সহজাত সুবিধা কাজে লাগিয়ে জাতীয় উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি করা।

ভিয়েতনামের ১০-বছর মেয়াদী আর্থ -সামাজিক উন্নয়ন কৌশল ২০২১-২০৩০-এ প্রতি বছর গড় সামাজিক শ্রম উৎপাদনশীলতা ৬.৫%-এর বেশি বৃদ্ধি করার লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে। প্রবৃদ্ধির মডেল সংস্কারের ক্ষেত্রে ভিয়েতনাম তার দৃষ্টিভঙ্গিকে এভাবে সংজ্ঞায়িত করেছে যে, "উৎপাদন উপকরণের পরিমাণ বৃদ্ধির উপর নির্ভরতা থেকে ধীরে ধীরে সরে এসে শ্রম উৎপাদনশীলতা ও গুণমান বৃদ্ধি, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির প্রয়োগ এবং উদ্ভাবনের উপর নির্ভর করা।"

সম্প্রতি, জাতীয় বিজ্ঞান, প্রযুক্তি, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তরে যুগান্তকারী সাফল্য বিষয়ক পলিটব্যুরোর ৫৭ নং প্রস্তাবে ২০৩০ সালের জন্য নিম্নলিখিত লক্ষ্যগুলো নির্ধারণ করা হয়েছে: বিজ্ঞান, প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবনের সম্ভাবনা ও স্তর অনেক গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে উন্নত পর্যায়ে পৌঁছাবে এবং উচ্চ-মধ্যম আয়ের শীর্ষস্থানীয় দেশগুলোর মধ্যে স্থান করে নেবে; শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলোতে প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনের স্তর এবং সক্ষমতা বিশ্ব গড়ের ঊর্ধ্বে থাকবে; এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির কিছু ক্ষেত্র আন্তর্জাতিক মান অর্জন করবে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য, শ্রমের উৎপাদনশীলতা ও গুণমান উন্নত করার সমাধানগুলো যত দ্রুত সম্ভব বাস্তবায়ন ও কার্যকর করতে হবে।

যেসব উপাদান একটি অর্থনীতির প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতা নির্ধারণ করে।

জাতীয় মান, পরিমাপবিদ্যা ও গুণমান কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান ড. ত্রান হাউ নগোকের মতে, আন্তর্জাতিক একীকরণ এবং তীব্র প্রতিযোগিতার প্রেক্ষাপটে, অর্থনীতি ও স্বতন্ত্র ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের প্রতিযোগিতামূলক ক্ষমতার ক্ষেত্রে শ্রম উৎপাদনশীলতাই হলো নির্ণায়ক উপাদান।

ভিয়েতনাম প্রোডাক্টিভিটি ইনস্টিটিউট (ন্যাশনাল কমিটি ফর স্ট্যান্ডার্ডস, মেট্রোলজি অ্যান্ড কোয়ালিটি)-এর তথ্য অনুযায়ী, ২০২০ থেকে ২০২৩ সাল পর্যন্ত তিন বছরে, ব্যবসায়িক উৎপাদনের উপর কোভিড-১৯-এর প্রভাব এবং সেইসাথে অঞ্চল ও বিশ্বের কিছু রাজনৈতিক অস্থিতিশীলতার কারণে শ্রম উৎপাদনশীলতার বৃদ্ধির হার পূর্ববর্তী সময়ের তুলনায় হ্রাস পেয়েছে। ২০১৬-২০২৩ সময়কালে, ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতার বৃদ্ধির গড় হার ছিল বছরে ৫.৬%, যা এশীয় অঞ্চলের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির হার হিসেবে স্বীকৃত ছিল। এই সময়কালে, কয়েকটি দেশের গড় শ্রম উৎপাদনশীলতার বৃদ্ধির হার ছিল নিম্নরূপ: সিঙ্গাপুর ৩.৩%/বছর, মালয়েশিয়া ২.৬%/বছর, থাইল্যান্ড ২.৬%/বছর, ইন্দোনেশিয়া ২.৪%/বছর, ফিলিপাইন ২.৮%/বছর, ব্রুনাই ২.৫%/বছর, দক্ষিণ কোরিয়া ৩.৮%/বছর, এবং জাপান ০.২%/বছর।

এশীয় উৎপাদনশীলতা সংস্থার (এপিও) মহাসচিব ড. ইন্দ্র প্রদান সিঙ্গাওয়িনাতা উল্লেখ করেছেন যে, ভিয়েতনাম বর্তমানে তার উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় নানা চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হচ্ছে, যার মধ্যে রয়েছে মানবসম্পদের অভাব, সীমিত ব্যবস্থাপনাগত সক্ষমতা এবং গবেষণা ও উন্নয়নে (আরএন্ডডি) স্বল্প বিনিয়োগ। যদিও বিজ্ঞান, প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনের মাধ্যমে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির সামগ্রিক পরিকল্পনাটি উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি লাভ করেছে, তবুও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়ে গেছে।

সহযোগী অধ্যাপক ড. ভু মিন খুয়ং-এর মতে, ভিয়েতনাম সাম্প্রতিক বছরগুলোতে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি করেছে। তবে, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির বর্তমান হার এখনও ধীর এবং এর সম্ভাবনার সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ নয়। উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধিতে উল্লেখযোগ্য গতিবৃদ্ধি না ঘটলে, ২০৪৫ সালের মধ্যে ভিয়েতনামের পক্ষে উচ্চ-আয়ের মর্যাদা অর্জন করা কঠিন হবে।

উৎপাদনশীলতাকে উন্নয়নের চালিকাশক্তি হিসেবে গড়ে তোলা।

ড. ইন্দ্র প্রদান সিঙ্গাওয়িনাতা বিশ্বাস করেন যে, ভবিষ্যতে উৎপাদনশীলতার উন্নতি অব্যাহত রাখতে এবং আরও উন্নয়নমূলক সাফল্য অর্জনের জন্য ভিয়েতনামের গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি রয়েছে: একটি পরিশ্রমী ও অধ্যবসায়ী জনগোষ্ঠী; রাজনৈতিক, সামাজিক ও অর্থনৈতিক স্থিতিশীলতা; এবং ২০৩০ ও ২০৪৫ সালের মধ্যে উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রা অর্জনের জন্য কার্যকর পরিকল্পনা ও কর্মপরিকল্পনাসহ একটি সমৃদ্ধ অর্থনীতি।

আগামী দিনে ভিয়েতনামের তার সহজাত সুবিধাগুলোকে কাজে লাগানো, মানবসম্পদ উন্নয়নের জন্য নীতি প্রণয়ন করা এবং শুধু দেশীয় নয়, বিদেশি ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর বিকাশের জন্য একটি অনুকূল পরিবেশ তৈরি করা প্রয়োজন। এছাড়াও, গবেষণা ও উন্নয়নে বিনিয়োগ বৃদ্ধি করা, গবেষণা প্রতিষ্ঠান ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে সংযোগ জোরদার করা এবং গবেষণা ও উদ্ভাবনী কার্যক্রমকে সমর্থন করা আবশ্যক। অধিকন্তু, প্রশিক্ষণ কর্মসূচিগুলোকে মানসম্মত করা, গুণমানসম্পন্ন মানবসম্পদে সকলের সমান প্রবেশাধিকার নিশ্চিত করা এবং স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করা অপরিহার্য।

ভিয়েতনামেরও নতুন প্রেক্ষাপটের উপযোগী একটি জাতীয় উৎপাদনশীলতা উন্নয়ন আন্দোলন গড়ে তোলা প্রয়োজন, যা উন্নয়নের পর্যায়গুলোর সাথে সামঞ্জস্য রেখে উৎপাদনশীলতা কর্মসূচির বিষয়বস্তুর পুনর্গঠনকে সমন্বিত করবে: "উৎপাদনশীলতা সচেতনতা - উৎপাদনশীলতা উন্নয়নে সহায়তা - উৎপাদনশীলতা উন্নয়নে আত্ম-বিনিয়োগ"। এর উপর ভিত্তি করে, সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলোর উচিত সুনির্দিষ্ট ও অগ্রাধিকারভিত্তিক উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি সহায়তা কর্মসূচি তৈরি করা এবং সর্বোত্তম ফলাফল অর্জনের জন্য তহবিল কেন্দ্রীভূত করা।

