২৫শে নভেম্বর, হ্যানয়ে , ভিয়েতনাম কমিউনিস্ট পার্টির ত্রয়োদশ কেন্দ্রীয় কমিটি তাদের অনেক কাজ সম্পন্ন করেছে। জরুরি অবস্থা ও উচ্চ দায়িত্ববোধের সাথে কেন্দ্রীয় কমিটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলো নিয়ে আলোচনা করে সেগুলোতে একমত হয়েছে।
| সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম সম্মেলনে সমাপনী বক্তব্য দেন। (সূত্র: ভিএনএ) |
প্রস্তাবনা নং ১৮ বাস্তবায়ন: সচেতনতা ও কর্মপন্থা বিষয়ে উচ্চ পর্যায়ের ঐকমত্য।
সম্মেলনের সমাপনী বক্তব্যে, অর্জিত সাফল্যগুলোর সারসংক্ষেপ এবং আগামী সময়ে বাস্তবায়নযোগ্য কিছু করণীয় কাজের রূপরেখা তুলে ধরে সাধারণ সম্পাদক তো লাম বলেন যে, কেন্দ্রীয় কমিটি সর্বসম্মতিক্রমে পার্টির দ্বাদশ কেন্দ্রীয় কমিটির ২০১৭ সালের ২৫শে অক্টোবর তারিখের ১৮-এনকিউ/টিডব্লিউ নং প্রস্তাবনার সারসংক্ষেপ করে " রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত, কার্যকর ও দক্ষ করার জন্য ক্রমাগত উদ্ভাবন ও পুনর্গঠন বিষয়ক কিছু বিষয়" শীর্ষক নীতি বাস্তবায়নের বোঝাপড়া ও সংকল্পে উপনীত হয়েছে; এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার বিষয়ে গবেষণা ও প্রস্তাবনা তৈরির জন্য পার্টি কমিটি, সংগঠন, সংস্থা ও ইউনিটগুলোকে কিছু পরামর্শ ও নির্দেশনা প্রদান করেছেন।
কেন্দ্রীয় কমিটির এই মর্মে দাবি রয়েছে যে, ১৮ নং প্রস্তাবের সারসংক্ষেপ প্রণয়ন সংক্রান্ত কেন্দ্রীয় কমিটির নীতি বাস্তবায়নে সর্বোচ্চ পর্যায়ের রাজনৈতিক সংকল্প একটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ কাজ; এটি রাজনৈতিক ব্যবস্থার কাঠামোকে সুসংহত ও পুনর্গঠনের ক্ষেত্রে একটি বিপ্লব, যার জন্য সমগ্র দল এবং সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা জুড়ে বোঝাপড়া ও কর্মে উচ্চ ঐক্য প্রয়োজন।
সকল স্তর ও সকল খাতের দলীয় কমিটি, দলীয় সংগঠন, এজেন্সি ও ইউনিটসমূহ, বিশেষ করে শীর্ষ কর্মকর্তা এবং বিভাগীয় প্রধানগণকে ‘লাইনে দাঁড়িয়ে দৌড়ানোর’ চেতনায় অর্পিত দায়িত্ব পালনে অনুকরণীয়, সক্রিয় এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ হতে হবে; যেখানে কেন্দ্রীয় কমিটি প্রাদেশিক স্তরের জন্য, প্রাদেশিক স্তর জেলা স্তরের জন্য এবং জেলা স্তর তৃণমূলের জন্য অপেক্ষা করবে না; এবং ২০২৫ সালের প্রথম ত্রৈমাসিকের মধ্যে ১৮ নং প্রস্তাবের সারসংক্ষেপ সম্পন্ন করতে এবং সাংগঠনিক কাঠামো ও রাজনৈতিক ব্যবস্থার বিন্যাস ও সংহতকরণের পরিকল্পনা বিষয়ে কেন্দ্রীয় কমিটির কাছে প্রতিবেদন পেশ করতে দৃঢ়সংকল্পবদ্ধ হতে হবে।
