মূল বেতনের পরিবর্তে রেফারেন্স বেতন তৈরি করা হবে।

যেহেতু বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের সময় ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে "মৌলিক বেতন" বিলুপ্ত করা হবে, তাই সরকার "মৌলিক বেতন" এর পরিবর্তে "রেফারেন্স স্তর" ধারণার উপর প্রবিধান যুক্ত করার প্রস্তাব করেছে, যা সামাজিক বীমা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের খসড়ায় ভিত্তি হিসেবে কাজ করবে এবং বিষয়বস্তুর উপর প্রবিধানের পরিপূরক হবে।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটির প্রতিবেদন অনুসারে, খসড়া আইনটি নিম্নলিখিত প্রধান বিষয়বস্তু সহ গৃহীত, ব্যাখ্যা এবং সংশোধিত হয়েছে:

"মূল বেতন" এর পরিবর্তে "রেফারেন্স লেভেল" ব্যবহার করুন।

সরকার "মৌলিক বেতন"-এর পরিবর্তে "রেফারেন্স লেভেল" ধারণার উপর প্রবিধান যুক্ত করার এবং খসড়া আইনের বিষয়বস্তু সম্পর্কিত প্রবিধানের পরিপূরক করার প্রস্তাব করেছে।

যেহেতু এটি একটি নতুন উত্থাপিত বিষয়বস্তু, তাই জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি সুপারিশ করছে যে সরকার প্রভাব মূল্যায়নের দিকে মনোযোগ দেওয়া অব্যাহত রাখবে, এবং একই সাথে ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে, যখন বেতন সংস্কার বাস্তবায়িত হবে, এবং আইনটি কার্যকর হবে, তখন থেকে বাস্তবায়নের জন্য রেফারেন্স স্তর নির্ধারণের জন্য বেশ কয়েকটি নির্দিষ্ট নীতি অধ্যয়ন এবং বিকাশ করবে।

এই ইউনিটটি "মৌলিক বেতন" সম্পর্কিত আইনি নীতিতে ক্রান্তিকালীন বিধানগুলির সম্পূর্ণ পর্যালোচনা এবং পরিপূরক করার অনুরোধ করেছে, যা বেতন সংস্কার বাস্তবায়নের সময় ১ জুলাই, ২০২৪ থেকে বিলুপ্ত করা হবে।

সেখান থেকে, আইনি নথিপত্র প্রকাশ সংক্রান্ত আইন দ্বারা নির্ধারিত কর্তৃত্ব, আদেশ এবং পদ্ধতি অনুসারে নতুন প্রবিধান জারি করা হবে।

এককালীন সামাজিক বীমা

খসড়া আইনে এমন ব্যক্তিদের জন্য এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার শর্তাবলী নির্ধারণ করা হয়েছে যারা পেনশন পাওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়স্ক নন, যারা পেনশন প্রদান অব্যাহত রাখেন না কিন্তু 20 বছর ধরে অর্থ প্রদান করেননি এবং দুটি বিকল্প সহ এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার জন্য অনুরোধ করেছেন।

বিকল্প ১: কর্মীদের দুটি দলে ভাগ করা হয়েছে

গ্রুপ ১ কর্মীদের জন্য এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণের নীতি বাস্তবায়নের বিষয়ে জাতীয় পরিষদের ৯৩ নং রেজোলিউশনে নির্ধারিত এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা গ্রহণের শর্তাবলী প্রয়োগ করে চলেছে।

অর্থাৎ, আইন কার্যকর হওয়ার আগে (প্রত্যাশিত ১ জুলাই, ২০২৫) সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী কর্মীরা ১২ মাস পরে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমার আওতাভুক্ত নন এবং স্বেচ্ছাসেবী সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ করেন না।

বর্তমান প্রবিধানের সাথে তুলনা করলে, খসড়া আইনটিতে বেশ কিছু সুবিধা যোগ করা হয়েছে, অর্থাৎ, যদি কোনও কর্মচারী এককালীন সামাজিক বীমা সংরক্ষণ করতে চান এবং গ্রহণ না করেন, তাহলে তিনি অবসর বয়স থেকে সামাজিক পেনশন সুবিধা (৭৫ বছর বয়সী) প্রাপ্তির বয়সের আগে পর্যন্ত তার নিজস্ব সংরক্ষিত অংশ থেকে মাসিক সুবিধা গ্রহণ করতে পারবেন এবং এই সময়কালে অন্যান্য অতিরিক্ত সুবিধা ( স্বাস্থ্য বীমা রাজ্য বাজেট দ্বারা প্রদান করা হয় এবং যদি তিনি মারা যান, তাহলে তার আত্মীয়রা অন্ত্যেষ্টিক্রিয়ার সুবিধা পাবেন...

