বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামী বুদ্ধিজীবীদের মিশন

নানা ঐতিহাসিক কারণে দীর্ঘদিন ধরে আমাদের দেশে বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রসার ও বিকাশের অনুকূল পরিবেশের অভাব ছিল। তবে, ‘প্রতিভাবান ব্যক্তিদের আকর্ষণ ও পুরস্কৃত করার’ ঐতিহ্যটি জাতির ইতিহাস জুড়ে সর্বদাই একটি পথনির্দেশক নীতি হিসেবে কাজ করেছে।

৫৭ নং প্রস্তাবে উল্লিখিত বিজ্ঞান ও প্রযুক্তিকে ভিত্তি, উদ্ভাবনকে চালিকা শক্তি এবং ডিজিটাল রূপান্তরকে সংযোগসূত্র হিসেবে নিয়ে দেশকে জাতীয় অগ্রগতির যুগে প্রবেশ করানোর লক্ষ্যে, সমগ্র দল, জনগণ এবং সেনাবাহিনীর দুটি শতবর্ষীয় লক্ষ্য সফলভাবে অর্জনের দৃঢ় সংকল্পের প্রেক্ষাপটে, প্রবাসী ভিয়েতনামী , বিশেষ করে প্রবাসী বুদ্ধিজীবী সম্প্রদায়ের মিশনের জন্য আরও বৃহত্তর প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

মেধা পাচার

এই অঞ্চলের এবং বিশ্বজুড়ে দেশগুলোর দিকে তাকিয়ে আমরা অত্যন্ত গভীর শিক্ষা লাভ করতে পারি এবং মূল্যবান অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি।

১৯৮০-এর দশকের শুরু থেকে চীনের পশ্চিমা বিশ্বে ছাত্র পাঠানোর একটি নীতি রয়েছে, কিন্তু পড়াশোনা শেষে তাদের দেশে ফিরে এসে সামরিক বাহিনীতে যোগদানের বিষয়ে কোনো প্রতিশ্রুতি বা নিয়মকানুন নেই।

সহযোগী অধ্যাপক ড. ট্রান লে হাং

এতে বোঝা যায় যে, সেই সময়ে চীন খুব ভালোভাবেই অবগত ছিল যে, বিদেশে পড়াশোনার জন্য পাঠানো সেরা গুণাবলী সম্পন্ন ব্যক্তিদের গ্রহণ করার মতো আকর্ষণ ও উপযুক্ততা তার দেশের নেই এবং এ ব্যাপারে তার সক্ষমতাও সীমিত।

অন্য কথায়, এই দেশ মেনে নেয় যে এর সেরা প্রতিভারা নিজেদের দক্ষতা আরও উপযুক্ত কর্মপরিবেশে যাচাই করতে এবং নিজেদের সক্ষমতা বিকাশের জন্য বিদেশে যেতে পারে।

বর্তমানে, আন্তর্জাতিক অঙ্গনে উল্লেখযোগ্য প্রভাবসম্পন্ন একটি শক্তিশালী রাষ্ট্র হিসেবে চীনের উত্থানের ফলে, প্রতিভাবান প্রবাসী চীনা নাগরিকরা স্বেচ্ছায় দেশের সেবায় ফিরে আসছেন এবং চীন তাদের 'সমুদ্র কচ্ছপ' বলে অভিহিত করছে। প্রকৃতপক্ষে, সাম্প্রতিক বছরগুলোতে এই নীতি অনেক ইতিবাচক ফল দিয়েছে, এবং এই 'সমুদ্র কচ্ছপেরা' স্বল্পমেয়াদী, দীর্ঘমেয়াদী বা এমনকি স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য ফিরে আসছেন।

ভ্রমণকালে জনসম্পর্ক কার্যক্রম চলাকালে সাধারণ সম্পাদক তো লাম বিদেশে অবস্থানরত ভিয়েতনামিদের সম্পর্কিত কাজের কথা বারবার উল্লেখ করেছেন এবং দেশের উন্নয়নে অবদান রাখার পাশাপাশি নিজেদের ও নিজেদের কর্মজীবনের বিকাশের জন্য প্রবাসী ভিয়েতনামিদের নিজ নিজ দেশে থেকে যেতে উৎসাহিত ও স্বাগত জানানোর ওপর জোর দিয়েছেন।

এই নতুন দৃষ্টিভঙ্গিগুলো আজকের এই সমতল বিশ্বের জন্য আরও উপযুক্ত রূপে 'মেধা সঞ্চালন' নামক একটি ধারণার প্রস্তাব করে। এই ধারণাটি 'মেধা পাচার' এবং 'মেধা অর্জন' নামক দুটি পুরোনো ধারণার সাথে সহাবস্থান করতে পারে।

