শ্রমিকদের আবাসনের কষ্ট।

শ্রমিকদের কঠিন করে তোলা

মাবুচি মোটর দা নাং কোং লিমিটেডের একজন কর্মী মিসেস ফাম থি তুওং ভি বলেন যে তিনি এবং তার সহকর্মীরা লিয়েন চিউ জেলার হোয়া খান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে অবস্থিত হোয়া খান অ্যাপার্টমেন্ট কমপ্লেক্সের E3 এবং E4 বিভাগে সামাজিক আবাসন ইউনিট কিনেছেন। তবে, তিন বছর পরেও তিনি এখনও তার অ্যাপার্টমেন্টটি পাননি। "কোম্পানি অনেক প্রতিশ্রুতি দিয়েছে, কিন্তু চুক্তি অনুসারে এখনও বাড়িটি সরবরাহ করেনি, যার ফলে অর্থনৈতিক সমস্যা এবং আবাসন সমস্যার কারণে শ্রমিকদের মধ্যে চরম হতাশা দেখা দিয়েছে। আমাদের বর্তমান আবাসনের জন্য আমাদের ব্যাংক ঋণ এবং ভাড়া উভয়ই দিতে হবে," তিনি বলেন। মিসেস ভি অনুরোধ করেছেন যে দা নাং সিটির নেতারা হোয়া খান ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে সামাজিক আবাসনের অগ্রগতি নিশ্চিত করতে হস্তক্ষেপ করুন, বিশেষ করে অন্যান্য সামাজিক আবাসন প্রকল্প, যাতে শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা করা যায় এবং সমাজকল্যাণে অবদান রাখা যায়। নির্মাণ অগ্রগতিতে অসুবিধা এবং অন্যান্য প্রক্রিয়াগত বাধার কারণে শ্রমিকদের কাছে বাড়ি হস্তান্তরে বিলম্ব হয়েছে।

হোয়া খান অ্যাপার্টমেন্ট ব্লকগুলি নির্ধারিত সময়ের চেয়ে পিছিয়ে রয়েছে, যার ফলে তিন বছর আগে যে শ্রমিকরা তাদের অ্যাপার্টমেন্টের জন্য অর্থ প্রদান করেছিলেন তারা এখনও তা পাননি।

ইতিমধ্যে, যাদের আবাসন বরাদ্দ করা হয়েছিল তারা সম্পূর্ণরূপে সন্তুষ্ট ছিলেন না। মিসেস নগুয়েন থি জুয়ান আন (ফুজিকুরা অটোমোটিভ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড) জানিয়েছেন যে হোয়া ক্যাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে (ক্যাম লে জেলা) অনেক শ্রমিককে অ্যাপার্টমেন্ট বরাদ্দ করা হয়েছিল, কিন্তু অ্যাপার্টমেন্টগুলি খুব ছোট ছিল, মাত্র ১৬ ^{বর্গমিটার} , ভাড়া করা কক্ষের থেকে আলাদা ছিল না এবং তিনজনের পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার চাহিদা পূরণ করতে পারেনি। অতএব, মিসেস আন এবং অন্যান্য কর্মীরা ঘরের আকার বৃদ্ধির জন্য আবেদন করেছিলেন।

ভাড়া বাড়িতে বসবাসকারী শ্রমিকদের জন্য পরিস্থিতি আরও কঠিন। কর্মী হো ফি বিন ( দা নাং সিমেন্ট কোম্পানি লিমিটেড) বলেছেন যে সামাজিক আবাসন চাহিদা পূরণ না করলেও, শিল্প পার্কের ৫০% এরও বেশি কর্মী ভাড়া ঘরে বাস করেন যেখানে দ্রুত ভাড়া বৃদ্ধি পাচ্ছে, সরকারি নিয়ন্ত্রণের অভাব রয়েছে, অন্যদিকে ঘরগুলি ধীরে ধীরে ক্ষয়িষ্ণু এবং জরাজীর্ণ হয়ে উঠছে। যদিও শহরে বিনিয়োগ এবং সংস্কারের জন্য বাড়িওয়ালাদের ঋণ প্রদানের নীতি রয়েছে, ঋণের পরিমাণ কম, তাই খুব কম লোকই ঋণ প্যাকেজগুলি অ্যাক্সেস করে। "শ্রমিকদের জন্য পর্যাপ্ত আবাসন নিশ্চিত করার জন্য, বাড়িওয়ালাদের ভাড়া কমাতে ভর্তুকি দেওয়ার, অথবা মূল্য-স্থিতিশীল পণ্য কেনার জন্য প্রণোদনা দেওয়ার, ঋণের পরিমাণ এবং শর্তাবলী বৃদ্ধি করার, সুদের হার হ্রাস করার এবং তাদের উৎসাহিত করার জন্য পদ্ধতিগুলি সহজ করার নীতি থাকা দরকার," মিঃ বিন পরামর্শ দেন।

