শুধুমাত্র বাহ্যিক রূপ দেখে শিক্ষকতা পেশাকে সহজ বলে বিচার করবেন না - ছবি: নু হাং
অতিরিক্ত দৃষ্টিকোণ তুলে ধরতে, তুয়ি ত্রে অনলাইন আমাদের পাঠকদের কিছু সাধারণ মতামত উপস্থাপন করছে।
কেন অনেক ছাত্রছাত্রী, বিশেষ করে মেধাবীরা, শিক্ষা নিয়ে পড়াশোনা করতে চায় না? মূলত, সব দিক থেকেই প্রচুর চাপ থাকে। তারপর আসে বেতনের প্রসঙ্গ। গ্রীষ্মের ছুটি মাত্র দুই মাস, তিন মাস নয়। আর এই দুই মাসও পুরো ছুটি নয়।
পাঠক মে জ্যান
তিন মাসের গ্রীষ্মকালীন ছুটি থাকায় আমি দিনে আট ঘণ্টারও কম পড়াই।
তিন মাসের গ্রীষ্মকালীন ছুটি এবং দৈনিক আট ঘণ্টারও কম পাঠদানের কারণে অন্যান্য সরকারি চাকরির তুলনায় আয় কম নয়, তাই কম বেতনের বিষয়টি মূল সমস্যা নয়।
সমস্যাটা হলো, কোনো শিক্ষক যদি দীর্ঘদিন ধরে শিক্ষকতা করেন এবং কোনো গুরুতর নিয়ম লঙ্ঘন না করেন, তাহলে তিনি বছরের পর বছর একই চাকরি চালিয়ে যান।
আদর্শগতভাবে শিক্ষকতা পেশায় কর্মী পরিবর্তনের হার সর্বোচ্চ হওয়া উচিত, কিন্তু বর্তমানে এটিই সবচেয়ে স্থিতিশীল।
শিক্ষার্থীদের আকৃষ্ট করার মূল বিষয় বেতন বৃদ্ধি নয়; মূল চাবিকাঠি হলো তাদের পছন্দ অনুযায়ী শিক্ষকতার পদ খুঁজে বের করা এবং একটি উন্নততর শিক্ষার পরিবেশ প্রদান করা।
পাঠক লে হাও
আমার মনে হয়, সমস্যাটা হলো শিক্ষকদের ওপর অনেক চাপ থাকে, কারণ তাঁদেরকে এত বিপুল সংখ্যক ছাত্রছাত্রী সামলাতে হয়।
আমার সময়ে প্রত্যেক শিক্ষকের উপর ৪৫-৫০ জন ছাত্রছাত্রীর দায়িত্ব থাকত, এবং প্রত্যেক ছাত্রছাত্রীর সমস্যা আলাদা হওয়ায় শিক্ষক ক্লান্ত হয়ে পড়তেন। এটা দেখে বিশ্ববিদ্যালয়ের ছাত্রছাত্রীরা নিরুৎসাহিত হয় এবং এই পেশা বেছে নিতে সাহস করে না। আমার মতে, প্রতিটি ক্লাসে ছাত্রছাত্রীর সংখ্যা কমানোর একটি উপায় খুঁজে বের করা প্রয়োজন; কেবল তখনই শিক্ষকদের উপর চাপ কমবে।
রিডার ল্যাম
ভেবো না যে শিক্ষকরা শুধু পড়ান!
অনুগ্রহ করে শিক্ষকতা পেশাকে বাহ্যিক রূপ দেখে সহজ বলে বিচার করবেন না এবং প্রশাসনিক খাতের সাথে এর অযাচিত তুলনা করবেন না।
আমি আপনাকে এসে পড়ানোর জন্য আমন্ত্রণ জানাচ্ছি, তাহলেই আপনি জানতে পারবেন! ভাববেন না এটা শুধু পড়ানো! আপনি পাঠ পরিকল্পনা তৈরি করার, বাড়ির কাজ মূল্যায়ন করার এবং ক্লাসের দায়িত্ব পালনের জন্য সময় পাবেন...
আর গ্রীষ্মের তিন মাস ধরে তাদের সম্ভবত কোনো প্রশিক্ষণ কোর্স বা কর্মশালায় অংশ নিতে হবে না। উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের সম্ভবত দশম ও দ্বাদশ শ্রেণির পরীক্ষা তত্ত্বাবধান বা মূল্যায়ন করতে হবে না, তাই না?