মেধা পাচারের ধারণার ফলে আর কোনো বিজয়ী বা পরাজিত পক্ষ থাকবে না, বরং দেশগুলোর মধ্যে মেধার আদান-প্রদান ঘটবে এবং আন্তর্জাতিক সম্প্রদায় এর সুবিধাভোগী হবে। চতুর্থ শিল্প বিপ্লব এবং আজকের প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশের ফলে, উন্নত প্রযুক্তিগত যন্ত্রপাতির সাহায্যে এই ধারণাটি বাস্তবে আরও সহজে প্রয়োগ করা যাচ্ছে।

মেধা পাচার প্রবাসী ভিয়েতনামীদের জন্য জাতি গঠন প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ, পরামর্শ প্রদান এবং সুপারিশ প্রস্তাব করার নতুন সুযোগও তৈরি করে। তবে, এই বুদ্ধিবৃত্তিক সম্পদকে আকর্ষণ এবং সম্পূর্ণরূপে কাজে লাগানোর জন্য ভিয়েতনামেরও একটি নির্দিষ্ট কার্যপ্রণালী ও সমাধান প্রয়োজন।

প্রতিভাবানদের জন্য পরিবেশ তৈরি করা।

প্রথমত, এই বিষয়ে জোর দেওয়া আবশ্যক যে, একটি দেশের উন্নয়নের প্রতিটি পর্যায়ে তার মেধার চাহিদা সম্পর্কে সঠিক ধারণা থাকা প্রয়োজন।

আমরা সাধারণ ও বিক্ষিপ্তভাবে পদক্ষেপ গ্রহণের আহ্বান জানাতে পারি না; বরং আমাদের সুনির্দিষ্টভাবে সেইসব অগ্রাধিকারমূলক ক্ষেত্রের ওপর মনোযোগ দিতে হবে, যেগুলো জাতীয় উন্নয়নের অগ্রদূত ও মেরুদণ্ড হয়ে উঠবে; যেমন কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, জ্বালানি, দ্রুতগতির রেল এবং পারমাণবিক শক্তি। সম্পদের সুনির্দিষ্ট নির্বাচন ও বণ্টনই স্বল্পমেয়াদে দেশের গতি ত্বরান্বিত করার, মধ্যমেয়াদে স্থিতিশীলতা বজায় রাখার এবং দীর্ঘমেয়াদে স্থায়িত্ব নিশ্চিত করার সক্ষমতা নির্ধারণ করবে।

দ্বিতীয়ত, যেহেতু বিদেশে অবস্থানরত ভিয়েতনামের বুদ্ধিজীবীদের বর্তমান উন্নয়নের জন্য একটি অপরিহার্য অভ্যন্তরীণ সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করা হয়, তাই মেধা সম্পদের অবাধ প্রবাহের দিকে মানসিকতার পরিবর্তন এবং বুদ্ধিজীবীদের আন্তঃসীমান্ত সম্পদ হিসেবে দেখার ফলে আরও গভীর ও সারগর্ভ সহযোগিতা গড়ে উঠবে, ভ্রমণের সময় কমবে এবং উচ্চতর দক্ষতা অর্জন করা সম্ভব হবে। দূর থেকেও ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত এই অবদানগুলো বিশ্ব নাগরিকদের জন্য দেশপ্রেমের একটি উপযুক্ত রূপও বটে।

তবে, বিদেশে থাকা ভিয়েতনামী প্রতিভাদের শনাক্তকরণ ও লালন-পালনকে জোরালোভাবে উৎসাহিত করাও প্রয়োজন। প্রতিযোগিতা ও পুরস্কারের মাধ্যমে প্রতিভাবানদের খুঁজে বের করে, সম্মানিত করে এবং এমন একটি নেটওয়ার্কিং কমিউনিটি তৈরি করে এই কাজটি করা যেতে পারে, যেখানে প্রতিভাবান ব্যক্তিরা বিকশিত হতে পারবে।

প্রয়োজনের সময় দেশের জন্য অতিরিক্ত সম্পদ তৈরির লক্ষ্যে পুরস্কারগুলোকে প্রতিটি পর্যায়ে হালনাগাদ ও অভিযোজিত করা প্রয়োজন। এছাড়াও, বিদেশে বসবাসকারী ভিয়েতনামী জনগণকে আদর্শ ও দেশপ্রেম সম্পর্কে শিক্ষিত করার প্রচেষ্টা জোরদার করা উচিত।