আমি সকল স্তরের নিয়মিত জরিপ পরিচালনা করার এবং কর্মীদের জীবনযাত্রার চাহিদাগুলি বিস্তারিতভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে এবং সঠিকভাবে বোঝার জন্য অনুরোধ করছি যাতে নীতিগুলি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা যায়।

মিঃ লুওং নুয়েন মিন ট্রিয়েট, সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব এবং দা নাং সিটির পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান।

মিঃ লে ভ্যান হাং (সং হান অটোমোবাইল জয়েন্ট স্টক কোম্পানির যন্ত্রাংশ বিভাগের প্রধান) এর মতে, সামাজিক আবাসন কেনার জন্য শ্রমিকদের করমুক্ত আয়ের প্রয়োজনীয়তা তাদের জন্য "পরিস্থিতি কঠিন" করে তুলেছে। বর্তমানে, ক্রমবর্ধমান দামের সাথে, করমুক্ত আয় (১১ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং/মাস) ইতিমধ্যেই কিস্তি পরিশোধের দুই-তৃতীয়াংশ কভার করে, যার ফলে পর্যাপ্ত তহবিল নেই। শ্রমিকদের ওভারটাইম কাজ করতে হয় এবং অতিরিক্ত কাজ করতে হয়, যার ফলে তাদের আয় করযোগ্য পর্যায়ে বৃদ্ধি পায়, যা তাদের অযোগ্য করে তোলে। অতএব, বাস্তবতা প্রতিফলিত করার জন্য আয়ের প্রয়োজনীয়তা সামঞ্জস্য করা উচিত এবং সামাজিক আবাসন কেনার জন্য এক বছরের কর্মসংস্থান চুক্তি যথেষ্ট হওয়া উচিত (বর্তমানে পুরো এক বছরের অস্থায়ী বসবাসের প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তে)।

ওং বে কনস্ট্রাকশন, ট্রেডিং অ্যান্ড সার্ভিস কোম্পানি লিমিটেডের ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ নগুয়েন ডুক থুয়ান সামাজিক আবাসনের জন্য যোগ্যতার মানদণ্ড সম্প্রসারণের পরামর্শ দিয়েছেন যাতে শিল্প অঞ্চলের বাইরের শ্রমিকদের অন্তর্ভুক্ত করা যায়, যারা একটি বৃহত্তর অনুপাত তৈরি করে, বিশেষ করে পর্যটন খাতে কর্মরত ব্যক্তিরা, যা শহরের একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক ক্ষেত্র (এবং কেবল কারখানার শ্রমিক নয়)।

হোয়া খান ভবনের অ্যাপার্টমেন্টগুলি ব্যবহারের পরপরই লিকেজ থেকে পানি বেরিয়ে আসে।

আরও সম্পদ এবং নীতিমালা প্রয়োজন

দা নাং সিটি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল নিশ্চিত করেছে যে শ্রমিক ও শ্রমিকদের উদ্বেগগুলি বৈধ, বিশেষ করে আয় এবং অস্থায়ী বাসস্থান সংক্রান্ত নিয়মকানুন সম্পর্কে, যা অযৌক্তিক কারণ বেশিরভাগ শ্রমিক অভিবাসী। অতএব, দা নাং সিটি জাতীয় পরিষদকে এই বিষয়গুলি বিবেচনা করার প্রস্তাব করবে।

