আশা করি পেনশন জীবনের নিশ্চয়তা দেবে

[বিজ্ঞাপন_১]

থান নিয়েনের রিপোর্ট অনুযায়ী, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি (ভিএসএস) ২০২৪ সালের জন্য পেনশন, সামাজিক বীমা সুবিধা এবং মাসিক ভাতা সমন্বয়ের পরিকল্পনার বিষয়ে শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের কাছে তাদের মন্তব্য পাঠিয়েছে। সেই অনুযায়ী, ভিয়েতনাম সোশ্যাল সিকিউরিটি ১ জুলাই থেকে সরকারি ও বেসরকারি উভয় ক্ষেত্রেই পেনশনভোগীদের জন্য ৮% বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে, যার আনুমানিক খরচ ৮,৮০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি।

Mong lương hưu bảo đảm được cuộc sống- Ảnh 1. — ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা ১ জুলাই থেকে ৮% পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাব করেছে

যদি রাজ্য বাজেট অনুমোদিত হয়, তাহলে বছরের শেষ ৬ মাসে অতিরিক্ত ১,৯০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বরাদ্দ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে; ১৯৯৫ সালের আগে অবসরপ্রাপ্তদের জন্য প্রতি মাসে ৩.৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং-এ সুবিধার স্তর সমন্বয় করা হলে অতিরিক্ত ৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বরাদ্দ করা হবে। সামাজিক বীমা তহবিলের উৎস প্রায় ৬,৯০০ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি পাবে, যার মধ্যে স্বাস্থ্য বীমা অবদান অন্তর্ভুক্ত থাকবে না।

ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা পেনশন এবং এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গণনা করার জন্য সামাজিক বীমা অবদানের গড় বেতন গণনা করার নিয়ম সংশোধন করার প্রস্তাবও করেছে। সেই অনুযায়ী, ১ জুলাই থেকে, ২০১৪ সালের সামাজিক বীমা আইনের ধারা ১, ৬২ এর বিধান অনুসারে পেনশন এবং সামাজিক বীমা সুবিধা গণনা করার জন্য সামাজিক বীমা অবদানের গড় বেতন সেই কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে যারা ১ জুলাইয়ের আগে রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত বেতন ব্যবস্থা অনুসারে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন। ১ জুলাই থেকে সামাজিক বীমা অবদানের সময়কাল সমগ্র সামাজিক বীমা অবদানের সময়ের গড় হিসাবে গণনা করা হবে।

পেনশন এবং এককালীন সুবিধা গণনা করার জন্য সামাজিক বীমা অবদানের গড় বেতন গণনার প্রস্তাবিত পদ্ধতির মাধ্যমে, গড়ে, ৫ বছরেরও বেশি সময় ধরে, কর্মচারীদের পেনশন প্রায় ১.৫% বৃদ্ধি পাবে (মুদ্রাস্ফীতি বিবেচনায় না নিয়ে)। একই সময়ে, ১ জুলাই, ২০২৪ সালের পরে অবসর গ্রহণকারীদের পেনশন ২০২৪ সালের জুনে অবসর গ্রহণকারীদের তুলনায় মাত্র ০.১৩% বৃদ্ধি পাবে।

উপরোক্ত প্রস্তাবটি ব্যাখ্যা করে ভিয়েতনাম সামাজিক নিরাপত্তা বলেছে যে ১ জুলাই থেকে ৮% পেনশন সমন্বয় যথাযথ। এই বৃদ্ধি ২০২৩ সালে ভোক্তা মূল্য সূচক ৩.৩৫% এবং জিডিপি ৫.০৫%-এ পৌঁছানোর উপর ভিত্তি করে করা হয়েছে; একই সাথে, এটি বেতন সংস্কারের আগে পেনশনভোগীদের এবং ১ জুলাই থেকে পেনশনভোগীদের মধ্যে সুবিধার পার্থক্যও হ্রাস করবে। এটি সমস্ত পেনশনভোগীদের জন্য সাধারণ পেনশন সমন্বয় স্তর, যার মধ্যে রয়েছে অবসর-পূর্ব কর্মীরা যারা রাজ্য কর্তৃক নির্ধারিত বেতন স্তর অনুসারে সামাজিক বীমা প্রদান করেন এবং যারা নিয়োগকর্তা কর্তৃক নির্ধারিত বেতন স্তর অনুসারে সামাজিক বীমা প্রদান করেন।

