জাতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য সম্পদের উৎস বের করা।

নির্ধারিত আকাঙ্ক্ষা এবং লক্ষ্যগুলি বাস্তবায়নের জন্য, সমগ্র পার্টি এবং সমগ্র জনগণের, লক্ষ লক্ষ ঐক্যবদ্ধভাবে জাতীয় চেতনা, আত্মনির্ভরতা এবং আত্মশক্তি জাগ্রত করা, অভ্যন্তরীণ শক্তি সর্বাধিক করা, বহিরাগত শক্তির সদ্ব্যবহার করা, অভ্যন্তরীণ সম্পদ এবং মানবসম্পদকে ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করা এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনকে দেশকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য যুগান্তকারী পদক্ষেপ হিসাবে ব্যবহার করা ছাড়া আর কোন উপায় নেই। ভিয়েতনামের বিপ্লবের ইতিহাস এটি একটি মূল্যবান শিক্ষা দিয়েছে এবং বর্তমান সংস্কার প্রক্রিয়ার একটি জরুরি প্রয়োজনও। ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার সারসংক্ষেপের মাধ্যমে তীক্ষ্ণ বৈজ্ঞানিক চিন্তাভাবনা এবং দূরদর্শী দৃষ্টিভঙ্গির মাধ্যমে, সাধারণ সম্পাদক টো লাম প্রধান সমস্যাগুলি চিহ্নিত করেছেন এবং দেশকে দ্রুত এবং টেকসইভাবে বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি নির্দেশ করেছেন। এটি উন্নয়নের একটি নতুন পর্যায়ের জন্য অস্ত্রের আহ্বান।

ভিয়েতনাম বিপ্লবের ইতিহাসের দিকে ফিরে তাকালে, বিশেষ করে পার্টি প্রতিষ্ঠার পর থেকে, আমরা সাধারণ সম্পাদকের বার্তাটি গভীরভাবে বুঝতে পারি। ভিয়েতনামের মতো একটি ছোট জাতি যেকোনো আক্রমণকারী শত্রুকে পরাজিত করেছে, তা সে যত শক্তিশালীই হোক না কেন; এবং নিজস্ব শক্তির মাধ্যমে, ধীরে ধীরে দারিদ্র্য ও পশ্চাদপদতাকে পিছনে ঠেলে আজকের সুন্দর ভূমি তৈরি করেছে। আমাদের দেশ এবং ঘরবাড়ি হারানোর বেদনায় ডুবে থাকা বছরের পর বছর ধরে কষ্ট ও দাসত্বের কথা স্মরণ করে; "পাহাড়ে সুড়ঙ্গ খনন করে ঘুমানো, বৃষ্টি সহ্য করা এবং সামান্য রেশন, কাদা মিশ্রিত রক্ত" খাওয়ার সময়গুলি স্মরণ করে; "দেশকে বাঁচাতে ট্রুং সন পাহাড় কেটে ফেলার" দিনগুলি স্মরণ করে, আমরা আমাদের জাতির মুখোমুখি হওয়া বিশাল কষ্ট এবং অসুবিধাগুলি দেখতে পাই, যা আপাতদৃষ্টিতে অপ্রতিরোধ্য।

পার্টির মেধাবী ও বিজ্ঞ নেতৃত্ব ছাড়া, এবং সমস্ত বিপদ এবং বোমা হামলা কাটিয়ে লাক ও হং জনগণের ৫৪টি জাতিগত গোষ্ঠীর স্থিতিস্থাপকতা ছাড়া, ১৯৪৫ সালের আগস্ট বিপ্লব, ১৯৫৪ সালের ঐতিহাসিক দিয়েন বিয়েন ফু বিজয় এবং ১৯৭৫ সালের ঐতিহাসিক হো চি মিন অভিযান, দেশকে পুনর্মিলনকারী কোন ঘটনা ঘটত না।

ষষ্ঠ পার্টি কংগ্রেসে, পার্টি এই কারণে সংস্কার লাইন প্রণয়ন করে; পার্টি তার নিজস্ব সীমাবদ্ধতা এবং ত্রুটিগুলি, তার রক্ষণশীলতা, স্থবিরতা এবং পুরানো অর্থনৈতিক ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা এবং যন্ত্রপাতিতে সংস্কারের ধীর গতি স্বীকার করে। পার্টি বিশ্বাস করত যে টিকে থাকতে এবং বিকাশ করতে হলে, সময়ের চাহিদা পূরণের জন্য উদ্ভাবন করা প্রয়োজন; তাকে তার চিন্তাভাবনা, প্রথমত তার অর্থনৈতিক চিন্তাভাবনা, তার সংগঠন, তার কর্মীদের উদ্ভাবন এবং তার নেতৃত্বের ধরণ এবং কর্মপদ্ধতি উদ্ভাবন করতে হবে। ষষ্ঠ পার্টি কংগ্রেস পার্টির গঠন ও পরিপক্কতার যাত্রায় একটি মাইলফলক হিসেবে চিহ্নিত হয়েছে, নিজেকে ছাড়িয়ে টিকে থাকতে এবং বৃদ্ধি পেতে।

৪০ বছরের সংস্কারের পর, দেশটি তার ইতিহাসে নতুন অধ্যায় লেখার জন্য প্রয়োজনীয় শক্তি এবং গতির সমস্ত উপাদান সংগ্রহ করেছে। সামনের পথ প্রশস্ত, কিন্তু অনেক চ্যালেঞ্জ রয়ে গেছে। এটি জীবনের চিরন্তন নিয়ম, তবে এটি সমগ্র জাতির জন্য উঠে দাঁড়ানোর এবং নিজেকে পরীক্ষা করার একটি সুযোগও - ভিয়েতনামী জনগণের একটি বৈশিষ্ট্য।

সাধারণ সম্পাদক টু ল্যামের বার্তাটি পার্টির পক্ষ থেকে একটি পবিত্র আহ্বান, যা জাতীয় চেতনার প্রতিধ্বনি, যা কেবল দলীয় সংগঠন, কর্মী, পার্টি সদস্য এবং জনগণের সকল স্তরের মধ্যে সংস্কারের পথে এগিয়ে যাওয়ার জন্য আস্থা জাগিয়ে তোলে না, বরং অনুপ্রাণিত করে, ২০৩০ সালের মধ্যে কৌশলগত লক্ষ্যগুলি সফলভাবে অর্জনের তাৎক্ষণিক লক্ষ্য নিয়ে: ভিয়েতনাম আধুনিক শিল্প এবং উচ্চ মধ্যম আয়ের সাথে একটি উন্নয়নশীল দেশে পরিণত হবে; এবং ২০৪৫ সালের মধ্যে উচ্চ আয়ের সাথে একটি উন্নত সমাজতান্ত্রিক দেশে পরিণত হবে।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম যে সাতটি কৌশলগত দিকনির্দেশনা তুলে ধরেছেন, তার মধ্যে প্রথমটি হল পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির উন্নতির দিকে নজর দেওয়া। সাধারণ সম্পাদকের মতে, নেতৃত্ব পদ্ধতির শক্তিশালী পুনর্নবীকরণ, নেতৃত্ব ও শাসন ক্ষমতা বৃদ্ধি এবং আমাদের জাতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য পার্টিকে মহান নেতা হিসেবে নিশ্চিত করার জরুরি প্রয়োজন অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এটিই কেন্দ্রীয় বিষয়, ভিত্তি এবং অন্যান্য সমাধানগুলি সমন্বিতভাবে বাস্তবায়নের ভিত্তি, যা পার্টির নেতৃত্ব এবং শাসন পদ্ধতি কঠোরভাবে মেনে চলার নীতির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে - সঠিক ভূমিকা পালন করা এবং রশিগুলি জানা - অজুহাত না দেখিয়ে, নেতৃত্বের ভূমিকা গ্রহণ না করে বা অবহেলা না করে।

