পলিটব্যুরো সদস্য এবং প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন ২০২৫ সালের প্রথম ছয় মাসের জন্য সর্ব-সেনাবাহিনী সামরিক-রাজনৈতিক সম্মেলনে যোগদান করেছেন। (ছবি: ভিএনএ)
রাজনৈতিক দূরদর্শিতা - সামরিক বাহিনীর নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তাদের নেতৃত্ব এবং কমান্ডের কার্যকারিতা নির্ধারণের একটি মূল কারণ।
ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির সকল স্তরের নেতৃত্ব দল একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, ঐক্যের কেন্দ্র হিসেবে কাজ করে, নীতিমালা প্রস্তাব করে, বাস্তবায়ন সংগঠিত করে এবং প্রতিটি সংস্থা এবং ইউনিটের কাজের ফলাফলের জন্য সর্বোচ্চ দায়িত্ব বহন করে। এই নেতৃত্ব দলের নেতৃত্ব এবং কমান্ডের কার্যকারিতা কেবল বুদ্ধিমত্তা, অভিজ্ঞতা বা পেশাদার যোগ্যতার উপর নির্ভর করে না, বরং সর্বপ্রথম প্রতিটি ব্যক্তির রাজনৈতিক দৃঢ়তার উপর নির্ভর করে, যা দৃঢ় কমিউনিস্ট অবস্থান, দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিশ্বাস বজায় রাখার মাধ্যমে প্রকাশিত হয়; বিপ্লবী লক্ষ্য এবং আদর্শে অবিচল থাকে; সমস্ত অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার জন্য প্রস্তুত থাকে; এবং নমনীয় এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে পরিস্থিতি মোকাবেলা করার ক্ষমতা রাখে। বিশেষ করে:
রাজনৈতিক দৃঢ়তা একটি মৌলিক উপাদান, যা নিশ্চিত করে যে সামরিক বাহিনীর সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি সম্পূর্ণরূপে অনুগত থাকে। ভিয়েতনাম গণবাহিনীর রাজনৈতিক ও আধ্যাত্মিক মূল্যবোধ ব্যবস্থায়, রাজনৈতিক দৃঢ়তা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যা সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের বিপ্লবী আদর্শের প্রতি পরম আনুগত্য এবং অটল প্রতিশ্রুতি নিশ্চিত করে। রাজনৈতিক দৃঢ়তা কেবল বিশ্বাস, ইচ্ছাশক্তি এবং দায়িত্ববোধের স্ফটিকায়ন নয়, বরং সকল পরিস্থিতিতে বিপ্লবী আদর্শের প্রতি আনুগত্যের একটি পরিমাপ, বিশেষ করে যখন ইউনিটটি অসুবিধা, চ্যালেঞ্জ, অথবা সমাজের জটিল আদর্শিক ও মনস্তাত্ত্বিক কারণের প্রভাবের মুখোমুখি হয়। সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় কর্মীদের জন্য, বিপ্লবী অনুশীলনে প্রশিক্ষণের প্রক্রিয়ার মাধ্যমে রাজনৈতিক বিচক্ষণতা তৈরি হয়, যা মার্কসবাদ-লেনিনবাদ, হো চি মিন চিন্তাধারা, পার্টির নির্দেশিকা এবং প্রতিটি ঐতিহাসিক যুগে সেনাবাহিনী গঠনের জন্য লড়াই ও গঠনের কাজের প্রয়োজনীয়তার গভীর উপলব্ধির উপর ভিত্তি করে তৈরি হয়, যা গৌরবময় ঐতিহ্যে অবদান রাখে: "আমাদের সেনাবাহিনী পার্টির প্রতি অনুগত, জনগণের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ, পিতৃভূমির স্বাধীনতা ও স্বাধীনতার জন্য, সমাজতন্ত্রের জন্য লড়াই এবং ত্যাগ করতে প্রস্তুত। প্রতিটি কাজ সম্পন্ন হয়, প্রতিটি অসুবিধা অতিক্রম করা হয়, প্রতিটি শত্রু পরাজিত হয়" (1) ।
রাজনৈতিক বিচক্ষণতা সেনাবাহিনীর সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডারদের জটিল পরিস্থিতিতে সঠিকভাবে কাজ করার ক্ষমতা নির্ধারণ করে। সামরিক অভিযানের অনন্য বৈশিষ্ট্যের কারণে, সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডারদের নেতৃত্ব এবং কমান্ডের জন্য কেবল পেশাদার জ্ঞান এবং সাংগঠনিক ক্ষমতাই নয়, বরং সঠিক, সময়োপযোগী এবং দ্বিধাহীন সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য দৃঢ় রাজনৈতিক বিচক্ষণতাও প্রয়োজন। গুরুত্বপূর্ণ মুহূর্তগুলিতেই রাজনৈতিক বিচক্ষণতা একটি মূল ভূমিকা পালন করে, নিশ্চিত করে যে সেনাবাহিনীর সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডাররা সর্বদা "সঠিক থেকে ভুল স্পষ্টভাবে পার্থক্য করুন। দৃঢ় অবস্থান বজায় রাখুন। দেশের প্রতি অনুগত থাকুন। জনগণের প্রতি নিবেদিত থাকুন" (2) । অতএব, রাজনৈতিক বিচক্ষণতা কেবল সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডারদের চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করার পর্যাপ্ত ক্ষমতা অর্জনে সহায়তা করে না, বরং দক্ষতার সাথে জটিল পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে, দৃঢ় অবস্থান বজায় রাখতে এবং সকল পরিস্থিতিতে তাদের আদর্শ লক্ষ্যে অবিচল থাকতে সহায়তা করে।