তুমি আমার ডাকনামটা পড়েছো।
আমি বড় শহরের একজন মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষককে চিনি, যিনি আমার সন্তানের হোম-রুম শিক্ষক। শ্রেণিকক্ষে পড়ানোর পাশাপাশি তিনি স্কুল পর্যায় থেকে শুরু করে জেলা ও শহর পর্যায় পর্যন্ত সহশিক্ষা কার্যক্রমে তাঁর সমস্ত সময় উৎসর্গ করেন।
শিক্ষক একবার বলেছিলেন যে তিনি প্রচণ্ড চাপ অনুভব করতেন। যদি তিনি শুধু পড়াতেন এবং পাঠ্যক্রম-বহির্ভূত কার্যকলাপে অংশ না নিতেন, তাহলে প্রতিযোগিতা ও আন্দোলনে তাঁর অংশগ্রহণের বিষয়ে স্কুল কর্তৃপক্ষ তাঁর সম্পর্কে নেতিবাচক ধারণা পোষণ করত।
শিক্ষার্থী ও শিক্ষকদের ব্যক্তিগত সাফল্যের পাশাপাশি পুরস্কার ও সম্মাননা বিদ্যালয়ের সার্বিক সাফল্যেও অবদান রাখে এবং বছর শেষের পরিসংখ্যানের জন্য তথ্য সরবরাহ করে, যার মাধ্যমে কোন শিক্ষক ভালো, কোন বিদ্যালয় ভালো ইত্যাদি মূল্যায়ন করা যায়।
পাঠক মিনহ তুয়ান
প্রতিটি পেশারই নিজস্ব চ্যালেঞ্জ রয়েছে।
তুমি তো দেখছো শিক্ষকতা কতটা কঠিন, চাকরিটা ছেড়ে দিয়ে কম পরিশ্রমের কোনো কাজ খুঁজে নিচ্ছ না কেন? আমার বোন একজন সেরা হাই স্কুল শিক্ষিকা, সে হোম-রুম শিক্ষকও ছিল, মেধাবী ছাত্রছাত্রীদের দলকে প্রশিক্ষণ দিত এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রিও অর্জন করছে... সে বেশি বেতনের জন্য শিক্ষকতা ছেড়ে একটি কোম্পানিতে চাকরি করতে গেছে।
আমার বোনও নিশ্চিত করেছে যে শিক্ষকদের বেতন কম হলেও কাজ কম পরিশ্রমের এবং বেশি স্থিতিশীল, অন্যদিকে বাইরের কাজ অনেক বেশি ক্লান্তিকর ও চাপ দ্বিগুণ, যদিও বেতন সামান্য বেশি।
আমার পরিবারের অনেকেই প্রাক-প্রাথমিক থেকে বিশ্ববিদ্যালয় পর্যন্ত শিক্ষকতা করেন, তাই দয়া করে বলবেন না যে আমার মূল্যায়ন পক্ষপাতদুষ্ট।
প্রতিটি পেশারই নিজস্ব অসুবিধা আছে, এবং শিক্ষকতাও নিঃসন্দেহে সহজ নয়, কিন্তু শিক্ষকতা কতটা কঠিন এবং এর বেতন কত কম—এই নিয়ে অবিরাম অভিযোগ আমার কাছে বিরক্তিকর এবং অন্যান্য পেশার প্রতি অন্যায্য।
আপনি তার নামটা পড়ে শোনালেন।
আমি শুনেছি শিক্ষকদের নাকি অনেক অনির্দিষ্ট কাজ থাকে, কিন্তু অন্যান্য পেশার মানুষেরাও কোনো অংশে কম পরিশ্রমী নন; কাজ ও পরিবর্তনশীল সময়ের সাথে তাল মেলাতে না পারার ভয়ে তাঁরা প্রতিনিয়ত শিখতে থাকেন।
৩০ বছর বয়স পার হওয়ার পরেও মানুষ পিছিয়ে পড়ার ভয় পায়, কারণ তাদের কর্মনিষ্ঠা তরুণ প্রজন্মের মতো ততটা দৃঢ় থাকে না এবং তারা দিনরাত কেপিআই (KPI) নিয়ে দুশ্চিন্তা করে...
পাঠক phamhang@...com
আপনার আগ্রহের বিষয় কী এবং আপনি কী জানাতে চান? প্রবন্ধটিতে প্রকাশিত মতামতের সঙ্গে আপনি কি একমত?
অনুগ্রহ করে নীচের পোলের মাধ্যমে আপনার মতামত জানান। আমরা প্রবন্ধটির নীচের মন্তব্য বিভাগে আপনাদের দেওয়া সমস্ত প্রতিক্রিয়া, পরামর্শ এবং ধারণা নির্বাচন করে প্রকাশ করব। ধন্যবাদ!
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)