মন দিয়ে শুনুন এবং যোগাযোগ করুন।

[বিজ্ঞাপন_১]

৬২ বছর বয়সী রোজালিন্ড ব্রুয়ার ওয়ালমার্টের মালিকানাধীন খুচরা চেইন স্যামস ক্লাবের প্রাক্তন সিইও। তার সাম্প্রতিক সিনিয়র নেতৃত্বের ভূমিকা হল মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিতীয় বৃহত্তম ফার্মেসি চেইন ওয়ালগ্রিনসের সিইও।

১৯৬২ সালে মিশিগানের ডেট্রয়েটে জন্মগ্রহণকারী ব্রিউয়ার পাঁচ সন্তানের মধ্যে সবার ছোট ছিলেন। একটি শ্রমিক-শ্রেণীর পরিবারে বেড়ে ওঠার পর, তিনি কঠোর পরিশ্রম এবং অধ্যবসায়ের মূল্যবোধে ভূষিত হয়েছিলেন। তার পরিবারের মধ্যে কলেজে পড়া প্রথম ব্যক্তি হিসেবে, ব্রিউয়ার উচ্চশিক্ষা অর্জনের সুযোগকে অত্যন্ত মূল্যবান বলে মনে করতেন।

১৯৮০ সালে, তিনি ডেট্রয়েটের ক্যাস টেকনিক্যাল হাই স্কুল থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন এবং তারপর জর্জিয়ার আটলান্টার স্পেলম্যান কলেজ থেকে রসায়নে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন। গণিত এবং বিজ্ঞানের প্রতি প্রাথমিক আগ্রহের কারণে, ব্রিউয়ার প্রথমে একজন ডাক্তার হওয়ার আকাঙ্ক্ষা পোষণ করেন। তার কর্মজীবনে এক গুরুত্বপূর্ণ মোড় আসে যখন তিনি ব্যক্তিগত যত্ন সংস্থা কিম্বার্লি-ক্লার্ক-এ একজন গবেষণা প্রযুক্তিবিদ হিসেবে কাজ করেন।

ব্রিউয়ারের যাত্রা, যদিও তার প্রাথমিক আকাঙ্ক্ষা থেকে আলাদা, নতুন সুযোগ গ্রহণের প্রমাণ হয়ে উঠেছে। ২০২১ সালের মার্চ মাসে, ব্রিউয়ার ওয়ালগ্রিনসের নেতৃত্বদানকারী প্রথম কৃষ্ণাঙ্গ মহিলা হন। এটি এমন এক সময়ে হয়েছিল যখন কোভিড-১৯ মহামারীর প্রভাবের কারণে ফার্মেসি চেইনটি সংগ্রাম করছিল।

২০২২ সালের অক্টোবরে ফরচুনের সাথে কথা বলার সময়, ব্রুয়ার চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও মহামারী চলাকালীন ওয়ালগ্রিনসের নেতৃত্বকে একটি সুযোগ হিসেবে দেখেছিলেন।

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — রোজালিন্ড ব্রুয়ার শেয়ার করেছেন: "আমি চাই তরুণীরা বুঝতে পারুক যে সুযোগগুলি অপরিসীম। তারা রেস কার ড্রাইভার হতে পারে। তারা মহাকাশচারী হতে পারে। তারা সিইও হতে পারে।"

"সঙ্কটের মধ্যে আপনি অনেক কিছু শিখতে পারেন। খুব দ্রুতই কোম্পানিটিকে ভেতর থেকে পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ পেয়েছিলাম। আমি সত্যিই এই কোম্পানিকে ভালোবাসি। এর বিকাশের জন্য অনেক জায়গা রয়েছে, বিশেষ করে এমন একটি শিল্পে যেখানে পরিবর্তনের সময় চলছে," সিইও বলেন।

তার নেতৃত্বের ধরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, ব্রুয়ার বলেন যে এটি ছিল "শ্রবণ এবং একজন খোলামেলা যোগাযোগকারী।" এই বৈশিষ্ট্যটি সহযোগিতা, স্বচ্ছতা এবং একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলার প্রতি তার প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে যেখানে প্রতিটি দলের সদস্যের কণ্ঠস্বর শোনা যায়।

এই মহিলা সিইওর উচ্চ কর্মক্ষমতা অর্জনের সূত্র হল নিয়মিত ব্যায়াম, প্রতিদিন প্রায় ৬-৬.৫ ঘন্টা ঘুম। "আমি ফিটনেসের প্রতি অনুরাগী নই, তবে সপ্তাহে প্রায় তিনবার ব্যায়াম করলে আমি অনেক বেশি সুস্থ বোধ করি," তিনি বলেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস