বর্তমান নিয়ম অনুসারে, ৮০ বছর বয়সী ব্যক্তিরা মাসিক পেনশন সুবিধা (VND ৩৬০,০০০/মাস) পাওয়ার অধিকারী। তবে, বয়স্কদের জীবন নিশ্চিত করার জন্য, সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনের খসড়ায় মাসিক পেনশন সুবিধা পাওয়ার বয়স কমানোর প্রস্তাব করা হয়েছে।

বিশেষ করে, সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়ায় বলা হয়েছে যে ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী ভিয়েতনামী নাগরিক যাদের পেনশন, মাসিক সামাজিক বীমা সুবিধা এবং অন্যান্য মাসিক সামাজিক সুবিধা নেই তারা রাষ্ট্রীয় বাজেট দ্বারা নিশ্চিত সামাজিক অবসর সুবিধা পাবেন।

মাসিক সামাজিক পেনশন ভাতার স্তর সরকার কর্তৃক আর্থ -সামাজিক উন্নয়নের অবস্থা এবং প্রতিটি সময়ের রাজ্য বাজেটের ক্ষমতা অনুসারে নির্ধারিত হয়।

রাজ্য স্থানীয়দের তাদের আর্থ-সামাজিক অবস্থা এবং বাজেট ভারসাম্যের ক্ষমতার উপর নির্ভর করে সামাজিক পেনশন সুবিধাভোগীদের অতিরিক্ত সহায়তা প্রদানের জন্য সামাজিক সম্পদ সংগ্রহ করতে উৎসাহিত করে।

img 2818.jpg
সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়ায় প্রস্তাব করা হয়েছে যে পেনশনবিহীন বয়স্ক ব্যক্তিরা সামাজিক অবসর সুবিধা পাবেন।

খসড়া আইনটি সরকারকে প্রতিটি সময়কালে রাজ্য বাজেটের ক্ষমতা অনুসারে সামাজিক অবসর সুবিধা গ্রহণের বয়স ধীরে ধীরে হ্রাস করার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য জাতীয় পরিষদে প্রতিবেদন করার দায়িত্বও দেয়।

সামাজিক পেনশন সুবিধা গ্রহণের বয়স ৮০ থেকে কমিয়ে ৭৫ করা হলে সামাজিক পেনশন সুবিধাভোগীদের সংখ্যা প্রায় ৮০০,০০০ বয়স্ক ব্যক্তি বৃদ্ধি পাবে যারা সামাজিক পেনশন সুবিধা এবং স্বাস্থ্য বীমা পাবেন।

বয়স্কদের সহায়তা প্রয়োজন

বহুস্তরীয় সামাজিক বীমা ব্যবস্থা গঠনের জন্য অবসর এবং সামাজিক সুবিধা সম্পর্কিত বিধিমালা সংযোজন বয়স্কদের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের মানবতা এবং দায়িত্ব প্রদর্শন করে।

তবে, এমন মতামত রয়েছে যে সামাজিক পেনশন সুবিধাগুলি অর্থ প্রদানের বাধ্যবাধকতার সাথে যুক্ত নয় এবং সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনের খসড়া অনুসারে সামাজিক পেনশন সুবিধা গ্রহণের বয়স ধীরে ধীরে হ্রাস করা হচ্ছে, যা সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের বিকাশের নীতিকে প্রভাবিত করতে পারে, পাশাপাশি সামাজিক বীমা থেকে এককালীন উত্তোলন সীমিত করার লক্ষ্যকেও প্রভাবিত করতে পারে।

এর ফলে এমন মানসিকতা তৈরি হতে পারে যে কর্মীদের সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করার প্রয়োজন নেই অথবা অবসরকালীন সুবিধা উপভোগ করার জন্য সামাজিক বীমা অবদান রাখার প্রয়োজন নেই, এবং যখন তারা ৭৫ বছর বয়সে পৌঁছাবে (যেমন খসড়ায় প্রস্তাবিত), তখনও তারা সামাজিক অবসরকালীন সুবিধা পাবেন।

এই বিষয়টি সম্পর্কে, ভিয়েতনামনেটের প্রতিবেদকের সাথে কথা বলতে গিয়ে, জাতীয় পরিষদের সামাজিক বিষয়ক কমিটির প্রাক্তন ভাইস চেয়ারম্যান মিঃ বুই সি লোই বিশ্লেষণ করেছেন: "সামাজিক বীমা অবদান এবং সুবিধার প্রক্রিয়া অনুসরণ করে, কিন্তু একটি সভ্য ও ভালো সমাজে, পেনশনবিহীন বয়স্কদের সমর্থন করা প্রয়োজন যাতে সুবিধাবঞ্চিতদের সহায়তা করা যায়।"

অতএব, পেনশন হল বয়স্কদের জন্য একটি ভর্তুকি পাওয়ার জন্য যা তাদের জীবন উন্নত করতে সাহায্য করে, সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখে।

জাতীয় পরিষদের সামাজিক বিষয়ক কমিটির প্রাক্তন ভাইস চেয়ারম্যান আরও বলেন যে অবসরের বয়স কমানোর ফলে রাজ্যের বাজেটের ভারসাম্য বজায় রাখা কঠিন হয়ে পড়বে। তবে, উপযুক্ত সময় গণনা করা প্রয়োজন।

শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক দুং বলেছেন যে সামাজিক পেনশনের বয়স ৮০ থেকে ৭৫ বছর করা আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিস্থিতি এবং রাজ্যের বাজেট ক্ষমতার উপর নির্ভর করবে।