ধীরে ধীরে মান উন্নত করুন। পাঠ ১

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বিন থুয়ানে নতুন পার্টি সদস্যদের উন্নয়ন এবং পার্টির জন্য একটি উত্তরসূরী পুল সংযোজন সর্বদা তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠনগুলির জন্য অগ্রাধিকার পেয়েছে। এই কাজের মান ধীরে ধীরে উন্নত হচ্ছে ...

নতুন দলের সদস্য তৈরি করা

পার্টি সদস্যপদ উন্নয়ন একটি জরুরি এবং দীর্ঘমেয়াদী কাজ, তাই তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি শাখাগুলির উচ্চ দৃঢ় সংকল্প প্রয়োজন। চ্যালেঞ্জ হল প্রতিটি পার্টি শাখার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়া এবং কার্যকরভাবে অসাধারণ ব্যক্তিদের পার্টিতে আকৃষ্ট করা। এটি এমন একটি বিষয় যা পার্টি শাখাগুলি সর্বদা অগ্রাধিকার দেয়। নতুন পার্টি সদস্যদের বিকাশ পার্টি সংগঠন এবং উন্নয়নের ক্ষেত্রেও একটি নীতিগত বিষয়, যার লক্ষ্য পার্টির সম্পদ বৃদ্ধি করা এবং এর লড়াইয়ের ক্ষমতা বৃদ্ধি করা।

বিগত সময় ধরে, প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটি অধীনস্থ পার্টি কমিটিগুলিকে ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের পর্যালোচনা জোরদার করার নির্দেশ দিয়েছে। এই কাজ ধারাবাহিকভাবে তরুণ পার্টি সদস্য, বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রিধারী, মহিলা পার্টি সদস্য, ধর্মীয় অনুসারী এবং পেশাদার ও রাজনৈতিক তত্ত্বগত যোগ্যতাসম্পন্নদের গুণমান এবং সুষম কাঠামো নিশ্চিত করে। ১৪তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেস, ২০২০-২০২৫ মেয়াদের রেজোলিউশনে পার্টি সদস্য উন্নয়নের লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে: "প্রতি বছর গড়ে ২০০০ পার্টি সদস্য নিয়োগ করা হবে।" বার্ষিকভাবে, বিন থুয়ানের নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের হার মোট পার্টি সদস্য সংখ্যার ৫% বা তার বেশি পৌঁছেছে, যা সরাসরি কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে ৬৭টি পার্টি কমিটির মধ্যে তৃতীয় স্থানে রয়েছে এবং কেন্দ্রীয় কমিটির রেজোলিউশন নং ২১-এনকিউ/টিডব্লিউ-তে নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অতিক্রম করেছে: "প্রতিদিন মোট পার্টি সদস্য সংখ্যার ৩-৪% বার্ষিক পার্টি সদস্য নিয়োগের হার।"

