দেশের উন্নয়নের জন্য সম্পদের উৎস উন্মোচন করা

যে আকাঙ্ক্ষা এবং লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে তা বাস্তবায়নের জন্য, সমগ্র পার্টি, সমগ্র জনগণ, লক্ষ লক্ষ মানুষকে ঐক্যবদ্ধভাবে জাতীয় চেতনা জাগিয়ে তোলা, আত্মনির্ভরশীলতা, আত্মশক্তি বৃদ্ধি, অভ্যন্তরীণ শক্তি সর্বাধিকীকরণ, বহিরাগত শক্তির সদ্ব্যবহার, অভ্যন্তরীণ সম্পদ, মানবসম্পদকে ভিত্তি হিসেবে গ্রহণ, বিজ্ঞান -প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনকে দেশকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার অগ্রগতি হিসেবে গ্রহণ করা ছাড়া আর কোন উপায় নেই। ভিয়েতনামের বিপ্লবের ইতিহাস থেকে এটি একটি মূল্যবান শিক্ষা এবং বর্তমান উদ্ভাবন প্রক্রিয়া থেকে এটি একটি জরুরি প্রয়োজন। দীর্ঘমেয়াদী দৃষ্টিভঙ্গি সহ, অনুশীলনের সংক্ষিপ্তসারের মাধ্যমে একটি তীক্ষ্ণ বৈজ্ঞানিক মানসিকতার সাথে, সাধারণ সম্পাদক টো লাম প্রধান সমস্যাগুলি চিহ্নিত করেছেন, দেশকে দ্রুত এবং টেকসইভাবে উন্নয়নের জন্য কী করা দরকার তা নির্দেশ করেছেন। এটি একটি নতুন উন্নয়ন পর্যায়ের আহ্বান।

ভিয়েতনাম বিপ্লবের ইতিহাসের দিকে ফিরে তাকালে, বিশেষ করে পার্টি প্রতিষ্ঠার পর থেকে, আমরা সাধারণ সম্পাদকের বার্তা সম্পর্কে আরও গভীরভাবে অবগত। ভিয়েতনামের মতো একটি ছোট জাতি যেকোনো আক্রমণকারীকে পরাজিত করেছে, তারা যতই শক্তিশালী হোক না কেন; এবং নিজস্ব শক্তির জোরে, তারা ধীরে ধীরে দারিদ্র্য ও পশ্চাদপদতাকে পিছনে ঠেলে আজকের এই সুন্দর দেশটি পেয়েছে। দাসত্বের দুর্দশাগ্রস্ত বছরগুলি স্মরণ করে, হারিয়ে যাওয়া দেশ এবং ভাঙা ঘরবাড়ির দৃশ্যে ডুবে যায়; "সুড়ঙ্গে ঘুমাতে পাহাড় খনন, বৃষ্টিতে ভাতের গোলা খাওয়া, কাদা মিশ্রিত রক্ত" এর সময়গুলি স্মরণ করে; "দেশকে বাঁচাতে ট্রুং সন কেটে ফেলার" দিনগুলি স্মরণ করে, আমরা দেশের অনেক কষ্ট এবং অসুবিধা দেখতে পাই যা অপ্রতিরোধ্য বলে মনে হয়েছিল।

পার্টির প্রতিভাবান ও বিজ্ঞ নেতৃত্ব ছাড়া, লাক ও হং বংশধরদের ৫৪টি জাতিগত গোষ্ঠীর প্রচেষ্টা ছাড়া, সমস্ত বিপদ এবং বোমা ও গুলির ঝড় কাটিয়ে, ১৯৪৫ সালে কোনও আগস্ট বিপ্লব, ১৯৫৪ সালে কোনও ঐতিহাসিক দিয়েন বিয়েন ফু বিজয় এবং ১৯৭৫ সালে কোনও ঐতিহাসিক হো চি মিন অভিযান, দেশকে পুনর্মিলিত করত না।

ষষ্ঠ কংগ্রেসে, পার্টি এই কারণেই উদ্ভাবনের নীতি প্রস্তাব করেছিল; পার্টি তার নিজস্ব সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটি, রক্ষণশীলতা, স্থবিরতা, পুরানো অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা এবং যন্ত্রপাতির ধীর উদ্ভাবন ইত্যাদি স্বীকার করেছিল। পার্টি বিশ্বাস করত যে টিকে থাকতে এবং বিকাশ করতে হলে সময়ের চাহিদা পূরণের জন্য উদ্ভাবন করা প্রয়োজন; চিন্তাভাবনা উদ্ভাবন করা, প্রথমত অর্থনৈতিক চিন্তাভাবনা; সংগঠন উদ্ভাবন করা; কর্মীদের উদ্ভাবন করা; নেতৃত্ব এবং কর্মশৈলী উদ্ভাবন করা। ষষ্ঠ কংগ্রেস পার্টির গঠন ও বিকাশের যাত্রায় একটি মাইলফলক হিসেবে চিহ্নিত হয়েছিল, টিকে থাকতে এবং বিকাশের জন্য নিজেকে ছাড়িয়ে যাওয়া।