তৃতীয়ত, যেসব প্রতিভাবান ব্যক্তি নিজ দেশে ফিরে কাজ করতে ইচ্ছুক, তাদের জন্য একটি নতুন ইকোসিস্টেম গঠন করা উচিত, যা একটি স্থিতিশীল কর্মপরিবেশ প্রদান করবে এবং গবেষকদের সার্বিকভাবে সহায়তা করার জন্য প্রকৃত অবদান রাখবে। গবেষণা ও উন্নয়ন (R&D) মডেল তৈরির পাশাপাশি, বিশ্ববিদ্যালয় - গবেষক - বিনিয়োগকারী - ব্যবসা প্রতিষ্ঠান - সরকার—এই পঞ্চপক্ষীয় ইকোসিস্টেমটিও বিবেচনার যোগ্য একটি উদ্যোগ।

এই মডেলটি একটি গবেষণা পণ্যকে প্রাথমিক ধারণা পর্যায় থেকে শুরু করে এর পূর্ণাঙ্গ বিকাশ, সমাজে ইতিবাচক প্রয়োগ, মুনাফা অর্জন এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির মাধ্যমে জাতীয় প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতার উন্নয়নে অবদান রাখা পর্যন্ত সহায়তা করবে।

এই মসৃণ ও কার্যকর কার্যক্রম বিজ্ঞানীদের মনে শান্তি দেবে এবং তাঁদের গবেষণার কাজে মনোযোগে বিঘ্ন এড়াতে সাহায্য করবে—যা তাঁদের প্রধান শক্তি। এছাড়াও, একটি স্বচ্ছ, নমনীয়, প্রতিযোগিতামূলক এবং ঝুঁকি গ্রহণে সক্ষম আর্থিক ব্যবস্থা জনগণের মধ্যে উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করতে এবং সম্পদ আকর্ষণে একটি বাড়তি সুবিধা।

পরিশেষে, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের জন্য দল ও রাষ্ট্রে সরাসরি ধারণা প্রদানের একটি ব্যবস্থা থাকাও প্রয়োজন, কারণ মূল্যবান ধারণা, উদ্ভাবন, প্রকল্প এবং সমালোচনামূলক মতামত সঠিক জায়গায় পৌঁছানো দরকার। মধ্যবর্তী স্তরের বাধা, পদ্ধতিগত সমস্যা বা আস্থার ঘাটতিও প্রতিভাবান ব্যক্তিদের প্রচেষ্টা ও অবদান রাখার প্রেরণা এবং ইচ্ছাকে হ্রাস করে। যখন প্রতিভাবান ব্যক্তিরা এমন একটি পরিবেশে বাস করেন যেখানে তারা সত্যিকার অর্থে সম্মানিত, উৎসাহিত এবং স্বীকৃত হন, তখন তারা বিশেষ ব্যবস্থার দ্বারা আহ্বান বা আকৃষ্ট হওয়ার প্রয়োজন ছাড়াই, ‘সামুদ্রিক কচ্ছপের’ মতো অবশ্যই স্বতঃস্ফূর্তভাবে ফিরে আসবেন।

সাধারণ সম্পাদক টো ল্যামের প্রতিভা আকর্ষণ, কাজে লাগানো এবং ধরে রাখার আহ্বানটি কেবল প্রবাসী ভিয়েতনামীদের দেশে ফিরে এসে অবদান রাখার আমন্ত্রণই নয়, বরং সমগ্র জাতির প্রতি এই নিশ্চয়তাও যে, আমাদের এমন একটি পরিসর রয়েছে যেখানে জ্ঞানকে সম্মান ও মর্যাদা দেওয়া হয় এবং সঠিক উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা হয়।

ভিয়েতনামের কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি

বর্তমানে, দ্রুতগতির রেল, পারমাণবিক শক্তি, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা এবং সেমিকন্ডাক্টরের মতো প্রধান অগ্রাধিকার ক্ষেত্রগুলিতে বিশেষজ্ঞদের আকৃষ্ট করার জন্য ভিয়েতনামের নির্দিষ্ট নীতি ও প্রক্রিয়া রয়েছে।

একই সাথে, প্রধানমন্ত্রীর ১২ জুন, ২০২৫ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১১৩১/কিউডি-টিটিজি অনুসারে, এটিকে ২০২৫-২০৩০ সময়কালের জন্য ১১টি কৌশলগত প্রযুক্তি গোষ্ঠী এবং ৩৫টি কৌশলগত প্রযুক্তি পণ্য গোষ্ঠী অন্তর্ভুক্ত করার জন্য সম্প্রসারিত করা হয়েছে।

এটি বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির উন্নয়ন এবং জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তরকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য শীর্ষস্থানীয় বুদ্ধিজীবী ও বিশেষজ্ঞদের একটি দল গঠনে দল ও রাষ্ট্রের কৌশলগত দূরদৃষ্টি এবং দৃঢ় সংকল্পের পরিচায়ক।

উৎস: https://tuoitre.vn/su-menh-cua-tri-thuc-kieu-bao-20260205160224981.htm