হ্যারি ম্যাগুইরের সাথে ওয়েস্ট হ্যামের চুক্তিতে এমইউ সমস্যায় পড়েছিল, অন্যদিকে রিয়াল সোসিয়েদাদ সম্ভবত ভ্যান ডি বিককে স্বাক্ষর করার বিষয়টি ছেড়ে দেবে।
এরিক টেন হ্যাগ আরও দুটি চুক্তি যোগ করতে চান, প্রতিরক্ষা এবং মিডফিল্ডের জন্য। আমরাবাত বর্তমানে এমইউতে যোগদানের অপেক্ষায় আছেন। |
এখন পর্যন্ত, এরিক টেন হ্যাগ তার গ্রীষ্মকালীন ট্রান্সফার কেনাকাটায় সন্তুষ্ট, যখন তিনি তার তৈরি এমইউ-এর খেলার ধরণ অনুসারে ব্যক্তিগতভাবে নির্বাচিত খেলোয়াড়দের দলে নিয়ে এসেছেন, যার মধ্যে রয়েছেন ম্যাসন মাউন্ট, আন্দ্রে ওনানা এবং রাসমাস হোজলুন্ড।
তবে, ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে দলকে "পরিষ্কার" করার কাজটি মোটেও সহজ নয়, এমনকি অত্যন্ত কঠিনও। আরও নতুন খেলোয়াড় আনতে সক্ষম হতে, পরবর্তী লক্ষ্য মিডফিল্ডার সোফিয়ান আমরাবাত (ফিওরেন্টিনা), বেঞ্জামিন পাভার্ড (বায়ার্ন), এমইউকে ফ্রেড, হ্যারি ম্যাগুয়ার, ভ্যান ডি বিক এমনকি ম্যাকটোমিনের চলে যাওয়া পর্যন্ত অপেক্ষা করতে হবে।
এমন সময় ছিল যখন মনে হয়েছিল এরিক টেন হ্যাগ স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলতে পারবেন এবং চারজন খেলোয়াড়কে বিদায় জানাতে পারবেন, ফ্রেড তুর্কিয়েতে যাবেন, ম্যাগুয়ার এবং ম্যাকটোমিনে ওয়েস্ট হ্যামে যাবেন এবং ডাচ মিডফিল্ডার লা লিগায় যোগ দেবেন।
তবে, এই মুহূর্তে, ফ্রেডের (ফেনারবাহচে পৌঁছানো) পাশাপাশি, এমইউ হ্যারি ম্যাগুইরকে ওয়েস্ট হ্যামের সাথে চুক্তিবদ্ধ করতে ব্যর্থ হওয়ার ঝুঁকিতে রয়েছে, যদিও উভয় পক্ষই ৩০ মিলিয়ন পাউন্ডের ফিতে সম্মত হয়েছে, অন্যদিকে রিয়াল সোসিয়েদাদ ভ্যান ডি বিককে স্বাক্ষর করার বিষয়ে সম্পূর্ণরূপে হাল ছেড়ে দিয়েছে বলে জানা গেছে।
দ্য সান অনুসারে, ব্যক্তিগত কারণে হ্যারি ম্যাগুয়ারের লন্ডনে ফুটবল খেলার জন্য যাওয়া নিয়ে সন্দেহ রয়েছে। তিনি এমইউতে উচ্চ বেতনে আছেন, এবং চ্যাম্পিয়ন্স লিগে দলের প্রত্যাবর্তনের কারণে তিনি সম্প্রতি বেতন বৃদ্ধি পেয়েছেন, তাই তিনি ওয়েস্ট হ্যামের বেতনের প্রস্তাব গ্রহণ করতে চান না।
সূত্রটি জানিয়েছে যে বেতন নিয়ে ম্যাগুয়ারের দ্বিধা এবং যদি তিনি দ্রুত সিদ্ধান্ত না নেন, তাহলে ওয়েস্ট হ্যাম বিকল্প বিকল্পগুলি বিবেচনা করবে।
কিছুদিন আগে, এমন তথ্য ছিল যে হ্যারি ম্যাগুয়ারকে বিক্রি করতে হলে, এমইউকে ইংল্যান্ডের মিডফিল্ডারের জন্য "ক্ষতিপূরণ" গ্রহণ করতে হবে যখন তার চুক্তির মেয়াদ এখনও ২ বছর বাকি থাকবে, এবং সেই পরিমাণ ১ কোটি পাউন্ড পর্যন্ত হতে পারে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস
মন্তব্য (0)