোচনাও ছিল।

কিংবদন্তী খেলোয়াড় সাচ্চি মনে করেন, হোইলুন্ডকে পাওয়ার ব্যাপারে এসি মিলানের খুব বেশি দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হওয়ার প্রয়োজন নেই।

তিনি যুক্তি দেন যে এটি একজন খেলোয়াড়ের ক্যারিয়ার দূরদৃষ্টির অভাবের একটি প্রকৃষ্ট উদাহরণ: "কখনও কখনও সহজাত প্রবৃত্তিকে অনুসরণ করলে কোথাও পৌঁছানো যায় না। মিলানের মতো একটি বড় ক্লাবে নিজেকে প্রমাণ করার সুযোগ প্রায়শই আসে না।"

হয়লুন্ডের উদাসীনতার বিপরীতে, সাচ্চি উচ্চাকাঙ্ক্ষার দুটি উদাহরণ তুলে ধরেন: লুকা মদ্রিচ এবং আরডন জাশারি। মদ্রিচ, ৪০ বছর বয়সে এবং রিয়াল মাদ্রিদের হয়ে এত সাফল্যের পরেও, ঐতিহাসিকভাবে সমৃদ্ধ এই ক্লাবে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালনের জন্য মিলানকেই বেছে নিয়েছিলেন। অন্যদিকে, জাশারি শুধুমাত্র রোসোনেরি জার্সি পরার জন্য ক্লাব ব্রুগেকে তাকে বিক্রি করতে রাজি করাতে সম্ভাব্য সবকিছুই করেছিলেন।

"প্রথম ম্যাচগুলো থেকেই, সেরা শারীরিক অবস্থায় না থেকেও, তারা উচ্চাকাঙ্ক্ষা এবং ক্লাবের চেতনার সাথে একাত্মতা দেখিয়েছে," সাচ্চি বলেছেন।

পায়ের চেয়ে মাথা বেশি গুরুত্বপূর্ণ।

সাচ্চির খেলোয়াড় বাছাইয়ের দর্শন দীর্ঘদিন ধরে একই রয়েছে: "খেলোয়াড় কেনার সময় প্রথমে তার মন, তারপর পা দেখো। পা-কে প্রশিক্ষণ দেওয়া যায়, কিন্তু মনকে নয়।"

তিনি মিলানে তাঁর শুরুর দিকের একটি ঘটনা বর্ণনা করেন, যখন তিনি বেরলুসকোনিকে একজন খেলোয়াড়কে তার অপেশাদার আচরণের জন্য বিক্রি করে দিতে বলেছিলেন, যদিও সেই খেলোয়াড় জাতীয় দলের হয়ে খেলতেন। সাচ্চি বলেন, "আমি মাঠে বা কর্মক্ষেত্রে, কোনো ক্ষেত্রেই একজন অবিশ্বস্ত সঙ্গী চাইনি।"

সাচ্চির জন্য, হোয়লুন্ডকে উপেক্ষা করাটা কোনো বিপর্যয় ছিল না।

সাচ্চির জন্য হোইলুন্ডকে উপেক্ষা করাটা কোনো বিপর্যয় ছিল না। আসল সমস্যা ছিল এমন একজন স্ট্রাইকার খুঁজে বের করা, যিনি কোচের খেলার ধরণ এবং ক্লাবের প্রকল্পের সঙ্গে খাপ খেতে পারবেন।

স্ট্রাইকার হলো একটি কৌশলগত সংযোগ; তার প্রতিটি নড়াচড়া খেলার সম্পূর্ণ ধরনকে রূপ দেয়। ভুল স্ট্রাইকার বেছে নিলে পুরো ব্যবস্থাটাই ব্যাহত হবে। কিলিয়ান এমবাপের দিকেই দেখুন: বিশ্বের এক নম্বর হিসেবে বিবেচিত হয়েও তিনি রিয়াল মাদ্রিদে গিয়েছিলেন এবং খালি হাতে ফিরেছিলেন, অন্যদিকে পিএসজি – যে ক্লাব তাকে বিক্রি করেছিল – চ্যাম্পিয়ন্স লিগ জিতেছিল।

মিলানের প্রতি সাচ্চির বার্তা ছিল স্পষ্ট: সত্যিকারের উচ্চাকাঙ্ক্ষার অভাব থাকলে শুধু নামসর্বস্ব খেলোয়াড়ের পেছনে ছুটো না। একজন উপযুক্ত খেলোয়াড় শুধু কৌশল বা শারীরিক দক্ষতার উপরই নির্ভরশীল নয়, বরং তার মনোভাব, মনোবল এবং ক্লাবের প্রতি দায়বদ্ধতাও প্রয়োজন।

তার কাছে এসি মিলান শুধু চুক্তি স্বাক্ষর করে বেতন পাওয়ার জায়গা নয় – এটি একটি ঐতিহ্য, একটি সম্মান। আর সেই সম্মান রক্ষা করতে দলের এমন মানুষ প্রয়োজন, যারা এর জন্য নিজেদের সর্বস্ব দিতে প্রস্তুত; এমন মানুষ নয়, যারা 'মিলান' নামটি শুনলেই ভ্রূকুটি করে।

উৎস: https://znews.vn/hojlund-khong-muan-milan-can-gi-ep-post1576726.html