রাজনৈতিক দৃঢ়তা নিশ্চিত করে যে সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় কর্মীরা বস্তুগত প্রলোভন এড়িয়ে চলেন এবং বিপ্লবী সৈনিকদের নৈতিক গুণাবলী বজায় রাখেন। সমাজতান্ত্রিক-কেন্দ্রিক বাজার অর্থনীতি এবং বিশ্বায়ন ও আন্তর্জাতিক একীকরণের নেতিবাচক প্রভাবের প্রেক্ষাপটে, রাজনৈতিক দৃঢ়তার অভাব সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় কর্মীদের সহজেই আদর্শিক অবক্ষয়ের দিকে নিয়ে যেতে পারে, একটি বাস্তববাদী জীবনধারা যার ফলে দুর্নীতি, শৃঙ্খলা লঙ্ঘন এবং তাদের ব্যক্তিগত ও সামষ্টিক খ্যাতির গুরুতর ক্ষতি হতে পারে।
রাষ্ট্রপতি হো চি মিন একবার উল্লেখ করেছিলেন: “একটি জাতি, একটি দল এবং প্রতিটি ব্যক্তি, যারা গতকাল মহান ছিলেন এবং তাদের আবেদন ছিল দুর্দান্ত, আজ এবং আগামীকাল সকলের দ্বারা প্রিয় এবং প্রশংসিত হবেন না যদি তাদের হৃদয় আর পবিত্র না থাকে, যদি তারা ব্যক্তিবাদে পতিত হয়” (3) । এটি একটি গভীর সতর্কীকরণ, কারণ কর্মীদের জন্য সবচেয়ে বড় বিপদ হল তাদের সততা বজায় রাখতে না পারা। রাজনৈতিক সততা হল সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী কর্মীদের "আত্ম-প্রতিফলন এবং আত্ম-সংশোধন" করার জন্য প্রয়োজনীয় এবং পর্যাপ্ত শর্ত, সর্বদা সমস্ত প্রলোভনের বিরুদ্ধে সতর্ক থাকা, তাদের জীবনে অনুকরণীয় আচরণ এবং তাদের কাজে দায়িত্ববোধ প্রদর্শন করা এবং সমষ্টিগত এবং কমরেডদের কাছ থেকে সমালোচনা গ্রহণের জন্য উন্মুক্ত থাকা।
রাজনৈতিক বিচক্ষণতা সেনাবাহিনীর সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডারদের ঐক্যের কেন্দ্র এবং সংস্থা ও ইউনিটের অফিসার ও সৈনিকদের কর্মের অনুপ্রেরণার উৎস হিসেবে তাদের ভূমিকা সফলভাবে পালন করতে সাহায্য করে। ভিআই লেনিন উল্লেখ করেছেন: "বিপ্লবকে বিজয়ের দিকে নিয়ে যাওয়ার জন্য, পার্টির অত্যন্ত ঘনিষ্ঠ এবং পরম ইচ্ছাশক্তির ঐক্য থাকতে হবে; ঐক্য হল উৎস, প্রধান, অক্ষয় এবং অজেয় শক্তি" (4) । অতএব, দৃঢ় রাজনৈতিক বিচক্ষণতা ভিয়েতনাম গণবাহিনীর সকল স্তরের ক্যাডারদের জন্য অভ্যন্তরীণ শক্তির একটি দুর্দান্ত উৎস যা কেবল তাদের নেতৃত্ব, কমান্ড এবং ব্যবস্থাপনার ভূমিকা পালন করে না, বরং বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র গড়ে তোলার প্রক্রিয়ার মাধ্যমে, সর্বান্তকরণে এবং নিষ্ঠার সাথে পিতৃভূমি এবং জনগণের সেবা করে, সকল স্তরের ব্যবস্থাপনা ক্যাডাররাও ইতিবাচক চেতনা ছড়িয়ে দেয়, সমগ্র সংস্থা এবং ইউনিটে একটি প্রতিযোগিতামূলক এবং ঐক্যবদ্ধ পরিবেশ তৈরি করে।
রাষ্ট্রপতি হো চি মিন একবার নিশ্চিত করেছিলেন: "জনগণ কেবল তাদেরই লালন করে যাদের চরিত্র এবং নৈতিকতা ভালো। জনগণকে পথ দেখানোর জন্য, আমাদের তাদের অনুকরণ করার জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করতে হবে" (5) । রাজনৈতিক চরিত্র হল মৌলিক ভিত্তি যা একটি অবিচল, শান্ত কিন্তু সহজলভ্য আচরণ তৈরি করে, সংস্থা এবং ইউনিটগুলিতে ক্যাডার এবং সৈন্যদের আস্থা এবং প্ররোচনাকে অনুপ্রাণিত করে; রাজনীতি, আদর্শ, সংগঠন, নৈতিকতা এবং ক্যাডারদের ক্ষেত্রে শক্তিশালী এবং ব্যাপকভাবে শক্তিশালী সংস্থা এবং ইউনিট গড়ে তোলার জন্য এটি একটি প্রয়োজনীয় শর্ত।
