হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ব্যাখ্যা করেছে কেন তারা কেবল উপাধ্যক্ষদের নিয়োগ করে

হো চি মিন সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ সবেমাত্র তিনটি উচ্চ বিদ্যালয়ে ভাইস প্রিন্সিপাল নিয়োগের জন্য পরীক্ষার আয়োজনের ঘোষণা দিয়েছে: ট্রান হু ট্রাং, ক্যান থান এবং ভিয়েত-অস্ট্রেলিয়া ইন্টারন্যাশনাল।

শহরের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের মতে, নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধিত বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: স্থানীয় কর্মী (সরকারি কর্মচারী যারা শর্ত, মান পূরণ করে এবং নিয়োগের পদের পরিকল্পনায় নিযুক্ত, বর্তমানে নিয়োগের প্রয়োজনে সংস্থা বা ইউনিটে কর্মরত); অন্যান্য স্থানের কর্মী (হো চি মিন সিটির সংস্থা এবং ইউনিটে বর্তমানে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারী কর্মচারী যারা শর্ত, মান পূরণ করে এবং নির্বাচিত পদের সমতুল্য পদের পরিকল্পনায় নিযুক্ত)।

এছাড়াও, নিয়োগে অংশগ্রহণের জন্য মনোনীত প্রার্থীরাও আছেন, যারা নির্বাচিত পদের পরিকল্পনায় অথবা নির্বাচিত পদের সমতুল্য পদের অন্তর্ভুক্ত নন এমন সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী, নির্বাচিত পদটি নিয়োগকারী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের নেতা কর্তৃক মনোনীত এবং সেই পদে নিয়োগকারী উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের পার্টি কমিটি কর্তৃক লিখিতভাবে অনুমোদিত।

নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীরা তাদের বর্তমান পদের চেয়ে পরবর্তী উচ্চতর নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদের জন্য পরীক্ষা দিতে পারবেন। যদি তারা নেতৃত্ব বা ব্যবস্থাপনা পদে অধিষ্ঠিত না থাকেন, তাহলে তাদের অবশ্যই কমপক্ষে 2 বছর ধরে শিল্প বা ক্ষেত্রে কাজ করে থাকতে হবে (ইন্টার্নশিপ বা প্রবেশনারি সময়কাল বাদে) এবং শুধুমাত্র উপ-বিভাগীয় প্রধান বা সমমানের পদের জন্য পরীক্ষা দেওয়ার অনুমতি রয়েছে।

যোগ্য প্রার্থীরা দুটি রাউন্ডে প্রতিযোগিতা করবেন যার মধ্যে একটি লিখিত পরীক্ষা এবং একটি প্রকল্প উপস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত থাকবে।

বিশেষ করে, লিখিত পরীক্ষায় দলের নির্দেশিকা এবং নীতি, রাজ্যের নীতি এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে আইন সম্পর্কে সাধারণ জ্ঞান; প্রধান এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে ব্যবস্থাপনা দক্ষতা সম্পর্কে ধারণা; নিয়োগপ্রাপ্ত পদের দায়িত্ব, কাজ এবং ক্ষমতা এবং অন্যান্য বিষয়বস্তু অন্তর্ভুক্ত থাকে। পরীক্ষার সময়কাল ১৮০ মিনিট, যার স্কোর ১০০। প্রকল্প উপস্থাপনা বিভাগে অংশগ্রহণের যোগ্য হতে প্রার্থীদের অবশ্যই ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি লিখিত পরীক্ষার ফলাফল থাকতে হবে।

পরবর্তী রাউন্ডে, প্রতিযোগীকে একটি প্রকল্প উপস্থাপন করতে হবে, নিয়োগ শিরোনাম ব্যবহার করে ইউনিটের শক্তি এবং দুর্বলতা বিশ্লেষণ করতে হবে এবং কারণগুলি নির্দেশ করতে হবে; নিয়োগ শিরোনাম ব্যবহার করে সংস্থা বা ইউনিটের উন্নয়নের জন্য উন্নয়ন প্রবণতা পূর্বাভাস দিতে হবে এবং পরিকল্পনা এবং সমাধান প্রস্তাব করতে হবে; নিয়োগ শিরোনামে নিযুক্ত হলে প্রতিযোগীর পরিকল্পনা এবং সমাধান বাস্তবায়নের জন্য কর্ম পরিকল্পনা; উপস্থাপনা দক্ষতা, যোগাযোগ, আচরণ, ব্যবস্থাপনা পরিস্থিতি পরিচালনা, নেতৃত্বের ধরণ; পরীক্ষা পরিষদ এবং অংশগ্রহণকারীদের প্রশ্নের উত্তর দিতে হবে।

