হাসপাতালের ফি মওকুফ এবং স্বাস্থ্য বীমা সুবিধা বৃদ্ধির রোডম্যাপ: ২০২৬ সাল থেকে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন।

মৌলিক স্তরে বিনামূল্যে চিকিৎসার নীতি আনুষ্ঠানিকভাবে ১ জানুয়ারী, ২০৩০ থেকে কার্যকর হবে, তবে ২০২৬ সাল থেকে, স্বাস্থ্য বীমার আওতায় চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসার খরচের জন্য পরিশোধের শতাংশ এবং স্তর বৃদ্ধি পাবে।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের মতে, জাতীয় পরিষদ কর্তৃক পাস হওয়া জনগণের স্বাস্থ্য সুরক্ষা, যত্ন এবং উন্নতিতে যুগান্তকারী কিছু বিশেষ প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা সংক্রান্ত প্রস্তাবে স্বাস্থ্য বীমার আওতায় চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা সংক্রান্ত কিছু বিধি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। হাসপাতাল ফি মওকুফ এবং স্ক্রিনিং পরীক্ষার বাস্তবায়ন সংক্রান্ত বিধি ব্যতীত, এই প্রস্তাব ১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে কার্যকর হবে।

পর্যায়ক্রমে পরিকল্পনা অনুসারে জনগণকে প্রাথমিক হাসপাতালের ফি থেকে অব্যাহতি দেওয়া হবে।

ছবি: লিয়েন চাউ

বিশেষ করে, স্বাস্থ্য বীমায় অংশগ্রহণকারী যারা প্রায় দরিদ্র পরিবারের সদস্য এবং ৭৫ বছর বা তার বেশি বয়সী বয়স্ক ব্যক্তিরা যারা সামাজিক অবসর সুবিধা পাচ্ছেন, তারা তাদের স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের আওতায় চিকিৎসা পরীক্ষা এবং চিকিৎসা খরচের ১০০% কভারেজ পাওয়ার অধিকারী। একই সাথে, সামাজিক কল্যাণ সুবিধা গ্রহণকারী, নিম্ন-আয়ের ব্যক্তি এবং অন্যান্য অগ্রাধিকারমূলক ক্ষেত্রে স্বাস্থ্য বীমা কভারেজের আওতায় কভারেজের হার বৃদ্ধি করা হয়েছে।

জাতীয় পরিষদের প্রস্তাব অনুসারে, ১ জানুয়ারী, ২০৩০ থেকে, স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের সুবিধার আওতায় প্রাথমিক হাসপাতালের ফি মওকুফের নীতি দেশের আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন, স্বাস্থ্য বীমা তহবিলের ভারসাম্য ক্ষমতা এবং স্বাস্থ্য বীমা অবদান বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি রোডম্যাপ অনুসারে বাস্তবায়িত হবে। সরকার স্বাস্থ্য বীমা অংশগ্রহণকারীদের সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধির জন্য সুবিধাভোগীদের এবং রোডম্যাপ নিয়ন্ত্রণ করবে; রোগের তালিকা এবং স্বাস্থ্য বীমা তহবিল থেকে নির্দিষ্ট কিছু রোগের স্ক্রিনিং, রোগ নির্ণয় এবং প্রাথমিক চিকিৎসার জন্য ব্যয় বাস্তবায়নের রোডম্যাপ, যা ২০২৭ সাল থেকে স্বাস্থ্য বীমা অবদান বৃদ্ধির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ।

জাতীয় পরিষদ স্বাস্থ্য বীমা প্যাকেজগুলিকে বৈচিত্র্যময় করার জন্য, স্বাস্থ্য বীমা পরিষেবার ধরণের বৈচিত্র্য আনার জন্য এবং পরিস্থিতি অনুকূল হলে জনগণের চাহিদার উপর ভিত্তি করে বীমা কোম্পানিগুলি দ্বারা প্রদত্ত সম্পূরক স্বাস্থ্য বীমা বাস্তবায়নের জন্য পাইলট প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের নির্দেশ দিয়েছে।

