পর্ব ৩: অনেক কার্যকর মডেল ও পদ্ধতির উদ্ভব ঘটে।

পর্ব ১: রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের উপর বিষয়ভিত্তিক অধ্যয়নের ব্যাপক প্রভাব।

পর্ব ২: হো চি মিন-এর শিক্ষাকে বাস্তবে রূপদান।

ডং থাপ প্রদেশে হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং জীবনধারার অধ্যয়ন ও অনুকরণ একটি প্রাণবন্ত অনুকরণ আন্দোলনে পরিণত হয়েছে, যা সামাজিক জীবনে গভীরভাবে প্রোথিত। এটি এখন আর শুধু সাধারণ স্লোগান নয়, বরং এই চেতনা প্রায় ১,৫৮০টি অনুকরণীয় আদর্শ ও কার্যকর অনুশীলনে মূর্ত হয়েছে, যা মহৎ মানবিক মূল্যবোধ বয়ে আনছে।

গরিবদের সাহায্য করতে হাত মেলান

রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর মানবপ্রেম এবং 'পারস্পরিক সমর্থন ও সহানুভূতি'-র চেতনার শিক্ষা অনুসরণ করে, দং থাপের অনেক সংস্থা ও ব্যক্তি স্বতঃস্ফূর্তভাবে দুর্ভাগাদের খুঁজে বের করে তাদের সমর্থন করে এবং পরিস্থিতি থেকে উত্তরণের ভিত্তি খুঁজে পেতে সাহায্য করে।

কং তিয়েন গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি ২০২৬ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের শ্রম অনুকরণ প্রচারাভিযানে উদ্ভাবনী ধারণাসম্পন্ন অসামান্য ব্যক্তিদের প্রশংসা জ্ঞাপন করছে।

২৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে, ঝড়-বৃষ্টি উপেক্ষা করে, থান মাই কম্যুনের গৃহ নির্মাণ দলের অখ্যাত নায়কেরা হাজার হাজার বিশেষভাবে সুবিধাবঞ্চিত পরিবারের জন্য ঘর তৈরি করতে অক্লান্তভাবে দূর-দূরান্তে ভ্রমণ করেছেন।

তাঁদের মহৎ জনহিতকর চেতনার মাধ্যমে তাঁরা কেবল আনন্দ ও সুখই বয়ে আনেন না, বরং আশাও জাগিয়ে তোলেন; দরিদ্রদের ‘স্থায়ীভাবে বসবাস করে জীবিকা নির্বাহ করতে’ এবং জীবন উন্নত করার সুযোগ করে দেন।

২৫ বছর ধরে স্বেচ্ছাসেবী হিসেবে, প্রত্যেক সদস্য দরিদ্র পরিবারগুলোর মুখে আনন্দ ও হাসি দেখার আশায় নিজেদের সময়, শ্রম এমনকি অর্থও উৎসর্গ করতে ইচ্ছুক থেকেছেন।

দং থাপ প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটির মতে, এই প্রদেশে প্রায় ১,৫৮০টি অনুকরণীয় মডেল এবং কার্যকর অনুশীলন রয়েছে, যা এই কথার সুস্পষ্ট প্রমাণ যে হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং কর্মপন্থা সর্বদা বাস্তবতার ধারার সাথে তাল মিলিয়ে চলে।

ডিজিটাল রূপান্তর, ব্যয় সাশ্রয়, সামাজিক কল্যাণ, পরিবেশ সুরক্ষা এবং জনসচেতনতা বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য যুগান্তকারী মডেলগুলো ব্যাপকভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে।

থান মাই কম্যুনের হোয়া হাও বৌদ্ধ গির্জার কার্যনির্বাহী বোর্ডের তহবিল সংগ্রহের প্রচেষ্টার ফলে, গৃহনির্মাণ দলের সদস্যরা প্রতি বছর দুস্থ মানুষের জন্য প্রায় ৮০টি বাড়ি নির্মাণ করেন।

থান মাই কম্যুনের হোয়া হাও বৌদ্ধ সমিতির প্রধান এবং ঘর নির্মাণ দলের নেত্রী মিসেস নগুয়েন নগোক দিয়েপ বলেন: “যখন ঘর নির্মাণ দলের সদস্যরা নতুন ঘর তৈরির সামর্থ্যহীন দরিদ্র মানুষের কথা শোনেন, তখন দলটি তাদের পরিস্থিতি মূল্যায়ন করে আর্থিক সহায়তা প্রদান করে। যখন সুবিধাবঞ্চিত পরিবারগুলোর স্থায়ীভাবে বসবাস ও জীবিকা নির্বাহের জন্য একটি জায়গা হয়, তখন তারা তাদের জীবন উন্নত করতে এবং টেকসইভাবে দারিদ্র্য থেকে মুক্তি পেতে অনুপ্রাণিত হয়।”

দীর্ঘ দূরত্ব থাকা সত্ত্বেও, প্রত্যেক ব্যক্তিকে প্রদত্ত সহায়তার মাত্রার ওপর নির্ভর করে প্রতিটি নবনির্মিত বাড়ির মূল্য ৩০-৬০ মিলিয়ন VND হয়ে থাকে।

নিজে ঘরে থেকেও অন্যের কল্যাণের কথা ভাবেন এমন একজন নিঃস্বার্থ ব্যক্তি এবং দরিদ্রদের আনন্দ ও সুখ দ্বারা চালিত হওয়া সত্ত্বেও, মিসেস ডিয়েপ জানান: “আমরা দেখি যে মানুষের অবস্থা খুবই করুণ; অনেক বয়স্ক ও দরিদ্র মানুষের নিজেদের বাড়ি বানানোর সামর্থ্য নেই। তাই, সদস্যদের একত্রিত করে তহবিল সংগ্রহের মাধ্যমে তাদের সাহায্য করার জন্য এই গোষ্ঠীটি প্রতিষ্ঠা করা হয়েছিল।”

মানবিক কাজের আরেকটি অনুকরণীয় উদাহরণ হলো দাতব্য কাঠ কাটার দলটি, যারা লং ফু থুয়ান কমিউনে অভাবীদের জন্য ঘর তৈরি করেছিল।

অসামান্য সাফল্যের জন্য, এই দলটি হো চি মিনের আদর্শ, নৈতিকতা এবং কর্মশৈলী অধ্যয়ন ও অনুসরণে তাদের অনুকরণীয় কৃতিত্বের স্বীকৃতিস্বরূপ কেন্দ্রীয় প্রচার ও গণসংহতি বিভাগ থেকে একটি প্রশংসাপত্র লাভ করে সম্মানিত হয়েছিল।

লং ফু থুয়ান কম্যুনের ঘর নির্মাণের জন্য গঠিত দাতব্য কাঠ কাটা ও নির্মাণ দলের প্রধান, জনাব ফাম থান লিয়েম বলেন: “প্রতিষ্ঠার পর থেকে ১৩ বছরেরও বেশি সময়ে, প্রায় ২০ জন সদস্য ও স্বেচ্ছাসেবক নিয়ে দলটি একা বসবাসকারী বয়স্ক ব্যক্তি, দরিদ্র ও প্রায়-দরিদ্র পরিবার এবং কঠিন আবাসন পরিস্থিতিতে থাকা পরিবারগুলোর জন্য প্রায় ৩০০টি ঘর নির্মাণ ও মেরামত করেছে, যার মোট ব্যয় ৫ বিলিয়ন VND-এরও বেশি; এছাড়াও এটি অনেক নতুন গ্রামীণ সেতু নির্মাণ করেছে এবং গ্রামীণ ও মাঠের রাস্তা মেরামত করেছে।”

শুধু ঘরবাড়ি ও রাস্তা নির্মাণেই থেমে না থেকে, লং ফু থুয়ান কম্যুনের দাতব্য কাঠ কাটা ও নির্মাণ দল প্রতি বছর ৫০ ইউনিটেরও বেশি রক্ত ​​সংগ্রহ করে; বয়স্ক, নিঃসঙ্গ ও অসুস্থ মানুষদের শত শত উপহার দেয়; চরম প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা কয়েক ডজন মানুষের আজীবন পরিচর্যা করে; এবং বছরে ৫০০ জনেরও বেশি মানুষের জন্য বিনামূল্যে চিকিৎসা পরীক্ষা ও ঔষধের ব্যবস্থা করে।

এই পদক্ষেপগুলো স্থানীয় পার্টি কমিটি ও কর্তৃপক্ষের দ্বারা সামাজিক কল্যাণমূলক বিষয়গুলোর কার্যকর সমাধানে এবং নতুন গ্রামীণ এলাকা গড়ে তোলার যৌথ প্রচেষ্টায় অবদান রাখে।

তত্ত্বকে অনুশীলনের সাথে সংযুক্ত করা

আঙ্কেল হো-এর দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা নেওয়া এবং তা অনুসরণ করা কোনো দূরবর্তী বা বিমূর্ত বিষয় নয়; বরং এটি রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডের সফল সম্পাদনের মাধ্যমেই প্রকাশিত হয়, যা প্রতিটি সংস্থা ও এককের নির্দিষ্ট বাস্তব বৈশিষ্ট্যের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত।