এখানে মূল লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটি হল রেজুলেশন জারি এবং বাস্তবায়নে একটি শক্তিশালী সংস্কার; রেজুলেশনগুলি দূরদর্শী, বৈজ্ঞানিক, ব্যবহারিক এবং সম্ভাব্য কিনা তা নিশ্চিত করা। কেন্দ্রীয় থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত পার্টি কমিটির প্রতিটি রেজুলেশনকে পার্টি, দেশ এবং প্রতিটি এলাকা, মন্ত্রণালয় এবং সেক্টরের কাজ এবং প্রয়োজনীয়তাগুলি সঠিকভাবে চিহ্নিত করতে হবে, কর্মকে অনুপ্রাণিত করতে হবে এবং জীবনের নির্দিষ্ট সমস্যাগুলি সমাধান করতে হবে।

১৩তম কেন্দ্রীয় কমিটির ১০ম পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনের প্রস্তাব বাস্তবায়নের জন্য সম্মেলনে বক্তব্য রাখছেন সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম। (ছবি: সরকারি ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র)

পার্টির নেতৃত্বের পদ্ধতির পুনর্নবীকরণ জনগণের, জনগণের দ্বারা এবং জনগণের জন্য সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন রাষ্ট্র গঠন এবং নিখুঁত করার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত; বৃহত্তর দক্ষতা এবং কার্যকারিতার জন্য সাংগঠনিক কাঠামোকে সুগম করা; ডিজিটাল রূপান্তর; কর্মীদের কাজ এবং ক্যাডারের মান সংস্কার ও উন্নত করা; এবং অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং দুর্নীতি, অপচয় এবং নেতিবাচক ঘটনা ইত্যাদির বিরুদ্ধে লড়াইয়ের সাথে।

সাধারণ সম্পাদক টু ল্যামের প্রস্তাবিত সাতটি সমাধান ঘনিষ্ঠভাবে পরস্পর সংযুক্ত, যার একটি অন্যটির পূর্বশর্ত এবং বিপরীত। অতএব, এগুলিকে সমলয়ভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে, পারস্পরিক প্রেরণা তৈরি করতে হবে, কোনও বিচ্ছিন্ন "বিভাজন" ছাড়াই। সমাজতান্ত্রিক আইনের শাসন গড়ে তোলা এবং নিখুঁত করার বিষয়ে সাধারণ সম্পাদকের দৃষ্টিভঙ্গি বিশ্লেষণ এবং গভীর করার সময়, বিশেষজ্ঞ এবং বিজ্ঞানীরা যুক্তি দেন যে, পার্টির প্ল্যাটফর্ম এবং নির্দেশিকাগুলির উপর ভিত্তি করে এবং বাস্তবতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মেনে চলা, আইনের বিকাশকে রাষ্ট্রের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজনীয়তা নিশ্চিত করতে হবে এবং উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করতে হবে, উন্নয়নের জন্য সমস্ত সম্পদ উন্মুক্ত করতে হবে; একই সাথে, শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা কঠোর করতে হবে, দুর্নীতি, অপচয়, নেতিবাচক অনুশীলন এবং স্বার্থের বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করতে হবে, যার ফলে নতুন যুগে জাতীয় উন্নয়নের জন্য অগ্রগতি তৈরি করতে হবে।

পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতি উদ্ভাবনের জন্য, ক্যাডার কাজের মান এবং ক্যাডার বাহিনীর, বিশেষ করে কৌশলগত স্তরের ক্যাডারদের, উন্নতির দিকে নজর দেওয়া অপরিহার্য। রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের মতে, ক্যাডাররা হলেন সকল কাজের ভিত্তি; তারা হলেন যন্ত্রপাতির সংযোগকারী লিঙ্ক; সকল প্রচেষ্টার সাফল্য বা ব্যর্থতা নির্ভর করে ক্যাডাররা ভালো না খারাপ তার উপর। ক্যাডাররা কেবল তারাই নন যারা নীতি ও নির্দেশিকা প্রণয়ন এবং প্রস্তাব করেন, বরং যারা সেই নীতি ও নির্দেশিকা বাস্তবায়নের ব্যবস্থাও করেন।

অতএব, আত্মবিশ্বাসের সাথে নতুন যুগে প্রবেশের জন্য, ক্যাডারদের মান উন্নত করা আগের চেয়েও বেশি গুরুত্বপূর্ণ; ক্যাডারদের অবশ্যই দেশপ্রেম এবং পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি আনুগত্য থেকে শুরু করে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা, দৃষ্টিভঙ্গি এবং ব্যবহারিক সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা, চিন্তা করার সাহস, কাজ করার সাহস এবং দায়িত্ব নেওয়ার সাহস পর্যন্ত বিস্তৃত গুণাবলী ধারণ করতে হবে।

দলের ১৪তম কেন্দ্রীয় কমিটির (দ্বিতীয় কোর্স) সদস্য হতে যাওয়া কর্মীদের জ্ঞান ও দক্ষতা হালনাগাদের জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধি এবং কর্মকর্তাদের সাথে সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম। (ছবি: ভিএনএ)

পর্যাপ্ত গুণাবলী, প্রতিভা এবং কর্মপরিবেশ সম্পন্ন কর্মীদের চিহ্নিতকরণ, নিয়োগ, প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের উপর মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, দেশের জন্য তাদের প্রতিভা অবদান রাখার জন্য উৎসাহী এবং নিবেদিতপ্রাণ কর্মীদের প্রতি আরও মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি, আমাদের অবশ্যই দৃঢ়ভাবে বিশ্বাসযোগ্যতা, চরিত্র এবং ব্যবহারিক দক্ষতার অভাবযুক্ত ব্যক্তিদের পদ থেকে অপসারণ এবং অপসারণ করতে হবে। সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেস এবং পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেস হল এই প্রয়োজনীয়তাগুলি বাস্তবায়নের সর্বোত্তম সুযোগ, নতুন পার্টি কমিটিতে অযোগ্য ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্তি দৃঢ়ভাবে প্রত্যাখ্যান করে।

একটি সুবিন্যস্ত, দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার জন্য উচ্চমানের কর্মীবাহিনী থাকা সর্বোত্তম ভিত্তি। পার্টি অসংখ্য রেজোলিউশন, নির্দেশিকা এবং সিদ্ধান্তের মাধ্যমে প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা দিয়েছে, কিন্তু ফলাফল সীমিত এবং কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেনি। বর্তমানে, বাজেটের ৭০% প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি রক্ষণাবেক্ষণের জন্য ব্যবহৃত হয় এবং কিছু মন্ত্রণালয় এবং সেক্টর এখনও স্থানীয় কর্তৃপক্ষের দায়িত্ব পালন করে, যার ফলে "অনুরোধ-অনুদান" ব্যবস্থার অস্তিত্ব রয়েছে, যা সহজেই নেতিবাচক অনুশীলন এবং দুর্নীতির জন্ম দেয়।

একটি সুবিন্যস্ত, দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি সংগঠিত করার জন্য উচ্চমানের কর্মীবাহিনী থাকা সর্বোত্তম ভিত্তি।