সাধারণ সম্পাদক উল্লেখ করেন যে, বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াকে অবশ্যই দলের মূলনীতি, রাজনৈতিক ইশতেহার, দলীয় সনদ, সংবিধান, আইন এবং বাস্তবতাকে কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে; দলীয় নেতৃত্ব, রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা এবং জনগণের মালিকানার সামগ্রিক ব্যবস্থার সুষ্ঠু ও কার্যকর পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য নীতিগত আবশ্যকতাগুলোকে পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে অনুধাবন ও ধারাবাহিকভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে।
সাংগঠনিক সংস্কারের মাধ্যমে এই সামগ্রিক ব্যবস্থার ওপর ভিত্তি করে দলের বিভিন্ন অঙ্গসংস্থা, জাতীয় সংসদ, সরকার, বিচার বিভাগীয় অঙ্গসংস্থা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনগুলোর মধ্যকার সম্পর্ক সৌহার্দ্যপূর্ণভাবে সমাধান করাই লক্ষ্য।
সাধারণ সম্পাদক অনুরোধ করেছেন যে, পর্যালোচনা প্রক্রিয়াটি যেন বস্তুনিষ্ঠভাবে, গণতান্ত্রিকভাবে, বৈজ্ঞানিকভাবে, সুনির্দিষ্টভাবে, পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে এবং শেখার আগ্রহ নিয়ে পরিচালিত হয়; এর বাস্তবায়ন যেন দ্রুত কিন্তু সতর্ক ও পুঙ্খানুপুঙ্খ হয়, নীতিসমূহ সমুন্নত রাখা হয় এবং সাংগঠনিক কাঠামোকে সুবিন্যস্ত করার প্রস্তাব দেওয়ার জন্য বাস্তব অভিজ্ঞতা, বিশেষজ্ঞ, বিজ্ঞানী, এমনকি বিদেশি অভিজ্ঞতা থেকে প্রাপ্ত মতামত অন্তর্ভুক্ত করা হয়, যা সামগ্রিক সংগতি, সমন্বয় এবং আন্তঃসংযোগ নিশ্চিত করবে।
পার্টির নীতি, যৌক্তিকতা এবং আইনানুগতার ভিত্তিতে কার্যাবলী, দায়িত্ব, কার্যসম্পর্ক, কার্যপ্রণালী এবং নির্দিষ্ট কর্তব্য সুস্পষ্টভাবে নির্ধারণ করুন, যা সুষ্ঠু, কার্যকর এবং দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করবে। একটি সংস্থার একাধিক কাজ সম্পাদনের নীতি কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করুন; প্রতিটি কাজ শুধুমাত্র একটি সংস্থাকেই নেতৃত্ব ও প্রাথমিক দায়িত্ব পালনের জন্য অর্পণ করুন এবং এর মাধ্যমে কার্যাবলী ও দায়িত্বের পুনরাবৃত্তি এবং ভৌগোলিক এলাকা ও ক্ষেত্রের বিভাজন সম্পূর্ণরূপে কাটিয়ে উঠুন।
সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম বলেছেন যে, যেসব সংস্থা ও সংগঠন পূর্বে প্রাথমিক পুনর্গঠনের মধ্য দিয়ে গেছে, সেগুলোকে অবশ্যই পর্যালোচনা করে নতুন পদক্ষেপ প্রস্তাব করতে হবে এবং মধ্যস্থতাকারী সংগঠনগুলোকে দৃঢ়ভাবে নির্মূল করতে হবে। সাংগঠনিক কাঠামোর সংস্কারকে অবশ্যই নেতৃত্ব পদ্ধতির নবায়ন, স্থানীয় পর্যায়ে ক্ষমতার জোরালো বিকেন্দ্রীকরণ, অপচয় দমন, জাতীয় ডিজিটাল রূপান্তর এবং সরকারি পরিষেবার সামাজিকীকরণের বিষয়ে পার্টির নীতিমালার কার্যকর বাস্তবায়নের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত করতে হবে।
