পেনশনে ১৫% বৃদ্ধি অবসরপ্রাপ্তদের শহরে থাকার সময় কম কষ্ট করতে সাহায্য করে

[বিজ্ঞাপন_১]

শহরে সংগ্রাম

মিঃ নুই এই বছর ৬৫ বছর বয়সী। অবসর গ্রহণের পর, তিনি ডিস্ট্রিক্ট ৩-এর একটি কোম্পানিতে অফিস কর্মী এবং ড্রাইভার হিসেবে কাজ চালিয়ে যান, যার বেতন ছিল ৬০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং/মাস।

মিঃ নুই ২০২২ সালে অবসর গ্রহণ করবেন যখন তিনি ৩২ বছরের সামাজিক বীমা অবদানের সাথে পেনশন সুবিধা পাওয়ার যোগ্য হবেন। তবে, অল্প সময়ের জন্য অবসর গ্রহণের পর, তিনি দম বন্ধ হয়ে যেতে শুরু করেন কারণ তার পেনশন খুব কম ছিল, যা তার নিজের খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট ছিল না।

"রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির জন্য অফিস কর্মী এবং ড্রাইভার হিসাবে ৩২ বছর ধরে সামাজিক বীমা অবদানের মাধ্যমে... আমি এখন প্রতি মাসে মাত্র ৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এর কম পেনশন পাই। হো চি মিন সিটিতে থাকাকালীন আমার ব্যক্তিগত খরচ মেটানোর জন্য আমার বেতন যথেষ্ট নয়," মিঃ নুই বলেন।

luong-huu_Xuan-Truong — হো চি মিন সিটির অবসরপ্রাপ্ত কর্মকর্তারা মাসিক পেনশন পান (ছবি: ফাম থো)।

তাই মিঃ নুই একটি মৌসুমী শ্রম চুক্তির অধীনে একটি খণ্ডকালীন চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন। বয়সের কারণে, তাকে সাধারণ শ্রম বাজারের তুলনায় কম বেতনের চাকরি গ্রহণ করতে হয়েছিল। তার পেনশন এবং মৌসুমী বেতন প্রায় ১ কোটি ভিয়েতনামি ডং/মাস তার শহরে বসবাসের জন্য যথেষ্ট ছিল।

মিঃ নুইয়ের মতো, হো চি মিন সিটির অনেক শ্রমিক, শ্রমিক এবং সরকারি কর্মচারী চিন্তিত যে তারা যখন অবসর নেবেন, তখন তাদের পেনশন তাদের জীবনযাত্রার ব্যয় মেটাতে যথেষ্ট হবে না।

মিসেস ফাম থুই এইচ. (৫২ বছর বয়সী, হো চি মিন সিটির একজন কর্মী) বলেন যে বহু বছর ধরে কাজ করার এবং অনেক বেতন সমন্বয়ের পর, কোম্পানি এখন তার জন্য ৫.৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাসিক বেতনের ভিত্তিতে সামাজিক বীমা প্রদান করে। মিসেস এইচ. চিন্তিত যে যখন তিনি তার পেনশন পাবেন, যদিও তিনি বীমা প্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত গড় মাসিক বেতনের সর্বোচ্চ ৭৫% স্তরে পৌঁছাবেন, তখনও তিনি যে মাসিক পেনশন পাবেন তা এখনও কম থাকবে।

মিসেস এইচ. হিসাব করে দেখেছেন যে অবসর গ্রহণের পর যদি তিনি তার পেনশনের টাকা মুদির দোকান বা ছোট কফি শপ খুলেন, তাহলে জীবিকা নির্বাহ করা সহজ হবে।

সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে পেনশন বৃদ্ধি করুন

এই বছরের ১ জুলাই থেকে পেনশন বৃদ্ধির জন্য সমন্বয় করা হবে এই তথ্যের সাথে সাথে, মিঃ নুই এবং তার বন্ধুবান্ধব এবং পরিচিতরা সকলেই আশা করছেন যে তাদের পেনশন কমপক্ষে ১৫% বৃদ্ধি পাবে।

"হো চি মিন সিটিতে জীবনযাত্রার খরচ খুবই ব্যয়বহুল, যখন বাজারের দাম বাড়ছে, তাই বর্তমান পেনশন জীবনযাপনের জন্য যথেষ্ট নয়। আমি সত্যিই আশা করি যে পেনশন বাড়বে যাতে আমাদের মতো বয়স্কদের অতিরিক্ত অর্থ উপার্জনের জন্য কঠোর পরিশ্রম করতে না হয়," মিঃ নুই বলেন।

cong-nhan_Xuan-Truong — শ্রমিকদের জীবন এমনিতেই কঠিন, এবং যখন তারা কম বেতনে অবসর গ্রহণ করে, তখন চাপ আরও বেশি হয় (ছবি: জুয়ান ট্রুং)।

ইনস্টিটিউট ফর মার্কেট রিসার্চ অ্যান্ড ইন্টারন্যাশনাল কমিউনিকেশনসের পরিচালক হো মিন সন বলেন যে শ্রম, যুদ্ধে আহত ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাব যে ১ জুলাই থেকে পেনশনের স্তর কমপক্ষে ১৫% বৃদ্ধি করা উচিত, তা খুবই উপযুক্ত।

"বাজারের দাম বৃদ্ধির প্রেক্ষাপটে কমপক্ষে ১৫% পেনশন সমন্বয় খুবই উপযুক্ত এবং সময়োপযোগী। তবে, সময়ের মধ্যে পেনশনের পার্থক্য কমাতে, ন্যূনতম পেনশন স্তর নির্ধারণ করা প্রয়োজন," মিঃ সন তার মতামত ব্যক্ত করেন।

মিঃ সনের মতে, সময়মত পেনশন সমন্বয় হল কর্মীদের এক সময় সামাজিক বীমা প্রত্যাহারের পরিস্থিতি প্রতিরোধ এবং হ্রাস করার একটি উপায়।

"সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের উদ্দেশ্য হলো প্রতিটি ব্যক্তি যখন অবসরের বয়সে পৌঁছান, তখন দীর্ঘমেয়াদী সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা। অনেক কর্মী একবারে সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করলে তা পরবর্তীতে সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করার উপর বোঝা হয়ে দাঁড়ায়। আমরা সবসময় সুপারিশ করি যে কর্মীরা অনেক সুবিধা হারানো এড়াতে একবারে সামাজিক বীমা প্রত্যাহার করবেন না," মিঃ সন জোর দিয়ে বলেন।

শ্রম, যুদ্ধে আহত ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সাম্প্রতিক প্রস্তাব অনুসারে, ১ জুলাই থেকে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা ১৫% বৃদ্ধি পাবে; বিপ্লবী অবদানকারী ব্যক্তিদের জন্য অগ্রাধিকারমূলক ভাতা ২৯.২% বৃদ্ধি পাবে, যা মাসিক ২০,৫৫,০০০ ভিয়েতনামী ডং থেকে মাসিক ২৬,৫৫,০০০ ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধির সমতুল্য; এবং সামাজিক ভাতা ৩৮.৯% বৃদ্ধি পাবে, যা মাসিক ৩৬০,০০০ ভিয়েতনামী ডং থেকে ৫০০,০০০ ভিয়েতনামী ডং বৃদ্ধির সমতুল্য।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস