শ্রমিক মাস: শ্রমিকদের জন্য বাস্তবসম্মত সেবা প্রদান।

প্রতি বছর মে মাসটি প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলোর জন্য শ্রমিকদের লক্ষ্য করে বিভিন্ন কার্যক্রম বাস্তবায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ সময়। ২০২৬ সালের শ্রমিক মাস জুড়ে, বিভিন্ন নির্দিষ্ট কর্মসূচির মাধ্যমে ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার প্রচেষ্টা আরও জোরদার করা হবে, যা শ্রমিকদের দীর্ঘমেয়াদে তাদের চাকরিতে সুরক্ষিত এবং নিজ ব্যবসার প্রতি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ বোধ করতে সাহায্য করবে।

অনেক বাস্তব কল্যাণ নীতি

এ বছরের শ্রমিক মাসটি প্রদেশের সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলো শ্রমিকদের কেন্দ্র করে নানা বাস্তব কার্যক্রমের মাধ্যমে বাস্তবায়ন করেছে।

তিয়েন জিয়াং লটারি কোম্পানি লিমিটেডের নেতৃবৃন্দ ক্রীড়া অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণকারী কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের পুরস্কার প্রদান করেন।

কঠিন পরিস্থিতিতে থাকা ইউনিয়ন সদস্যদের সাথে দেখা করা, উপহার দেওয়া ও সমর্থন জানানোর কর্মসূচি থেকে শুরু করে ‘ইউনিয়ন মিল’ আয়োজন এবং নিয়মিত স্বাস্থ্য পরীক্ষার ব্যবস্থা করা পর্যন্ত—এই সবকিছুর লক্ষ্য হলো শ্রমিকদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক কল্যাণের সার্বিক যত্ন নেওয়া।

সকল স্তরের ট্রেড ইউনিয়নগুলোর পরিকল্পনা অনুযায়ী, শ্রমিক মাস উপলক্ষে প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের বাস্তব পরিস্থিতি অনুসারে নানাভাবে জনকল্যাণমূলক কার্যক্রমের আয়োজন করা হয়। এর মূল লক্ষ্য থাকে প্রতিকূল পরিস্থিতিতে থাকা শ্রমিক, গর্ভবতী নারী শ্রমিক, ছোট সন্তান লালনপালনকারী নারী শ্রমিক, কিংবা যাদের আয় অনিশ্চিত, তাদের সহায়তা করা।

একই সাথে, অনেক ইউনিট কর্মঘন্টার সময় খাবারের মান উন্নত করার দিকেও মনোযোগ দেয় এবং অতিরিক্ত সময় কাজ করা কর্মীদের জন্য বাড়তি খাবারের ব্যবস্থা করে, যা তাদের স্বাস্থ্যের উন্নতি এবং শ্রমশক্তি পুনরুদ্ধারে অবদান রাখে।

তিয়েন জিয়াং লটারি কোম্পানি লিমিটেডের কর্মীরা একটি ক্রীড়া অনুষ্ঠানে অংশগ্রহণ করছেন।

বাস্তবে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলো দেখিয়েছে যে অনেক জনকল্যাণমূলক নীতি সুস্পষ্ট ফল প্রদান করেছে এবং করছে। খাই ফাত ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড (সং হাউ শিল্প পার্ক, লাই ভুং কম্যুন) তার কর্মীদের জীবনের যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে অন্যতম একটি অনুকরণীয় প্রতিষ্ঠান।

প্লাস্টিক প্যাকেজিং উৎপাদন খাতে কর্মরত একটি কোম্পানি হিসেবে, যা বর্তমানে হাজার হাজার স্থানীয় শ্রমিককে নিয়োগ দিয়েছে, কোম্পানিটি মজুরি, সামাজিক বীমা, স্বাস্থ্য বীমা এবং বেকারত্ব বীমা সংক্রান্ত আইন দ্বারা নির্ধারিত সকল নিয়মকানুন ও নীতিমালার পূর্ণ বাস্তবায়নকে সর্বদা অগ্রাধিকার দেয়।

প্রবিধান অনুযায়ী নির্ধারিত সুবিধাসমূহ নিশ্চিত করার পাশাপাশি, এই ইউনিটটি জ্বালানি খরচে সহায়তা, ছোট সন্তান লালন-পালনে সহায়তা এবং মাসিক ভাড়ার একটি অংশের মতো অনেক বাস্তবসম্মত কল্যাণমূলক নীতিও বাস্তবায়ন করে।

এই ধরনের সহায়তা উল্লেখযোগ্য না হলেও শ্রমিকদের জন্য, বিশেষ করে ক্রমবর্ধমান জীবনযাত্রার ব্যয়ের প্রেক্ষাপটে, এর বাস্তব তাৎপর্য রয়েছে।

এই বছরের ৩০শে এপ্রিল এবং ১লা মে-র ছুটির সময়, কোম্পানিটি কর্মীদের জন্য নগদ বোনাসের পাশাপাশি নিত্যপ্রয়োজনীয় জিনিসপত্রের উপহারের আয়োজন করে, যা তাদের মনোবল বাড়াতে এবং কর্মীদের সাথে তাদের কষ্ট ভাগ করে নিতে সাহায্য করেছে। খাই ফাত ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড-এর একজন কর্মী, মিসেস নগুয়েন থি নগোক মাই বলেন: "আমি এখানে ৩ বছরেরও বেশি সময় ধরে কাজ করছি।"

আগে আমি সবসময় আমার জীবনযাত্রার খরচ, বিশেষ করে গাড়ির জ্বালানির টাকা, নিজেই জোগাড় করতাম। কোম্পানি সহায়তা নীতি চালু করার পর থেকে আমাদের জীবন অনেক সহজ হয়ে গেছে।

খাই ফাত ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড-এর প্রতিনিধি জনাব লে ভান হু লোই বলেন যে, কোম্পানিটি ব্যবসার টেকসই উন্নয়ন নির্ধারণকারী একটি মূল উপাদান হিসেবে মানব সম্পদকে স্বীকৃতি দেয়।

সুতরাং, সরঞ্জাম ও প্রযুক্তিতে বিনিয়োগের পাশাপাশি কোম্পানিটি বাস্তব পরিস্থিতির সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ কল্যাণমূলক নীতিমালার মাধ্যমে তার কর্মীদের জীবনের যত্ন নেওয়ার দিকেও সর্বদা মনোনিবেশ করে।

"কল্যাণমূলক নীতিমালার লক্ষ্য শুধু তাৎক্ষণিক সহায়তা প্রদানই নয়, বরং কর্মীদের সন্তুষ্টি ও আনুগত্য তৈরি করা, কর্মী ছাঁটাই কমানো এবং উৎপাদন ও ব্যবসায়িক দক্ষতা বৃদ্ধি করাও," জনাব লোই বলেন।

আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করুন

কর্মীদের বস্তুগত কল্যাণের যত্ন নেওয়ার পাশাপাশি, তাদের আধ্যাত্মিক জীবনের উন্নতি সাধন করাও ব্যবসা প্রতিষ্ঠান ও ট্রেড ইউনিয়নগুলোর কাছে একটি অগ্রাধিকার, যা বিভিন্ন সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম এবং কাজের সময়ের পরে স্বাস্থ্যকর বিনোদনমূলক স্থান তৈরির মাধ্যমে বাস্তবায়িত হয়।

খাই ফাত ভিয়েতনাম কোং, লিমিটেড-এর কর্মীগণ কোম্পানির উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করার লক্ষ্যে সর্বদা নিজেদের কাজে নিবেদিতপ্রাণ।

সাধারণ কার্যক্রমগুলোর মধ্যে একটি হলো ক্রীড়া উৎসব, যা তিয়েন জিয়াং লটারি কোম্পানি লিমিটেড কর্তৃক আয়োজিত হয় এবং এটি ৩০শে এপ্রিল দক্ষিণ ভিয়েতনামের মুক্তি দিবস ও ১লা মে, ২০২৬ আন্তর্জাতিক শ্রমিক দিবস উদযাপনের জন্য অনুষ্ঠিত হয়।

২০২৬ সালের ২৩ ও ২৪শে এপ্রিল, দুই দিনব্যাপী অনুষ্ঠিত ক্রীড়া অনুষ্ঠানটিতে বিপুল সংখ্যক কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকের সমাগম ঘটে, যা সমগ্র ইউনিট জুড়ে এক প্রাণবন্ত ও ঐক্যবদ্ধ পরিবেশ সৃষ্টি করেছিল।

এই বছরের ক্রীড়া উৎসবে পাঁচটি ইভেন্ট অন্তর্ভুক্ত ছিল: বিলিয়ার্ড, পুরুষ ও মহিলাদের দড়ি টানাটানি, ধীরগতির মোটরবাইক দৌড়, চোখ বাঁধা অবস্থায় শূকর পেটানো এবং পুরুষ ও মহিলাদের রিলে দৌড়। কোম্পানির অধিভুক্ত ট্রেড ইউনিয়নগুলোর দলগুলো অত্যন্ত উৎসাহের সাথে অংশগ্রহণ করে অনেকগুলো উত্তেজনাপূর্ণ ম্যাচ উপহার দেয় এবং দর্শকদের কাছ থেকে ব্যাপক সমর্থন লাভ করে।

থাই ডুয়ং ডং থাপ হ্যান্ডব্যাগ ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড-এর ইউনিয়ন সদস্য ও শ্রমিকেরা একটি ‘ইউনিয়ন মিল’ উপভোগ করছেন।

কোম্পানির তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়নের উপ-পরিচালক ও চেয়ারওম্যান মিসেস হুইন থি থু হিয়েন বলেন যে, এই ক্রীড়া উৎসবটি শুধুমাত্র "মহান রাষ্ট্রপতি হো চি মিনের দৃষ্টান্ত অনুসরণে জাতীয় শারীরিক প্রশিক্ষণ আন্দোলন"-এর প্রতি সাড়া দেওয়ার একটি বাস্তব শারীরিক কার্যকলাপই নয়, বরং এটি কর্মীদের মধ্যে পারস্পরিক আলাপচারিতা, সংহতি জোরদার করা এবং একটি ইতিবাচক ও সংহত কর্মপরিবেশ তৈরিতে অবদান রাখার একটি সুযোগও বটে।

থাই ডুয়ং ডং থাপ হ্যান্ডব্যাগ ম্যানুফ্যাকচারিং কোং, লিমিটেড (থুয়ং ফুওক কম্যুন) সম্প্রতি "শ্রমিকদের কথা শোনা - বোঝা - পাশে থাকা - সম্মান জানানো" এই মূলভাব নিয়ে একটি "মে সংলাপ" অনুষ্ঠানের আয়োজন করেছে।

এখানে, তৃণমূল পর্যায়ের ট্রেড ইউনিয়নটি সদস্য ও কর্মীদের কাছ থেকে অনেক বাস্তবসম্মত পরামর্শ লিপিবদ্ধ করেছে, যার মধ্যে কাজের সময়ের পরে শারীরিক কার্যকলাপ বৃদ্ধি এবং কর্মঘণ্টার সময় প্রদত্ত খাবারের মান উন্নত করার প্রস্তাবগুলোর ওপর আলোকপাত করা হয়েছে।

নেতৃত্ব এবং ট্রেড ইউনিয়ন কর্তৃক পরামর্শগুলো অবিলম্বে গ্রহণ ও বিবেচনা করা হয়েছিল। এই উপলক্ষে, ট্রেড ইউনিয়ন ৩০ জন ইউনিয়ন সদস্য ও কর্মচারীর জন্য একটি যৌথ জন্মদিন উদযাপন এবং একটি আন্তরিক ও সৌহার্দ্যপূর্ণ ইউনিয়ন ভোজের আয়োজন করে।

ট্রেড ইউনিয়ন ও প্রতিষ্ঠানের নেতৃবৃন্দ সরাসরি কর্মীদের সাথে সাক্ষাৎ করে ও উৎসাহিত করেন, যা কর্মী-বন্ধনকে শক্তিশালী করতে এবং প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে সৌহার্দ্যপূর্ণ ও স্থিতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলতে অবদান রাখে।

অনেক প্রতিষ্ঠানেই ক্রীড়া অনুষ্ঠান, শিল্পকলা প্রদর্শনী, শ্রমিকদের পরিবার দিবস এবং অভ্যন্তরীণ ক্রীড়া প্রতিযোগিতার মতো সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কার্যক্রম শ্রমিক মাসের অন্যতম আকর্ষণ হয়ে উঠেছে।

এটি শুধু একটি স্বাস্থ্যকর বিনোদনমূলক স্থানই নয়, বরং এটি কর্মীদের কাজের পর মানসিক চাপ কমাতে, স্বাস্থ্যের উন্নতি করতে এবং মনোবল বাড়াতেও সাহায্য করে।

প্রকৃতপক্ষে, যখন কর্মচারীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক কল্যাণের যথাযথ যত্ন নেওয়া হয়, তখন তারা নিরাপদ বোধ করে এবং প্রতিষ্ঠানের প্রতি দায়বদ্ধ থাকে, যার ফলে একটি সম্প্রীতিপূর্ণ, স্থিতিশীল ও প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্কের উন্নয়নে অবদান রাখে।

T. LY - HUU THONG - NAM PHONG

উৎস: https://baodongthap.vn/thang-cong-nhan-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-a240508.html