Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

গ্রামে যাওয়ার মানসিকতা!

(Baothanhhoa.vn) - প্রাথমিক দ্বিধাগ্রস্ততার পর, অনেক জেলা-স্তরের কর্মকর্তা, এমনকি বিভাগ ও সংস্থার কিছু কর্মকর্তাও এখন কমিউন পর্যায়ে কাজ করার জন্য প্রস্তুতি নিচ্ছেন কারণ জেলা-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিটগুলি শীঘ্রই বিলুপ্ত করা হবে।

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa18/05/2025

গ্রামে যাওয়ার মানসিকতা!

তবে, অনেকের কাছে, কমিউনে স্থানান্তরকে কেবল চাকরির অবস্থান, কর্মক্ষেত্র এবং পরিবেশের পরিবর্তন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, নতুন ক্যারিয়ারের পথের জন্য পর্যাপ্ত প্রস্তুতি ছাড়াই যেখানে কর্মকর্তাদের জনগণের কাছাকাছি থাকা, জনগণকে বোঝা এবং জনগণের সেবা করার প্রয়োজনীয়তার উপর অত্যন্ত জোর দেওয়া হয়।

আমার এক পরিচিত, যিনি জেলা পর্যায়ের একটি বিশেষায়িত বিভাগের প্রধান, সম্প্রতি এক সকালের কফি মিটিংয়ে বলেছিলেন: "কমিউন স্তরে যাওয়া সহজ হওয়া উচিত। এত চিন্তা করার কিছু নেই। 'যখন জল বৃদ্ধি পায়, তখন আগাছা ভেসে ওঠে।'"

সে হয়তো ভাবছে যে কমিউন স্তরে কাজ করা জেলা স্তরে কাজ করার মতোই হবে; অন্যরা যা-ই করুক না কেন, সেও তাই করবে। সর্বাধিক, এটি কেবল পদবি পরিবর্তন হবে।

কমিউন স্তরে স্থানান্তরিত হওয়া এমন একটি পরিবর্তন যার জন্য কেবল প্রতিটি কর্মকর্তার পেশাগত ক্ষমতার আরও ভাল ব্যবহারই নয়, বরং একটি নতুন কর্মপরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়াও প্রয়োজন। কর্তৃত্ববাদী নেতৃত্বের কোনও স্থান থাকবে না, কেবল নিবিড় তত্ত্বাবধান ছাড়াই আদেশ দেওয়া এবং কর্মকর্তারা তাদের পছন্দ মতো কাজ করা, যেমনটি সংবাদমাধ্যমে প্রকাশিত কিছু এলাকায় ঘটেছে।

বর্তমান জেলা পর্যায়ের কর্মীদের মধ্যে অনেক জ্ঞানী এবং উচ্চ যোগ্য ব্যক্তি রয়েছেন। তবে, মধ্যবর্তী স্তরে কাজ করার জন্য, যেখানে কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি অত্যধিক নির্দিষ্ট বা বিস্তারিত নয় এবং মূলত নির্দেশনা এবং নির্দেশনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা হয়, সেখানে কোনও ব্যবহারিক, ধাপে ধাপে পদ্ধতির কঠোরভাবে মেনে চলার প্রয়োজন হয় না। কিন্তু কমিউন স্তরে যাওয়ার পরে, যেখানে জনগণের কাছাকাছি থাকার, স্থানীয় এলাকা বোঝার এবং নাগরিকদের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত সমস্যাগুলি সমাধান করার প্রয়োজন হয়, এই কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত দক্ষতা অর্জন করতে হবে এবং নতুন কর্মপরিবেশ এবং চাহিদার সাথে দ্রুত খাপ খাইয়ে নিতে হবে। তাদের কেবল তাদের কাজের প্রতি তাদের দৃষ্টিভঙ্গি এবং মনোভাবই পরিবর্তন করতে হবে না, বরং যাদের সাথে তারা যোগাযোগ করে তাদের প্রতি তাদের আচরণও পরিবর্তন করতে হবে।

এই প্রয়োজনীয়তা সম্পর্কে, জাতীয় পরিষদের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক কমিটির ডেপুটি চেয়ারম্যান তা ভ্যান হা সম্প্রতি বলেছেন: "আপনি যদি একজন ভূমি জরিপকারী হন, তাহলে আপনাকে প্রতিটি জমি এবং ক্ষেতের তথ্য জানতে হবে; অথবা আপনি যদি সমাজসেবামূলক কাজে কাজ করেন, তাহলে আপনাকে প্রতিটি গ্রাম, এমনকি এলাকার প্রতিটি পারিবারিক বংশধারা সম্পর্কেও জানতে হবে এবং বুঝতে হবে। যদি আপনি মানিয়ে নিতে না পারেন, তাহলে আপনাকে সরে যেতে হবে।"

কমিউন স্তরে স্থানান্তরিত জেলা কর্মকর্তাদের অবশ্যই মানিয়ে নিতে হবে, অন্যথায় তাদের "পাশে ফেলে রাখা হবে"। এটি কঠোর শোনাতে পারে, তবে আসন্ন কমিউন-স্তরের কর্মকর্তা নির্বাচন প্রক্রিয়ার জন্য এটি সম্ভবত একটি বাস্তবসম্মত প্রয়োজনীয়তা। উচ্চ-স্তরের প্রশাসনিক ইউনিট ভেঙে দিয়ে যান্ত্রিকভাবে কর্মকর্তাদের নিম্ন স্তরে স্থানান্তর করার পরিবর্তে যোগ্যতা, ক্ষমতা এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।

প্রতিটি কর্মকর্তার উচিত সঠিক মানসিকতা এবং দক্ষতা নিয়ে নিজেদের প্রস্তুত করা যাতে তারা "কমিউনে ফিরে যেতে" পারে এবং অবিলম্বে কাজ শুরু করতে পারে।

হান নিয়েন

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/tam-the-xuong-xa-249107.htm


মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিভাগে

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসা

বর্তমান ঘটনা

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য

Happy Vietnam
বসন্তের ট্রেন

বসন্তের ট্রেন

জাহাজে স্বাগতম

জাহাজে স্বাগতম

আমার হৃদয়ে স্বদেশ

আমার হৃদয়ে স্বদেশ