নতুন যুগের চাহিদা পূরণের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নে অগ্রগতি সাধন।

২৮শে এপ্রিল, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানবসম্পদ উন্নয়নের পরিস্থিতি এবং সমাধানের প্রতিবেদন শোনার জন্য একটি সভা করে, পাশাপাশি অন্যান্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ও আলোচনা করে। পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের প্রাদেশিক প্রতিনিধিদলের প্রধান কমরেড ভু দাই থাং এই সভায় সভাপতিত্ব করেন।

পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক এবং জাতীয় পরিষদের ডেপুটিদের প্রাদেশিক প্রতিনিধি দলের প্রধান কমরেড ভু দাই থাং সভাটি শেষ করেন।

বছরের পর বছর ধরে, কোয়াং নিন প্রদেশ আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদের উন্নয়ন এবং ব্যবহারের উপর প্রচুর মনোযোগ দিয়েছে। শ্রমবাজারের ক্রমবর্ধমান উচ্চ চাহিদা পূরণ করে অনেক নীতি এবং সমাধান কার্যকরভাবে বাস্তবায়িত হয়েছে। সকল স্তর এবং গ্রেডে শিক্ষার মান ক্রমাগত উন্নত করা হয়েছে, ধীরে ধীরে আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে। স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে সংযোগ জোরদার করা অব্যাহত রয়েছে, যা স্নাতকদের কর্মসংস্থানের হার বৃদ্ধিতে সহায়তা করে। প্রশিক্ষণ সুবিধা এবং সরঞ্জামগুলিতে নিয়মিত বিনিয়োগ এবং আধুনিকীকরণ করা হয়। প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের মাধ্যমে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানে শিক্ষক এবং ব্যবস্থাপনা কর্মীদের মান ক্রমাগত উন্নত করা হয়। বেতন, বীমা, পুরষ্কার, পরিকল্পনা এবং নিয়োগ সম্পর্কিত নীতি এবং প্রবিধানগুলি সম্পূর্ণরূপে এবং দ্রুত নিয়ম অনুসারে বাস্তবায়িত হয়।

প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের সাথে সামঞ্জস্য রেখে খাতভেদে শ্রম কাঠামো ইতিবাচকভাবে পরিবর্তিত হচ্ছে, ধীরে ধীরে শিল্পায়ন এবং আধুনিকীকরণের দিকে এগিয়ে যাচ্ছে। ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ, কৃষি, বনায়ন এবং মৎস্যক্ষেত্রে কর্মীর সংখ্যা হবে প্রায় ১৬.৭%; শিল্প ও নির্মাণক্ষেত্রে ৩৪.৪%; এবং পরিষেবাক্ষেত্রে ৪৮.৯%। মানব সম্পদের মানও উল্লেখযোগ্যভাবে উন্নত হয়েছে, ২০২৪ সালের শেষ নাগাদ প্রশিক্ষিত কর্মীর শতাংশ প্রায় ৮৭% এ পৌঁছেছে, যার মধ্যে ৫১% ডিগ্রি বা সার্টিফিকেটধারী। প্রদেশের গড় সামাজিক শ্রম উৎপাদনশীলতা ধারাবাহিকভাবে দেশের শীর্ষস্থানীয়দের মধ্যে রয়েছে। বেকারত্বের হার ধারাবাহিকভাবে ৩.২৯% (২০২০) থেকে ২.১৬% (২০২৪) এ নেমে এসেছে, যা জাতীয় গড়ের চেয়ে কম। বৃত্তিমূলক শিক্ষা নেটওয়ার্ক বিস্তৃত, যেখানে অনেক গুরুত্বপূর্ণ জাতীয়, আঞ্চলিক এবং আন্তর্জাতিক স্তরের পেশা মানুষের বিভিন্ন শিক্ষার চাহিদা পূরণ করে।