জাতীয় উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে জাতীয় মান ও গুণমান পরিমাপ কমিটি যে সকল কৌশল ও নীতি বাস্তবায়ন করছে, সে সম্পর্কে বলতে গিয়ে ড. ত্রান হাউ নগোক বলেন যে, পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাবে প্রদত্ত নির্দেশনাসমূহকে বাস্তব রূপ দিতে সরকার ও প্রধানমন্ত্রী উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি সংক্রান্ত বিভিন্ন প্রক্রিয়া, নীতি, কৌশল এবং পরিকল্পনা জারি ও তার বাস্তবায়ন সংগঠিত করেছেন। বিশেষত, ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য ‘ব্যবসায়ীদের উৎপাদনশীলতা ও পণ্যের গুণমান উন্নয়নে সহায়তা বিষয়ক জাতীয় কর্মসূচি’ (যা প্রধানমন্ত্রীর ৩১ আগস্ট, ২০২০ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৩২২/কিউডি-টিটিজি - কর্মসূচি ১৩২২-এর অধীনে জারি করা হয়েছে)-এর লক্ষ্য হলো, কারিগরি মান ও প্রবিধান, ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি এবং উৎপাদনশীলতা ও গুণমান উন্নয়ন সরঞ্জাম সম্পর্কিত সমাধান প্রয়োগের মাধ্যমে ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানগুলোকে উৎপাদনশীলতা ও পণ্যের গুণমান বৃদ্ধিতে সহায়তা করা; এটি অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে মোট উপাদান উৎপাদনশীলতার (টিএফপি) অনুপাত বৃদ্ধিতে এবং অর্থনীতির উৎপাদনশীলতা, গুণমান, দক্ষতা ও প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতা উন্নত করতে অবদান রাখে।

এর পাশাপাশি রয়েছে ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য বিজ্ঞান, প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনের উপর ভিত্তি করে উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির মহাপরিকল্পনা (প্রধানমন্ত্রীর ১১ জানুয়ারী, ২০২১ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ৩৬/কিউডি-টিটিজি), যার লক্ষ্য হলো বিভিন্ন খাত ও ক্ষেত্রে উৎপাদনশীলতাকে উন্নয়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ চালিকাশক্তিতে পরিণত করা। একই সাথে, ২০৩০ সালের মধ্যে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জাতীয় কর্মসূচি (প্রধানমন্ত্রীর ৮ নভেম্বর, ২০২৩ তারিখের সিদ্ধান্ত নং ১৩০৫/কিউডি-টিটিজি)-তেও এই লক্ষ্য নির্ধারণ করা হয়েছে যে, ২০৩০ সালের মধ্যে চতুর্থ শিল্প বিপ্লবের সুযোগগুলোকে কার্যকরভাবে কাজে লাগিয়ে শ্রম উৎপাদনশীলতা দ্রুত ও টেকসই প্রবৃদ্ধির একটি মূল চালিকাশক্তিতে পরিণত হবে; যার প্রধান স্তম্ভগুলো হলো বাজারভিত্তিক অর্থনৈতিক প্রতিষ্ঠানগুলোর গুণগত মান উন্নয়ন, মানব সম্পদের গুণগত মান বৃদ্ধি, আঞ্চলিক সংযোগের প্রসার, বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির উন্নয়ন, উদ্ভাবন এবং ডিজিটাল রূপান্তর।

সম্প্রতি, পলিটব্যুরোর ৫৭ নং প্রস্তাবে উৎপাদনশীলতা এবং শ্রমের গুণমান উন্নত করার জন্য অত্যন্ত সুনির্দিষ্ট লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করা হয়েছে, যেমন: অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধিতে মোট উপাদান উৎপাদনশীলতার (TFP) অবদান হার ৫৫%-এর উপরে হওয়া উচিত। বর্তমানে, প্রধানমন্ত্রী পলিটব্যুরোর ৫৭ নং প্রস্তাবটি বাস্তবায়নের জন্য ০৩/এনকিউ-সিপি প্রস্তাব জারি করেছেন। বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়ও এই সরকারি প্রস্তাবটি বাস্তবায়নের জন্য স্বতঃপ্রণোদিত হয়ে একটি কর্মসূচি তৈরি করেছে।

এছাড়াও, মান, পরিমাপবিদ্যা ও গুণমান বিষয়ক জাতীয় কমিটি ভিয়েতনাম প্রোডাক্টিভিটি ইনস্টিটিউটকে ভবিষ্যতের মোট উৎপাদনশীলতা (TFP) প্রবৃদ্ধি অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় উপাদানসমূহ নিয়ে গবেষণা করার দায়িত্ব দিয়েছে, যা টেকসই আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখবে। জাতীয় উৎপাদনশীলতা উন্নত করার নির্দিষ্ট সমাধান প্রসঙ্গে ড. ত্রান হাউ নগোক প্রাতিষ্ঠানিক নীতি ও আইনসমূহের উন্নয়ন জোরদার করার পরামর্শ দিয়েছেন, যার মধ্যে রয়েছে মান ও প্রযুক্তিগত বিধিমালা আইন এবং পণ্যের গুণমান আইন। আশা করা হচ্ছে যে, ২০২৫ সালে পঞ্চদশ জাতীয় সংসদের পঞ্চম অধিবেশনে এই দুটি আইন অনুমোদনের জন্য জাতীয় সংসদে পেশ করা হবে।

উৎস: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thuc-day-nang-suat-quoc-gia-tu-loi-the-von-co/20250220101639908