লাও কাই প্রাদেশিক স্বরাষ্ট্র বিভাগ: ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে পরিদর্শন, জনসাধারণের অভ্যর্থনা, দুর্নীতি দমন, মিতব্যয়ীতা অনুশীলন এবং অপচয় বিরোধী কাজ ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে।

লাও কাই প্রাদেশিক স্বরাষ্ট্র বিভাগ: ২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে পরিদর্শন, জনসাধারণের অভ্যর্থনা, দুর্নীতি দমন, মিতব্যয়ীতা অনুশীলন এবং অপচয় বিরোধী কাজ ইতিবাচক ফলাফল অর্জন করেছে।

২০২৫ সালের প্রথম ৬ মাসে, লাও কাই প্রদেশের স্বরাষ্ট্র বিভাগ প্রাদেশিক পার্টি কমিটি এবং প্রাদেশিক গণ কমিটির নির্দেশনা অনুসারে পরিদর্শন, নাগরিকদের অভ্যর্থনা, অভিযোগ ও নিন্দা নিষ্পত্তি, দুর্নীতি দমন, মিতব্যয়িতা অনুশীলন এবং অপচয় বিরোধী গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলি সমন্বিতভাবে এবং গুরুত্ব সহকারে মোতায়েন করেছে।

যদিও এটি প্রশাসনিক বা বিশেষায়িত পরিদর্শন পরিচালনা করে না, তবুও বিভাগটি ২০২২ সালের পরিদর্শন আইন এবং এর বাস্তবায়ন নির্দেশিকাগুলি সক্রিয়ভাবে প্রচার করেছে। ৬ জন বিশেষায়িত পরিদর্শন কর্মকর্তার দলকে শক্তিশালী করা হয়েছে, যা যোগ্যতা, গুণাবলী এবং জনসেবা ক্ষমতা নিশ্চিত করে।

নাগরিকদের অভ্যর্থনা সম্পর্কে, বিভাগটি ৭টি আবেদন গ্রহণ করেছে এবং প্রক্রিয়া করেছে (১টি অভিযোগ, ৩টি নিন্দা, ৩টি সুপারিশ/প্রতিক্রিয়া সহ), যার সবকটিই প্রক্রিয়া অনুসারে, তাৎক্ষণিকভাবে সমাধান করা হয়েছে এবং কোনও হটস্পট তৈরি করেনি। বিভাগীয় পরিচালকের নিয়মিত নাগরিক অভ্যর্থনা সময়সূচী গুরুত্ব সহকারে বজায় রাখা হয়েছিল, যা স্পষ্টভাবে জনগণের প্রতি উন্মুক্ততা এবং দায়িত্বশীলতার মনোভাব প্রদর্শন করে।

 

সদর দপ্তরে নাগরিক অভ্যর্থনা কাজ গুরুত্ব সহকারে পরিচালিত হয়, নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করে।

৬টি নির্দেশিকা নথির মাধ্যমে দুর্নীতিবিরোধী কাজকে উৎসাহিত করা হয়েছিল। প্রচারণার বিষয়বস্তু ছিল সম্পদের স্বচ্ছতা, আয় এবং সরকারি চাকরিতে আচরণবিধি বাস্তবায়নের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। এই সময়কালে, সরকারি চাকরিতে কোনও দুর্নীতি বা লঙ্ঘন সনাক্ত করা যায়নি।

বিশেষ করে, বিভাগটি ২০২৫ সালে মিতব্যয়ীতা অনুশীলন এবং অপচয় মোকাবেলার উপর একটি কর্মসূচী জারি করেছে যার বাস্তব বিষয়বস্তু রয়েছে: কঠোরভাবে বাজেট পরিচালনা, কার্যকরভাবে সরকারি সম্পদ, যানবাহন এবং অফিস ব্যবহার। কর্মকর্তা এবং বেসামরিক কর্মচারীরা জনসাধারণের নীতিশাস্ত্রের নিয়মগুলি কঠোরভাবে মেনে চলেন, ব্যক্তিগত লাভের জন্য তাদের পদের সুযোগ নেন না, সামাজিক নেটওয়ার্কগুলিতে যাচাই না করা তথ্য ছড়িয়ে দেন না এবং একই সাথে সংস্থা এবং নাগরিকদের সাথে ভদ্র ও সভ্য আচরণের মান বাস্তবায়ন করেন।

আচরণবিধি লঙ্ঘনগুলি তাৎক্ষণিকভাবে পরীক্ষা, পর্যবেক্ষণ এবং পরিচালনা করা হয়, যা জনগণের চোখে নিবেদিতপ্রাণ এবং পেশাদার সরকারি কর্মচারীদের ভাবমূর্তি শক্তিশালী করতে অবদান রাখে। অপচয় হয় না এবং সরকারি সম্পদ ব্যবহারের দক্ষতা উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়।

আগামী সময়ে, বিভাগটি প্রশাসনিক সংস্কার, একীভূতকরণ-পরবর্তী পদ্ধতি পর্যালোচনা, চাকরির পদ প্রকল্প সম্পন্ন, দলের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত বেতন-ভাতা সহজীকরণ, একটি আধুনিক, স্বচ্ছ প্রশাসন গড়ে তোলা এবং কার্যকরভাবে জনগণের সেবা করার লক্ষ্যে কাজ চালিয়ে যাবে।

সূত্র: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-noi-vu-tinh-lao-cai-cong-tac-thanh-tra-tiep-dan-va-phong-chong-tham-nhung-thuc-hanh-tieu-kiem-1394539