সামরিক বাহিনীর সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের রাজনৈতিক দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য বর্তমান পরিস্থিতি এবং সমাধান।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, কেন্দ্রীয় সামরিক কমিশন এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের প্রত্যক্ষ এবং ধারাবাহিক নেতৃত্বে, সামরিক অফিসারদের একটি দল গঠনের কাজ, বিশেষ করে সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় অফিসারদের রাজনৈতিক দৃঢ়তা বৃদ্ধির কাজ অনেক গুরুত্বপূর্ণ ফলাফল অর্জন করেছে। এটি একটি সুসংগঠিত প্রক্রিয়ার ফলাফল, যা রাজনৈতিক তত্ত্ব শিক্ষা, প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ, কাজ এবং যুদ্ধ প্রস্তুতির বাস্তব অভিজ্ঞতার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মিশেছে; একই সাথে ভিয়েতনাম গণবাহিনীর গৌরবময় ঐতিহ্যকে সমুন্নত রেখেছে - এমন একটি বাহিনী যা সর্বদা পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি সম্পূর্ণরূপে অনুগত, স্থিতিস্থাপক, সাহসী এবং বিপ্লবী উদ্দেশ্যে ত্যাগ স্বীকার করতে প্রস্তুত। এটি নতুন যুগে সামরিক অফিসারদের গুণাবলীর ব্যাপক বিকাশের ভিত্তি হিসাবে রাজনৈতিক দৃঢ়তা নির্মাণের কার্যকারিতারও স্পষ্ট প্রমাণ।
সাম্প্রতিক অভিজ্ঞতা থেকে দেখা গেছে যে ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির সকল স্তরের বেশিরভাগ নেতৃস্থানীয় ক্যাডার স্পষ্টভাবে দৃঢ় আদর্শিক অবস্থান, পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি সম্পূর্ণ আনুগত্য প্রদর্শন করেছেন। তাদের রাজনৈতিক দৃঢ়তা অটল দৃষ্টিভঙ্গি, তাদের কাজে উচ্চ দায়িত্ববোধ, নেতৃত্ব, কমান্ড এবং কার্য পরিচালনায় সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং নমনীয়তার মাধ্যমে প্রকাশিত হয়। অনেক কমরেড যুদ্ধ প্রস্তুতি অনুশীলন, দুর্যোগ প্রতিরোধ ও নিয়ন্ত্রণ, মহামারী নিয়ন্ত্রণ এবং উদ্ধার অভিযানের মতো কঠিন ও জটিল পরিস্থিতিতে নেতৃত্বমূলক এবং অনুকরণীয় ভূমিকা পালন করেছেন, রাজনৈতিক ও আদর্শিক স্থিতিশীলতা বজায় রাখতে এবং তাদের সংস্থা এবং ইউনিটগুলির জন্য একটি দৃঢ় আধ্যাত্মিক ভিত্তি তৈরিতে অবদান রেখেছেন। হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণের ক্ষেত্রে নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তারা একটি উদাহরণ স্থাপন করেন; তাদের তাত্ত্বিক জ্ঞান উন্নত করুন, সক্রিয়ভাবে তাদের নীতিশাস্ত্র এবং জীবনধারা গড়ে তুলুন এবং সচেতনভাবে একজন বিপ্লবী সৈনিকের গুণাবলী বজায় রাখুন; তাদের সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মধ্যে ভ্রান্ত এবং প্রতিকূল দৃষ্টিভঙ্গি এবং বিচ্যুত আদর্শিক এবং জীবনধারার প্রকাশের বিরুদ্ধে অটল সংগ্রামের মাধ্যমে তাদের দৃঢ়তা স্পষ্টভাবে প্রদর্শন করুন। এর মাধ্যমে, তারা আধ্যাত্মিক সহায়তার উৎস, ঐক্যের কেন্দ্র হয়ে ওঠে এবং একটি শক্তিশালী, ব্যাপক, অনুকরণীয় এবং অসাধারণ ইউনিট গঠনে অবদান রাখে।
তবে, সাফল্যের পাশাপাশি, সামরিক বাহিনীতে এখনও এমন একদল শীর্ষস্থানীয় অফিসার আছেন যারা সত্যিকার অর্থে অনুকরণীয় নন। কিছু অফিসার এখনও দৃঢ়তার অভাব, সমস্যার মুখোমুখি হতে অনীহা, নিষ্ক্রিয়তা এবং পরিস্থিতি মোকাবেলায় সিদ্ধান্তহীনতা প্রদর্শন করেন; তাদের নিরাপত্তা চাওয়ার, ভুলের ভয় পাওয়ার এবং পরিবর্তনকে আলিঙ্গন করতে দ্বিধাগ্রস্ত হওয়ার মানসিকতা রয়েছে। বিশেষ করে, কিছু অফিসার রাজনৈতিক সচেতনতা এবং জনসেবা নীতিতে "আত্ম-রূপান্তরের" লক্ষণ দেখান, এমনকি শৃঙ্খলা লঙ্ঘন করেন এবং নিয়ম অনুসারে কঠোর শাস্তি পান, যা সংস্থার মর্যাদাকে প্রভাবিত করে এবং ইউনিটে অফিসার ও সৈনিকদের আস্থা নষ্ট করে।
এই পরিস্থিতি অনেক বস্তুনিষ্ঠ এবং ব্যক্তিগত কারণের কারণে উদ্ভূত। কিছু ইউনিটে, রাজনৈতিক এবং আদর্শিক শিক্ষা এখনও একটি আনুষ্ঠানিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রদর্শন করে, যা তাত্ত্বিক নির্দেশনার উপর বেশি মনোযোগী, ব্যবহারিক প্রয়োগের অভাব রয়েছে এবং প্রশিক্ষণ, যুদ্ধ প্রস্তুতি এবং দৈনন্দিন কাজের প্রয়োজনীয়তার সাথে তত্ত্বকে ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত করতে ব্যর্থ হয়েছে। রাজনৈতিক দৃঢ়তা গড়ে তোলার বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতিগুলি অনমনীয় এবং প্রতিটি ক্যাডার দলের বৈশিষ্ট্য, অবস্থা এবং দায়িত্বের সাথে বিশেষভাবে তৈরি করা হয়নি। এদিকে, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ পরিবেশে পর্যাপ্ত চ্যালেঞ্জের অভাব রয়েছে এবং ক্যাডারদের এমন পরিস্থিতিতে রাখে না যা তাদের কর্মে তাদের দৃঢ়তা প্রদর্শনের সুযোগ দেয়। কিছু জায়গায়, ক্যাডার মূল্যায়ন অত্যন্ত প্রশাসনিক এবং আনুষ্ঠানিকতাপূর্ণ থাকে; এটি সক্ষম এবং সক্ষম ক্যাডারদের সত্যিকার অর্থে সনাক্ত, লালন এবং সঠিকভাবে ব্যবহার করতে ব্যর্থ হয়; এবং আদর্শিক, রাজনৈতিক, নৈতিক এবং জীবনযাত্রার অবক্ষয়ের লক্ষণ প্রদর্শনকারী ক্যাডারদের সাথে নমনীয়তা দেখানো এবং তাদের সাথে আচরণ করা এড়িয়ে যাওয়ার প্রবণতা এখনও রয়েছে।
বর্তমান প্রেক্ষাপটে, বাজার অর্থনীতির নেতিবাচক প্রভাব, সোশ্যাল মিডিয়ায় তথ্য বিস্ফোরণ এবং শত্রু শক্তির ক্রমবর্ধমান পরিশীলিত এবং ছলনাময় ধ্বংসাত্মক কার্যকলাপ সামরিক অফিসারদের একটি অংশের আদর্শ, জীবনধারা এবং বিশ্বদৃষ্টিকে দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত করেছে, যার মধ্যে সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় অফিসাররাও অন্তর্ভুক্ত। যদি তাৎক্ষণিকভাবে চিহ্নিত এবং কার্যকরভাবে প্রতিরোধ না করা হয়, তাহলে "আত্ম-বিবর্তন" এবং "আত্ম-রূপান্তরের" প্রকাশ রাজনৈতিক সংকল্প এবং আত্মবিশ্বাসকে দুর্বল করার সম্ভাব্য ঝুঁকি তৈরি করে, যার ফলে নৈতিক অবক্ষয়, সাংগঠনিক নীতি ও শৃঙ্খলা লঙ্ঘন এবং সামরিক বাহিনীর যুদ্ধ শক্তি হ্রাস পেতে পারে। তদুপরি, বিশ্ব এবং অঞ্চলে জটিল এবং অপ্রত্যাশিত উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে, অপ্রচলিত যুদ্ধ, মনস্তাত্ত্বিক যুদ্ধ, তথ্য যুদ্ধ এবং "সামরিক বাহিনীকে অরাজনৈতিকীকরণ" করার ষড়যন্ত্রের ক্রমবর্ধমান পরিশীলিত এবং ছলনাময় রূপের সাথে, ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের রাজনৈতিক দৃঢ়তা তৈরি, শক্তিশালীকরণ এবং বৃদ্ধি করা কেবল একটি নিয়মিত কাজ নয় বরং একটি জরুরি কৌশলগত প্রয়োজনও। এই কাজটি কার্যকরভাবে সম্পন্ন করার জন্য, বেশ কয়েকটি সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন:
প্রথমত, সেনাবাহিনীর সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডারদের জন্য বিপ্লবী গুণাবলী এবং তাত্ত্বিক চিন্তাভাবনা গড়ে তোলার জন্য রাজনৈতিক তত্ত্ব শিক্ষাকে শক্তিশালী করা। রাজনৈতিক দৃঢ়তার উপাদানগুলির মধ্যে, তাত্ত্বিক ভিত্তি একটি পথপ্রদর্শক ভূমিকা পালন করে, বিশ্বাস গঠন, অবস্থান সুসংহতকরণ এবং ব্যবহারিক নেতৃত্ব এবং কমান্ডে ক্যাডারদের আচরণ সমন্বয়ের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে। সঠিক তাত্ত্বিক বোধগম্যতা ছাড়া, দৃঢ় রাজনৈতিক দৃঢ়তা থাকতে পারে না, যেমন রাষ্ট্রপতি হো চি মিন একবার নিশ্চিত করেছিলেন: "তত্ত্ব না বুঝলে, কেউ অন্ধকারে হাঁটতে থাকা অন্ধের মতো" (6) । বাস্তবে, ক্যাডারদের একটি অংশে আদর্শিক বিচ্যুতি এবং রাজনৈতিক দোদুল্যমানতা প্রায়শই তত্ত্বের উপরিভাগ, গোঁড়ামি এবং অবাস্তব শোষণের ফলে উদ্ভূত হয়। অতএব, রাজনৈতিক তত্ত্ব শিক্ষার গভীরভাবে জ্ঞান পৌঁছে দেওয়ার উপর মনোনিবেশ করা প্রয়োজন, সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী ক্যাডারদের পার্টির বিপ্লবী লাইন দৃঢ়ভাবে আঁকড়ে ধরতে সাহায্য করা উচিত। "কেবলমাত্র বিপ্লবী লাইন আঁকড়ে ধরে আমরা বিপ্লবের দিক স্পষ্টভাবে দেখতে পারি, বর্তমান বিপ্লবী পর্যায়ে পার্টির লক্ষ্য অর্জনের জন্য আমাদের কী করতে হবে এবং কোন দিক অনুসরণ করতে হবে তা বুঝতে পারি" (7) ।
ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সম্পাদক, কেন্দ্রীয় সামরিক কমিশনের স্থায়ী সদস্য এবং ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির সাধারণ রাজনৈতিক বিভাগের প্রধান জেনারেল ত্রিন ভ্যান কুয়েট ভিয়েত ত্রি শহরে সৈন্য হস্তান্তর অনুষ্ঠানে যোগ দিয়েছিলেন। (ছবি: ভিএনএ)