উপরোক্ত লক্ষ্য অর্জনের জন্য, প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটি ১ মার্চ, ২০২১ তারিখে নির্দেশিকা নং ০৭-সিটি/টিইউ জারি করেছে, যা ২০২০-২০২৫ মেয়াদের জন্য নতুন পার্টি সদস্য তৈরির কাজ জোরদার করার জন্য, প্রদেশের অধীনে জেলা, শহর এবং শহর পার্টি কমিটি এবং পার্টি কমিটিগুলিকে পার্টি সদস্য তৈরির কাজ বাস্তবায়নের জন্য নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা প্রদান করে। এছাড়াও, প্রাদেশিক পার্টি স্ট্যান্ডিং কমিটি প্রতি বছর প্রদেশের অধীনে সরাসরি পার্টি কমিটিতে নতুন পার্টি সদস্যদের ভর্তির লক্ষ্য নির্ধারণ করে। তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি সংগঠনগুলিতে নতুন পার্টি সদস্যদের ভর্তির জন্য বার্ষিক লক্ষ্য নির্ধারণ অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, যাতে পার্টি কমিটি এবং প্রতিটি পার্টি সদস্য স্থানীয় রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলির সাথে সক্রিয়ভাবে এবং সক্রিয়ভাবে সহযোগিতা করতে পারে নতুন প্রতিভা সনাক্ত এবং লালন করতে, পার্টির সম্পদকে শক্তিশালী করতে। এটি ধারাবাহিকভাবে সম্ভাব্য পার্টি সদস্যদের পর্যালোচনা, অসাধারণ ব্যক্তিদের "লাল বীজ" হিসেবে লালন এবং পার্টিতে ভর্তি করার জন্য নির্বাচন করার এবং তাদের তদারকি ও সহায়তা করার জন্য পার্টি সদস্যদের নিয়োগের কাজ পরিচালনা এবং কার্যকরভাবে বাস্তবায়নের উপর জোর দেয়। নেতা এবং তৃণমূল পর্যায়ের পার্টি শাখাগুলির উচিত দলীয় সদস্য নিয়োগ পরিকল্পনার উন্নয়নে নির্দেশনা ও নির্দেশনা দেওয়া এবং গুণমান এবং কার্যকারিতা নিশ্চিত করার জন্য তাদের বাস্তবায়ন সংগঠিত করা।

মেয়াদ শুরু হওয়ার পর থেকে, সমগ্র প্রাদেশিক পার্টি কমিটি ৪,৯০৯ জন নতুন পার্টি সদস্যকে ভর্তি করেছে, যার ফলে মোট পার্টি সদস্য সংখ্যা ৩৮,৩০২ (২০২০ সালে) থেকে ৪১,৯৫৬ (২০২৩ সালের জুন পর্যন্ত) এ উন্নীত হয়েছে। এটি উল্লেখযোগ্য যে শিক্ষাগত স্তর, পেশাদার দক্ষতা এবং নতুন ভর্তি হওয়া পার্টি সদস্যদের অনুপাত যারা যুব ইউনিয়ন সদস্য, বৃদ্ধি পেয়েছে, পার্টির জন্য তরুণ মানব সম্পদের একটি বৃহত্তর পুলে অবদান রেখেছে এবং পার্টি সংগঠনগুলির নেতৃত্ব ক্ষমতা এবং লড়াইয়ের শক্তি বৃদ্ধি করেছে। এছাড়াও, বিন থুয়ান প্রাদেশিক শ্রম ফেডারেশনের মাধ্যমে পার্টিতে সুপারিশকৃত ইউনিয়ন সদস্যদের উৎস থেকে, ২০২২ সালের শুরু থেকে বর্তমান পর্যন্ত: ২,৩৪০ জন অসাধারণ ইউনিয়ন সদস্যকে প্রশিক্ষণ এবং ভর্তির জন্য পার্টিতে সুপারিশ করা হয়েছে। এর মধ্যে ১,৪৫২ জনকে পার্টিতে ভর্তি করা হয়েছে...

সঙ্গীতশিল্পী এবং সাংবাদিক হুই সো, যিনি এখন ৯৭ বছর বয়সী এবং ৭৮ বছর ধরে পার্টি সদস্য (তিনি ২০ বছর বয়সে খুব কম বয়সে পার্টিতে যোগ দিয়েছিলেন) এর মতে, তিনি বলেছেন: "নতুন পার্টি সদস্য নিয়োগের ক্ষেত্রে গুণমান অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের কোটার পিছনে ছুটতে এড়ানো উচিত কারণ কোটা পূরণের ফলে কিছু পার্টি শাখায় মানের অবনতি হতে পারে। আমাদের সদস্যপদে কেবলমাত্র সত্যিকারের অসাধারণ ব্যক্তিদের নির্বাচন করা উচিত কারণ এরাই হবে পার্টির লাল বীজ । "

"বাধা"

