১ জুলাই, ২০২৬ থেকে অনেক সামাজিক বীমা সুবিধা বৃদ্ধি পাবে।

২০২৬ সালের ১ জুলাই থেকে মূল বেতন সমন্বয়ের ফলে অনেক সামাজিক বীমা সুবিধা বৃদ্ধি পাবে।

বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, কিছু সামাজিক বীমা সুবিধা একটি রেফারেন্স লেভেলের উপর ভিত্তি করে গণনা করা হয়। মূল বেতন বিলুপ্ত হওয়ার আগের সময়কালে, রেফারেন্স লেভেলটি মূল বেতনের দ্বারা নির্ধারিত হত। তাই, ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে যখন মূল বেতন বৃদ্ধি পাবে, তখন অনেক সামাজিক বীমা সুবিধাও সেই অনুযায়ী সমন্বয় করা হবে।

বিশেষত, জন্মদান বা ৬ মাসের কম বয়সী শিশু দত্তক নেওয়ার জন্য এককালীন ভাতা, যা মূল বেতনের দ্বিগুণ, তা ৪,৬৮০,০০০ VND থেকে বৃদ্ধি পেয়ে ৫,০৬০,০০০ VND হবে (৩৮০,০০০ VND বৃদ্ধি)।

মূল বেতন সমন্বয়ের ফলে অনেক সামাজিক বীমা সুবিধা বৃদ্ধি পায়। (ছবি: আইটিএন)

অন্ত্যেষ্টিক্রিয়া ভাতার পরিমাণ মূল বেতনের ১০ গুণ, যা ২৩,৪০০,০০০ VND থেকে বেড়ে ২৫,৩০০,০০০ VND হয়েছে (১,৯০০,০০০ VND বৃদ্ধি)।

এছাড়াও, প্রত্যেক নির্ভরশীল ব্যক্তির জন্য মাসিক উত্তরাধিকারী ভাতাও বৃদ্ধি করা হয়েছে। নিয়ম অনুযায়ী, এই ভাতা মূল বেতনের ৫০% এর সমান; যেসব ক্ষেত্রে নির্ভরশীল ব্যক্তির সরাসরি দেখাশোনা করার মতো কেউ থাকে না, সেসব ক্ষেত্রে এটি মূল বেতনের ৭০% এর সমান।

তদনুসারে, সংশ্লিষ্ট সুবিধার পরিমাণ প্রতি মাসে VND ১,১৭০,০০০ থেকে বেড়ে VND ১,২৬৫,০০০ হয়েছে (৯৫,০০০ VND বৃদ্ধি) এবং প্রতি মাসে VND ১,৬৩৮,০০০ থেকে বেড়ে VND ১,৭৭১,০০০ হয়েছে (১৩৩,০০০ VND বৃদ্ধি)।

ভাতা বৃদ্ধির পাশাপাশি, ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত সর্বোচ্চ বেতন সীমাও বাড়িয়ে প্রতি মাসে ৫০.৬ মিলিয়ন VND করা হবে।

২০২৪ সালের সামাজিক বীমা আইন অনুসারে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা চাঁদা প্রদানের ভিত্তি হিসেবে ব্যবহৃত বেতন প্রতিটি সুবিধাভোগী গোষ্ঠী এবং প্রতিটি বেতন কাঠামো অনুযায়ী নির্ধারিত হয়। চাঁদা প্রদানের সময় সর্বনিম্ন স্তরটি হবে নির্দেশক স্তরের সমান এবং সর্বোচ্চ স্তরটি হবে সেই নির্দেশক স্তরের ২০ গুণ।

মূল বেতন স্তর বিলুপ্ত না হওয়া পর্যন্ত, এই আইনে নির্ধারিত নির্দেশক স্তরটি মূল বেতন স্তরের সমান হবে।

তদনুসারে, ১ জুলাই, ২০২৬ থেকে, বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা অবদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহৃত বেতন নিম্নরূপ হবে:

- সর্বনিম্ন হার হলো প্রতি মাসে ২৫,৩০,০০০ VND;

সর্বোচ্চ বেতন হলো প্রতি মাসে ৫০,৬০০,০০০ VND।

এই প্রবিধানটি বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা চাঁদার হার নির্ধারণের ভিত্তি হিসেবে কাজ করে এবং সামাজিক বীমা নীতির চাঁদা-সুবিধা নীতি, ন্যায্যতা ও স্থায়িত্ব নিশ্চিতকরণে অবদান রাখে।

উৎস: https://daibieunhandan.vn/nhieu-khoan-tro-cap-bhxh-tang-tu-ngay-1-7-2026-10418022.html