রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষা থেকে শেখা এবং অনুসরণ করার ক্ষেত্রে নেতাদের অনুকরণীয় মনোভাব প্রচার করা।

দং নাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগ কর্তৃক পরিচালিত জনমতের সাম্প্রতিক জরিপের ফলাফল অনুসারে, যারা তাদের অনুকরণীয় দায়িত্বগুলি চমৎকারভাবে পালন করেছেন তাদের ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের শতাংশ ১৫.৬% এরও বেশি পৌঁছেছে এবং যারা সন্তোষজনকভাবে তাদের অনুকরণীয় দায়িত্ব পালন করেছেন তাদের শতাংশ ৭৫% এরও বেশি পৌঁছেছে।

ব্যক্তিগত সচেতনতা থেকে সম্মিলিত পদক্ষেপ

দং নাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটি পার্টি এবং প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অনুকরণীয় আচরণ সংক্রান্ত নিয়মাবলী বাস্তবায়নের সাথে সাথে ক্যাডার, পার্টি সদস্য, বেসামরিক কর্মচারী, সরকারি কর্মচারী, ইউনিয়ন সদস্য এবং সমিতির সদস্যদের মধ্যে হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলীর অধ্যয়ন এবং অনুকরণকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বাস্তবায়ন এবং সংগঠিত করেছে। এর মধ্যে রয়েছে পার্টি কমিটি, সরকার, সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয়দের প্রধানদের অগ্রণী এবং অনুকরণীয় ভূমিকার উপর জোর দেওয়া। প্রাদেশিক পার্টি স্থায়ী কমিটি এই যুগান্তকারী বিষয়বস্তুকে "আত্ম-প্রতিফলন," "আত্ম-সংশোধন" এবং "কর্মের সাথে শব্দের মিল" সম্পর্কে সচেতনতা প্রচার হিসাবে চিহ্নিত করেছে।

অতএব, প্রতি বছর, পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষ গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি বিবেচনা এবং সমাধানের উপর মনোনিবেশ করার জন্য নির্বাচন করে। এটি ইউনিট এবং স্থানীয় নেতাদের তাদের নেতৃত্ব এবং পরিচালনার ক্ষমতা প্রদর্শনের জন্য একটি পরীক্ষার ক্ষেত্র হিসাবেও কাজ করে। ব্যবহারিক কর্মকাণ্ডের প্রক্রিয়ায়, হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলীর অধ্যয়ন এবং অনুকরণকে অনেকেই একটি পথপ্রদর্শক নীতি হিসাবে বিবেচনা করে।

দং নাই প্রাদেশিক শুল্ক বিভাগ "শৃঙ্খলাবদ্ধ, পেশাদার এবং সৃজনশীল শুল্ক কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের একটি মডেল বাস্তবায়ন করছে, যারা কার্যকরভাবে ডিজিটাল এবং স্মার্ট শুল্ক বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।" পার্টির সম্পাদক এবং উপ-পরিচালক কমরেড নগুয়েন ফুক থো বলেছেন: "আমি সংস্থা গঠনে দায়িত্ববোধ এবং ঐক্যের উপর সর্বাধিক জোর দিই এবং নেতার অনুকরণীয় ভূমিকা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।"

"নেতাদের নিজেরাই একটি উদাহরণ স্থাপন করতে হবে; এখানে উদাহরণ স্থাপন করা মানে ভাবমূর্তি তৈরি করা, প্রচার করা বা পুরষ্কার প্রদান করা নয়, বরং পথপ্রদর্শক এবং অনুকরণীয়ভাবে অসুবিধাগুলি কাটিয়ে ওঠা, দৈনন্দিন কাজগুলি সমাধান করার জন্য প্রচেষ্টা করা, শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা বজায় রাখা, যাতে কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা তাদের দিকে তাকাতে এবং অনুসরণ করতে পারেন। এই মনোভাব বর্তমানে শুল্ক বিভাগের অধীনে উপ-বিভাগের নেতাদের মধ্যে প্রচলিত।" আঙ্কেল হো-এর শিক্ষা অনুশীলন এবং অনুসরণ করার জন্য সহজ জিনিসগুলি বেছে নেওয়ার মাধ্যমে, কমরেড থোকে এমন একজন ব্যক্তি হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে যিনি "কম কথা বলেন, অনেক কিছু করেন", তার কাজের প্রতি নিবেদিতপ্রাণ এবং তৃণমূল ইউনিটগুলির পাশাপাশি ব্যবসার বাধা এবং অসুবিধাগুলির সমাধানের জন্য দৃঢ়ভাবে প্রস্তাব করেন। গত টানা তিন বছর ধরে, তাকে একজন পার্টি সদস্য হিসেবে মূল্যায়ন করা হয়েছে যিনি তার দায়িত্ব চমৎকারভাবে পালন করেছেন।