৪০ বছরের সংস্কারের পর, দেশটি ইতিহাসের নতুন পৃষ্ঠা লেখা চালিয়ে যাওয়ার জন্য অবস্থান এবং শক্তির সমস্ত কারণ একত্রিত করেছে। পথটি প্রশস্ত, কিন্তু সামনে এখনও অনেক বাধা রয়েছে। এটাই জীবনের চিরন্তন নিয়ম, তবে এটি সমগ্র জাতির জন্য উঠে দাঁড়ানোর এবং নিজেকে পরীক্ষা করার একটি সুযোগ - ভিয়েতনামী জনগণের একটি গুণ।

সাধারণ সম্পাদক টো লামের বার্তাটি পার্টির একটি পবিত্র আহ্বান, যা জাতির উৎসের প্রতিধ্বনি বহন করে, কেবল পথপ্রদর্শকই নয় বরং অনুপ্রেরণাদায়ক এবং দলীয় সংগঠন, কর্মী, পার্টি সদস্য এবং সকল শ্রেণীর মানুষকে উদ্ভাবনের পথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য আত্মবিশ্বাসী করে তোলে, ২০৩০ সালের মধ্যে কৌশলগত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে বাস্তবায়নের তাৎক্ষণিক লক্ষ্য নিয়ে, ভিয়েতনাম আধুনিক শিল্প এবং উচ্চ গড় আয় সহ একটি উন্নয়নশীল দেশে পরিণত হবে; ২০৪৫ সালের মধ্যে, এটি উচ্চ আয় সহ একটি উন্নত সমাজতান্ত্রিক দেশে পরিণত হবে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম যে সাতটি কৌশলগত দিকনির্দেশনা তুলে ধরেছেন, তার মধ্যে প্রথমেই উল্লেখ করার মতো বিষয় হল পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির উন্নতি। সাধারণ সম্পাদকের মতে, নেতৃত্ব পদ্ধতিতে দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন, নেতৃত্বের ক্ষমতা, পরিচালনা ক্ষমতা উন্নত করা এবং পার্টিকে মহান নেতা হিসেবে নিশ্চিত করা, আমাদের জাতিকে দৃঢ়ভাবে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া জরুরি। এটিই কেন্দ্রীয় সমস্যা, ভিত্তি, নেতৃত্বের ভূমিকা প্রতিস্থাপন বা শিথিল করার অজুহাত তৈরি না করে, "সঠিক ভূমিকায়, পাঠ জেনে" পার্টির নেতৃত্ব এবং পরিচালনা পদ্ধতি কঠোরভাবে বাস্তবায়নের নীতির উপর সমন্বিতভাবে অন্যান্য সমাধান বাস্তবায়নের ভিত্তি।

এখানে মূল বিষয়বস্তুর মধ্যে একটি হল রেজুলেশন জারি এবং বাস্তবায়নের সংগঠনকে দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন করা; নিশ্চিত করা যে রেজুলেশনগুলির একটি দৃষ্টিভঙ্গি রয়েছে, বৈজ্ঞানিক এবং বাস্তবসম্মত, বাস্তবসম্মত এবং সম্ভাব্য। কেন্দ্রীয় থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত পার্টি কমিটির প্রতিটি রেজুলেশনে পার্টি, দেশ, প্রতিটি এলাকা, মন্ত্রণালয় এবং শাখার কাজ এবং প্রয়োজনীয়তা সঠিকভাবে চিহ্নিত করতে হবে, কর্মের আহ্বান জানাতে হবে এবং জীবনের প্রতিটি সমস্যা সমাধান করতে হবে।

সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি তো লাম দশম কেন্দ্রীয় সম্মেলন, ১৩তম মেয়াদের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন। (ছবি: সরকারি ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র)

পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির উদ্ভাবন জনগণের দ্বারা, জনগণের জন্য, সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন ব্যবস্থা গড়ে তোলা এবং নিখুঁত করার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত; সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করে, এটিকে আরও কার্যকর এবং দক্ষ করে তোলে; ডিজিটাল রূপান্তরের সাথে; ক্যাডার কাজের এবং ক্যাডার দলের মান উদ্ভাবন এবং উন্নত করার সাথে; অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং দুর্নীতি, অপচয়, নেতিবাচকতা ইত্যাদি প্রতিরোধের সাথে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের প্রস্তাবিত সাতটি সমাধান একে অপরের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, একটি বিষয়বস্তু অন্যটির ভিত্তি এবং তদ্বিপরীত, তাই এগুলিকে সমলয়ভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে, পারস্পরিক প্রচার তৈরি করতে হবে, কোনও একক "বিচ্ছিন্নতা" ছাড়াই। সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্র গঠন এবং নিখুঁত করার বিষয়ে সাধারণ সম্পাদকের দৃষ্টিভঙ্গি বিশ্লেষণ এবং গভীর করার সময়, বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীরা বলেছেন যে, নীতিগতভাবে, পার্টির প্ল্যাটফর্ম এবং নির্দেশিকাগুলির ভিত্তিতে, বাস্তবতাকে ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করে, আইন নির্মাণের ক্ষেত্রে রাষ্ট্রের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করা এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা, উন্নয়নের জন্য সমস্ত সম্পদ উন্মুক্ত করা; একই সাথে, শৃঙ্খলা কঠোর করা, দুর্নীতি, অপচয়, নেতিবাচকতা এবং গোষ্ঠী স্বার্থের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করা, যার ফলে নতুন যুগে দেশের উন্নয়নের জন্য একটি অগ্রগতি তৈরি করা উচিত।

পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতি উদ্ভাবনের জন্য, ক্যাডার কাজ এবং ক্যাডার টিমের মান, বিশেষ করে কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের, উদ্ভাবন এবং উন্নত করার কথা উল্লেখ না করে বলা অসম্ভব। কারণ রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের মতে, ক্যাডাররা হলেন সমস্ত কাজের মূল; তারা হলেন যন্ত্রের শৃঙ্খল; সমস্ত সাফল্য বা ব্যর্থতা ভাল বা খারাপ ক্যাডারদের কারণে। ক্যাডাররা কেবল নীতি ও নির্দেশিকা পরিকল্পনা এবং প্রস্তাব করে না, বরং সেই নীতি ও নির্দেশিকা সংগঠিত এবং বাস্তবায়ন করে।

অতএব, আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন যুগে প্রবেশের জন্য, ক্যাডারদের মান উন্নত করা আগের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ; ক্যাডারদের অবশ্যই দেশপ্রেম, পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি আনুগত্য থেকে শুরু করে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যবহারিক সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস পর্যন্ত বিস্তৃত গুণাবলী থাকতে হবে।

১৪তম পার্টি কেন্দ্রীয় কমিটির (দ্বিতীয় শ্রেণীর) সদস্য হওয়ার পরিকল্পনাকারী কর্মকর্তাদের জ্ঞান এবং দক্ষতা হালনাগাদ করার জন্য সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম এবং প্রশিক্ষণ কোর্সের প্রতিনিধি এবং কর্মকর্তারা। (ছবি: ভিএনএ)

আমাদের অবশ্যই পর্যাপ্ত গুণাবলী, প্রতিভা এবং কর্মপরিবেশ সম্পন্ন ক্যাডারদের একটি দল গঠনের জন্য উৎস আবিষ্কার, উৎস তৈরি, প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের উপর মনোযোগ দিতে হবে এবং দেশের জন্য তাদের প্রতিভা উৎসর্গ করতে আগ্রহী ক্যাডারদের প্রতি আরও মনোযোগ দিতে হবে, একই সাথে যাদের যথেষ্ট মর্যাদা, গুণাবলী এবং ব্যবহারিক ক্ষমতা নেই তাদের কর্মস্থল থেকে দৃঢ়ভাবে যাচাই এবং অপসারণ করতে হবে। সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেস এবং ১৪তম পার্টি কংগ্রেস হল এই প্রয়োজনীয়তাগুলি বাস্তবায়নের সেরা সুযোগ, যারা শর্ত এবং মান পূরণ করে না তাদের দৃঢ়ভাবে নতুন পার্টি কমিটিতে অন্তর্ভুক্ত করা হবে না।

উচ্চমানের ক্যাডারদের একটি দল থাকা একটি দুর্বল, শক্তিশালী, কার্যকর, দক্ষ এবং কার্যকর যন্ত্রপাতি সাজানোর সর্বোত্তম ভিত্তি। যন্ত্রপাতি সাজানোর বিষয়টি পার্টি অনেক রেজোলিউশন, নির্দেশিকা এবং সিদ্ধান্ত জারির মাধ্যমে নেতৃত্ব এবং নির্দেশিত করেছে, কিন্তু বাস্তবায়নের ফলাফল এখনও সীমিত এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না। বর্তমানে, বাজেটের ৭০% যন্ত্রপাতিকে সমর্থন করার জন্য ব্যবহৃত হয়, কিছু মন্ত্রণালয় এবং শাখা এখনও স্থানীয় কাজগুলি গ্রহণ করে, যার ফলে একটি অনুরোধ-অনুদান ব্যবস্থা বিদ্যমান থাকে, যা সহজেই নেতিবাচকতা এবং দুর্নীতির জন্ম দিতে পারে।

