কর্মীদের জন্য অতিরিক্ত আয়ের বিষয়ে চিন্তা করুন

কিনহতেদোথি - ২০২৪ সালের রাজধানী আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে দলগতভাবে আলোচনা করে, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধিরা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত আয়ের অনুমোদন ব্যক্ত করেছেন; একই সাথে, তারা বলেছেন যে এটি এমন একটি বিষয়বস্তু যা রাজধানীর ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের উপর দুর্দান্ত প্রভাব ফেলে।

৯ ডিসেম্বর বিকেলে, ২০তম অধিবেশনে, হ্যানয় পিপলস কাউন্সিলের প্রতিনিধিরা নিম্নলিখিত বিষয়বস্তু নিয়ে দলবদ্ধভাবে আলোচনা করেন: ২০২৪ সালে আর্থ- সামাজিক উন্নয়ন কর্মকাণ্ড বাস্তবায়নের ফলাফল; ২০২৫ সালে শহরের আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন পরিকল্পনা; ২০২৫ সালে স্থানীয় বাজেট অনুমান এবং শহর-স্তরের বাজেট বরাদ্দ; ২০২৫ সালে পাবলিক বিনিয়োগ পরিকল্পনা এবং শহর পর্যায়ে ৫ বছরের মধ্যমেয়াদী পাবলিক বিনিয়োগ পরিকল্পনা ২০২১-২০২৫ এর সমন্বয়; রাজধানীর আইন বাস্তবায়নের জন্য খসড়া প্রস্তাবনা।

হ্যানয়ে বর্তমানে ১০,০০০ এরও বেশি শিক্ষকের অভাব রয়েছে।

দলে আলোচনাকালে, হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক - প্রতিনিধি ট্রান দ্য কুওং বলেন যে, গত বছরে, শহরের শক্তিশালী নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা এবং রাজধানীর সকল স্তর, সেক্টর এবং জনগণের অংশগ্রহণের মাধ্যমে, শহরের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অনেক শক্তিশালী পদক্ষেপ নেওয়া হয়েছে, একই সাথে অনেক বড় কাজ সম্পন্ন করা হয়েছে। উল্লেখযোগ্যভাবে, রাজধানী আইন পাস করা হয়েছে, 2টি রাজধানী পরিকল্পনা প্রকল্প সম্পন্ন করা হয়েছে এবং সরকারের কাছে জমা দেওয়া হয়েছে, এগুলি আগামী সময়ে শহরের উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ আইনি ভিত্তি।

হ্যানয় শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক - প্রতিনিধি ট্রান দ্য কুওং বলেছেন যে শিক্ষা খাত রাজধানী আইনের ২২ অনুচ্ছেদে বর্ণিত নীতি এবং প্রক্রিয়াগুলি উপভোগ করার অধিকারী।

"বিশেষ করে শিক্ষা খাতকে রাজধানী আইনের ২২ অনুচ্ছেদে নীতিগত ব্যবস্থার মাধ্যমে পুরস্কৃত করা হয়েছে এবং বর্তমানে যৌথ উদ্যোগ, অংশীদারিত্বের পাশাপাশি শিক্ষকদের আয় বৃদ্ধির উপর নিয়ন্ত্রণগুলিকে সুসংহত করার প্রচেষ্টা চলছে। এই খাতটি ডিজিটালভাবে রূপান্তরিত করার জন্যও প্রচেষ্টা চালাচ্ছে, এই কেন্দ্র থেকে শহর জুড়ে শিক্ষা কার্যক্রম পরিচালনা করতে সক্ষম একটি স্মার্ট অপারেটিং সেন্টার তৈরি করছে" - প্রতিনিধি ট্রান দ্য কুওং জানিয়েছেন।

শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক ট্রান দ্য কুওং-এর মতে, হ্যানয়ে দেশের মধ্যে সবচেয়ে বড় শিক্ষাগত স্কেল রয়েছে এবং প্রত্যাশা এবং চাপও অনেক বেশি। শিল্পের প্রচেষ্টা তাদের কিছু পূরণ করেছে, তবে শিক্ষক/শ্রেণীর অনুপাত এখনও কম, হ্যানয়ে বর্তমানে ১০,০০০-এরও বেশি শিক্ষকের অভাব রয়েছে। শহরটি এখন "বিদ্যালয়গুলি উন্নয়নের জন্য হাত মেলান - শিক্ষকরা দায়িত্ব ভাগ করে নিন" আন্দোলন বাস্তবায়নের মতো সমাধান প্রস্তাব করেছে, শিক্ষার মান ব্যাপকভাবে উন্নত করার জন্য অভ্যন্তরীণ শহর থেকে শিক্ষকদের শহরতলিতে পাঠানো, হ্যানয়ের ইউনিট এবং স্কুলের মধ্যে শিক্ষার মানের ব্যবধান ধীরে ধীরে কমানো।

