সেমেনিয়োকে চুক্তিবদ্ধ করতে না পারাটা অনিচ্ছাকৃতভাবে এমইউকে সাহায্য করেছিল।

আন্তোয়ান সেমেনিয়োকে দলে নিতে না পারায় ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের সমর্থকরা হতাশ হয়েছিলেন, কিন্তু সেই ব্যর্থ দলবদলটি আসলে দলের ওপর একটি ইতিবাচক প্রভাব ফেলেছিল।

সেমেনিয়োকে চুক্তিবদ্ধ না করে এমইউ এই গ্রীষ্মে তাদের উচ্চাকাঙ্ক্ষা পূরণের জন্য বিপুল পরিমাণ অর্থ সাশ্রয় করেছে।

২০২৬ সালের শীতকালীন দলবদলের আসর ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের জন্য নীরবেই শেষ হয়েছে, কোনো বড় মাপের খেলোয়াড় চুক্তির ঘোষণা দেওয়া হয়নি। তবে, এর মানে এই নয় যে দলটির কোনো দিকনির্দেশনা নেই।

জানুয়ারির শুরুতে, যখন রুবেন আমোরিম তখনও দায়িত্বে ছিলেন, INEOS এই পর্তুগিজ কৌশলবিদকে কেন্দ্র করে একটি দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন পরিকল্পনার রূপরেখা তৈরি করে। ৩-৪-২-১ ফর্মেশনটিকে ভিত্তি হিসেবে চিহ্নিত করা হয়েছিল, যার ফলে এমন খেলোয়াড়দের দলে নেওয়ার প্রয়োজন দেখা দেয় যারা এই সিস্টেমের জন্য পুরোপুরি উপযুক্ত।

সেই প্রেক্ষাপটে, আন্তোয়ান সেমেনিয়ো শীর্ষ লক্ষ্য হিসেবে আবির্ভূত হন। ২৬ বছর বয়সী এই খেলোয়াড় তার গতি, শক্তি এবং বহুমুখী দক্ষতার জন্য আমোরিমের কাছে অত্যন্ত সমাদৃত ছিলেন।

সেমেনিয়োর রিলিজ ক্লজের মূল্য ৬৫ মিলিয়ন পাউন্ড হওয়ায় ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড দ্রুতই এই প্রতিযোগিতায় প্রবেশ করে। তবে, চুক্তিটি শীঘ্রই ম্যান সিটির সাথে একটি দ্বিমুখী লড়াইয়ে পরিণত হয় এবং শেষ পর্যন্ত 'প্রতিবেশী' দলটিই জয়ী হয়।

ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে বিরাট হতাশা রেখে সেমেনিয়ো ইতিহাদকে বেছে নেন। সে সময় অনেক ভক্ত এটিকে আলোচনার আরেকটি ব্যর্থতা হিসেবে বিবেচনা করেছিলেন।

কিন্তু মাত্র কয়েক দিন পরেই পরিস্থিতি পুরোপুরি পাল্টে গেল। আমোরিমকে বরখাস্ত করা হলো এবং মাইকেল ক্যারিককে অন্তর্বর্তীকালীন দায়িত্ব দেওয়া হলো। এমইউ অবিলম্বে তাদের পরিচিত ৪-২-৩-১ ফর্মেশনে ফিরে আসে এবং দ্রুত স্থিতিশীলতা ফিরে পায়।

সেমেনিয়ো ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের পরিবর্তে ম্যান সিটিকে বেছে নিয়েছেন। ছবি: রয়টার্স ।

ক্যারিকের অধীনে টানা তিনটি জয় শুধু ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের মনোবলই বাড়ায়নি, বরং তাদেরকে চ্যাম্পিয়ন্স লিগের স্থানের লড়াইয়েও ফিরিয়ে এনেছিল। সেই প্রেক্ষাপটে, সেমেনিয়োর জন্য ৬৫ মিলিয়ন পাউন্ড খরচ না করাটা হঠাৎ করেই একটি ইতিবাচক দিক হয়ে দাঁড়ায়।

ক্লাব ছেড়ে যাওয়া একজন ম্যানেজারের দর্শনের সাথে খাপ খাওয়া কোনো খেলোয়াড়ের পেছনে বড় অঙ্কের বিনিয়োগ করার ঝুঁকি এড়ানোর পাশাপাশি ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সম্পদও রক্ষা করতে পেরেছে।

আইএনইওএস এখনও মনে করে যে ক্যারিক কেবল একটি স্বল্পমেয়াদী সমাধান, এবং ২০২৬ সালের গ্রীষ্মেই ম্যানচেস্টার ইউনাইটেড একজন স্থায়ী ম্যানেজার নিয়োগ দেবে এবং এর পাশাপাশি মিডফিল্ডও পুনর্গঠন করবে। সেমেনিয়ো চুক্তি থেকে পাওয়া বাজেট ধরে রাখার সুবাদে, দলটির কাছে এলিয়ট অ্যান্ডারসন বা অ্যাডাম হোয়ার্টনের মতো আরও উপযুক্ত খেলোয়াড়দের লক্ষ্য করার ভিত্তি রয়েছে – এমন নাম যা কোনো হঠকারী সিদ্ধান্তের পরিবর্তে একটি দীর্ঘমেয়াদী পরিকল্পনার সঙ্গে যুক্ত।

ফুটবলে, প্রতিটি ব্যর্থ দলবদলই নেতিবাচক নয়। ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের জন্য, সেমেনিয়োকে না পাওয়াটা আরও সফল পথের দিশা দেওয়ার জন্য একটি প্রয়োজনীয় ধাক্কা হতে পারে।

হাইলাইটস এমইউ ৩-২ ফুলহ্যাম: ২রা জানুয়ারী সন্ধ্যায়, প্রিমিয়ার লিগের ২৪তম রাউন্ডে এমইউ ফুলহ্যামের বিপক্ষে একটি রোমাঞ্চকর ৩-২ গোলের জয় নিশ্চিত করে।

উৎস: https://znews.vn/mua-hut-semenyo-vo-tinh-giup-mu-post1625020.html