ক্রমান্বয়ে গুণগত মান উন্নত করুন। পাঠ ১

Việt Nam•25/09/2023

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে, বিন থুয়ানে নতুন দলীয় সদস্য তৈরি করা এবং দলের জন্য একটি উত্তরসূরি গোষ্ঠী গড়ে তোলা তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় সংগঠনগুলোর কাছে সবসময়ই একটি অগ্রাধিকারের বিষয় ছিল। এই কাজের মান ক্রমান্বয়ে উন্নত হচ্ছে ...

নতুন দলীয় সদস্য তৈরি করা

দলের সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি একটি জরুরি ও দীর্ঘমেয়াদী কাজ, তাই এর জন্য তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় শাখাগুলোর দৃঢ় সংকল্প প্রয়োজন। প্রতিটি দলীয় শাখার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং কার্যকরভাবে বিশিষ্ট ব্যক্তিদের দলে আকৃষ্ট করাই হলো মূল চ্যালেঞ্জ। এটি এমন একটি বিষয় যা দলীয় শাখাগুলো সর্বদা অগ্রাধিকার দেয়। নতুন সদস্য তৈরি করা দলীয় সংগঠন ও উন্নয়নের একটি নীতিগত বিষয়ও বটে, যার লক্ষ্য হলো দলের সম্পদ বৃদ্ধি করা এবং এর সংগ্রাম করার ক্ষমতা বাড়ানো।

বিগত সময়ে, প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের পর্যালোচনা জোরদার করতে অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলোকে নির্দেশ দিয়েছে। এই কাজটি ধারাবাহিকভাবে তরুণ পার্টি সদস্য, বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রিধারী, মহিলা পার্টি সদস্য, ধর্মপ্রাণ অনুসারী এবং পেশাগত ও রাজনৈতিক তাত্ত্বিক যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের গুণগত মান ও একটি ভারসাম্যপূর্ণ কাঠামো নিশ্চিত করে। ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য ১৪তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবে পার্টি সদস্য উন্নয়নের একটি লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে: "প্রতি বছর গড়ে ২,০০০ পার্টি সদস্য নিয়োগ করা হবে।" প্রতি বছর, বিন থুয়ানের নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের হার মোট পার্টি সদস্য সংখ্যার ৫% বা তার বেশি, যা কেন্দ্রীয় কমিটির সরাসরি অধীনস্থ ৬৭টি পার্টি কমিটির মধ্যে তৃতীয় স্থানে রয়েছে এবং কেন্দ্রীয় কমিটির ২১-এনকিউ/টিডব্লিউ নং প্রস্তাবে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রাকে অতিক্রম করেছে: "বার্ষিক পার্টি সদস্য নিয়োগের হার মোট পার্টি সদস্য সংখ্যার ৩-৪%।"

উপরোক্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য নতুন পার্টি সদস্য তৈরির কাজ জোরদার করার লক্ষ্যে ২০২১ সালের ১ মার্চ তারিখে ০৭-সিটি/টিইউ নং নির্দেশিকা জারি করেছে এবং জেলা, শহর ও নগর পার্টি কমিটি এবং প্রদেশের সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলোকে পার্টি সদস্য তৈরির কাজ বাস্তবায়নের জন্য নেতৃত্ব ও নির্দেশনা প্রদান করেছে। এছাড়াও, প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি প্রতি বছর প্রদেশের সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলোতে নতুন পার্টি সদস্য ভর্তির জন্য লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করে। তৃণমূল স্তরের পার্টি সংগঠনগুলোতে নতুন পার্টি সদস্য ভর্তির জন্য বার্ষিক লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যাতে পার্টি কমিটিগুলো এবং প্রত্যেক পার্টি সদস্য স্থানীয় রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলোর সাথে সক্রিয়ভাবে ও উদ্যোগী হয়ে নতুন প্রতিভা চিহ্নিত ও লালন-পালন করতে এবং পার্টির সম্পদ শক্তিশালী করতে সহযোগিতা করতে পারে। এটি সম্ভাব্য পার্টি সদস্যদের পর্যালোচনা, অসামান্য ব্যক্তিদের "লাল বীজ" হিসেবে নির্বাচন করে তাদের লালন-পালন করে পার্টিতে অন্তর্ভুক্ত করা এবং তাদের পর্যবেক্ষণ ও সহায়তা করার জন্য পার্টি সদস্যদের দায়িত্ব প্রদানের কাজকে নির্দেশনা ও কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উপর ধারাবাহিকভাবে মনোযোগ দেয়। নেতা ও তৃণমূল পর্যায়ের দলীয় শাখাগুলোর উচিত দলীয় সদস্য সংগ্রহ পরিকল্পনা প্রণয়নে দিকনির্দেশনা দেওয়া এবং এর গুণগত ও কার্যকর বাস্তবায়ন নিশ্চিত করতে তা সংগঠিত করা।