তাং হোয়া কিন্ডারগার্টেনের (গো কং ডং কম্যুন) প্রাঙ্গণটি সর্বদা সবুজ, পরিচ্ছন্ন ও সুন্দর, যা শিশুদের প্রতিদিন খেলাধুলা, শেখা এবং প্রকৃতির সাথে সংযোগ স্থাপনের জন্য একটি নিরাপদ ও বন্ধুত্বপূর্ণ পরিবেশ তৈরি করে।

২০১৫-২০২৫ সময়কালে, “সীমান্ত চৌকিই আমাদের ঘর, সীমান্তই আমাদের মাতৃভূমি, এবং জাতিগত সংখ্যালঘুরা আমাদের ভাই ও বোন” এই মূলমন্ত্র নিয়ে দং থাপ প্রদেশের সীমান্তরক্ষী বাহিনী সক্রিয়ভাবে একাধিক অর্থবহ কর্মসূচী ও আন্দোলন বাস্তবায়ন করেছে।

কর্মকর্তা ও সৈন্যদের পদচিহ্ন শুধু টহল পথেই অঙ্কিত নয়, বরং প্রতিটি গলি ও গ্রামেও ছড়িয়ে পড়েছে, যা সীমান্ত অঞ্চলের আর্থ-সামাজিক চিত্র পরিবর্তনে সাহায্য করছে।

রাজনৈতিক ব্যবস্থা ও জনআস্থা শক্তিশালী করা একটি প্রধান কাজ, এই বিষয়টি উপলব্ধি করে প্রাদেশিক সীমান্তরক্ষী বাহিনীর পার্টি কমিটি ও কমান্ড ২০১৮ সাল থেকে “সীমান্ত এলাকায় পরিবারগুলোর দায়িত্বে সীমান্তরক্ষী পার্টির সদস্য” মডেলটি বাস্তবায়ন করেছে।

এখন পর্যন্ত, সীমান্তরক্ষী চৌকিতে কর্মরত ২৫৬ জন দলীয় সদস্য সীমান্তবর্তী কমিউনগুলোর ৬১৩টি পরিবারের সরাসরি দায়িত্বে রয়েছেন।

৩১,৪২১টি সভা, সাক্ষাৎ, কর্মজীবন বিষয়ক পরামর্শ, জীবিকা নির্বাহের সুযোগ-সুবিধা ভাগাভাগি এবং ২ বিলিয়ন VND-এরও বেশি মূল্যের ১০,৫০০-এর বেশি নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্য উপহার প্রদানের মাধ্যমে কমরেডদের উপস্থিতি মূর্ত হয়ে উঠেছে।

নিরন্তর বোঝানোর ফলে দলের সদস্যরা সফলভাবে ৩৫৬ জন ব্যক্তিকে সংশোধন ও শিক্ষিত করতে সক্ষম হন, যার ফলে তারা সীমান্ত পেরিয়ে চোরাচালানের উদ্দেশ্য ত্যাগ করে বৈধ কাজ ও একটি স্থিতিশীল জীবনের সন্ধান করেন।

অন্য দৃষ্টিকোণ থেকে, তাং হোয়া কিন্ডারগার্টেনের (গো কং দং কম্যুন) পার্টি শাখাটি বিদ্যালয় প্রাঙ্গণে তার 'সবুজ - পরিচ্ছন্ন - সুন্দর' মডেলের মাধ্যমে শিক্ষার এক উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত।

বিদ্যালয়টির পার্টি শাখা এই মর্মে সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছে যে, নির্দেশিকা নং ০৫-সিটি/টিডব্লিউ-এর বাস্তবায়ন অবশ্যই একটি নিরাপদ ও বন্ধুত্বপূর্ণ শিক্ষণ পরিবেশের সাথে নিবিড়ভাবে যুক্ত থাকতে হবে।

স্কুলের পার্টি শাখার সম্পাদক ও অধ্যক্ষা মিসেস ভো লে থি তুই ফুয়ং বলেন: “শিক্ষার অনুকরণীয় মডেল তৈরির বিষয়ে কম্যুন পার্টি কমিটির পরিকল্পনা এবং হো চাচার শিক্ষা অনুসরণ করে, স্কুলের পার্টি শাখা স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে একটি নিরাপদ ও বন্ধুত্বপূর্ণ শিক্ষামূলক পরিবেশ গড়ে তুলেছে এবং শিশুদের শেখা ও খেলার জায়গাগুলোকে ‘সবুজ’ ​​করে তুলেছে… একই সাথে, কর্মী ও পার্টি সদস্যদের অনুকরণীয় চেতনাকে উৎসাহিত করছে।”

বিদ্যালয় কর্তৃপক্ষ "আঙ্কেল হো-এর শিক্ষাসমূহ" প্রদর্শন করে একটি বুলেটিন বোর্ড স্থাপন করেছে, যা সকলের পড়ার ও মনন করার জন্য একটি সুবিধাজনক স্থানে রাখা হয়েছে।

"সবুজ সপ্তাহান্ত" আন্দোলনটি নিয়মিতভাবে ছোট কিন্তু অর্থবহ কিছু কাজের মাধ্যমে বজায় রাখা হয়, যেমন: আবর্জনা কুড়ানো, প্লাস্টিক বর্জ্য আলাদা করা, বিদ্যালয় প্রাঙ্গণ পরিষ্কার করা এবং একেবারে শৈশব থেকেই শিশুদের পরিবেশ সুরক্ষা সম্পর্কে শিক্ষিত করা।

আধুনিক শিল্প বিপ্লবের প্রেক্ষাপটে, ডং থাপ প্রদেশের ব্যবসায় রাষ্ট্রপতি হো চি মিন-এর শিক্ষার প্রয়োগ দক্ষ ও সৃজনশীল শ্রমের চেতনা এবং উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে প্রযুক্তির প্রয়োগের মাধ্যমে মূর্ত হয়ে উঠেছে।

কং তিয়েন গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানি (লং থুয়ান ওয়ার্ড)-এ, ২০২১ সাল থেকে বাস্তবায়িত "উৎপাদন লাইনে কর্মীদের উদ্যোগ গ্রহণের জন্য গুগল ফর্ম এবং কিউআর কোডের প্রয়োগ" মডেলটি একটি শক্তিশালী সাফল্য এনেছে।

পূর্বে, হাতে-কলমে অনুমোদন প্রক্রিয়া এবং দ্বিধাগ্রস্ত মনোভাবের কারণে অনেক কর্মীর ধারণা অপূর্ণ থেকে যেত।

আজকাল, স্মার্টফোনে শুধু একটি কিউআর কোড স্ক্যান করেই কর্মীরা সরাসরি কোম্পানির ইনোভেশন বোর্ডে প্রযুক্তিগত উন্নতির ধারণা জমা দিতে পারেন।

এই মডেলটি ব্যবস্থাপনার সমস্ত ফাঁক দূর করে এবং সময়ের সর্বোত্তম ব্যবহার নিশ্চিত করে। সিস্টেমটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কেন্দ্রীভূত ডিজিটাল ডেটা স্থানান্তর করে, যার ফলে উদ্যোগগুলোর শ্রেণিবিন্যাস, মূল্যায়ন এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান বৈজ্ঞানিক ও স্বচ্ছ হয়।

এটি বাস্তবায়নের পর থেকে, কোম্পানিটি কর্মচারীদের কাছ থেকে ৩০০টিরও বেশি অনুদান পেয়েছে, যার ফলে ১০ বিলিয়ন VND-এর বেশি সাশ্রয় ও সুবিধা অর্জিত হয়েছে।

কং তিয়েন গার্মেন্ট জয়েন্ট স্টক কোম্পানির উপ-পরিচালক নগুয়েন ভ্যান ভিয়েত নিশ্চিত করেছেন: "কর্মীদের প্রতিটি উদ্যোগ, তা মূল্যবান হোক বা না হোক, স্বীকৃতি পায় এবং দ্রুত সাড়া দেওয়া হয়, যা কর্মীদের স্বাচ্ছন্দ্যে তাদের মতামত জানাতে সাহায্য করে কারণ তাদের কথা শোনা হয়।"

বিশেষত, মূল্য সংযোজনকারী উদ্যোগগুলোকে কোম্পানির নিয়ম অনুযায়ী পুরস্কৃত করা হয়। এটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যে তথ্য সত্যনিষ্ঠভাবে, দ্রুত এবং ধারাবাহিকভাবে জানানো হয়।

আঙ্কেল হো-এর দৃষ্টান্ত থেকে শিক্ষা নেওয়া এবং তা অনুসরণ করা কোনো বড় ধরনের পদক্ষেপ নয়, বরং তা কাজের প্রতি নিষ্ঠা, সহনাগরিকদের প্রতি সহানুভূতি এবং উদ্ভাবনের এক নিরন্তর স্পৃহা থেকে উৎসারিত হয়।

ব্যক্তি ও গোষ্ঠীর বাস্তব কর্মকাণ্ড একত্রিত হয়ে ‘সৎ মানুষ, সৎকর্ম’-এর এক ব্যাপক সম্প্রদায় তৈরি করেছে, যারা পদ্মভূমিতে আরও সভ্য, সমৃদ্ধ ও প্রেমময় একটি স্বদেশভূমি গড়ার লক্ষ্যে একযোগে কাজ করছে।

LE NGUYEN - DUONG UT
(চলবে)

উৎস: https://baodongthap.vn/ky-3-xuat-hien-nhieu-mo-hinh-cach-lam-hieu-qua-a241394.html