
খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সচিব ত্রান ফং কম্যুন-স্তরের কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের সঙ্গে সভা ও সংলাপে নির্দেশনামূলক ভাষণ দিচ্ছেন - ছবি: নগুয়েন হোয়াং
২০২৬ সালের ২২শে মে, খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটি, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি এবং কম্যুন পর্যায়ের কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী ও জনপ্রশাসন কর্মকর্তাদের মধ্যে একটি সভা ও সংলাপের আয়োজন করে।
সাংস্কৃতিক ও সামাজিক বিষয় বিশেষজ্ঞ, পাশাপাশি স্বাস্থ্যসেবারও দায়িত্বে আছেন।
সম্মেলনে নিন সন কম্যুন পিপলস কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান জনাব নগুয়েন ভান নিন বলেন যে, দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের পর জমির তথ্য হস্তান্তর অসম্পূর্ণ ছিল এবং কিছু জমির সনদ ইস্যু করা হলেও তা এখনো সিস্টেমে হালনাগাদ করা হয়নি। এর ফলে জনগণের জন্য জমি-সংক্রান্ত নথি প্রক্রিয়াকরণে এবং জমির মূল্য নির্ধারণে বিলম্ব হচ্ছে।
জনাব নিন পরামর্শ দিয়েছেন যে, জনগণের সেবা প্রদানের ভিত্তি তৈরির জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটি যেন তথ্য জরিপ ও হালনাগাদের কাজ দ্রুত সম্পন্ন করে।
এই বিষয়ে প্রতিক্রিয়া জানাতে গিয়ে খান হোয়া প্রদেশের কৃষি ও পরিবেশ বিভাগের পরিচালক জনাব নগুয়েন ডুয়ি কোয়াং বলেন যে, ভূমি তথ্যের বর্তমান অবস্থা পর্যালোচনা, সংকলন এবং শ্রেণিবদ্ধকরণ সম্পর্কিত কাজ বাস্তবায়নের জন্য প্রাদেশিক গণ কমিটির একটি পরিকল্পনা রয়েছে।
জনাব কোয়াং-এর মতে, বিভাগটি আগামী সময়ে ভূমি ডেটাবেসে তথ্য হালনাগাদ করার কাজ ত্বরান্বিত করবে। যেসব জমি এখনও ভূমি ডেটাবেসে অন্তর্ভুক্ত হয়নি, সে বিষয়ে জনাব কোয়াং বলেন যে, কৃষি বিভাগ সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলোর সাথে বিষয়টি পর্যালোচনা করছে যাতে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব হালনাগাদের কাজ সম্পন্ন করা যায় এবং ২০২৬ সালের মধ্যে তা শেষ হবে বলে আশা করা হচ্ছে।

নাম না ট্রাং ওয়ার্ডের পার্টি কমিটির প্রধান শ্রীমতি ট্রুং থি থু থাও সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন - ছবি: থান কোয়াং
সম্মেলনে আরও, নাম না ট্রাং ওয়ার্ডের পার্টি কমিটির প্রধান মিসেস ট্রুং থি থু থাও বলেন যে, ওয়ার্ডটি বেশ বড় এবং এর জনসংখ্যাও অনেক, তবে ওয়ার্ডের কর্মকর্তারা বর্তমানে একই সাথে অনেকগুলো কাজ সামলাচ্ছেন, তাই তিনি জনবল বাড়ানোর জন্য একটি পরিকল্পনা গ্রহণের অনুরোধ জানিয়েছেন।