২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য কোয়াং নিন প্রাদেশিক পরিকল্পনা অনুসারে, ২০৫০ সালের লক্ষ্যমাত্রা নিয়ে, প্রদেশটি ২০৩০ সালের মধ্যে মোট জনসংখ্যা আনুমানিক ২.৬৪ মিলিয়ন অর্জনের লক্ষ্যে কাজ করছে; শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ উন্নয়নের স্তর এবং মানের দিক থেকে দেশব্যাপী শীর্ষ ১৫টি প্রদেশ এবং শহরের মধ্যে স্থান করে নেওয়া; এই অঞ্চলে উচ্চমানের মানবসম্পদ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের কেন্দ্রগুলির মধ্যে একটি হওয়া; এবং ইউনেস্কোর বিশ্বব্যাপী শিক্ষামূলক শহর/প্রদেশ নেটওয়ার্কে অংশগ্রহণ করা।

উপরোক্ত উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য, প্রতিনিধিরা মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরি এবং ঘোষণা সম্পর্কিত সমাধানগুলি নিয়ে আলোচনা এবং প্রস্তাব করার উপর মনোনিবেশ করেছিলেন; বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা জোরদার করা; প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু এবং পদ্ধতি উদ্ভাবন করা; ব্যবসা এবং শ্রমবাজারের সাথে সংযোগ জোরদার করা; শিক্ষাগত অবকাঠামো, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে বিনিয়োগ আকর্ষণ করা...

এই আলোচনার সমাপ্তি টেনে, পার্টির কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্য, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির সম্পাদক এবং প্রাদেশিক জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি দলের প্রধান কমরেড ভু দাই থাং জোর দিয়ে বলেন: নতুন যুগে প্রবেশকারী দেশের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য, প্রদেশটিকে মানবসম্পদ উন্নয়নে আরও অগ্রগতি অর্জন করতে হবে। প্রস্তাবিত সমাধানগুলি সাবধানতার সাথে বিকশিত করতে হবে এবং নতুন উন্নয়ন পর্যায়ের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হতে হবে। মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য বিনিয়োগ সম্পদগুলিকে খুব বেশি ছড়িয়ে না দিয়ে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে মনোনিবেশ করতে হবে। মানবসম্পদ উন্নয়নকে অব্যাহত প্রশিক্ষণ এবং দক্ষতা উন্নয়নের জন্য ব্যবস্থা সহ বিদ্যমান মানবসম্পদগুলির সর্বাধিক ব্যবহার নিশ্চিত করতে হবে। একই সাথে, উচ্চমানের মানবসম্পদ আকর্ষণ করার জন্য সমাধান খুঁজে বের করতে হবে।

প্রাদেশিক পার্টি সেক্রেটারি আরও উল্লেখ করেছেন যে, দ্বি-স্তরীয় সরকার মডেলের আসন্ন বাস্তবায়নের প্রেক্ষাপটে, উন্নয়নের জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতি বাস্তবায়নে স্থানীয় সরকারগুলিকে ক্ষমতা বিকেন্দ্রীকরণের বিকল্পগুলি অধ্যয়ন করা এবং প্রতিটি এলাকার পাশাপাশি সমগ্র প্রদেশের উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য মানব সম্পদ, বিশেষ করে উচ্চমানের মানব সম্পদ আকর্ষণ করা প্রয়োজন।

দীর্ঘমেয়াদী অভিযোজন সম্পর্কে, প্রাদেশিক পার্টি সম্পাদক অনুরোধ করেছিলেন যে ষোড়শ প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসে উপস্থাপিত ১৫তম প্রাদেশিক পার্টি কংগ্রেসের খসড়া রাজনৈতিক প্রতিবেদনে মানবসম্পদ উন্নয়নের কাজ এবং সমাধানগুলি আপডেট করা হোক। এর ভিত্তিতে, পরবর্তী মেয়াদে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে নিয়মতান্ত্রিক এবং সমন্বিত পদক্ষেপগুলি বাস্তবায়ন করা উচিত।

সভায়, প্রাদেশিক পার্টি কমিটির স্থায়ী কমিটি সপ্তাহের কাজ এবং অন্যান্য অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়ের উপর শোনেন এবং মতামত দেন।

থু চুং

সূত্র: https://baoquangninh.vn/tao-dot-pha-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-dap-ung-yeu-cau-trong-ky-nguyen-moi-3355673.html