ম্যানেজার এরিক টেন হাগের মতে , প্রিমিয়ার লিগের ১৭তম রাউন্ডে লিভারপুলের বিপক্ষে ০-০ ড্র প্রমাণ করে যে ম্যান ইউ-এর আরও ভালো খেলার ব্যাপক সম্ভাবনা রয়েছে।
অ্যানফিল্ডে ড্রয়ের পর টেন হ্যাগ বলেন, “আমরা ওই ফলাফলের কথা উল্লেখ করেছি, কিন্তু আমি বলেছি যে আমরা গত মৌসুমে লিভারপুলের সাথে তিনবার খেলেছি। আমরা একটিতে হেরেছি এবং বাকি দুটিতে জিতেছি। লিভারপুলকে হারানোর সামর্থ্য আমাদের আছে। আমার মনে হয়, এই ম্যাচে আমরা আমাদের সামর্থ্য প্রমাণ করেছি। আমরা যদি প্রতিটি ম্যাচে এভাবে খেলতে পারি, তাহলে প্রথমত, ম্যান ইউ একটি কঠিন প্রতিপক্ষ হয়ে উঠবে। তখন আমরা বড় ম্যাচগুলোতেও জয়ের লক্ষ্য রাখতে পারব।”
২০২৩ সালের ১৭ই ডিসেম্বর প্রিমিয়ার লিগের ১৭তম রাউন্ডে অ্যানফিল্ডে লিভারপুলের বিপক্ষে ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ০-০ গোলে ড্র হওয়া ম্যাচে ম্যানেজার টেন হ্যাগ দলকে নির্দেশনা দিচ্ছেন। ছবি: এএফপি
গত মৌসুমে ম্যান ইউ তিনবার লিভারপুলের মুখোমুখি হয়েছিল, যার মধ্যে ছিল ২০২৩ সালের মার্চে প্রিমিয়ার লিগে অ্যানফিল্ডে ০-৭ গোলের এক লজ্জাজনক পরাজয়। তবে, মৌসুমের প্রথমার্ধে জেডন স্যাঞ্চো এবং মার্কাস রাশফোর্ডের গোলে ম্যান ইউ ওল্ড ট্র্যাফোর্ডে লিভারপুলকে ২-১ গোলে হারিয়েছিল। টেন হ্যাগের দল ব্যাংককে তাদের প্রথম প্রাক-মৌসুম প্রীতি ম্যাচেও প্রতিপক্ষকে ৪-০ গোলে বিধ্বস্ত করেছিল।
গতকাল অ্যানফিল্ডে অনুষ্ঠিত ফিরতি ম্যাচে ম্যান ইউ দুর্বল দলের ভূমিকা গ্রহণ করে, মাত্র ৩১% বল পজেশন নিজেদের নিয়ন্ত্রণে রাখে এবং ছয়টি শটের মধ্যে মাত্র একটি লক্ষ্যে ছিল। অন্যদিকে, লিভারপুল ৩৪টি শট নেয় – যা এই মৌসুমে প্রিমিয়ার লিগের কোনো ম্যাচে সর্বোচ্চ – যার মধ্যে আটটি লক্ষ্যে ছিল, কিন্তু কোনোটিই গোলরক্ষক আন্দ্রে ওনানার জন্য তেমন কোনো সমস্যা তৈরি করতে পারেনি।
প্রকৃতপক্ষে, সেরা সুযোগটি এসেছিল ম্যান ইউ-এর কাছেই, যখন ৬৭তম মিনিটে রাসমুস হয়লুন্ড গোলরক্ষক অ্যালিসন বেকারের সাথে ওয়ান-অন-ওয়ান সুযোগ পেয়েও তার দুর্বল ডান পায়ের শটে তাকে পরাস্ত করতে পারেননি। এই ডেনিশ স্ট্রাইকারের ব্যাকহিল শটটিও ব্যর্থ হয়, ফলে তিনি প্রিমিয়ার লিগে নিজের গোলখাতা খোলার সুযোগটি হারান।
"ম্যাচের পর ড্রেসিংরুমে আমি পুরো দলকে বলেছি যে আমি খুব গর্বিত, এবং আমাদের আরও প্রায়শই এভাবে খেলা উচিত," টেন হ্যাগ বলেন। "যখন আপনি আপনার খেলার পরিকল্পনায় শৃঙ্খলা মেনে চলেন, তখন খেলাটি ধীরে ধীরে উন্মুক্ত হয়ে যায় এবং আপনি সুযোগ পাবেন। অথবা, বল জিতে আপনি পরপর তিন-চারটি পাস দিয়ে পাল্টা আক্রমণ করতে পারেন, এবং তখন আপনি সুবিধাজনক অবস্থানে থাকবেন।"