"শান্তিপূর্ণ বিবর্তন" প্রচার এবং পার্টির আদর্শিক ভিত্তিকে বিকৃত ও অস্বীকার করার জন্য সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমের ব্যবহারকে শত্রু শক্তির অবিরাম প্রচেষ্টার প্রেক্ষাপটে, তাত্ত্বিক চিন্তাভাবনা ক্ষমতা হল "আধ্যাত্মিক ঢাল" যা ক্যাডারদের ভুল ও প্রতিকূল দৃষ্টিভঙ্গি সনাক্ত করতে, লড়াই করতে এবং কার্যকরভাবে খণ্ডন করতে সহায়তা করে। অতএব, সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের জন্য রাজনৈতিক তত্ত্ব শিক্ষার বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতিগুলিকে দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন করা প্রয়োজন। বিষয়বস্তুটি নতুন পরিস্থিতিতে সেনাবাহিনী গঠনের প্রয়োজনীয়তার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে মেনে চলা উচিত, মার্কসবাদ-লেনিনবাদের বিপ্লবী ও বৈজ্ঞানিক প্রকৃতি স্পষ্ট করা উচিত, সকল দিক থেকে সেনাবাহিনীর উপর পার্টির নিরঙ্কুশ ও প্রত্যক্ষ নেতৃত্বের ভূমিকা নিশ্চিত করা উচিত এবং উদ্ভূত নতুন তাত্ত্বিক ও ব্যবহারিক বিষয়গুলিকে তাৎক্ষণিকভাবে আপডেট করা উচিত। শিক্ষাগত পদ্ধতিগুলি বিষয়ভিত্তিক আলোচনার সংগঠনকে শক্তিশালী করা উচিত, রাজনৈতিক ও সামরিক পরিস্থিতি অনুকরণ করা উচিত, ঐতিহ্যবাহী শিক্ষা এবং বিপ্লবী নৈতিক শিক্ষার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে একীভূত করা উচিত এবং দায়িত্ব ও নিষ্ঠার অনুভূতি বৃদ্ধি করা উচিত। এটি নমনীয় কিন্তু দৃঢ় চিন্তাভাবনা, সমালোচনামূলক কিন্তু সঠিক যুক্তি দক্ষতা তৈরি করবে, নেতৃস্থানীয় অফিসারদের রাজনৈতিকভাবে অবিচল, আদর্শিকভাবে তীক্ষ্ণ এবং সমস্ত অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জের মধ্য দিয়ে তাদের ইউনিট পরিচালনা করতে সক্ষম থাকতে সহায়তা করবে।
দ্বিতীয়ত, রাজনৈতিক দৃঢ়তা প্রশিক্ষণকে ব্যবহারিক চ্যালেঞ্জ এবং ইউনিটের মধ্যে একটি সুস্থ রাজনৈতিক পরিবেশ তৈরির সাথে যুক্ত করা উচিত। রাজনৈতিক দৃঢ়তা কোনও সহজাত গুণ নয়, বরং একটি ব্যবহারিক পরিবেশে দীর্ঘ এবং কঠোর প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে গঠিত এবং বিকশিত হয় - এমন একটি জায়গা যা অফিসারদের রাজনৈতিক গুণাবলী, নেতৃত্ব এবং কমান্ড ক্ষমতা এবং যুদ্ধের মনোভাবকে সবচেয়ে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করে। ব্যবহারিক কাজ, প্রশিক্ষণ এবং যুদ্ধ প্রস্তুতি, বিশেষ করে কঠিন অবস্থান এবং কঠোর পরিস্থিতিতে, সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় অফিসারদের অটল রাজনৈতিক দৃঢ়তার পরীক্ষার ক্ষেত্র; তাদের ক্রমাগত তাদের শ্রেণী অবস্থানকে সুসংহত করতে, তাদের আত্মনির্ভরতা বৃদ্ধি করতে এবং তাদের সীমাবদ্ধতাগুলি অতিক্রম করতে সহায়তা করে যাতে তারা এজেন্সি এবং ইউনিটের অফিসার এবং সৈনিকদের কাছ থেকে শেখা এবং অনুকরণ করার জন্য সত্যিকার অর্থে অনুকরণীয় রোল মডেল হয়ে ওঠে।
ব্যবহারিক অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে ক্যাডারদের নিয়োগ, আবর্তন এবং মোতায়েনের প্রক্রিয়া সম্পর্কে গবেষণা এবং নিখুঁতকরণ চালিয়ে যান। কৌশলগত এলাকা বা জটিল পরিস্থিতিতে নিযুক্ত ইউনিটগুলিতে সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের মোতায়েন, অথবা বিভিন্ন সাংগঠনিক স্তরে তাদের আবর্তন, তাদের অভিজ্ঞতা সঞ্চয় করতে, তাদের সামগ্রিক ক্ষমতা বৃদ্ধি করতে এবং ধীরে ধীরে তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা উন্নত করতে সহায়তা করবে। এছাড়াও, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কমান্ডারদের অনুকরণীয় নেতৃত্ব সহ একটি সুস্থ, গণতান্ত্রিক, ঐক্যবদ্ধ এবং সুশৃঙ্খল রাজনৈতিক পরিবেশ গড়ে তোলার দিকে মনোযোগ দেওয়া উচিত, যাতে সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা মনের শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, চিন্তা করার সাহস করতে পারে, কাজ করার সাহস করতে পারে, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করতে পারে এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা করতে পারে। সেই অনুযায়ী, সকল স্তরে পার্টি সংগঠনের নেতৃত্ব ক্ষমতা এবং লড়াইয়ের শক্তি ক্রমাগত উন্নত করার জন্য দলীয় কার্যক্রম এবং রাজনৈতিক ও আধ্যাত্মিক কার্যক্রমগুলিকে একটি বাস্তব পদ্ধতিতে সংগঠিত করতে হবে, নবায়নযোগ্য বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতি সহ, কার্যকর আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনা প্রচার করতে হবে।