সাফল্য সত্ত্বেও, বর্তমান বাস্তবতা হল যে প্রদেশে ভর্তি হওয়া নতুন দলের সদস্যদের সংখ্যা সদস্য, যুব ইউনিয়ন সদস্য এবং রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠন এবং জনসংখ্যার বিভিন্ন অংশের বিশিষ্ট ব্যক্তিদের সংখ্যার সাথে সঙ্গতিপূর্ণ নয়। কিছু এলাকায় সম্ভাব্য দলের সদস্যদের একটি পুল তৈরি করা চ্যালেঞ্জিং রয়ে গেছে, এবং বিভিন্ন ক্ষেত্রে ভর্তি হওয়া নতুন সদস্যদের অনুপাত অভিন্ন নয়, বিশেষ করে আবাসিক এলাকা, মিলিশিয়া বাহিনী এবং দলীয় শাখা সহ উদ্যোগের দলের সদস্যদের মধ্যে।

স্থানীয় পার্টি শাখার সাথে পর্যবেক্ষণ এবং মিথস্ক্রিয়ার মাধ্যমে দেখা গেছে যে এই অঞ্চলে সম্ভাব্য পার্টি সদস্যদের সংখ্যা খুবই সীমিত। এর কারণ হল, উচ্চ বিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়ার পর বেশিরভাগ তরুণ বিশ্ববিদ্যালয় এবং কলেজে পড়ে। স্নাতকদের মধ্যে অল্প সংখ্যকই সরকারি সংস্থায় কাজ করে, যদিও বেশিরভাগই বড় শহরে থেকে যায়। সুপ্রশিক্ষিত এবং যোগ্য তরুণদের বেশিরভাগই এলাকা ছেড়ে অন্যত্র কাজ করে, যার ফলে তাদের তদারকি এবং সহায়তা করা কঠিন হয়ে পড়ে। এলাকার অনেক তরুণের শিক্ষা এবং দক্ষতা সীমিত, তারা সম্প্রদায়ের কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করতে অনিচ্ছুক, অথবা উৎসাহিত ও অনুপ্রাণিত হতে আগ্রহী নয়, যার ফলে তাদের পার্টি সদস্যপদে সুপারিশ করার জন্য অসাধারণ ব্যক্তি হিসেবে গড়ে তোলা কঠিন হয়ে পড়ে। কেউ কেউ সক্রিয়ভাবে সম্প্রদায়ের কার্যকলাপে অংশগ্রহণ করে, কিন্তু বেশিরভাগই বয়স্ক। তদুপরি, সম্প্রদায়ের একটি অংশ আছে যারা সক্রিয় কিন্তু উৎসাহের অভাব রয়েছে, অথবা এমনকি পার্টিতে যোগ দিতে চায় না।

এই পরিস্থিতির পরিপ্রেক্ষিতে, পার্টির সম্পদের পরিপূরক হিসেবে উপরোক্ত "প্রতিবন্ধকতাগুলি" দূর করা প্রয়োজন। সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলিকে স্থানীয় পর্যায়ে পার্টি উন্নয়নমূলক কাজের প্রতি আরও মনোযোগ দিতে হবে। সংগঠনগুলির উচিত অসাধারণ সদস্যদের চিহ্নিত করা, তাদের নির্বাচন করা, তাদের পার্টি সদস্যপদ পর্যবেক্ষণ এবং সমর্থন করার জন্য তাদের দায়িত্ব দেওয়া। স্থানীয়ভাবে, পাড়া এবং গ্রামের তরুণ ক্যাডার, মিলিশিয়া বাহিনী এবং যুব ইউনিয়ন সদস্যদের প্রতি মনোযোগ দেওয়া উচিত... ইতিবাচক এবং অসাধারণ ব্যক্তিদের চিহ্নিত করার জন্য অনেক কার্যক্রম এবং আন্দোলন সংগঠিত করা।

উৎস