প্রাদেশিক ও কমিউন পর্যায়ে একীভূতকরণ: নতুন প্রয়োজনীয়তার পরিপ্রেক্ষিতে কর্মী ব্যবস্থাপনা।

জাতীয় উন্নয়নের লক্ষ্যে সাংগঠনিক কাঠামো ও প্রশাসনিক ইউনিটগুলোতে ‘বিপ্লব’ এবং সংস্কার দেশব্যাপী তীব্র ও জরুরি ভিত্তিতে সংঘটিত হচ্ছে। ধারণা করা হচ্ছে যে, প্রাদেশিক ও কম্যুন-পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন এবং দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা ১ সেপ্টেম্বরের আগেই সম্পন্ন হবে।

১৩তম কেন্দ্রীয় কমিটির ১১ নং প্রস্তাব বাস্তবায়ন বিষয়ক সাম্প্রতিক জাতীয় সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে সাধারণ সম্পাদক তো লাম বলেন: “কর্মী ব্যবস্থাপনা বরাবরই অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ছিল, এবং নতুন চাহিদার পরিপ্রেক্ষিতে এখন এর গুরুত্ব আরও বেড়েছে।” বর্তমান পরিস্থিতি দাবি করে যে আমরা “নেতাদের নির্বাচন ও নিয়োগের ক্ষেত্রে, বিশেষ করে একীভূতকরণের পর প্রাদেশিক ও কম্যুন-পর্যায়ের সংস্থাগুলোর প্রধানদের ক্ষেত্রে, ভালোভাবে কাজ করি।”

‘লাইনে দাঁড়িয়ে দৌড়ানো’, ‘পিছু হটা নয়, কেবল পদক্ষেপ নিয়ে আলোচনা’, ‘কাজে কোনো বাধা চলবে না’, এবং ‘নতুন ব্যবস্থাকে জনগণের কাছাকাছি থাকতে হবে এবং পুরোনো ব্যবস্থার চেয়ে ভালোভাবে ও আরও দক্ষতার সাথে কাজ করতে হবে’—এইসব চেতনায় সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা যখন একই সাথে বহু ঐতিহাসিক গুরুত্বপূর্ণ কাজ সম্পাদন করছে, তখন বলা যায় যে, সাধারণভাবে কর্মী ব্যবস্থাপনা, এবং বিশেষ করে নেতাদের নির্বাচন ও পদায়ন—বিশেষত একীভূতকরণের পর প্রাদেশিক ও কম্যুন-পর্যায়ের সংস্থাগুলোর প্রধানদের—রাজনৈতিক ব্যবস্থার স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করতে এবং স্থানীয় পর্যায়ে উন্নয়ন পরিকল্পনা বাস্তবায়নের জন্য নতুন পরিস্থিতির সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ ও মূল ভূমিকা পালন করে।

জাতীয় উন্নয়নের লক্ষ্যে সাংগঠনিক কাঠামো ও প্রশাসনিক ইউনিটগুলোতে ‘বিপ্লব’ এবং সংস্কার দেশব্যাপী তীব্র ও জরুরি ভিত্তিতে সংঘটিত হচ্ছে। ধারণা করা হচ্ছে যে, প্রাদেশিক ও কম্যুন-পর্যায়ের প্রশাসনিক ইউনিটগুলোর পুনর্গঠন এবং দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা ১ সেপ্টেম্বরের আগেই সম্পন্ন হবে।

পরিকল্পনা অনুযায়ী, হো চি মিন সিটি, বিন ডুয়ং এবং বা রিয়া-ভুং তাও—এই তিনটি এলাকাকে একীভূত করে হো চি মিন সিটি নামে একটি একক প্রশাসনিক ইউনিট গঠন করা হবে (প্রতীকী চিত্র: হাই লং)।

অধিকন্তু, স্থানীয় পর্যায়গুলোর পুনর্গঠন এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার নীতির অন্যতম প্রধান লক্ষ্য হলো "নতুন উন্নয়নের ক্ষেত্র" সৃষ্টি করা। তাই, দেশব্যাপী মানুষ নিঃসন্দেহে এমন এক নতুন প্রজন্মের কর্মকর্তাদের প্রত্যাশা করছে, যাদের থাকবে এক নতুন মানসিকতা ও নবশক্তি; যারা তাদের ঐতিহাসিক দায়িত্বের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ সাহস ও সক্ষমতার অধিকারী হবেন এবং স্থানীয় ও জাতীয় পর্যায়ে যুগান্তকারী উন্নয়নের লক্ষ্য অর্জনে উচ্চাকাঙ্ক্ষা ও উদ্দীপনায় পরিপূর্ণ থাকবেন।