দা নাং সিটির সোশ্যাল পলিসি ব্যাংক শাখা অনুসারে, ২০২৩ সালের এপ্রিলের শেষ পর্যন্ত, ইউনিটটি বরাদ্দকৃত ২৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং প্যাকেজের মধ্যে সামাজিক আবাসন ঋণ, বাড়ি নির্মাণ এবং সংস্কারের জন্য ১৭৯.৩ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং এবং ২০২৩ সালের জন্য বরাদ্দকৃত ১৫০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং প্যাকেজের মধ্যে কর্মসংস্থান সৃষ্টি বজায় রাখার এবং সম্প্রসারণের জন্য ১৩০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং বিতরণ করেছে। বাড়ি নির্মাণের জন্য সর্বোচ্চ ঋণের সীমা ৫০০ মিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং (সুদের হার ৪.৮%/বছর)। দা নাং সিটি ফেডারেশন অফ লেবার স্থানীয় কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য সোশ্যাল পলিসি ব্যাংকের মাধ্যমে ১০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং ঋণ নেওয়ার জন্য একটি পরিকল্পনাও তৈরি করেছে, যা দা নাং সিটি পিপলস কাউন্সিল ২০২৩ সালের মাঝামাঝি অধিবেশনে বিবেচনা করবে।

হিসাব অনুযায়ী, শ্রমিক ও শ্রমিকদের চাহিদা মেটাতে দা নাং সিটিতে ২৮,০০০ নতুন আবাসন ইউনিটের প্রয়োজন। দা নাং সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ কনস্ট্রাকশনের ডেপুটি ডিরেক্টর মিঃ ট্রান ভ্যান হোয়াং বলেছেন যে হোয়া ক্যাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে শ্রমিকদের জন্য ১১৭টি আবাসন ইউনিট অনুমোদিত হয়েছে, মোট ২৮৫টি ইউনিটের মধ্যে ৪৪টি ইউনিট বর্তমানে ভাড়ার জন্য উপলব্ধ। দা নাং সিটি ফেডারেশন অফ লেবার কক্ষগুলিকে দ্বিগুণ আকারে (৩২ বর্গমিটার) সংস্কার ও সম্প্রসারণ এবং সমস্ত ব্লকে লিফট স্থাপনের প্রস্তাব করেছে, যার আনুমানিক মোট খরচ ১৫.৮ বিলিয়ন ভিয়েতনামি ডঙ্গ।

সিটি পার্টি কমিটির স্থায়ী উপ-সচিব এবং দা নাং সিটি পিপলস কাউন্সিলের চেয়ারম্যান মিঃ লুং নুয়েন মিন ট্রিয়েট বলেছেন যে শহরে ইতিমধ্যেই শ্রমিকদের জন্য অনেক সুনির্দিষ্ট নীতিমালা এবং নির্দেশিকা রয়েছে, তবে সেগুলি বাস্তবায়নের জন্য এখনও পর্যাপ্ত সম্পদের প্রয়োজন, শিল্প পার্ক এবং অ-রাষ্ট্রীয় উদ্যোগের শ্রমিকদের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। এছাড়াও, শহরটি বিনিয়োগ আকর্ষণ এবং শ্রমিক আবাসন উন্নয়নের প্রচেষ্টা জোরদার করছে, প্রাথমিকভাবে হোয়া ক্যাম ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে শ্রমিক আবাসনের ক্ষেত্র সম্প্রসারণ করছে এবং চাহিদার কিছু অংশ পূরণের জন্য পশ্চিম ডরমিটরি এলাকার কার্যকারিতা সামাজিক আবাসনে রূপান্তর করার জন্য সরকারকে প্রস্তাব দিচ্ছে। "আমি অনুরোধ করছি যে সকল স্তর নিয়মিতভাবে জরিপ করবে এবং কার্যকর সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য শ্রমিকদের জীবনযাত্রার চাহিদাগুলি দ্রুত এবং বাস্তবসম্মতভাবে বিস্তারিতভাবে বুঝতে হবে। শ্রমিকদের আকাঙ্ক্ষা কেন্দ্রীয় সরকার এবং জাতীয় পরিষদের কর্তৃত্বের অধীনে পড়ে। জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদল এবং দা নাং সিটি পিপলস কাউন্সিল আসন্ন জাতীয় পরিষদ অধিবেশনে শ্রমিকদের চাহিদা পূরণ নিশ্চিত করার জন্য নীতিমালা তৈরির জন্য এগুলি সংকলন এবং প্রস্তাব করবে," মিঃ লুং নুয়েন মিন ট্রিয়েট বলেছেন।

উৎস লিঙ্ক: https://thanhnien.vn/nhoc-nhan-nha-o-cong-nhan-185230614104329662.htm