একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরি করুন, কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী বিকাশে উৎসাহিত করুন

হাই ফং সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির বিষয়ভিত্তিক পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদল ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেডকে শ্রমিকদের জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রম জোরদার করার অনুরোধ জানিয়েছে।

ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেডের কর্ম অধিবেশনে শহরের জাতীয় পরিষদ প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান কমরেড নগুয়েন থি ভিয়েত নগা বক্তব্য রাখেন।

১৮ সেপ্টেম্বর সকালে, সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির থিম্যাটিক তত্ত্বাবধান প্রতিনিধিদল, কমিটির প্রধান কমরেড নগুয়েন থান ট্রুং-এর নেতৃত্বে, ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেড (কিন মন ওয়ার্ড, হাই ফং সিটি) -এ ২০২১ - ২০২৪ সময়কালে কর্মীদের জন্য নীতি ও আইন বাস্তবায়নের উপর তত্ত্বাবধানের সভাপতিত্ব করেন।

সভায় আরও উপস্থিত ছিলেন সিটি ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলি প্রতিনিধিদলের উপ-প্রধান কমরেড নগুয়েন থি ভিয়েত নগা।

কর্মীদের জন্য আইনি বিধিবিধান এবং নীতিমালার প্রকৃত সম্মতি মূল্যায়ন করার জন্য পর্যবেক্ষণ দলটি মেডিকেল কক্ষ, কারখানা, গুদাম ইত্যাদির মতো বেশ কয়েকটি এলাকা পরিদর্শন ও পরিদর্শন করেছে।

সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি ও সামাজিক কমিটির বিষয়ভিত্তিক পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধিদল উৎপাদন কর্মশালায় একটি মাঠ জরিপ পরিচালনা করে।

সভায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে কমরেড নগুয়েন থি ভিয়েত নগা শ্রমিকদের বৈধ অধিকার ও স্বার্থ রক্ষা এবং তাদের পাশে থাকার ক্ষেত্রে ট্রেড ইউনিয়নের প্রচেষ্টার প্রশংসা করেন। বিদেশী বিনিয়োগকৃত উদ্যোগ (FDI) ক্রমবর্ধমানভাবে অর্থনীতির একটি বৃহৎ অংশের জন্য দায়ী হওয়ার প্রেক্ষাপটে, ট্রেড ইউনিয়ন কেবল প্রতিনিধিত্বমূলক ভূমিকাতেই থেমে থাকে না, বরং শ্রমিক এবং কোম্পানির ব্যবস্থাপনার মধ্যে একটি গুরুত্বপূর্ণ সেতু হিসেবেও কাজ করে।

অতএব, ট্রেড ইউনিয়নকে শ্রমিকদের চিন্তাভাবনা এবং আকাঙ্ক্ষা উপলব্ধি করার জন্য উদ্যোগ এবং সৃজনশীলতাকে উৎসাহিত করতে হবে, যথাযথ সমাধানের জন্য তাৎক্ষণিকভাবে ব্যবসায়ী নেতাদের কাছে প্রতিফলিত করতে হবে। ট্রেড ইউনিয়নকে অবশ্যই শ্রমিকদের তাদের অধিকার এবং বাধ্যবাধকতা স্পষ্টভাবে বুঝতে এবং সঠিকভাবে প্রয়োগ করতে পরামর্শ দিতে হবে, অপ্রয়োজনীয় দ্বন্দ্ব এড়িয়ে চলতে হবে।

সভায় ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেডের নেতারা বক্তব্য রাখেন।

সভার সমাপ্তি ঘটিয়ে, সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির প্রধান কমরেড নগুয়েন থানহ ট্রুং পরামর্শ দেন যে ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেডের উচিত উৎপাদন পরিবেশ এবং আশেপাশের জীবনযাত্রার পরিবেশের মানদণ্ডের প্রতি আরও মনোযোগ দেওয়া, যাতে এন্টারপ্রাইজ এবং সম্প্রদায়ের মধ্যে সুসংগত উন্নয়ন নিশ্চিত করা যায়। শ্রম আইনের পূর্ণ বাস্তবায়ন কেবল একটি প্রয়োজনীয় শর্ত, আরও গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল, এন্টারপ্রাইজগুলিকে টেকসই বিষয়গুলির দিকে মনোযোগ দিতে হবে, একটি বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মপরিবেশ তৈরি করতে হবে এবং কর্মীদের দীর্ঘমেয়াদী বিকাশের জন্য উৎসাহিত করতে হবে।

সিটি পিপলস কাউন্সিলের সংস্কৃতি-সামাজিক কমিটির প্রধান এবং পর্যবেক্ষণ প্রতিনিধি দলের প্রধান কমরেড নগুয়েন থানহ ট্রুং বৈঠকে বক্তব্য রাখেন।

কোম্পানিটি কেবল আয়ের কথাই চিন্তা করে না, বরং কর্মীদের আধ্যাত্মিক জীবনে বিনিয়োগ করতে হবে, সমৃদ্ধ ও বৈচিত্র্যময় সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম আয়োজন করতে হবে। উদ্যোগগুলিকে শিফটের মধ্যে বিরতির সময় বৃদ্ধি করা, কর্মীদের দ্রুত পুনরুদ্ধারে সহায়তা করার জন্য পুষ্টিকর খাবার যোগ করার মতো বাস্তব সমাধান থাকতে হবে। এটি কেবল একটি কল্যাণ নীতি নয়, বরং উৎপাদনশীলতা, শৃঙ্খলা এবং ব্যবসায়ের প্রতি কর্মীদের প্রতিশ্রুতি উন্নত করার একটি উপায়ও।

ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেডে ৮৯% এরও বেশি মহিলা কর্মী রয়েছেন।

ভিয়েটরি কোম্পানি লিমিটেডের বর্তমানে ৩টি চামড়া ও পাদুকা উৎপাদন কারখানা রয়েছে যেখানে ৫,৮০০ জনেরও বেশি কর্মী রয়েছেন, যার মধ্যে ৮৯% এরও বেশি মহিলা। কর্মীদের গড় আয় প্রায় ৮.৯ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/ব্যক্তি/মাস; গড় ওভারটাইম ঘন্টা ১২৪ ঘন্টা/ব্যক্তি/বছর। ১০০% কর্মচারী চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছেন এবং নির্ধারিত সকল ধরণের বীমা সম্পূর্ণরূপে পরিশোধ করেছেন।

প্রতি বছর, কোম্পানিটি ওয়ার্ড স্বাস্থ্য কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় করে কর্মীদের জন্য পর্যায়ক্রমিক স্বাস্থ্য পরীক্ষার আয়োজন করে; মহিলা কর্মী এবং বিষাক্ত এবং কঠিন পরিবেশে কর্মরত কর্মীদের বছরে দুবার পরীক্ষা করা হয়। কোম্পানিটি পেশাগত রোগ স্ক্রিনিংও পরিচালনা করে, কর্মশালায় ওষুধের ক্যাবিনেট স্থাপন করে এবং কর্মীদের মধ্যে দ্রুত ওষুধ এবং চিকিৎসা সরবরাহ বিতরণ করে।

ট্রান হিয়েন

সূত্র: https://baohaiphong.vn/tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-khuyen-khich-nguoi-lao-dong-phat-trien-lau-dai-521124.html