একই সাথে সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করুন এবং কর্মী বাহিনীকে পুনর্গঠন করে কাজের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ ও যুক্তিসঙ্গত জনবল নিশ্চিত করুন। পরিমাপযোগ্য ফলাফলের ভিত্তিতে উপযুক্ত প্রার্থী খুঁজে বের করার উপর মনোযোগ দিয়ে কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, পদোন্নতি, পদায়ন, আবর্তন, বদলি এবং মূল্যায়নে জোরালো উদ্ভাবন আনুন; প্রয়োজনীয় গুণাবলী, সক্ষমতা এবং বিশ্বাসযোগ্যতার অভাব রয়েছে এমন ব্যক্তিদের পদ থেকে অপসারণের জন্য কার্যকর ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করুন; এবং অসামান্য যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের আকৃষ্ট ও কাজে লাগানোর জন্য নীতি বাস্তবায়ন করুন।
সাধারণ সম্পাদক টো ল্যাম অনুরোধ করেছেন যে, সাংগঠনিক কাঠামোর পুনর্গঠনের ফলে প্রভাবিত ক্যাডার, দলীয় সদস্য, সরকারি কর্মকর্তা এবং কর্মীদের জন্য প্রণীত নীতিমালা ও প্রবিধানসমূহ যেন কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা হয়।
নতুন সাংগঠনিক মডেলের সারসংক্ষেপ ও প্রস্তাবনার পাশাপাশি, পার্টির নির্দেশিকা ও প্রবিধানের সমন্বিত পর্যালোচনা, সংশোধন ও পরিপূরণ নিশ্চিত করতে এবং প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে আইনি বিধি, পদ্ধতি ও নিয়মের সময়োপযোগী ও সামঞ্জস্যপূর্ণ সমন্বয় সাধনের জন্য প্রতিষ্ঠান ও আইনসমূহকে সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা ও উন্নত করা প্রয়োজন।
একই সাথে, আমরা প্রশাসনিক কার্যপ্রণালী সংস্কার জোরদার করব, যা নাগরিক ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য সবচেয়ে অনুকূল পরিস্থিতি নিশ্চিত করবে এবং জনগণের জীবনযাত্রার মান উন্নয়নে অবদান রাখবে।
সাংগঠনিক পুনর্গঠন ও জনবল পুনর্বিন্যাসের বাস্তবায়নকে অবশ্যই দুটি গুরুত্বপূর্ণ কাজের কার্যকর ও যুগপৎ সম্পাদন নিশ্চিত করার সাথে সংযুক্ত করতে হবে: ২০২৪, ২০২৫ সাল এবং ত্রয়োদশ পার্টি কংগ্রেসের পুরো মেয়াদ জুড়ে আর্থ-সামাজিক লক্ষ্য অর্জনে যুগান্তকারী অগ্রগতি ত্বরান্বিত করা এবং আমাদের দেশের একটি নতুন যুগে প্রবেশের ভিত্তি তৈরি করা; এবং সকল স্তরের পার্টি কংগ্রেস ও চতুর্দশ পার্টি কংগ্রেস আয়োজনের জন্য ভালোভাবে প্রস্তুতি গ্রহণ করা।
সাধারণ সম্পাদক এই প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দিয়েছেন যে, নতুন ব্যবস্থাটি অবশ্যই পুরোনোটির চেয়ে উন্নত হতে হবে এবং কোনো কাজ বা সময়ের ব্যবধান না রেখে, কোনো এলাকা বা খাতকে অরক্ষিত না রেখে এবং সমাজ ও জনগণের স্বাভাবিক কার্যকলাপকে প্রভাবিত না করে অবিলম্বে তা চালু করতে হবে।