গ্রুপে আলোচনার দৃশ্য

এছাড়াও, শিক্ষকের ঘাটতি পূরণে আরও কিছু সমাধান কার্যকর হয়েছে, যেমন একটি শিক্ষক ব্যাংক প্রতিষ্ঠা এবং শিক্ষক নিয়োগ।

"পিপলস কাউন্সিলের এই অধিবেশনে, শহর-স্তরের, জাতীয় ও আন্তর্জাতিক প্রতিযোগিতা এবং পরীক্ষায় উচ্চ ফলাফল অর্জনকারী হ্যানয়ের শিক্ষক এবং শিক্ষার্থীদের জন্য বোনাস স্তরের নিয়মাবলী বিবেচনা এবং অনুমোদিত হবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি হ্যানয়ে শিক্ষার মান উন্নয়নে বিশাল অগ্রগতি আনবে বলে আশা করা হচ্ছে," প্রতিনিধি ট্রান দ্য কুওং জোর দিয়ে বলেন।

মূলধন আইন এবং দুটি প্রধান পরিকল্পনা প্রকল্পের প্রত্যাশা

২০২৪ সালে, হ্যানয় একটি দুর্দান্ত জয়লাভ করে যখন ২৮ জুন, ২০২৪ তারিখে, জাতীয় পরিষদ ১ জানুয়ারী, ২০২৫ থেকে কার্যকর রাজধানী আইন পাস করে এবং দুটি প্রধান পরিকল্পনার উপর মন্তব্য করে: ২০৩০ সাল পর্যন্ত রাজধানী নির্মাণের জন্য মাস্টার প্ল্যান এবং ২০৫০ সাল পর্যন্ত দৃষ্টিভঙ্গি; ২০৪৫ সাল পর্যন্ত রাজধানী নির্মাণের জন্য মাস্টার প্ল্যান সামঞ্জস্য করার প্রকল্প, ২০৬৫ সাল পর্যন্ত দৃষ্টিভঙ্গি। "জাতীয় পরিষদ রাজধানী আইন পাস করেছে, এবং অদূর ভবিষ্যতে, দুটি প্রধান পরিকল্পনা অনুমোদিত হবে - এটি হ্যানয়কে দ্রুত এবং শক্তিশালীভাবে বিকাশে সহায়তা করার ভিত্তি" - প্রতিনিধি নগুয়েন এনগোক ভিয়েত (মাই ডুক জেলা গোষ্ঠী) তার মতামত প্রকাশ করেন।

প্রতিনিধি নগুয়েন নগক ভিয়েত (মাই ডুক জেলা গ্রুপ) দলটি নিয়ে আলোচনা করেছেন।

আলোচনায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে, প্রতিনিধি ডুয়ং হোয়াই নাম (লং বিয়েন জেলা গ্রুপ) বলেন যে, কঠিন পরিস্থিতিতে ২০২৪ সালে আর্থ-সামাজিক উন্নয়ন কার্যাবলী বাস্তবায়নের ফলাফল কিন্তু ফলাফল অর্জন, এটি সৃষ্টির একটি বছর, রাজধানী আইন ২০২৪ পাস করা হয়েছে এবং সিটি পিপলস কাউন্সিল বিশেষভাবে ১২টি প্রস্তাবের মাধ্যমে এটি বাস্তবায়ন করেছে যা রাজধানীর তাৎক্ষণিক এবং দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের উপর বিরাট প্রভাব ফেলে।

রাজধানী আইন বাস্তবায়নের বিষয়ে, প্রতিনিধিরা ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য বর্ধিত আয়ের প্রতি তাদের অনুমোদন ব্যক্ত করেছেন; একই সাথে, তারা বলেছেন যে এটি এমন একটি বিষয় যা রাজধানীর ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের উপর ব্যাপক প্রভাব ফেলে। বর্ধিত মনোযোগের কারণে, শাসনব্যবস্থা দায়িত্ববোধ বৃদ্ধি করবে, ক্যাডার এবং সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে একটি উত্তেজিত মনোভাব তৈরি করবে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/trien-khai-luat-thu-do-2024-quan-tam-thu-nhap-tang-them-cho-can-bo.html