চিকিৎসা কর্মীদের বেতন ও ভাতা নীতিমালা সম্পর্কে, রেজুলেশনে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, নতুন বেতন বিধি জারি না হওয়া পর্যন্ত, মেডিকেল ডাক্তার, ঐতিহ্যবাহী ঔষধ চিকিৎসক, দন্তচিকিৎসক, প্রতিরোধমূলক ঔষধ চিকিৎসক এবং ফার্মাসিস্টদের তাদের নিজ নিজ পেশাগত পদে নিয়োগের সময় বেতন স্তর 2 এ শ্রেণীবদ্ধ করা হবে।

মনোরোগবিদ্যা, ফরেনসিক মেডিসিন, ফরেনসিক সাইকিয়াট্রি, জরুরি পুনরুত্থান এবং প্যাথলজির ক্ষেত্রে নিয়মিত এবং সরাসরি চিকিৎসা পেশাগত কাজ করেন এমন ব্যক্তিরা ১০০% হারে পেশাদার প্রণোদনা ভাতা পাওয়ার অধিকারী।

কমিউন-স্তরের স্বাস্থ্যকেন্দ্র এবং প্রতিরোধমূলক স্বাস্থ্যসেবা কেন্দ্রগুলিতে নিয়মিত এবং সরাসরি চিকিৎসা পেশাদার কাজে নিযুক্ত ব্যক্তিরা জাতিগত সংখ্যালঘু এবং পাহাড়ি এলাকা, কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার এলাকা, বিশেষ করে কঠিন আর্থ-সামাজিক অবস্থার এলাকা, সীমান্ত এলাকা এবং দ্বীপপুঞ্জের জন্য ১০০% হারে পেশাদার প্রণোদনা ভাতা পাওয়ার অধিকারী। যদি এই এলাকায় না থাকেন, তাহলে তারা কমপক্ষে ৭০% পাবেন।

প্রস্তাবটিতে স্বাস্থ্য খাতে সামাজিক সম্পদ আকর্ষণের ধরণ সম্পর্কে বিধান যুক্ত করা হয়েছে; স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানগুলিকে সম্পূরক আয় তহবিলে বরাদ্দের স্তর নির্ধারণের অনুমতি দেওয়ার নিয়মাবলী, স্বাস্থ্য কার্যক্রমের জন্য সম্পদ সংগ্রহ এবং আকর্ষণের জন্য একটি আইনি কাঠামো তৈরি করা হয়েছে...

শুধু ক্ষমা চাওয়া যথেষ্ট নয়।

চিকিৎসা সুবিধাগুলিতে স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের নিরাপত্তা সংক্রান্ত নীতিমালা গোষ্ঠীতে যোগ করে, রেজোলিউশনে বলা হয়েছে: যে ব্যক্তিরা স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের শারীরিক অখণ্ডতা, স্বাস্থ্য, জীবন লঙ্ঘন করে বা সম্মান ও মর্যাদার অবমাননা করে, তাদের বিরুদ্ধে লঙ্ঘনের প্রকৃতি এবং তীব্রতার উপর নির্ভর করে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা, প্রশাসনিক জরিমানা বা ফৌজদারি মামলা দায়ের করা হবে; যদি ক্ষতি হয়, তবে তাদের আইনের বিধান অনুসারে ক্ষতিপূরণ দিতে হবে।

এই ব্যক্তিদের গণমাধ্যমের মাধ্যমে, তাদের বাসস্থান বা কর্মক্ষেত্রে, অথবা যে চিকিৎসা কেন্দ্রে তারা স্বাস্থ্যের ক্ষতি বা চিকিৎসা কর্মীদের অপমান করার কাজটি করেছেন, সেখানে প্রকাশ্যে ক্ষমা চাইতে হবে।

সূত্র: https://thanhnien.vn/lo-trinh-mien-vien-phi-and-tang-quyen-loi-bhyt-thay-doi-quan-important-tu-2026-185251219210453563.htm