এরপর ডাচ ম্যানেজার ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের সুশৃঙ্খল রক্ষণভাগের প্রশংসা করেন, যা তাদের মনোবল, আবেগ, আকাঙ্ক্ষা এবং বুদ্ধিমত্তার পরিচয় দিয়েছে। তিনি হোইলুন্ড এবং আলেহান্দ্রো গারনাচোর সুযোগ হাতছাড়া করার ঘটনায় দুঃখ প্রকাশ করেন। এছাড়াও তিনি সেন্টার-ব্যাক রাফায়েল ভারানের চমৎকার পারফরম্যান্স এবং প্রথম একাদশে ফেরার পর জনি ইভান্সের সাথে তার বোঝাপড়ার প্রশংসা করেন এবং আন্দ্রে ওনানার দৃঢ় খেলারও প্রশংসা করেন।
১৭ই ডিসেম্বর প্রিমিয়ার লিগের ১৭তম রাউন্ডের ম্যাচে অ্যানফিল্ডে অনুষ্ঠিত ০-০ গোলে ড্র হওয়া খেলায় ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের ডিফেন্ডার রাফায়েল ভারানে লিভারপুলের স্ট্রাইকার মোহাম্মদ সালাহর সাথে বাতাসে থাকা বল দখলের লড়াই করছেন। ছবি: রয়টার্স
অধিনায়ক ব্রুনো ফার্নান্দেস নিষেধাজ্ঞার কারণে অনুপস্থিত থাকায় প্রথম একাদশের ১১ জন খেলোয়াড় অনুপস্থিত থাকায় টেন হ্যাগ ১৮ বছর বয়সী মিডফিল্ডার কোবি মাইনোকে প্রথম একাদশে সুযোগ দেন। ৮২তম মিনিটে হানিবাল মেজব্রির বদলি হিসেবে নামার আগে তিনি ৩১ বার বল স্পর্শ করেন, ৮৯% পাস সম্পন্ন করেন, চারটি দ্বন্দ্বে জয়ী হন, একটি ক্লিয়ারেন্স করেন এবং তিনটি শট ঠেকান। টেন হ্যাগ তার শিষ্যের প্রশংসা করে বলেন, “যদি তুমি যথেষ্ট ভালো হও, বয়স কোনো ব্যাপার না। মাইনো তা প্রমাণ করেছে। উচ্চতর পর্যায়ে খেলতে অভ্যস্ত হয়ে গেলে মাইনো আরও ভালো খেলবে। তার খেলা বোঝার, ভালোভাবে বল আদান-প্রদান করার এবং প্রতিপক্ষকে সমস্যায় ফেলার ক্ষমতা আছে।”
সবচেয়ে বিতর্কিত মুহূর্তটি আসে ইনজুরি টাইমে, যখন প্রতিবাদ করার জন্য দিয়োগো দালোত পরপর দুটি হলুদ কার্ড পান। রেফারি মাইকেল অলিভারের কিছুটা কঠোর সিদ্ধান্তে ক্ষুব্ধ হয়ে, ম্যানচেস্টার ইউনাইটেডের এই ডিফেন্ডার টানেলের দিকে যাওয়ার পথে জিনিসপত্র ছুঁড়ে মারেন। এই সিদ্ধান্ত সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে টেন হ্যাগ উত্তর দেন: "আমি গণমাধ্যমকেই বিচার করতে দেব।"
অ্যানফিল্ডে ড্র করা সত্ত্বেও ম্যান ইউ তাদের র্যাঙ্কিং উন্নত করতে পারেনি, কারণ তারা ২৮ পয়েন্ট নিয়ে প্রিমিয়ার লিগে সপ্তম স্থানেই রয়ে গেছে, যা নিউক্যাসলের চেয়ে এক পয়েন্ট কম। আগামী ২৩শে ডিসেম্বর ১৮তম রাউন্ডের ম্যাচের জন্য ওয়েস্ট হ্যামের মাঠে যাওয়ার আগে টেন হ্যাগের দল এক সপ্তাহের বিরতি পাবে।
হং ডুয়ি
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক








মন্তব্য (0)