দাম বেড়েছে কিন্তু পেনশন কম

থান নিয়েনের অনেক পাঠক ১ জুলাই থেকে পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাবকে সমর্থন করেন। "বর্তমান পেনশন খুবই কম, অনেক বয়স্ক ব্যক্তিকে অর্থ সঞ্চয় করতে হচ্ছে কিন্তু তবুও তাদের জীবনযাত্রার মান ঠিক রাখতে পারছেন না। বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি এবং জীবনযাত্রার মানের সাথে সামঞ্জস্য রেখে পেনশনের স্তর পরিবর্তন করা দরকার, অন্যথায় জনগণই এখনও সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্ত হবে," বলেছেন প্রধান সম্পাদক নগুয়েন ফুং।

একই মতামত প্রকাশ করে বিডি থুই নগুয়েন বলেন: "অনেকে মজা করে বলে যে বিদ্যুৎ, পানি এবং ওষুধের দাম বেড়েছে, অথচ পেনশন এখনও স্থবির। বর্তমান পেনশন স্তরের সাথে, আমরা কীভাবে জীবনযাত্রার ব্যয় মেটাতে পারি, আরও অনেক উদ্ভূত সমস্যা রয়েছে যার যত্ন নেওয়া প্রয়োজন। অতএব, মানুষের জীবন নিশ্চিত করার জন্য সর্বোচ্চ পেনশন স্তর বৃদ্ধির কথা বিবেচনা করা প্রয়োজন।"

আর বিডি ট্রিনহ ফাম লিখেছেন: "বৃদ্ধদের এখন অনেক অসুস্থতা রয়েছে, যার মধ্যে কিছু বীমা দ্বারা আচ্ছাদিত নয়। বর্তমান পেনশনের সাথে, খাবার এবং জীবনযাত্রার ব্যয় কখনও কখনও যথেষ্ট হয় না, ওষুধ তো দূরের কথা। জিনিসপত্রের দাম বৃদ্ধির সাথে সাথে, প্রাপ্ত পেনশনও সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। অন্যথায়, "সমস্ত খ্যাতি এবং কোনও লাভ নেই" স্টাইলটি এত বছর ধরে অবদান রাখা লোকেদের জন্য একটি অসুবিধা।"

"মূল্য বৃদ্ধি পাচ্ছে যখন পেনশন খুব কম। আমরা কীভাবে মৌলিক জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করতে পারি? আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব পেনশন বৃদ্ধি সমর্থন করি," ট্রুক তুং বলেন।

পেনশন বৃদ্ধি খুবই মানবিক ও কল্যাণকর।

বিডি কোওক আনহ বলেন যে তার এবং অনেক অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তির জন্য, পেনশন বৃদ্ধি খুবই কাম্য কারণ এটি জীবনের কিছু চাপ কমাতে সাহায্য করে। "যদি দাম বৃদ্ধি পায়, কিন্তু পেনশন একই থাকে, তাহলে এটি সত্যিই অন্যায্য। এটি অবিলম্বে পরিবর্তন করা দরকার," এই বিডি আরও যোগ করেছে।

একইভাবে, বিডি খান ট্রাম বলেন: "বর্তমানে, জীবনযাত্রার খরচ, বিদ্যুৎ এবং জল... অনেক দিন ধরে বেড়েছে, কিন্তু পেনশন খরচ মেটানোর জন্য যথেষ্ট নয়। পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাবটি খুবই মানবিক এবং সহানুভূতিশীল।"

ইতিমধ্যে, বিডি সাউ লে লিখেছেন: "পেনশন বৃদ্ধির প্রস্তাবটি শীঘ্রই অনুমোদিত হওয়া দরকার যাতে মানুষের খাদ্য এবং অর্থ সম্পর্কে তাদের উদ্বেগ কিছুটা কমাতে সাহায্য করা যায়। তারা সমাজের জন্য অবদান এবং নিজেদের উৎসর্গ করার জন্য দশকের পর দশক ধরে কাজ করে আসছে।"

আমি আশা করি কর্তৃপক্ষ ক্রমাগত উন্নতি করবে যাতে শ্রমিকরা তাদের পেনশনের উপর নির্ভর করে জীবনযাপন করতে পারে।

থান ভু

অর্থনীতির পরিবর্তনের পর অনেক আগেই এটা করা উচিত ছিল। সত্যি বলতে, পেনশন জীবনধারণের জন্য যথেষ্ট নয়। পেনশনভোগী হওয়া এবং প্রতিটি পয়সা বাঁচাতে সংগ্রাম করা একটি অসুবিধা।

থু আন

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক