সামাজিক বীমা অঞ্চল XIX স্বাস্থ্য বীমা নীতি প্রচারের জন্য সমন্বয় সাধন করে। |
স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা হল রাষ্ট্র কর্তৃক আয়োজিত এক ধরণের বীমা, যেখানে অংশগ্রহণকারীরা তাদের আয়ের জন্য উপযুক্ত অবদানের স্তর এবং অর্থপ্রদানের পদ্ধতি বেছে নিতে পারেন। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা ফ্রিল্যান্সার, ছোট ব্যবসায়ী, কৃষকদের কাছে আসলে আকর্ষণীয় হয়ে ওঠেনি... কারণ অংশগ্রহণকারীরা কেবল অবসর এবং মৃত্যুকালীন সুবিধা ভোগ করে। স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা নীতিতে সর্বশেষ পরিবর্তনগুলি কেবল অংশগ্রহণকারীদের জন্য সুবিধা বৃদ্ধি করে না বরং এই গোষ্ঠীর প্রতি পার্টি এবং রাজ্যের উদ্বেগকেও প্রদর্শন করে। নীতিতে নির্দিষ্ট পরিবর্তনের ফলে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা কর্মীদের কাছে আরও আকর্ষণীয় হয়ে উঠবে, স্বেচ্ছাসেবী অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করবে।
ফান থিয়েট মার্কেটের (মিন জুয়ান ওয়ার্ড) একজন ব্যবসায়ী মিসেস নগুয়েন থি নগক শেয়ার করেছেন: যদিও আমাকে আগে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা পলিসি সম্পর্কে পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল, কিছু সীমাবদ্ধতার কারণে আমি এখনও সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করিনি। সম্প্রতি, যখন স্থানীয় সামাজিক বীমা কর্মকর্তা আমাকে সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনের নতুন বিষয়গুলি সম্পর্কে অবহিত করেছিলেন, যার মধ্যে পুরুষ এবং মহিলা উভয়ের জন্য মাতৃত্বকালীন ভাতা অন্তর্ভুক্ত ছিল, তখন আমি অংশগ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম।
জানা যায় যে, যখন কর্মচারীরা সন্তান জন্মদান বা দত্তক নেওয়ার ১২ মাসের মধ্যে ৬ মাস বা তার বেশি সময়ের জন্য সামাজিক বীমা প্রদান করেন, তখন তারা প্রতি শিশুকে এককালীন ২০ লক্ষ ভিয়েতনামি ডং ভর্তুকি পাবেন। যদিও ভর্তুকি পরিমাণ খুব বেশি নয়, তবে নিম্ন আয়ের পরিবার এবং কঠিন পরিস্থিতিতে ফ্রিল্যান্স কর্মীদের জন্য, এটি একটি প্রয়োজনীয় পরিমাণ অর্থ, যা সন্তান জন্মদানের খরচের বোঝা কমাতে সাহায্য করে। বিশেষ করে, আইনে আরও বলা হয়েছে যে, যদি বাবা এবং মা উভয়েই স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন এবং মাতৃত্বকালীন শাসনের শর্ত পূরণ করেন, তাহলে তারা ভর্তুকি পাবেন।
সামাজিক বীমা অঞ্চল XIX ফ্রিল্যান্স কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা নীতি প্রচারের জন্য সমন্বয় সাধন করে। |
সামাজিক বীমা অঞ্চল XIX-এর প্রচার ও অংশগ্রহণকারী সহায়তা বিভাগের প্রধান কমরেড নগুয়েন থি কিম ডাং-এর মতে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় মাতৃত্বকালীন সুবিধা সংযোজন একটি ইতিবাচক নীতি যা বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার মধ্যে ব্যবধান কমাতে অবদান রাখে, প্রজনন বয়সের কর্মীদের জন্য সুবিধা বয়ে আনে, ফ্রিল্যান্স কর্মীদের জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার আকর্ষণ বৃদ্ধি করে।
মাতৃত্বকালীন সুবিধা যোগ করার পাশাপাশি, সংশোধিত সামাজিক বীমা আইনে পেনশনের সময়কাল ২০ বছর থেকে কমিয়ে ১৫ বছর করার কথা বলা হয়েছে। বিশেষ করে, ১ জুলাই থেকে, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীরা যারা নির্ধারিত অবসরের বয়সে পৌঁছেছেন এবং কমপক্ষে ১৫ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন তারা মাসিক পেনশন পাবেন। যারা ১ জানুয়ারী, ২০২১ এর আগে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেছেন এবং ২০ বছর ধরে সামাজিক বীমা প্রদান করেছেন, তারা অবসরের বয়স পর্যন্ত অপেক্ষা করার পরিবর্তে আগে তাদের পেনশন গ্রহণ করতে পারেন। ২০৩০ সালের রোডম্যাপ অনুসারে, মাসিক পেনশন পাওয়ার জন্য স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা অংশগ্রহণের সময়কাল আরও ১০ বছর কমিয়ে আনা যেতে পারে। সুতরাং, সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী স্ব-নিযুক্ত কর্মীরা স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমা প্রদানে অনেক বছর ব্যয় না করে সহজেই পেনশন এবং অন্যান্য অবসরকালীন সুবিধা পাওয়ার অধিকার পেতে পারেন।
আন তুওং ওয়ার্ডের চে ডেন আবাসিক গোষ্ঠীর একজন ফ্রিল্যান্স কর্মী মিঃ ফাম হুই লং শেয়ার করেছেন যে অনেক তরুণ যারা সবেমাত্র কাজ শুরু করেছেন এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণের শর্ত নেই তাদের জন্য অর্থপ্রদানের সময়কাল সামঞ্জস্য করা খুবই অর্থপূর্ণ। এখন পর্যন্ত, আমি কেবল 35 বছর বয়সে স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করতে পারি, 15 বছর বয়সের সাথে, আমি অবসর গ্রহণের পরে পেনশন এবং স্বাস্থ্যসেবা পেতে সম্পূর্ণরূপে অংশগ্রহণ করতে পারি।
১ জুলাই, ২০২৫ থেকে কার্যকর সংশোধিত সামাজিক বীমা আইন, কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট সমন্বয় এবং পরিপূরক সহ, স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমার আকর্ষণ বৃদ্ধি করেছে। এর ফলে, এটি বীমা কভারেজ সম্প্রসারণ এবং টেকসই সামাজিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে অবদান রাখে।
প্রবন্ধ এবং ছবি: নাট কোয়াং
সূত্র: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202507/rut-ngan-khoang-cach-an-sinh-3df328c/
মন্তব্য (0)