একটি দুর্বল, শক্তিশালী, কার্যকর, দক্ষ এবং কার্যকর যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার জন্য উচ্চমানের কর্মীদের একটি দল থাকা সর্বোত্তম ভিত্তি।

এটিও একটি বাস্তবতা যা মানব সম্পদের অপচয় এবং উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করছে। যদি এর সমাধান না করা হয়, তাহলে এটি কেবল বাজেটের উপর বোঝা হবে না বরং সরকারি বিনিয়োগ এবং সরকারি সম্পদের অপচয়ের সাথে সাথে একটি বিশাল "বাধা" হয়ে উঠবে, যা প্রক্রিয়াটিকে ধীর করে দেবে এবং নতুন যুগের গন্তব্য হারিয়ে ফেলবে।

এই পরিস্থিতি সাধারণ সম্পাদক তো লামের জন্য অত্যন্ত উদ্বেগের বিষয় এবং তিনি সরাসরি কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির প্রধান হিসেবে দায়িত্ব পালন করছেন, যেখানে রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত, কার্যকর এবং দক্ষ করে তোলার জন্য উদ্ভাবন এবং পুনর্গঠন অব্যাহত রাখার বিষয়ে বিভিন্ন বিষয়ে দ্বাদশ কেন্দ্রীয় নির্বাহী কমিটির ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের ১৮ নম্বর রেজোলিউশন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ তুলে ধরা হয়েছে। লক্ষ্য হল একটি সংস্থা অনেক কাজ সম্পাদন করবে, একটি কাজ শুধুমাত্র একটি সংস্থাকে সভাপতিত্ব করবে এবং প্রাথমিক দায়িত্ব গ্রহণ করবে... সাধারণ সম্পাদক আরও উল্লেখ করেছেন যে যন্ত্রপাতির সুবিন্যস্তকরণ পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা, কাজের সমানতা এবং যুক্তিসঙ্গত কর্মী নিয়োগের সাথে ক্যাডারদের পুনর্গঠনের সাথে সমন্বিতভাবে সম্পন্ন করতে হবে।

এটি করার জন্য, ডিজিটাল উন্নয়নের জন্য একটি আইনি করিডোর তৈরির উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন; প্রতিভা আকর্ষণের জন্য একটি যুগান্তকারী ব্যবস্থা থাকা; ডিজিটাল অর্থনীতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য জ্ঞান, দক্ষতা এবং উদ্ভাবনী ও সৃজনশীল চিন্তাভাবনা সহ মানবসম্পদ বিকাশের জন্য একটি কৌশল তৈরি করা; একটি ডিজিটাল সমাজ গঠনের উপর মনোযোগ দেওয়া, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমকে ব্যাপকভাবে ডিজিটালাইজ করা ইত্যাদি।

প্রতিটি সমাধানের নিজস্ব অর্থ আছে, কিন্তু নতুন যুগে একসাথে যায়, দেশের জন্য স্থিতিশীলতা এবং ব্যাপক যুগান্তকারী উন্নয়ন তৈরির জন্য মিথস্ক্রিয়া করে, যেখানে অর্থনৈতিক উন্নয়ন একটি নতুন যুগ তৈরির মূল কাজ। পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতি, রাষ্ট্রের ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা উদ্ভাবন, ডিজিটাল রূপান্তর প্রচার ইত্যাদির লক্ষ্য হল একটি উন্মুক্ত পরিবেশ এবং সর্বাধিক অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা, উৎপাদন ও ব্যবসার জন্য বিনিয়োগ আকর্ষণ করা, সমস্ত দেশী-বিদেশী সম্পদ মুক্ত করা এবং দেশের অর্থনীতি ও সমাজের উন্নয়ন করা। সেই অনুযায়ী, সাধারণ সম্পাদক উন্নয়ন ব্যবস্থায় একটি শক্তিশালী অগ্রগতি, বাধা, বিশেষ করে প্রাতিষ্ঠানিক বাধা এবং বাধা দূর করা, জনগণ এবং ব্যবসাকে কেন্দ্র হিসেবে গ্রহণ করা, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকে সমন্বিতভাবে এবং মসৃণভাবে বিকাশ করা, সবই দেশের অর্থনৈতিক, সাংস্কৃতিক এবং সামাজিক উন্নয়নের জন্য, ইত্যাদি অনুরোধ করেন।

Nhandan.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://special.nhandan.vn/khoi-thong-moi-nguon-luc-cho-dat-nuoc-vuon-minh/index.html