মেয়াদের শুরু থেকে, সমগ্র প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ৪,৯০৯ জন নতুন পার্টি সদস্যকে অন্তর্ভুক্ত করেছে, যার ফলে মোট পার্টি সদস্য সংখ্যা ৩৮,৩০২ (২০২০ সালে) থেকে বেড়ে ৪১,৯৫৬ (জুন ২০২৩ পর্যন্ত) হয়েছে। এটি উল্লেখযোগ্য যে, নব-অন্তর্ভুক্ত পার্টি সদস্যদের শিক্ষাগত যোগ্যতা, পেশাগত দক্ষতা এবং যুব ইউনিয়ন সদস্যদের অনুপাত বৃদ্ধি পেয়েছে, যা পার্টির জন্য তরুণ মানবসম্পদের একটি বৃহত্তর ভান্ডার তৈরিতে এবং পার্টি সংগঠনগুলোর নেতৃত্বদানের ক্ষমতা ও সংগ্রামের শক্তি বৃদ্ধিতে অবদান রাখছে। এছাড়াও, বিন থুয়ান প্রাদেশিক শ্রমিক ফেডারেশনের মাধ্যমে পার্টির কাছে সুপারিশকৃত ইউনিয়ন সদস্যদের মধ্য থেকে, ২০২২ সালের শুরু থেকে বর্তমান পর্যন্ত: ২,৩৪০ জন অসামান্য ইউনিয়ন সদস্যকে প্রশিক্ষণ ও অন্তর্ভুক্তির জন্য পার্টির কাছে সুপারিশ করা হয়েছে। এদের মধ্যে, ১,৪৫২ জনকে পার্টিতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে…

সংগীতশিল্পী ও সাংবাদিক হুই সো, যাঁর বয়স এখন ৯৭ বছর এবং যিনি ৭৮ বছর ধরে দলের সদস্য (তিনি মাত্র ২০ বছর বয়সে দলে যোগ দিয়েছিলেন), বলেছেন: "নতুন দলীয় সদস্য নিয়োগের ক্ষেত্রে গুণগত মান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের কোটার পেছনে ছোটা পরিহার করা উচিত, কারণ কোটা পূরণ করতে গেলে দলের কিছু শাখায় গুণগত মানের অবনতি ঘটতে পারে। আমাদের কেবল প্রকৃতই অসামান্য ব্যক্তিদেরই সদস্যপদের জন্য নির্বাচন করা উচিত, কারণ তারাই হবেন দলের লাল বীজ । "

"বাধাগুলো"

সাফল্য সত্ত্বেও, বর্তমান বাস্তবতা হলো, প্রদেশে ভর্তি হওয়া নতুন দলীয় সদস্যের সংখ্যা, বিদ্যমান সদস্য, যুব ইউনিয়নের সদস্য, রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠন এবং জনসংখ্যার বিভিন্ন স্তরের বিশিষ্ট ব্যক্তিদের সংখ্যার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। কিছু এলাকায় সম্ভাব্য দলীয় সদস্যের একটি পুল তৈরি করা এখনও একটি চ্যালেঞ্জ, এবং বিভিন্ন খাতে ভর্তি হওয়া নতুন সদস্যদের অনুপাত সমান নয়, বিশেষ করে আবাসিক এলাকা, মিলিশিয়া বাহিনী এবং দলীয় শাখা থাকা প্রতিষ্ঠানগুলোর সদস্যদের মধ্যে।

স্থানীয় পার্টি শাখার পর্যবেক্ষণ ও আলাপচারিতার মাধ্যমে দেখা গেছে যে, এই এলাকায় সম্ভাব্য পার্টি সদস্যের সংখ্যা খুবই সীমিত। এর কারণ হলো, বেশিরভাগ তরুণ-তরুণী উচ্চ বিদ্যালয় থেকে পাশ করার পর বিশ্ববিদ্যালয় ও কলেজে ভর্তি হয়। অল্প সংখ্যক স্নাতক সরকারি সংস্থায় কাজ করে, আর অধিকাংশই বড় শহরগুলোতে থেকে যায়। বেশিরভাগ সুপ্রশিক্ষিত ও যোগ্যতাসম্পন্ন তরুণ-তরুণী অন্যত্র কাজ করার জন্য এলাকা ছেড়ে চলে যায়, ফলে তাদের ওপর নজর রাখা ও তাদের সহায়তা করা কঠিন হয়ে পড়ে। এলাকার অনেক তরুণ-তরুণীর শিক্ষা ও যোগ্যতা সীমিত, তারা সামাজিক কর্মকাণ্ডে অংশ নিতে অনিচ্ছুক, অথবা উৎসাহ ও অনুপ্রেরণা পেতে আগ্রহী নয়, ফলে তাদেরকে পার্টির সদস্যপদের জন্য সুপারিশ করার মতো অসাধারণ ব্যক্তি হিসেবে গড়ে তোলা কঠিন হয়ে পড়ে। কেউ কেউ সক্রিয়ভাবে সামাজিক কর্মকাণ্ডে অংশ নেয়, কিন্তু তাদের অধিকাংশই বয়স্ক। এছাড়াও, সম্প্রদায়ের এমন একটি অংশ রয়েছে যারা সক্রিয় কিন্তু তাদের মধ্যে উৎসাহের অভাব রয়েছে, অথবা তারা পার্টিতে যোগ দিতেই চায় না।

এই পরিস্থিতিতে, পার্টির সম্পদ বৃদ্ধির জন্য পূর্বোক্ত 'বাধাগুলো' দূর করা প্রয়োজন। সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলোকে স্থানীয় পর্যায়ে পার্টির উন্নয়নমূলক কাজে আরও বেশি মনোযোগ দিতে হবে। সংগঠনগুলোর উচিত মেধাবী সদস্যদের চিহ্নিত করা, তাদের নির্বাচন করা এবং তাদের পার্টি সদস্যপদ পর্যবেক্ষণ ও সমর্থন করার জন্য দায়িত্ব অর্পণ করা। স্থানীয়ভাবে, পাড়া ও গ্রামের তরুণ ক্যাডার, মিলিশিয়া বাহিনী এবং যুব ইউনিয়নের সদস্যদের প্রতি মনোযোগ দিতে হবে... ইতিবাচক ও মেধাবী ব্যক্তিদের চিহ্নিত করার জন্য বহুবিধ কার্যক্রম ও আন্দোলনের আয়োজন করতে হবে।

উৎস