১৭ই সেপ্টেম্বর, হ্যানয়ে, ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, কেন্দ্রীয় সামরিক কমিশনের স্থায়ী কমিটির সদস্য, ভিয়েতনাম গণসেনাবাহিনীর জেনারেল স্টাফ প্রধান এবং জাতীয় প্রতিরক্ষা উপমন্ত্রী জেনারেল নগুয়েন তান কুয়ং, দ্বাদশ সেনা কোর প্রতিষ্ঠার অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করার জন্য একটি সম্মেলনে সভাপতিত্ব করেন।
| দ্বাদশ আর্মি কর্পস প্রতিষ্ঠার অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করতে সম্মেলনে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিগণ। |
দ্বাদশ সেনা কোরের সংগঠন ও জনবল গঠন, প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া, যুদ্ধ প্রস্তুতি, একটি নিয়মিত সেনাবাহিনী গঠন এবং মহড়ার ফলাফলের বাস্তবায়নের মাধ্যমে, একটি "সংক্ষিপ্ত, দক্ষ ও শক্তিশালী" সেনা কোরের সংগঠনকে কেন্দ্রীয় সামরিক কমিশন এবং প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের একটি সঠিক, বৈজ্ঞানিক ও বাস্তবসম্মত নীতি হিসেবে নিশ্চিত করা হয়েছে। প্রতিষ্ঠার পরপরই, এই সেনা কোর তার শক্তি, গতিশীলতা, নেতৃত্বদানের ক্ষমতা এবং সকল স্তরের কর্মকর্তাদের সমন্বিত যুদ্ধ দক্ষতার পাশাপাশি উচ্চ-প্রযুক্তি সম্পন্ন যুদ্ধের পরিস্থিতিতে সফলভাবে যুদ্ধ অভিযান সম্পন্ন করার সক্ষমতা প্রদর্শন করেছে।
প্রায় এক বছর সংহতকরণের পর, দ্বাদশ সেনা কোর প্রাথমিক অসুবিধাগুলো কাটিয়ে উঠেছে, ক্রমান্বয়ে স্থিতিশীল হয়েছে এবং অর্পিত সকল দায়িত্ব সফলভাবে সম্পন্ন করেছে। কোরের অধীনস্থ সকল সংস্থা ও ইউনিট কঠোরভাবে শৃঙ্খলা ও যুদ্ধ প্রস্তুতি বজায় রেখেছে, টহল ও প্রহরা কার্যক্রম সংগঠিত করেছে এবং লক্ষ্যবস্তুর নিরাপত্তা নিশ্চিত করেছে, বিশেষ করে ছুটির দিন, টেট (চন্দ্র নববর্ষ) এবং দল ও রাষ্ট্রের গুরুত্বপূর্ণ অনুষ্ঠানগুলোতে।
কর্পসটি নতুন পরিকল্পনা অনুযায়ী সকল স্তরে যুদ্ধ প্রস্তুতি, বন্যা ও ঝড় প্রতিরোধ এবং অনুসন্ধান ও উদ্ধার ব্যবস্থা সক্রিয়ভাবে উন্নত, সমন্বয় ও শক্তিশালী করেছে; বিভিন্ন ঘটনা, প্রাকৃতিক দুর্যোগ এবং অনুসন্ধান ও উদ্ধারের জন্য পরিকল্পনা ও কার্যাবলী বিষয়ে স্থানীয় কর্তৃপক্ষের সাথে সমন্বয় করেছে; এবং যুদ্ধ প্রস্তুতিতে রূপান্তরের পরিকল্পনাগুলো সক্রিয়ভাবে অনুশীলন করেছে।
| জেনারেল নগুয়েন তান কুয়ং সম্মেলনে ভাষণ দেন। |
সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে লেফটেন্যান্ট জেনারেল নগুয়েন তান কুয়ং প্রতিরক্ষা মন্ত্রণালয়ের কার্যকরী সংস্থা ও ইউনিটগুলোকে ১২তম আর্মি কোর প্রতিষ্ঠার প্রক্রিয়ার ত্রুটিগুলো মূল্যায়ন, তা থেকে শিক্ষা গ্রহণ এবং তা কাটিয়ে ওঠার নির্দেশ দিয়েছেন, যাতে ৩৪তম আর্মি কোর প্রতিষ্ঠার ক্ষেত্রে সেগুলো কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা যায়। এর মধ্যে রয়েছে পার্টি ও গণসংগঠনগুলোকে সুসংহত করার ওপর মনোযোগ দেওয়া, যাতে ৩৪তম আর্মি কোরের সকল কার্যক্রম ব্যাহত না হয়। কার্যকরী সংস্থাগুলোকে পদমর্যাদার স্তর অনুযায়ী ক্যাডারদের মোতায়েন, নিয়োগ এবং আবর্তনের জন্য পদ্ধতি ও নিয়মকানুন সঠিকভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে; প্রতিষ্ঠার পর কোরের ক্যাডার, নন-কমিশনড অফিসার এবং কারিগরি বিশেষজ্ঞদের পর্যাপ্ত পরিমাণ ও গুণমান নিশ্চিত করতে হবে। বিশেষ করে, নিয়মকানুন অনুযায়ী নীতিগত কাজ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন, বিশেষত উদ্বৃত্ত ক্যাডার এবং পরিকল্পনার জন্য নির্ধারিত বয়সের সীমা অতিক্রমকারী ক্যাডারদের বিষয়টি সমাধান করতে হবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://dangcongsan.vn/quoc-phong-an-ninh/rut-kinh-nghiem-thanh-lap-quan-doan-12-678168.html







মন্তব্য (0)