তৃতীয়ত, সেনাবাহিনীর সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের উদাহরণ স্থাপন, আত্ম-সচেতনতা এবং "আত্ম-প্রতিফলন এবং আত্ম-সংশোধন" করার ভূমিকাকে উৎসাহিত করুন। উদাহরণ স্থাপন কেবল একটি নৈতিক মানদণ্ড নয়, বরং একটি গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্ব পদ্ধতি যা সমষ্টিগত চিন্তাভাবনা, মনোভাব এবং আচরণকে দৃঢ়ভাবে প্রভাবিত করে। নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা হলেন তারা যারা সরাসরি সমস্ত কার্যকলাপ সংগঠিত এবং পরিচালনা করেন, রাজনৈতিক বিচক্ষণতার একটি রোল মডেল এবং সংগঠনের বিপ্লবী চরিত্র, রাজনৈতিক গুণাবলী এবং সংগ্রামী চেতনার স্পষ্টতম মূর্ত প্রতীক। রাষ্ট্রপতি হো চি মিন প্রায়শই প্রতিটি ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যকে মনে করিয়ে দিতেন, "নিরন্তর উন্নতির জন্য রাজনীতি, সংস্কৃতি এবং পেশা অধ্যয়ন করার চেষ্টা করতে হবে, ভালো ক্যাডার এবং ভালো পার্টি সদস্য হওয়ার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে" (8) । তদনুসারে, সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা, যদি তাদের দৃঢ় বিচক্ষণতা, সততা থাকে এবং তাদের কাজ এবং জীবনে অনুকরণীয় হয়, তাহলে তারা রাজনৈতিক মর্যাদা সুসংহত করবে, আধ্যাত্মিক প্রেরণা তৈরি করবে এবং ইউনিটের কর্মকাণ্ড পরিচালনা করবে। বিপরীতভাবে, যদি নেতাদের মধ্যে ধারাবাহিকতার অভাব থাকে, দায়িত্ব এড়িয়ে যায়, আনুষ্ঠানিকতার মধ্যে পড়ে যায়, অথবা নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার নীতিগুলিকে অবহেলা করে, তাহলে এটি সংশয়ের অনুভূতি তৈরি করবে এবং সংগঠনের মধ্যে আস্থা নষ্ট করবে।
সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় কর্মীদের দৃষ্টান্তমূলক আচরণ শুরু করতে হবে আত্ম-সচেতনতা এবং আত্ম-উন্নতির মাধ্যমে, রাজনৈতিক তত্ত্বের অধ্যয়নকে সত্যিকার অর্থে মূল্যায়ন করে, অনুশীলনে তাদের দক্ষতাকে সম্মান করে এবং সর্বদা ব্যক্তিগত স্বার্থের উপরে সামষ্টিক স্বার্থকে স্থান দেয়। ধারাবাহিক কর্মকাণ্ড, অটল রাজনৈতিক অবস্থান, সাহসী প্রতিশ্রুতি এবং দায়িত্ববোধ এবং স্বচ্ছতার সাথে কাজ পরিচালনার মাধ্যমে অনুকরণীয় আচরণ প্রদর্শন করতে হবে। এই প্রেক্ষাপটে, "আত্ম-প্রতিফলন এবং আত্ম-সংশোধন" কেবল ব্যক্তিগত চরিত্রের প্রকাশ নয় বরং বিপ্লবী চেতনার প্রকাশ, ক্রমাগত সমন্বয় এবং উন্নতি করার ক্ষমতাও বটে।
সকল অবস্থা ও পরিস্থিতিতে, সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের দৃষ্টান্তমূলক আচরণ একটি গণতান্ত্রিক, উন্মুক্ত এবং স্বচ্ছ পরিদর্শন ও তত্ত্বাবধান ব্যবস্থার মধ্যে স্থাপন করা উচিত। সংগঠনগুলিকে সকল ক্যাডারের জন্য অগ্রণী ভূমিকা পালনের সুযোগ তৈরি করতে হবে, একই সাথে অনুকরণীয় এবং উদ্ভাবনী আচরণ মূল্যায়ন এবং স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করতে হবে। পার্টি শাখার সভা, আত্ম-সমালোচনা এবং সমালোচনা অবশ্যই বাস্তবসম্মত, বস্তুনিষ্ঠ এবং খোলামেলা হতে হবে, নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা অনুকরণীয় নেতা হবেন যারা চিন্তাভাবনা, কথা বলা, কাজ করা এবং সমষ্টিগতের সামনে দায়িত্ব নেওয়ার সাহস করেন; তাদের অবশ্যই স্পষ্টভাবে আত্ম-সমালোচনা করার সাহস করতে হবে এবং ত্রুটিগুলি সংশোধন করতে এবং ক্রমাগত উন্নতি করতে সমষ্টিগতের সমালোচনা সক্রিয়ভাবে গ্রহণ করতে হবে। যখন নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা প্রকৃত অনুকরণীয় কর্মকাণ্ডের মাধ্যমে তাদের চরিত্র প্রদর্শন করে, তখন এটি একটি সুস্থ রাজনৈতিক পরিবেশ তৈরি করতে, অভ্যন্তরীণ আস্থা জোরদার করতে এবং রাজনীতি, আদর্শ, সংগঠন, নীতিশাস্ত্র এবং কর্মীদের ক্ষেত্রে একটি ব্যাপকভাবে শক্তিশালী ইউনিট তৈরিতে অবদান রাখবে।