মিস থাও-এর মতে, ওয়ার্ডটিতে বর্তমানে পরিবেশ ও খনিজ সম্পদ ক্ষেত্রে অনেক বিশেষজ্ঞ কর্মীর অভাব রয়েছে, অন্যদিকে সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের কর্মীরা স্বাস্থ্যসেবায় বিশেষজ্ঞ না হওয়া সত্ত্বেও স্বাস্থ্যসেবার দায়িত্বে রয়েছেন, যার ফলে তাদের ওপর অর্পিত ক্ষেত্রটি তাদের যোগ্যতার সাথে মেলে না।
তাই, মিসেস থাও পরামর্শ দিয়েছেন যে, প্রদেশের পেশাগত প্রশিক্ষণের ওপর মনোযোগ দেওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনা থাকা উচিত এবং একই সাথে সময়সূচী ও শেখার পদ্ধতিতে নমনীয়তা তৈরি করা উচিত, যাতে কর্মকর্তারা আরও বিশেষায়িত জ্ঞান অর্জন করতে পারেন।
উপরোক্ত প্রস্তাবের জবাবে, খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগের উপ-প্রধান জনাব ত্রান গিয়া ভান বলেন যে, আগামী সময়ে প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগ এবং স্বরাষ্ট্র বিভাগ কেন্দ্রীয় সরকার কর্তৃক বরাদ্দকৃত মোট জনবল কোটার ভিত্তিতে প্রতিটি এলাকার বৈশিষ্ট্য ও পরিস্থিতির সাথে সামঞ্জস্য রেখে জনবল কোটা বরাদ্দের বিষয়টি পুনর্বিবেচনা করবে।
বিভাগ ও পৌরসভাগুলোর কাজ সমন্বয়ের পদ্ধতি আমাদের পরিবর্তন করতে হবে।
খান হোয়া প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সেক্রেটারি জনাব ত্রান ফং তাঁর নির্দেশনামূলক ভাষণে বলেন যে, অসুবিধা ও প্রতিবন্ধকতাগুলো দ্রুত সমাধানের জন্য কম্যুন ও ওয়ার্ডের নেতাদের বিভিন্ন বিভাগ ও সংস্থার সাথে সক্রিয়ভাবে তথ্য বিনিময়, যোগাযোগ এবং সমন্বয় করতে হবে।
মিঃ ফং-এর মতে, প্রদেশটি কম্যুন ও ওয়ার্ড গণকমিটির নেতাদের কাজের বিষয়ে তথ্য বিনিময়ের জন্য তথ্য গোষ্ঠী গঠন করেছে। তাই তিনি পরামর্শ দিয়েছেন যে, কম্যুন ও ওয়ার্ডের নেতাদের উচিত বিশেষায়িত সংস্থাগুলোর সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করা এবং নিজেদের কাজে উদ্যোগী হওয়া।
জনাব ফং পরামর্শ দিয়েছেন যে, বিভাগ ও সংস্থাগুলোর প্রধানদের উচিত সমস্যাগুলো দ্রুত ও তৎপরতার সাথে সমাধানের জন্য তাদের কার্যপদ্ধতি এবং কম্যুন ও ওয়ার্ডগুলোর সাথে সমন্বয় পরিবর্তন করা। পাশাপাশি, সমস্যা সমাধানের উপায় সম্পর্কে প্রাদেশিক গণ কমিটিকে সময়োপযোগী পরামর্শ দেওয়ার জন্য এলাকাটি নিবিড়ভাবে পর্যবেক্ষণের দায়িত্বে কর্মকর্তাদের নিযুক্ত করা উচিত।
"আমি পরামর্শ দিচ্ছি যে বিভাগ ও সংস্থাগুলোর প্রধানরা যেন নিয়মিত তথ্য বিনিময় করেন এবং কম্যুন ও ওয়ার্ডগুলোর সমস্যাগুলো ঘন ঘন সমাধান করেন," মিঃ ফং জোর দিয়ে বলেন।
খান হোয়া প্রাদেশিক দলীয় কমিটির সচিব বাধা ও অসুবিধাগুলো আরও নিরসনে বিভিন্ন বিভাগ, সংস্থা এবং স্থানীয় নেতাদের সঙ্গে কাজ চালিয়ে যাওয়ার অঙ্গীকার করেছেন।
উৎস: https://tuoitre.vn/khanh-hoa-thao-go-cac-vuong-mac-kho-khan-cua-can-bo-xa-20260522104810116.htm










মন্তব্য (0)