এই পরিস্থিতি মানব সম্পদের উল্লেখযোগ্য অপচয় এবং হ্রাসের কারণও হচ্ছে। যদি সমাধান না করা হয়, তাহলে এটি কেবল বাজেটের উপর বোঝা হবে না বরং অপচয়কারী সরকারি বিনিয়োগ এবং সরকারি সম্পদের সাথে সাথে একটি বিশাল বাধা হয়ে দাঁড়াবে, অগ্রগতি ধীর করে দেবে এবং নতুন যুগের সমাপ্তি রেখার পথ হারিয়ে ফেলবে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির ধারাবাহিক সংস্কার ও পুনর্গঠন সম্পর্কিত কিছু বিষয়ের উপর ২৫ অক্টোবর, ২০১৭ তারিখের ১২তম কেন্দ্রীয় কমিটির ১৮ নং রেজোলিউশন বাস্তবায়নের সারসংক্ষেপ তৈরির জন্য কেন্দ্রীয় পরিচালনা কমিটির প্রধান জেনারেল সেক্রেটারি টো ল্যামের কাছ থেকে এই পরিস্থিতিটি ব্যাপক মনোযোগ পেয়েছে। লক্ষ্য হল একটি সংস্থা একাধিক কাজ সম্পাদন করবে, যেখানে একটি কাজ কেবল একটি সংস্থাকে নেতৃত্ব দেবে এবং প্রাথমিক দায়িত্ব বহন করবে। সাধারণ সম্পাদক একই সাথে সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার এবং ক্যাডার পুনর্গঠনের প্রয়োজনীয়তার উপরও জোর দিয়েছেন যাতে তাদের প্রয়োজনীয় গুণাবলী, ক্ষমতা এবং উপযুক্ত কর্মী স্তর নিশ্চিত করা যায়।

এটি অর্জনের জন্য, ডিজিটাল উন্নয়নের জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরির উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন; প্রতিভা আকর্ষণের জন্য যুগান্তকারী প্রক্রিয়া তৈরি করা; ডিজিটাল অর্থনীতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য জ্ঞান, দক্ষতা এবং উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা সহ একটি মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশল তৈরি করা; একটি ডিজিটাল সমাজ গঠন এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমকে ব্যাপকভাবে ডিজিটালাইজেশনের উপর মনোযোগ দেওয়া প্রয়োজন, ইত্যাদি।

প্রতিটি সমাধানের নিজস্ব তাৎপর্য রয়েছে, তবে নতুন যুগে তারা সকলেই একটি সাধারণ পথ ভাগ করে নেয়, স্থিতিশীলতা তৈরি এবং দেশের জন্য ব্যাপক অগ্রগতি অর্জনের জন্য পারস্পরিক ক্রিয়া করে, এই নতুন যুগ গঠনের কেন্দ্রীয় কাজ হল অর্থনৈতিক উন্নয়ন। পার্টির নেতৃত্ব পদ্ধতির সংস্কার, রাষ্ট্রের ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা এবং ডিজিটাল রূপান্তরের ত্বরান্বিতকরণের লক্ষ্য হল একটি স্বচ্ছ পরিবেশ তৈরি করা এবং উৎপাদন ও ব্যবসার জন্য বিনিয়োগ আকর্ষণ করার জন্য সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা, সমস্ত দেশী-বিদেশী সম্পদ উন্মুক্ত করা এবং দেশের অর্থনীতি ও সমাজের উন্নয়ন করা। সেই অনুযায়ী, সাধারণ সম্পাদক উন্নয়ন ব্যবস্থায় একটি শক্তিশালী অগ্রগতি, বাধা, বিশেষ করে প্রাতিষ্ঠানিক বাধা এবং বাধা দূর করা, জনগণ এবং ব্যবসাকে কেন্দ্রে রাখা এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির সমন্বিত এবং নির্বিঘ্নে বিকাশের অনুরোধ করেন, যা দেশের অর্থনৈতিক, সাংস্কৃতিক এবং সামাজিক উন্নয়নের জন্য।

Nhandan.vn সম্পর্কে

সূত্র: https://special.nhandan.vn/khoi-thong-moi-nguon-luc-cho-dat-nuoc-vuon-minh/index.html