চতুর্থত, সকল স্তরের নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের পরিকল্পনা, মূল্যায়ন এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে কর্মীদের কাজের সংস্কার এবং রাজনৈতিক দৃঢ়তা প্রতিষ্ঠা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড। সামরিক বাহিনীতে একটি নেতৃস্থানীয় ক্যাডার গঠনের সমগ্র প্রক্রিয়া জুড়ে, নির্বাচন এবং প্রশিক্ষণ থেকে শুরু করে নিয়োগ এবং ব্যবহারের ক্ষেত্রে, রাজনৈতিক দৃঢ়তাকে একটি মৌলিক, নির্দেশক এবং সর্বজনীন মানদণ্ড হিসেবে চিহ্নিত করতে হবে। এটি কেবল সাংগঠনিক কাজের জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা নয় বরং নতুন পরিস্থিতির চাহিদা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন একটি ক্যাডার তৈরির লক্ষ্যে একটি কৌশলগত বিষয়ও। বাস্তবে, পেশাদার দক্ষতা এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা গুরুত্বপূর্ণ হলেও, রাজনৈতিক দৃঢ়তা ছাড়া, ক্যাডাররা সহজেই স্বার্থান্বেষীদের দ্বারা প্রভাবিত হয়, নীতিগুলির সাথে আপস করার প্রবণতা পোষণ করে এবং এমনকি জটিল এবং বহুমুখী পরিস্থিতির মুখোমুখি হলে অবক্ষয়ের ঝুঁকিতে পড়ে। অতএব, রাজনৈতিক দৃঢ়তা সকল কর্মী প্রক্রিয়ার সূচনা বিন্দু এবং একটি নির্ধারক মানদণ্ড হওয়া উচিত।
রাজনৈতিক দৃঢ়তার প্রকাশকে সুসংহত করার উপর মনোযোগ দিয়ে ক্যাডারদের মূল্যায়নের মানদণ্ড ব্যবস্থার সমাপ্তি ত্বরান্বিত করা প্রয়োজন: দৃঢ় অবস্থান বজায় রাখা; চিন্তা করার, কথা বলার, কাজ করার এবং দায়িত্ব নেওয়ার সাহস; সামষ্টিক স্বার্থের প্রতি অনুগত থাকা; যা সঠিক তা রক্ষা করার এবং যা ভুল তা প্রত্যাখ্যান করার জন্য লড়াই করার সাহস থাকা... এই মানদণ্ডগুলিকে কার্য সম্পাদনের ফলাফল এবং বাস্তবে যাচাইকরণ প্রক্রিয়ার মাধ্যমে পরিমাপ করতে হবে। বিশেষ করে, ক্যাডারদের মূল্যায়নকে একটি বাস্তবমুখী দিকে সংস্কার করতে হবে, আনুষ্ঠানিকতা এবং আমলাতন্ত্রীকরণ এড়িয়ে।
কর্মী পরিকল্পনায়, বাস্তব পরিস্থিতিতে ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের সাথে এটিকে যুক্ত করা অপরিহার্য। বিবেচনাধীন ক্যাডারদের অবশ্যই প্রতিযোগিতামূলক এবং উচ্চ-চাপপূর্ণ পরিবেশে অভিজ্ঞতা থাকতে হবে যাতে তারা পরিস্থিতি মোকাবেলা করার ক্ষমতা, তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা এবং তাদের আদর্শিক দৃঢ়তা প্রদর্শন করতে পারে। দৃঢ় বিশ্বাস বা বাস্তব অভিজ্ঞতার অভাবযুক্ত নিষ্ক্রিয় ক্যাডারদের এড়িয়ে চলতে হবে। ক্যাডারদের নিয়োগ এবং ব্যবহার তৃণমূল স্তরে দৃঢ়ভাবে বিকেন্দ্রীভূত করা উচিত, যারা তাদের কাজের ইতিহাস, রাজনৈতিক গুণাবলী এবং খ্যাতি সম্পর্কে সর্বোত্তম ধারণা রাখে; একই সাথে, একটি বহুমুখী, স্বচ্ছ এবং প্রমাণ-ভিত্তিক পর্যবেক্ষণ এবং মূল্যায়ন ব্যবস্থা থাকা উচিত। অসাধারণ চরিত্র, উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং শক্তিশালী কর্মক্ষমতা প্রদর্শনকারী ক্যাডারদের অবিলম্বে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা দেওয়া উচিত। বিপরীতে, আদর্শিক অবক্ষয় বা রাজনৈতিক সুবিধাবাদের লক্ষণ দেখা দেওয়া ক্যাডারদের দৃঢ়ভাবে পরীক্ষা করা উচিত এবং সাংগঠনিক নীতিগুলি রক্ষা করার জন্য, শৃঙ্খলা বজায় রাখার জন্য এবং পদমর্যাদার মধ্যে আস্থা বজায় রাখার জন্য কঠোর শাস্তি দেওয়া উচিত।