উপরে উল্লিখিত নীতিমালা এবং পলিটব্যুরোর নির্দেশিকার উপর ভিত্তি করে, যা কেন্দ্রীয় কমিটি কর্তৃকও অনুমোদিত হয়েছে, সংস্থা, ইউনিট এবং স্থানীয় প্রশাসনসমূহকে পার্টি কমিটি, মন্ত্রণালয়, মন্ত্রীপর্যায়ের সংস্থা, জাতীয় সংসদের অধীনস্থ সংস্থা, ফাদারল্যান্ড ফ্রন্ট এবং রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলোকে সুসংহত করার জন্য সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ নিয়ে গবেষণা ও প্রস্তাব অব্যাহত রাখতে হবে।
একই সাথে, একীভূতকরণ বা একত্রীকরণের পর প্রতিটি সংস্থার অভ্যন্তরীণ মডেলগুলো সক্রিয়ভাবে অধ্যয়ন করুন; কর্মী পরিকল্পনা প্রস্তুত করুন এবং নতুন সংস্থা ও সাংগঠনিক কাঠামোর কার্যাবলী, দায়িত্ব এবং কর্মসম্পর্ক পর্যালোচনা ও সমন্বয় করুন, যাতে অবিলম্বে কার্যকর ও দক্ষ কার্যক্রম নিশ্চিত করা যায়।
সকল স্তরের দলীয় কমিটি ও সংগঠনসমূহ, বিশেষ করে তাদের নেতৃবৃন্দ এবং বিশেষভাবে দলের কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের, তাদের দায়িত্বাধীন বিভাগ, মন্ত্রণালয়, সেক্টর, ক্ষেত্র এবং এলাকাসমূহকে দৃঢ় ও বলিষ্ঠভাবে পরিচালনা করার ক্ষেত্রে উচ্চ রাজনৈতিক সংকল্প প্রদর্শন, ব্যাপক প্রচেষ্টা গ্রহণ এবং উত্তম দৃষ্টান্ত স্থাপন করা প্রয়োজন।
“সাংগঠনিক কাঠামোকে সুসংহত করার কাজটি একটি অত্যন্ত কঠিন, সংবেদনশীল ও জটিল কাজ, যা প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের প্রত্যেক ব্যক্তিকে সরাসরি প্রভাবিত করে। তাই এর জন্য প্রয়োজন ঐক্য, দৃঢ় সংকল্প, সাহস এবং এমনকি বৃহত্তর মঙ্গলের জন্য ব্যক্তিগত স্বার্থ ত্যাগ। ভালো ও কার্যকর পদ্ধতিগুলো চিহ্নিত করে সেগুলোর পুনরাবৃত্তি করতে, উদ্ভূত সমস্যাগুলো সংশোধন করে দ্রুত সমাধান করতে এবং বাস্তবায়ন যেন নির্ধারিত লক্ষ্য, প্রয়োজনীয়তা ও সময়সূচি অনুযায়ী এগিয়ে যায়, তা নিশ্চিত করতে বাস্তবায়ন প্রক্রিয়াটি পর্যবেক্ষণ করা প্রয়োজন,” সাধারণ সম্পাদক জোর দিয়ে বলেন।
কেন্দ্রীয় কমিটি পলিটব্যুরোকে নিম্নলিখিত বিষয়গুলো পরিচালনার দায়িত্ব অর্পণ করে: জাতীয় সংসদের পার্টি কমিটি; সরকারের পার্টি কমিটি; ভিয়েতনাম ফাদারল্যান্ড ফ্রন্টের পার্টি কমিটি; রাজনৈতিক ও সামাজিক সংগঠনগুলোর পার্টি কমিটিসমূহ; হো চি মিন কমিউনিস্ট যুব ইউনিয়নের কেন্দ্রীয় কমিটির সচিবালয়; পার্টি ও রাষ্ট্র কর্তৃক দায়িত্বপ্রাপ্ত পার্টি কমিটি ও গণসংগঠনসমূহ; এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটি, পার্টি সংগঠন, সংস্থা ও ইউনিটসমূহকে তাদের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার আওতাধীন সংস্থা, ইউনিট ও সংগঠনগুলোর সাংগঠনিক কাঠামো এবং জনবল বিন্যাস ও সুবিন্যাসের নেতৃত্ব, নির্দেশনা ও প্রস্তাব প্রদানের জন্য; এবং তাদের কর্তৃত্বের মধ্যে থেকে, তাদের নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার আওতাধীন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মকর্তা ও সরকারি কর্মচারীদের কার্যাবলী, দায়িত্ব, সাংগঠনিক কাঠামো এবং জনবল বিন্যাস নিয়ন্ত্রণ ও নির্দেশনা প্রদানকারী নতুন আইনি দলিল সংশোধন, পরিপূরণ এবং জারি করার জন্য।
এছাড়াও, পুনর্গঠনের পর কেন্দ্রীয় কমিটির সরাসরি অধীনস্থ পার্টি কমিটিসমূহ এবং মন্ত্রণালয়, সংস্থা, ইউনিট ও সংগঠনগুলোর পার্টি কমিটিগুলোর কার্যাবলী, দায়িত্ব, সাংগঠনিক কাঠামো, কার্যসম্পর্ক এবং কার্যপ্রণালী সংক্রান্ত খসড়া প্রবিধান প্রণয়ন করা; সাংগঠনিক পুনর্গঠন ও সুবিন্যাস বাস্তবায়নের সময় ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা, জনপ্রশাসনিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের অধিকার, সুবিধা ও স্বার্থ নিশ্চিত করার জন্য শাসনব্যবস্থা ও নীতিমালার উপর প্রবিধান জারি করা; এবং সাংগঠনিক পুনর্গঠন ও সুবিন্যাসের দ্বারা প্রভাবিত নেতৃত্ব ও ব্যবস্থাপনার অধীনস্থ ক্যাডার, সরকারি কর্মকর্তা, জনপ্রশাসনিক কর্মচারী এবং শ্রমিকদের জন্য রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজ এবং নীতিমালা কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা।
কেন্দ্রীয় প্রচার বিভাগ সকল স্তরের দলীয় কমিটি ও সংগঠনগুলোকে রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজে সুষ্ঠুভাবে পরিচালনার জন্য নির্দেশনা দেয়, গণমাধ্যম সংস্থাগুলোকে প্রচার কার্যক্রম জোরদার করতে, দল ও সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার মধ্যে উচ্চ ঐক্য সৃষ্টি করতে এবং নতুন পরিস্থিতিতে নীতি, চাহিদা, কর্তব্য ও সাংগঠনিক কাঠামো সুসংহত করার বিষয়ে জনগণের মধ্যে ঐকমত্য তৈরিতে নির্দেশ দেয়।
কেন্দ্রীয় আয়োজক কমিটি, সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোর সাথে সমন্বয় করে, দলের প্রাসঙ্গিক প্রবিধান ও নিয়মাবলী পর্যালোচনা করে এবং তাতে সংশোধন ও সংযোজন প্রস্তাব করে; বিভিন্ন সংস্থা ও ইউনিটে কর্তৃত্ব অনুযায়ী ক্যাডারদের পদায়নের বিষয়ে পরামর্শ প্রদানে সমন্বয় সাধন করে; সাংগঠনিক কাঠামোর সুসংহতকরণের আয়োজন করে; এর ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা সংস্থা, সংগঠন, স্থানীয় প্রশাসন এবং ইউনিটগুলোতে সাংগঠনিক কাঠামো ও জনবল সুসংহতকরণের প্রস্তাব করে; দক্ষ ও কার্যকর পরিচালনা নিশ্চিত করার লক্ষ্যে রেজুলেশন নং ১৮-এর বাস্তবায়ন পর্যালোচনার ফলাফল এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো সংস্কার ও সুসংহতকরণের পরিকল্পনার উপর কেন্দ্রীয় কমিটির কাছে পলিটব্যুরোর প্রতিবেদন প্রস্তুত করে। এটি কেন্দ্রীয় কমিটির সভার সিদ্ধান্তগুলোর বাস্তবায়ন নিয়মিত পর্যবেক্ষণ ও ত্বরান্বিত করার জন্য সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোর সাথে সভাপতিত্ব করে এবং সমন্বয় সাধন করে।
| ২৫শে নভেম্বর, ভিয়েতনাম কমিউনিস্ট পার্টির ১৩তম কেন্দ্রীয় কমিটির সভার সারসংক্ষেপ। (সূত্র: ভিএনএ) |
দেশের উন্নয়নের চাহিদা মেটাতে জাতীয় জ্বালানি অবকাঠামো গড়ে তোলা।
মহাসচিব জানান যে, কেন্দ্রীয় কমিটি ভিয়েতনামে পারমাণবিক বিদ্যুৎ কর্মসূচি পুনরায় চালু করা এবং নিন থুয়ান পারমাণবিক বিদ্যুৎ প্রকল্পের গবেষণা অব্যাহত রাখার নীতিতে সর্বসম্মতভাবে সম্মত হয়েছে। এটি জাতীয় জ্বালানি পরিকাঠামোর উন্নয়ন এবং দেশের উন্নয়নের চাহিদা পূরণের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ।
নিরাপত্তা ও পরিবেশ সুরক্ষার সর্বোচ্চ মানদণ্ড মেনে এই কাজটি জরুরি ভিত্তিতে সম্পন্ন করা প্রয়োজন। কেন্দ্রীয় কমিটি পলিটব্যুরোকে এই দায়িত্ব অর্পণ করছে যে, তারা সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোকে নতুন পরিস্থিতিতে জাতীয় উন্নয়নের চাহিদা পূরণ করে জাতীয় জ্বালানি পরিকাঠামো সম্পূর্ণ করার জন্য জরুরি ভিত্তিতে সমন্বিত সমাধান বাস্তবায়নের নির্দেশ দেবে।
কিছু রাষ্ট্রীয় সংস্থায় নেতৃত্বের পদ শক্তিশালী করা।
কেন্দ্রীয় কমিটি বিভিন্ন রাষ্ট্রীয় সংস্থার নেতৃত্ব পদে লোক নিয়োগের জন্য পলিটব্যুরোর প্রস্তাবে সর্বসম্মতভাবে সম্মতি দিয়েছে, ত্রয়োদশ কেন্দ্রীয় কমিটি থেকে দুইজন কমরেডকে অপসারণ করতে সম্মত হয়েছে এবং নিয়ম লঙ্ঘনের দায়ে তিনজন প্রাক্তন কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যকে দল থেকে বহিষ্কার করেছে।
আগামী সময়ে অসদাচরণ ও নেতিবাচক কার্যকলাপ প্রতিরোধে ব্যাপক সমাধান বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখা এবং যেকোনো অন্যায়ের তদন্ত ও যথাযথ শাস্তির বিধানের ভিত্তিতে লঙ্ঘন কঠোরভাবে মোকাবেলা করা প্রয়োজন; এক্ষেত্রে কোনো নিষিদ্ধ এলাকা বা ব্যতিক্রম থাকবে না। নতুন পরিস্থিতির চাহিদা মেটাতে একটি স্বচ্ছ ও শক্তিশালী দল গঠনকে শক্তিশালী করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
আগামী দিনে দেশের সামনে যে দায়িত্বগুলো রয়েছে তা অত্যন্ত গুরুভার, কঠিন, জরুরি এবং অত্যাবশ্যক, এই কথার ওপর জোর দিয়ে সাধারণ সম্পাদক পলিটব্যুরো, সচিবালয় এবং কেন্দ্রীয় কমিটির সদস্যদের প্রতি অনুরোধ করেছেন যেন তাঁরা দল, রাষ্ট্র ও জনগণের প্রতি উচ্চ পর্যায়ের দায়িত্ববোধ প্রদর্শন করেন এবং সর্বোচ্চ সংকল্পের সাথে তাঁদের নেতৃত্ব ও নির্দেশনাকে কাজে লাগিয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলো সম্পন্ন করেন ও নির্ধারিত লক্ষ্য এবং আবশ্যকতাগুলোর অর্জন নিশ্চিত করেন।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস






মন্তব্য (0)