যদি কর্মচারী মাসিক ভাতা না পান, তবুও তিনি এককালীন সামাজিক বীমা প্রদানের অধিকারী থাকবেন তবে তিনি মাসিক ভাতা এবং উপরে উল্লিখিত অতিরিক্ত সুবিধা পাওয়ার সুযোগ হারাবেন।

গ্রুপ ২, যেসব কর্মচারী আইন কার্যকর হওয়ার তারিখ থেকে সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণ শুরু করবেন, তাদের এককালীন সামাজিক বীমা সুবিধা পাওয়ার শর্তাবলী এই প্রবিধানের আওতায় আসবে না।

বিকল্প ২: কর্মচারীর আংশিক সমাধান করা হবে, তবে পেনশন এবং মৃত্যু তহবিলে জমা দেওয়া মোট সময়ের ৫০% এর বেশি নয়। অবশিষ্ট সামাজিক বীমা প্রদানের সময়কাল কর্মচারীর অংশগ্রহণ এবং সামাজিক বীমা সুবিধা উপভোগ করার জন্য সংরক্ষিত থাকবে।

সামাজিক বীমা ক্ষেত্রে ইলেকট্রনিক লেনদেনের উপর

খসড়া আইনে সামাজিক বীমা বাস্তবায়নের সংগঠনে ইলেকট্রনিক লেনদেনের উপর নীতিগত বিধান যুক্ত করা হয়েছে, বিশেষ করে: সামাজিক বীমা এবং বেকারত্ব বীমা ক্ষেত্রে ইলেকট্রনিক লেনদেনের শর্তাবলীর ব্যাখ্যা সহ ধারা ৪ এর ধারা ১০ এবং ১১ এর পরিপূরক; ধারা ২৪ এর ধারা ২ এ "১ জানুয়ারী, ২০২৬ থেকে, সামাজিক বীমা অংশগ্রহণকারীদের ইলেকট্রনিকভাবে সামাজিক বীমা নম্বর জারি করা হবে। কাগজের সামাজিক বীমা বই শুধুমাত্র কর্মীদের অনুরোধে জারি করা হবে" এই বিধানের পরিপূরক; ধারা ২৫ এর ধারায় সামাজিক বীমা ক্ষেত্রে ইলেকট্রনিক লেনদেনের বিধানের পরিপূরক এবং ধারা ১৭ এর ধারা ১ এর পরিপূরক সামাজিক বীমা, বেকারত্ব বীমা এবং স্বাস্থ্য বীমা সম্পর্কিত নীতি ও আইন বাস্তবায়নের সাথে সংস্থা এবং ব্যক্তিদের সন্তুষ্টি স্তরের মূল্যায়ন সংগঠিত করার ক্ষেত্রে সামাজিক বীমা সংস্থাগুলির দায়িত্বের বিধানের পরিপূরক।

বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী ব্যবসায়ী মালিকরা

সরকার একটি প্রবিধান প্রস্তাব করেছে যে "ব্যবসায়িক নিবন্ধনের সাপেক্ষে ব্যবসায়িক পরিবারের ব্যবসার মালিকরা" বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়।

জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি "নিবন্ধিত ব্যবসায়িক পরিবারের ব্যবসায়িক মালিকদের" জন্য বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী বিষয়গুলিকে কেবল নিয়ন্ত্রণের দিকেই সমন্বয়ের নির্দেশ দিয়েছে।

এছাড়াও, জাতীয় পরিষদের স্থায়ী কমিটি খসড়া আইনের অন্তর্বর্তীকালীন বিধানগুলিকে এই নির্দেশে সামঞ্জস্য করার নির্দেশ দিয়েছে যে "এই আইন কার্যকর হওয়ার তারিখের আগে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমা প্রদানকারী ব্যবসার মালিকদের জন্য, সামাজিক বীমা ব্যবস্থার নিষ্পত্তি সরকার কর্তৃক নির্ধারিত হবে"।

একই সাথে, এই আইন কার্যকর হওয়ার আগে বাধ্যতামূলক সামাজিক বীমায় অংশগ্রহণকারী ব্যবসায়িক মালিকদের অধিকার নিশ্চিত করার জন্য আইনটি এখনও কার্যকর না হওয়ায়, সরকারকে এই বিষয়গুলির জন্য ব্যবস্থাটি দ্রুত সমাধানের জন্য জরুরিভাবে নথি জারি করার সুপারিশ করা হচ্ছে।

(ভুল তথ্য)

উৎস