শুনুন এবং খোলাখুলি যোগাযোগ করুন

[বিজ্ঞাপন_১]

৬২ বছর বয়সী রোজালিন্ড ব্রুয়ার পূর্বে ওয়ালমার্টের মালিকানাধীন খুচরা চেইন স্যামস ক্লাবের সিইও ছিলেন। তার সাম্প্রতিক সিনিয়র নেতৃত্বের ভূমিকা ছিল ওয়ালগ্রিনসের সিইও, যে কোম্পানিটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের দ্বিতীয় বৃহত্তম ওষুধের দোকানের চেইন পরিচালনা করে।

১৯৬২ সালে মিশিগানের ডেট্রয়েটে জন্মগ্রহণকারী ব্রুয়ার পাঁচ সন্তানের মধ্যে সবার ছোট। একটি শ্রমিক-শ্রেণীর পরিবারে বেড়ে ওঠার পর, তিনি কঠোর পরিশ্রম এবং অধ্যবসায়ের মূল্যবোধের সাথে বেড়ে ওঠেন। কলেজে পড়া তার পরিবারের প্রথম প্রজন্ম হিসেবে, ব্রুয়ার উচ্চ শিক্ষার সুযোগকে লালন করেছিলেন।

১৯৮০ সালে, তিনি ডেট্রয়েটের ক্যাস টেকনিক্যাল হাই স্কুল থেকে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন, তারপর জর্জিয়ার আটলান্টার স্পেলম্যান কলেজে রসায়নে স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন। গণিত এবং বিজ্ঞানের প্রতি তার প্রাথমিক আগ্রহের কারণে, ব্রিউয়ার প্রথমে একজন ডাক্তার হতে চেয়েছিলেন। ব্যক্তিগত যত্ন সংস্থা কিম্বার্লি-ক্লার্কের গবেষণা প্রযুক্তিবিদ হিসেবে কাজ করার সময় তার ক্যারিয়ারের সাফল্য আসে।

ব্রিউয়ারের যাত্রা, যদিও তার আসল স্বপ্ন থেকে আলাদা, নতুন সুযোগ গ্রহণের প্রমাণ হয়ে উঠেছে। ২০২১ সালের মার্চ মাসে, ব্রিউয়ার প্রথম কৃষ্ণাঙ্গ মহিলা হিসেবে ওয়ালগ্রিনসের নেতৃত্ব দেন, এমন এক সময়ে যখন কোভিড-১৯ মহামারীর প্রভাবের কারণে ফার্মেসি চেইনটি সংগ্রাম করছিল।

২০২২ সালের অক্টোবরে ব্রিউয়ার ফরচুনকে বলেছিলেন যে চ্যালেঞ্জ থাকা সত্ত্বেও মহামারী চলাকালীন ওয়ালগ্রিনসকে নেতৃত্ব দেওয়া একটি সুযোগ ছিল।

Nữ CEO công ty điều hành chuỗi cửa hàng dược phẩm lớn thứ 2 tại Mỹ: Lắng nghe và giao tiếp cởi mở- Ảnh 1. — "আমি চাই তরুণীরা বুঝতে পারুক যে সুযোগগুলি বিশাল," রোজালিন্ড ব্রুয়ার বলেন। "তারা রেসার হতে পারে। তারা মহাকাশচারী হতে পারে। তারা সিইও হতে পারে।"

"সঙ্কটের মধ্যে আপনি অনেক কিছু শিখতে পারেন। খুব দ্রুতই আমি কোম্পানিটিকে ভেতর থেকে দেখার সুযোগ পেয়েছিলাম। আমি এই কোম্পানিটিকে সত্যিই ভালোবাসি। এর বিকাশের জন্য অনেক জায়গা রয়েছে, বিশেষ করে এমন একটি শিল্পে যেখানে পরিবর্তনের জন্য উপযুক্ত," মহিলা সিইও বলেন।

তার নেতৃত্বের ধরণ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, ব্রুয়ার বলেন যে এটি "শোনা এবং খোলামেলা যোগাযোগকারী হওয়া"। এই বৈশিষ্ট্যটি সহযোগিতা, স্বচ্ছতা এবং একটি কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলার প্রতি তার প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে যেখানে প্রতিটি দলের সদস্যের কণ্ঠস্বর শোনা যায়।

কর্মক্ষেত্রে উচ্চ কর্মক্ষমতা অর্জনের জন্য সিইওর সূত্র হল নিয়মিত ব্যায়াম, এবং প্রতিদিন প্রায় ৬-৬.৫ ঘন্টা ঘুম। "আমি ফিটনেসের প্রতি অনুরাগী নই, তবে সপ্তাহে প্রায় তিনবার ব্যায়াম করলে আমার অনেক ভালো লাগে," তিনি বলেন।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস