মন দিয়ে শুনুন এবং যোগাযোগ করুন।

[বিজ্ঞাপন_১]

৬২ বছর বয়সী রোজালিন্ড ব্রুয়ার ওয়ালমার্টের মালিকানাধীন খুচরা চেইন স্যাম'স ক্লাবের প্রাক্তন সিইও ছিলেন। তার সর্বশেষ ঊর্ধ্বতন নেতৃত্বের ভূমিকা হলো যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিতীয় বৃহত্তম ফার্মেসি চেইন ওয়ালগ্রিনসের সিইও হিসেবে।

১৯৬২ সালে মিশিগানের ডেট্রয়েটে জন্মগ্রহণকারী ব্রুয়ার ছিলেন পাঁচ ভাইবোনের মধ্যে সবচেয়ে ছোট। একটি শ্রমিক-শ্রেণির পরিবারে বেড়ে ওঠার কারণে তার মধ্যে কঠোর পরিশ্রম ও অধ্যবসায়ের মূল্যবোধ সঞ্চারিত হয়েছিল। পরিবারের প্রথম সদস্য হিসেবে কলেজে পড়াশোনা করার সুবাদে, ব্রুয়ার উচ্চশিক্ষা গ্রহণের এই সুযোগটিকে অত্যন্ত মূল্যবান বলে মনে করতেন।

১৯৮০ সালে তিনি ডেট্রয়েটের ক্যাস টেকনিক্যাল হাই স্কুল থেকে স্নাতক হন এবং তারপর জর্জিয়ার আটলান্টায় অবস্থিত স্পেলম্যান কলেজে রসায়নে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন। গণিত ও বিজ্ঞানের প্রতি শৈশব থেকেই অনুরাগ থাকায় ব্রুয়ার প্রথমে একজন ডাক্তার হতে চেয়েছিলেন। ব্যক্তিগত পরিচর্যার সামগ্রী প্রস্তুতকারক সংস্থা কিম্বার্লি-ক্লার্ক-এ গবেষণা প্রযুক্তিবিদ হিসেবে কাজ করার সময় তার কর্মজীবনে একটি গুরুত্বপূর্ণ মোড় আসে।

ব্রুয়ারের যাত্রা, যদিও তার প্রাথমিক আকাঙ্ক্ষা থেকে ভিন্ন, নতুন সুযোগ কাজে লাগানোর এক উজ্জ্বল দৃষ্টান্ত হয়ে উঠেছে। ২০২১ সালের মার্চ মাসে, ব্রুয়ার ওয়ালগ্রিনসের নেতৃত্বদানকারী প্রথম অশ্বেতাঙ্গ নারী হন। এটি এমন এক সময়ে ঘটেছিল যখন কোভিড-১৯ মহামারীর প্রভাবে ফার্মেসি চেইনটি কঠিন পরিস্থিতির সম্মুখীন হচ্ছিল।

২০২২ সালের অক্টোবরে ফরচুনকে দেওয়া এক সাক্ষাৎকারে ব্রুয়ার প্রতিকূলতা সত্ত্বেও মহামারীর সময় ওয়ালগ্রিনসের নেতৃত্ব দেওয়াকে একটি সুযোগ হিসেবে দেখেছিলেন।

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — রোজালিন্ড ব্রুয়ার বলেছেন: “আমি চাই তরুণীরা উপলব্ধি করুক যে সুযোগ অপরিসীম। তারা রেস কার ড্রাইভার হতে পারে। তারা মহাকাশচারী হতে পারে। তারা সিইও হতে পারে।”

"সংকটকালে অনেক কিছু শেখা যায়। আমি খুব দ্রুতই কোম্পানিটিকে ভেতর থেকে পর্যবেক্ষণ করার সুযোগ পেয়েছিলাম। আমি এই কোম্পানিটিকে সত্যিই ভালোবাসি। এর উন্নতির অনেক সুযোগ রয়েছে, বিশেষ করে এমন একটি শিল্পে যা পরিবর্তনের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে," সিইও বলেন।

তার নেতৃত্বের ধরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, ব্রুয়ার বলেন যে তা হলো "অন্যের কথা শোনা এবং খোলামেলাভাবে যোগাযোগ করা।" এই বৈশিষ্ট্যটি সহযোগিতা, স্বচ্ছতা এবং এমন একটি প্রাতিষ্ঠানিক সংস্কৃতি গড়ে তোলার প্রতি তার অঙ্গীকারকে প্রতিফলিত করে, যেখানে দলের প্রতিটি সদস্যের কথা শোনা হয়।

এই নারী সিইও-র কর্মক্ষেত্রে উচ্চ কর্মক্ষমতা অর্জনের সূত্র হলো নিয়মিত ব্যায়াম এবং প্রতিদিন প্রায় ৬-৬.৫ ঘণ্টা ঘুম। তিনি বলেন, "আমি শরীরচর্চার ব্যাপারে খুব বেশি উৎসাহী নই, কিন্তু সপ্তাহে প্রায় তিনবার ব্যায়াম করলে আমি অনেক বেশি সুস্থ বোধ করি।"

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস