লাও কাই প্রদেশের বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর স্টিয়ারিং কমিটির ২৫ নভেম্বর, ২০২৫ তারিখের উপসংহার নং ৪৬-কেএল/বিসিডি অনুসারে, লাও কাই প্রদেশের অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ একটি নীরব কিন্তু সিদ্ধান্তমূলক রূপান্তর শুরু করছে। পূর্বে কাগজের ফাইলে ভরা আর্কাইভে, ডিজিটাল রূপান্তর এখন প্রতিটি ক্যাবিনেট, প্রতিটি তাক এবং প্রতিটি ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়ায় "নক" করছে।

এই শুষ্ক সংখ্যাগুলিকে, যখন একটি ব্যবহারিক প্রেক্ষাপটে রাখা হয়, তখন এটি একটি নিরলস ডিজিটাল রূপান্তর "নির্মাণ স্থান" এর চেহারা ধারণ করে।

প্রতিটি ডিজিটাইজড পৃষ্ঠা একটি বন্ধ ফাইলিং ক্যাবিনেট থেকে একটি উন্মুক্ত ডেটা স্পেসে এক ধাপ এগিয়ে যাওয়ার প্রতিনিধিত্ব করে। এটি কেবল একটি প্রযুক্তিগত কার্যক্রম নয়, বরং প্রশাসনিক সংরক্ষণাগারগুলিকে "জীবন্ত" করার একটি যাত্রা, কাগজের স্মৃতিগুলিকে একটি আন্তঃসংযুক্ত ডেটা প্রবাহে রূপান্তরিত করা - আরও স্বচ্ছ, নির্ভুল এবং দক্ষ ডিজিটাল সরকারের ভিত্তি।
প্রাদেশিক অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগের পরিচালক মিঃ নগুয়েন ভ্যান ট্রং-এর মতে, অবকাঠামো এবং তথ্যের পাশাপাশি, মানব সম্পদের বিষয়টি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বিভাগটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য তিনটি খসড়া নীতি তৈরি, চূড়ান্ত এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দিয়েছে; এবং ২০২৬-২০৩০ সময়কালের জন্য মানব সম্পদ প্রশিক্ষণ আকর্ষণ, পুরষ্কার এবং সহায়তা করার নীতিমালার উপর রেজোলিউশন নং ২৯/২০২৫/NQ-HĐND জারি করার পরামর্শ দিয়েছে। নীতিটি দুটি স্পষ্ট স্তম্ভের উপর তৈরি করা হয়েছে।

এভাবেই লাও কাই ডিজিটাল ভবিষ্যতের জন্য "বীজ বপন" করছেন, প্রযুক্তিগতভাবে জ্ঞানী এবং পেশাদারভাবে দক্ষ কর্মকর্তাদের একটি শ্রেণী তৈরি করছেন যারা তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করতে এবং তৃণমূল পর্যায়ে ডিজিটাল রূপান্তর বাস্তবায়নে সক্ষম।
কমিউন এবং ওয়ার্ড স্তরে মানবসম্পদ ছাড়া ডিজিটাল রূপান্তরের চিত্র অসম্পূর্ণ থাকবে - যা জনগণের সবচেয়ে কাছের এবং কাজের সাথে সবচেয়ে সরাসরি জড়িত। বর্তমানে, ৯৯টি কমিউন এবং ওয়ার্ডের মধ্যে ৫৫টিতে (৫৫.৫%) এখনও তথ্য প্রযুক্তিতে প্রশিক্ষিত বেসামরিক কর্মচারীর অভাব রয়েছে, যেমন বান হো, বান লিয়েন, বান জেও, বাও আই, বাও হা, বাও নাহাই, ওয়াই টাই… অথবা ট্রুং তাম, ঙহিয়া লো, আউ লাউ এর ওয়ার্ড, যা মানবসম্পদ শূন্যতার ইঙ্গিত দেয় যা পূরণ করা প্রয়োজন।
এই পরিস্থিতির প্রতিক্রিয়ায়, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সাংগঠনিক বিভাগ এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক ইউনিটের সাথে সমন্বয় করে, উদ্বৃত্ত এলাকা থেকে ঘাটতি এলাকাগুলিতে কর্মীদের স্থানান্তর, নিয়োগ, দ্বিতীয় নিয়োগ এবং পুনর্নির্ধারণ বাস্তবায়ন করে; একই সাথে, প্রতিটি কমিউন এবং ওয়ার্ডে কমপক্ষে একজন তথ্য প্রযুক্তি কর্মকর্তা থাকার বিষয়টি নিশ্চিত করার জন্য প্রশিক্ষণ এবং পেশাদার উন্নয়নের আয়োজন করে। কর্মী নিয়োগ দক্ষতা কাঠামো এবং চাকরির পদের সাথে যুক্ত, সঠিক কাজের জন্য সঠিক ব্যক্তিকে সঠিক সুবিধা সহ নিশ্চিত করে।
একই সাথে, প্রাদেশিক গণ কমিটির পরিকল্পনা ও বিনিয়োগ বিভাগ শ্রম ক্ষেত্রে নতুন প্রশাসনিক পদ্ধতির একটি তালিকা ঘোষণা করেছে; এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরের মূল কাজের জন্য প্রধান প্রকৌশলী এবং স্থপতিদের নির্বাচন এবং নিয়োগের জন্য নীতি বাস্তবায়নের সমন্বয় সাধন করেছে। উপসংহার নং 205-KL/TW অনুসারে তথ্য প্রযুক্তি কর্মীদের আকর্ষণ করার জন্য নির্দিষ্ট নীতি সম্পর্কে, বিভাগটি স্থানীয় বাস্তবতার সাথে উপযুক্ত সমাধানগুলির উপর তাৎক্ষণিক পরামর্শ দেওয়ার জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের কাছ থেকে নির্দিষ্ট নির্দেশনা পর্যবেক্ষণ এবং অপেক্ষা করছে।

২০২৬-২০৩০ সময়কালে, "সঠিক - সম্পূর্ণ - পরিষ্কার - প্রাসঙ্গিক - একীভূত - ভাগ করা ব্যবহার" এই নীতিবাক্য অনুসারে সরকারি সংরক্ষণাগারগুলিকে সংগঠিত এবং ডিজিটাইজ করার কাজ পরিচালিত হবে। লক্ষ্য হল ২০২৬ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের পর কমিউন-স্তরের নথিগুলির ডিজিটাইজেশন সম্পন্ন করা, যখন অতিরিক্ত তহবিল পাওয়া যাবে - প্রশাসন আর কাগজের উপর খুব বেশি নির্ভরশীল থাকবে না বরং প্রাদেশিক থেকে তৃণমূল স্তর পর্যন্ত একটি সিঙ্ক্রোনাইজড ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে কাজ করবে।
ঘন, ভারী ফাইলের স্তূপ থেকে শুরু করে স্ক্রিনে রিয়েল টাইমে চলমান ইলেকট্রনিক ডেটার স্ট্রিম পর্যন্ত, লাও কাই ডিপার্টমেন্ট অফ ইন্টারনাল অ্যাফেয়ার্সের ডিজিটাল রূপান্তর কেবল একটি প্রযুক্তিগত গল্পের চেয়েও বেশি কিছু। যখন ডেটা "জাগ্রত" হয়, যখন মানুষকে প্রযুক্তি আয়ত্ত করার সুযোগ দেওয়া হয়, তখন মানুষ এবং ব্যবসার জন্য একটি আধুনিক ডিজিটাল সরকারের ভিত্তি ধীরে ধীরে রূপ নিতে থাকে।
উপস্থাপনা করেছেন: থুই থান
সূত্র: https://baolaocai.vn/so-noi-vu-dot-pha-trong-chuyen-doi-so-post894507.html







মন্তব্য (0)