গুরুত্বপূর্ণ কর্মকর্তাদের উদাহরণ অনুসরণ করে, সমগ্র কর্মীরা উৎসাহের সাথে মডেলটি গ্রহণ করে, যার ফলে ডং নাই প্রাদেশিক শুল্ক বিভাগ দেশব্যাপী ৩৫টি প্রাদেশিক এবং শহর শুল্ক বিভাগের মধ্যে শীর্ষস্থানীয় ইউনিটে পরিণত হয়, সমগ্র সেক্টরে কর রাজস্বের দিক থেকে চতুর্থ স্থানে রয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, এটি কাস্টমস ক্লিয়ারেন্সের সময় উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করেছে, ব্যবসার খরচ সাশ্রয় করেছে এবং এর কর্মকর্তাদের পরিষেবা মনোভাব এবং আচরণ সম্পর্কে অভিযোগ কার্যত দূর করেছে। টানা তিন বছর ধরে, ডং নাই প্রাদেশিক শুল্ক বিভাগের অধীনে পার্টি এবং সরকারি সংস্থাগুলি উচ্চতর কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অসাধারণ কর্মক্ষমতার জন্য স্বীকৃতি পেয়েছে।

দং নাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির অধীনে বেশিরভাগ পার্টি কমিটি প্রতিটি পর্যায়ের জন্য নির্দিষ্ট এবং উপযুক্ত বিষয়বস্তু সহ একটি উদাহরণ স্থাপনের তাৎপর্য সম্পূর্ণরূপে স্বীকৃতি দিয়েছে, নৈতিক মান এবং জীবনধারা ধারাবাহিকভাবে বজায় রাখা, এবং নেতাদের ভূমিকা এবং দায়িত্ব প্রচার করা, বিশেষ করে উদ্ভাবনী, গতিশীল, সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং সাহসীভাবে চিন্তাভাবনা এবং কাজ করার ইচ্ছা প্রদর্শনে। দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ৪ নং রেজোলিউশন এবং ১৩তম কেন্দ্রীয় কমিটির ৪র্থ পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনের উপসংহার অনুসারে চিহ্নিত ত্রুটি এবং দুর্বলতাগুলি কাটিয়ে ওঠার জন্য একটি গুরুতর প্রতিশ্রুতির সাথে একই সাথে একটি উদাহরণ স্থাপন করা হয়।

প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রধান হিসেবে, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য এবং দং নাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক কমরেড নগুয়েন হং লিনহ একটি বাস্তবসম্মত এবং বাস্তবসম্মত কর্মশৈলীর উদাহরণ স্থাপন করেছেন। তিনি জনগণের সাথে সংলাপের মাধ্যমে বাস্তবতা থেকে উদ্ভূত বিষয়গুলি সরাসরি শোনার উপর মনোনিবেশ করেন, যার ফলে তাৎক্ষণিকভাবে বৈধ আকাঙ্ক্ষার সমাধানের দিকে পরিচালিত করেন। এই কর্মশৈলী প্রদেশের সকল স্তরের নেতাদের মনোবল বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে, উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এনেছে। প্রশাসনিক সংস্কারের ক্ষেত্রে সবচেয়ে লক্ষণীয় উন্নতি দেখা যায়।

জনসেবা কর্মক্ষমতার ফলাফলের পরিমাপ হিসেবে নাগরিক এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সন্তুষ্টি গ্রহণ করে, "জনসেবকদের" দলটি ধীরে ধীরে একটি সভ্য, বিনয়ী এবং বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মশৈলী গড়ে তুলেছে, যা জনগণের স্নেহ অর্জন করেছে। ২০২৩ সালে জাতীয় জনসেবা পোর্টালে জনসাধারণের কাছে উপলব্ধ নাগরিকদের প্রতিক্রিয়া এবং পরামর্শ পরিচালনার ক্ষেত্রে সন্তুষ্টির হার ৮০% এ পৌঁছেছে; প্রশাসনিক পদ্ধতি গ্রহণ এবং সমাধানের ক্ষেত্রে সন্তুষ্টির হার ছিল ৯১.৬%। উল্লেখযোগ্যভাবে, ২০২৩ সালে দং নাই প্রদেশের প্রশাসনিক সংস্কার সূচক ২০২২ সালের তুলনায় ১৯ র‍্যাঙ্ক বৃদ্ধি পেয়েছে, যা ৬৩টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে ৩২তম স্থানে রয়েছে।

উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অব্যাহত রাখুন।

পলিটব্যুরোর ১৮ মে, ২০২১ তারিখের উপসংহার নং ০১-কেএল/টিডব্লিউ বাস্তবায়নের তিন বছর পর, দং নাই প্রদেশে রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের শিক্ষার অধ্যয়ন এবং অনুকরণে ব্যাপক এবং গভীর পরিবর্তন এসেছে। প্রাদেশিক পার্টি কমিটির প্রচার বিভাগের মতে, এই অর্জন মূলত এই কারণে যে সকল স্তরের পার্টি কমিটিগুলি মূল, যুগান্তকারী কাজগুলি চিহ্নিত করার এবং নেতৃত্ব এবং নির্দেশনার উপর মনোনিবেশ করার উপর মনোনিবেশ করেছে, বিশেষ করে জরুরি এবং জরুরি বিষয়গুলি সমাধান করার ক্ষেত্রে। ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যরা উচ্চ দায়িত্ববোধ প্রদর্শন করেছেন, সহজেই অসুবিধা এবং চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করেছেন, তাদের কাজগুলি ভালভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রচেষ্টা করেছেন এবং জনগণের বৈধ অনুরোধ এবং আকাঙ্ক্ষার প্রতি মনোযোগ দিয়েছেন এবং সাড়া দিয়েছেন। "ভালো মানুষ এবং ভালো কাজের" উদাহরণ প্রচার এবং প্রচারের কাজটি অনেক উদ্ভাবন এবং সৃজনশীল পদ্ধতির সাক্ষী হয়েছে, যা সমাজ জুড়ে প্ররোচনামূলক এবং আকর্ষণীয় প্রভাব তৈরি করেছে।

তবে, বাস্তবে, এখনও এমন কিছু নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তা, ব্যবস্থাপক এবং সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকার প্রধান রয়েছেন যারা সত্যিকার অর্থে অগ্রণী এবং অনুকরণীয় গুণাবলী প্রদর্শন করেননি; নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনায় তাদের সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতার অভাব রয়েছে; তাদের কর্মশৈলী বৈজ্ঞানিক নয় এবং তারা তৃণমূলের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত নয়, যার ফলে তৃণমূল পর্যায়ে নতুন উদ্ভূত সমস্যাগুলির মুখোমুখি হতে অনিবার্য বিভ্রান্তির সৃষ্টি হয়। কিছু কর্মকর্তা এবং পার্টি সদস্যদের তাদের নীতিশাস্ত্র এবং জীবনধারা গড়ে তোলা এবং পরিমার্জন করার ক্ষেত্রে অনুকরণীয় আচরণের অভাব রয়েছে। অতএব, অনুশীলন থেকে শেখা শিক্ষার উপর ভিত্তি করে, আগামী সময়ে হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণের মান আরও উন্নত করার জন্য, ডং নাই প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি নিশ্চিত করবে যে উদাহরণ স্থাপন করা হল "উপরের লোকেরা নেতৃত্ব দেয়, নীচের লোকেরা অনুসরণ করে," "আগে অভ্যন্তরীণ বিষয়, পরে বাহ্যিক বিষয়," এবং "পার্টির সদস্যরা নেতৃত্ব দেয়, জনগণ অনুসরণ করে" এই চেতনার মূল বিষয়বস্তুর মধ্যে একটি।

তদনুসারে, সংস্থা, ইউনিট এবং এলাকার প্রধানদের উপরোক্ত চেতনা আরও স্পষ্টভাবে বুঝতে হবে এবং আরও নির্ণায়ক দিকনির্দেশনা প্রদান করতে হবে, একই সাথে কর্মশৈলী এবং জীবনধারা উভয় ক্ষেত্রেই একটি উদাহরণ স্থাপনের ক্ষেত্রে ব্যক্তিগত দায়িত্বকে শক্তিশালী করতে হবে। প্রতিটি এলাকা এবং ইউনিটে, দুই থেকে চারটি অনুকরণীয় সমষ্টি, দুই থেকে তিনজন অনুকরণীয় ব্যক্তি এবং হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণে দুটি অসামান্য মডেল নির্বাচন করুন এবং বিকাশ করুন যা পুরো পার্টি সংগঠন জুড়ে প্রশংসা এবং প্রতিলিপি তৈরি করবে। এটি 2024 সালের থিম "ডোং নাইয়ের একটি ব্যাপকভাবে বিকশিত সংস্কৃতি এবং জনগণ গঠনে হো চি মিনের আদর্শ, নীতিশাস্ত্র এবং শৈলী অধ্যয়ন এবং অনুসরণ" কে সুসংহত করার একটি প্রচেষ্টাও।

সূত্র: https://nhandan.vn/phat-huy-tinh-than-neu-guong-cua-nguoi-dung-dau-trong-hoc-va-lam-theo-bac-post808482.html