পঞ্চম, সেনাবাহিনীর মধ্যে আদর্শিক ফ্রন্ট বজায় রাখার জন্য ভুল এবং প্রতিকূল দৃষ্টিভঙ্গি খণ্ডনের সংগ্রাম তীব্রতর করুন। বর্তমান প্রেক্ষাপটে, শত্রু শক্তিগুলি "শান্তিপূর্ণ বিবর্তন", "সামরিক বাহিনীর রাজনীতির বিচ্ছিন্নকরণ" এর মতো অত্যাধুনিক এবং ছলনাময় পদ্ধতির মাধ্যমে ক্রমবর্ধমানভাবে ধ্বংসাত্মক কার্যকলাপে লিপ্ত হচ্ছে এবং মিথ্যা তথ্য ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য সাইবারস্পেসকে কাজে লাগাচ্ছে, পার্টির আদর্শকে বিকৃত করছে, সামরিক বাহিনীর ভাবমূর্তি নষ্ট করছে, পদমর্যাদার মধ্যে সন্দেহ ও বিভাজন বপন করছে এবং রাজনৈতিক আস্থা নষ্ট করছে। এই চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হয়ে, আদর্শিক ফ্রন্ট বজায় রাখা কেবল একটি প্রতিরক্ষামূলক কাজ নয়, বরং এটিকে একটি সক্রিয় এবং আক্রমণাত্মক রাজনৈতিক ও আদর্শিক সংগ্রাম হিসাবে সংজ্ঞায়িত করতে হবে। এই সংগ্রামে, সকল স্তরের নেতৃত্বদানকারী কর্মীদের মূল শক্তি হতে হবে, বিশ্বাসের "শিখার রক্ষক" এর ভূমিকা পালন করতে হবে, সরাসরি সচেতনতা পরিচালনা করতে হবে এবং সমগ্র ইউনিট জুড়ে রাজনৈতিক সংকল্পকে শক্তিশালী করতে হবে।
নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তাদের অবশ্যই সক্রিয়ভাবে ভুল দৃষ্টিভঙ্গি সনাক্ত, বিশ্লেষণ, ব্যাখ্যা এবং দৃঢ়ভাবে খণ্ডন করতে হবে, যার ফলে কেবল পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষা করাই নয় বরং পুরো ইউনিট জুড়ে সঠিক ও ইতিবাচক মূল্যবোধের একটি তরঙ্গ প্রভাব তৈরি করাও সম্ভব হবে। এটি অর্জনের জন্য, নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তাদের জন্য রাজনৈতিক শিক্ষার মান আরও গভীর এবং ব্যবহারিকভাবে উন্নত করা এবং উন্নত করা, তাত্ত্বিক প্রশিক্ষণ, সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনা দক্ষতা এবং রাজনৈতিক যোগাযোগ দক্ষতা জোরদার করা প্রয়োজন। প্রশিক্ষণ কোর্স এবং বিশেষায়িত সেমিনারগুলিকে ইউনিটের আদর্শিক বাস্তবতার সাথে সংযুক্ত করতে হবে, অনলাইন অ্যাডভোকেসির জন্য নিবন্ধ লেখার দক্ষতা দিয়ে তাদের সজ্জিত করার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করতে হবে।
রাজনৈতিক দৃঢ়তা হল মূল ভিত্তি যা ভিয়েতনাম পিপলস আর্মির অফিসারদের তাদের বিপ্লবী অবস্থান বজায় রাখতে, পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি সম্পূর্ণ অনুগত থাকতে এবং তাদের কর্তব্য সফলভাবে পালনের জন্য সমস্ত চ্যালেঞ্জ অতিক্রম করতে প্রস্তুত থাকতে সাহায্য করে। ক্রমবর্ধমান ব্যাপক এবং জটিল জাতীয় প্রতিরক্ষা কাজের প্রেক্ষাপটে, রাজনৈতিক দৃঢ়তা বৃদ্ধি একটি দীর্ঘমেয়াদী কৌশল। এই প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, ব্যাপক সমাধান বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন যাতে প্রতিটি নেতৃস্থানীয় অফিসার সত্যিকার অর্থে ঐক্যের কেন্দ্র, একটি আদর্শিক নোঙ্গর এবং তাদের ইউনিটের মধ্যে একটি "রাজনৈতিক দুর্গ" হয়ে ওঠে। এটি নতুন পরিস্থিতিতে রাজনৈতিক, আদর্শিক, সাংগঠনিক, নৈতিক এবং পেশাদারভাবে শক্তিশালী সেনাবাহিনী গড়ে তোলার লক্ষ্য বাস্তবায়নে অবদান রাখবে।
--------------------------
(১) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস, হ্যানয়, ২০১১, খণ্ড ১৪, পৃ. ৪৩৫
(২) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা, উপাধি, খণ্ড ৯, পৃ. ৩৫৪
(৩), (৭) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি , খণ্ড ১৫, পৃষ্ঠা ৬৭২, ১১৫
(৪) ভিআই লেনিন: কমপ্লিট ওয়ার্কস, প্রোগ্রেস পাবলিশার্স, মস্কো, ১৯৯৩, খণ্ড ১৬, পৃ. ৭০৫
(৫) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি , খণ্ড ৬, পৃ. ১৬
(৬) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি , খণ্ড ৮, পৃ. ২৭৬
(৮) হো চি মিন: সম্পূর্ণ রচনা , উপাধি, খণ্ড ১০, পৃ. ৪৪০
সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/nghien-cu/-/2018/1101202/nang-cao-ban-linh-chinh-tri-cho-doi-ngu-can-bo-chu-tri-cac-cap-trong-quan-doi-nhan-dan-viet-nam%2C-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-trong-tinh-hinh-moi.aspx






মন্তব্য (0)