প্রতিটি নিয়োগ পদের জন্য প্রকল্পের নির্দিষ্ট বিষয় সংস্থা বা ইউনিটের ইলেকট্রনিক তথ্য পৃষ্ঠায় প্রকাশ্যে ঘোষণা করা হবে। প্রকল্প উপস্থাপনের জন্য সর্বোচ্চ সময় ৩০ মিনিট। প্রকল্প সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য সময় ৩০-৪০ মিনিট।

আশা করা হচ্ছে যে লিখিত পরীক্ষা নভেম্বরে অনুষ্ঠিত হবে, প্রকল্প উপস্থাপনা ডিসেম্বরে হবে এবং সফল প্রার্থীর সিদ্ধান্ত ঘোষণা করা হবে এবং নিয়োগের সিদ্ধান্ত ডিসেম্বরে প্রদান করা হবে।

২০২৩ সালে হো চি মিন সিটিতে উচ্চ বিদ্যালয়ের উপাধ্যক্ষ পদের জন্য পরীক্ষা

লাও দং সংবাদপত্রের একজন প্রতিবেদকের সাথে কথা বলতে গিয়ে, হো চি মিন সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ এডুকেশন অ্যান্ড ট্রেনিং-এর পার্সোনেল অর্গানাইজেশন বিভাগের প্রধান মিঃ টং ফুওক লোক বলেন যে নিয়োগ পরীক্ষার আয়োজন মূলত শূন্য পদের উপর ভিত্তি করে করা হয়। এটি দ্বিতীয় বছর যে হো চি মিন সিটি ডিপার্টমেন্ট অফ এডুকেশন অ্যান্ড ট্রেনিং হাই স্কুলের ভাইস প্রিন্সিপাল পদের জন্য নিয়োগ পরীক্ষা পরিচালনা করেছে। এই বছর, শহরতলির শুধুমাত্র একটি স্কুল নিয়োগ পরীক্ষা আয়োজন করবে, অন্য দুটি স্কুল শহরের অভ্যন্তরে। বিশেষ করে, ভিয়েতনাম-অস্ট্রেলিয়া ইন্টারন্যাশনাল হাই স্কুল একটি বিশেষ উন্নয়ন নীতি সহ একটি পাবলিক স্কুল মডেল, তাই এর জন্য প্রার্থীদের বেশ কয়েকটি উপযুক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে।

মিঃ লোক আরও বলেন যে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ উপাধ্যক্ষ পদে নিয়োগের জন্য এই পরীক্ষার আয়োজন করার কারণ ছিল স্থানীয় মানবসম্পদ ব্যবহার করা হলে প্রতিযোগিতার অভাব থাকবে এবং "একজন অভিজ্ঞ সৈনিক হওয়ার জন্য যথেষ্ট দীর্ঘজীবী" হওয়ার ধারণাটি এখনও বিদ্যমান। উপাধ্যক্ষ নিয়োগের জন্য পরীক্ষা বাস্তবায়নের ফলে শহরতলির স্কুলগুলিতে তরুণ কর্মীরা কাজ করতে আকৃষ্ট হবেন; প্রচেষ্টাশীল, সুস্থ প্রতিযোগিতাকে উদ্দীপিত করবেন এবং স্থানীয় সম্পদের উপর নির্ভরশীলতা এবং জড়তা কাটিয়ে উঠবেন। শহরতলির স্কুলগুলিতে, কর্মীদের এক স্থান থেকে অন্য স্থানে স্থানান্তর করা এবং স্থানান্তর করা খুব কঠিন।

মিঃ লোকের মতে, সংগঠনের দ্বিতীয় বছরে, শহরের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ কর্মসূচী বাস্তবায়ন করবে এবং পরীক্ষামূলকভাবে কাজ করবে, ভালো দিকগুলি প্রচার করবে এবং একই সাথে প্রতিটি বাস্তবায়নের পরে অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য সংগঠিত করবে। পূর্ববর্তী স্কুল বছরে, প্রবেশিকা পরীক্ষার আয়োজনের প্রথম বছরে, এক বছর পর, তিনজন ভাইস প্রিন্সিপালই তাদের অবদানের জন্য সম্মিলিত ইউনিট দ্বারা স্বীকৃত এবং অত্যন্ত প্রশংসা পেয়েছিলেন...

সূত্র: https://nld.com.vn/thi-tuyen-pho-hieu-truong-tai-tp-hcm-han-che-tu-tuong-song-lau-len-lao-lang-1962410221434135.htm